Top PDF 年度飾区男女平等推進審議会開催日程（案）

平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3～6、その他資料葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト

... １男女平等・男女平等社会の進度は、平成 22 年調査、16 年調査と比較すると、「十分平等になってきている」と「かなり平等になってきている」の合計は大きく変わらないが、「ほとんど平等になっていない」は平成 27 年調査で初めて１割を超えており、進度の実感は後退している。 ...

11

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回議事録

... （会長）ご存知だと思うが、ストーカーについては去年神奈川の逗子で 1000 通以上のメールを送信した事件があり、その前年には長崎でのストーカー殺人と事件が続いた。今の DV 法は夫と妻、内縁関係や事実婚も含めるが、対象が非常に狭く、人の命が犠牲になるような事件が続いたので議員の方たちが動いてくださった。 ...

12

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料2

... 男女平等や男女共同参画の意識づくりを推進・「こんにちは人権」第号 11月末発行区内全戸配布・「LOOP」 Vol.7 2月発行法人会を通じ、区内企業へ配布・「啓発カレンダー」平成26年2月発行パルフェスタにて配布 ...

3

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料11

... ルとして、インターネットの比重が徐々に大きくなっていることから、区ホームページだけでなく区公式Facebook等のSNSを活用した広報も行った。今後も効果的な広報媒体を活用し、情報発信を強化し、男女平等センターの