従業員調査と求職者調査
第Ⅱ部 資料３ 付属統計表2（従業員調査） 調査シリーズ No58 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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第１章 調査研究の目的・方法と分析結果の概要 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職種・仕事や技術・経験といった職業能力に関する求人とのミスマッチが最も大きな問題 となっており、これらは男性求職者により顕著なものとなっている。これらの問題を解決す るためには、求人情報をより拡大・充実させるか、職業訓練を受講して未充足求人の多い職 種に就職できるようにする必要がある。職業能力以外では、年齢制限の厳しさの回答率が高 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 佐 藤 厚 主 査 法 政 大 学 キ ャ ア イ ン 学 部 教 授 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 特 別 研 究 員 高 見 具 広 日 本 学 術 振 興 会 特 別 研 究 員 東 京 大 学 大 学 院 人 文 社 会 系 研 究 科 博 士 課 程 立 道 信 吾 日 本 大 学 文 理 学 部 教 授 ...
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調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職 者 給 付 金 の 支 給 総 額 ,7 ,8 0,000 円 、 受 給 者 総 数 98,709 人 っ い る こ の 支 給 総 額 を 受 給者総数 割 平均 支給額を 算出する ...答 者 の 受 給 者 全 体 に 対 す る 代 表 性 が あ る 程 度 確 め た 言 え ...
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第Ⅱ部 調査と分析 調査シリーズ No33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 す る た を 挙 い る そ う あ る ら 統 合 的 運 用 が さ れ い る こ を 示 す 証 が み ら れ い い よ う 思 え る が 現 実 そ う っ い い こ こ 何 を 意 味 す る あ ろ う 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 支 援 た 例 え 担 当 者 裁 量 範 囲 を 大 く し 職 務 上 チ ャ ヤ ン ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 長期不況に悩まされた日本経済も、2002 年を底として景気回復過程に転じ、雇用情勢も好 転しつつある。完全失業者 359 万人、完全失業率 5.4％という 2002 年の最悪の状況から脱し、 最近では有効求人倍率も１倍を超え、大都市圏を中心として人手不足の状況に転じている。 こうした中で、フリーターやニートといった若年不安定就業者・無業者が、依然としてか ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo155「求人情報・求職情報関連事業の実態―求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 章 求 職 情 報 事 業 の 実 施 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 」」 求 職 録 の 実 施 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 」」 求 職 者 情 報 の 外 部 の 提 供 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 活 と と も に 、 働 く 場 面 に お い て も 様 々 な 変 化 を も た ら し 、 ま た 、 多 様 で 柔 軟 な 働 き 方 を 推 進 す る 可 能 性 を 秘 め て い る 。 本 調 査 は 、 テ レ ワ ー ク と い う 働 き 方 の 現 状 に つ い て 、 働 く 場 所 、 時 間 、 仕 事 の 質 、 実 務 的 課 題 な ど を 明 ら ...
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事業者の規制 行政手続の簡素化に関する調査結果 ( 抜粋 ) 事業者にとって負担の大きい手続は 社会保険 従業員の納税に係る事務 国税 地方税 調査 統計に対する協力 従業員からの請求に基づく各種証明書類の発行等 手続の種類 割合 (%) 社会保険に関する手続 52.0 従業員の納税に係る事務 (
... 申請しても、各々協議が必要となり時間が掛かる。 ・国・地方公共団体からの各補助金（事業）について、政治資金規正法第22条の3の 適用を受けるか否か、予め募集要綱に記載していただきたい ・経済産業省の委託事業について、契約締結前に見積根拠、積算内訳等の詳細を提出 して契約に至っているが、契約完了時に改めて精算が必要になっている。受託者側、 ...
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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 職種・仕事や技術・経験といった職業能力に関する求人とのミスマッチが最も大きな問題 となっており、これらは男性求職者により顕著なものとなっている。これらの問題を解決す るためには、求人情報をより拡大・充実させるか、職業訓練を受講して未充足求人の多い職 種に就職できるようにする必要がある。職業能力以外では、年齢制限の厳しさの回答率が高 ...
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調査シリーズNo133全文 調査シリーズNo133 長期失業者の求職活動と再就職状況｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... す と 再 就職者 求 職者 も 面接や 自己 アピ ール の や 方 を学 そ を 面 接時 実践 たこ と さ 自 己ア ピー ル の内容 とし 職業 体 験や職 業能 力 加え 入 社 対 す 熱意 や体 力 性格 とい った こと も 強調し たこ と 再 就 職 結 び付 く確 率を 高 た う あ そ く 採 用選 考 い 職業経 験や 職業 ...
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付属資料 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Ｆ５ 同居している子供（複数回答） Ｆ７（２）健康上、就業時間などの一定の配慮 Ｆ７（１）現在の健康状態 Ｆ６ 介護・介助が必要な家族（複数回答） Ｆ４付問 配偶者の仕事の有無 Ｆ４ 配偶者の有無 Ｆ３ 最終学歴 Ｆ２ 年齢 Ｆ１ 性別 ...
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調査シリーズNo140全文 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「特に何もしていない」の割合が高いが、 「終日在宅勤務」 「 1 日の一部在宅勤務」では「人 事担当者が直接対象者と上司に説明」 （それぞれ 35.7% 、 29.4% ）や「全従業員に手引き等を 配布」 （ 23.2% 、 21.6% ）の割合も高い。 「モバイルワーク」では、 「その他」を除けば「対象 部 署 ・ 対象者 の み 手引き 等 を ...
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第 3 章 セクシャルハラスメント防止への取組 ( 現状 )( 従業員調査 ) セクシャルハラスメント防止への取組 ( 今後の必要性 )( 従業員調査 ) 平成 23 年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 ( 東京都産業労働局 ) パワーハラスメント 職場のパワーハラスメントは 近年 都道府県労働局
... について説明し理解を求めて対応する必要があります。また、相談 者には、随時対応策・交渉経過などを説明していくことが必要です。 また、逆に自社の社員が社外の者に対しハラスメン卜を行った場 合にも、企業の使用者責任が問われます。訴えがあった場合、企業 は誠実に対応しなければなりません。 ...
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調査シリーズNo33 全文 調査シリーズ No33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 優秀 従業員の流出 よ 、 引き抜 れた部署・ 部門内 お け る ・ ダウ ン 生 る 現状 ら 逃避す る ための安易 異動希望 みら れる 現場の上司 優秀 従業員を 抱え込 社内公募される の 、 同様 業務 限ら れる こ と 多い 自発的 キ ャ リア形成のあ 方を 考えよ うとす る 者 少 い 自発的 キ ャ リア形成の十分 ...
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調査シリーズNo155全文 調査シリーズNo155「求人情報・求職情報関連事業の実態―求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 紙 媒 体 に る 求 人 情 報 事 業 の 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 「「 求 人 情 報 サ に る 事 業 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 「4 求 人 情 報 事 業 の 区 別 状 況 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 「〒 第 章 求 職 情 報 ...
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第Ⅱ部 企業アンケート調査結果 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 員の 育 成 ・ 能 力 開 発 に 向 け た 職 場 の 取 組 み 調 査 票 挙 た 基 幹 的 職 種 従 事 す る 従 業 員 育 成 ・ 能 力 開 発 向 け た 取 組 う ち 積 極 的 進 い る 回 答 割 合 最 も 高 っ た や さ し い 仕 事 難 し い 仕 事 経 験 さ せ る よ う し い る 積 極 的 進 い る あ る 程 度 積 極 的 進 い る 合 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 櫻 木 裕 浜 松 学 院 大 学 助 教 授 第 部 第 章 奥 津 眞 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 統 括 研 究 員 企 業 と 用 部 門 第 部 第 章 個 別 管 理 の 代 の 職 業 キ ャ リ ア 形 成 支 援 に 関 す る 研 究 会 委 員 名 簿 ...
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調査シリーズNo74 全文 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 導 者 を 決 、計 画 に そ っ 育 成・能 力 開 発 を 行 っ お 、 作 業 標 準 書 や マ ニ ュ ア ル を 使 っ の 育 成・能 力 開 発 や 、 社 員 に よ る 勉 強 会・提 案 発 表 会 を 積 極 的 に 進 る 企 業 の 割 合 も 他 業 種 に 比 べ 格 段 に 高 い 作 業 標 準 書 や マ ニ ュ ア ル を 使 っ の 育 成 ・ 能 力 開 発 や ...
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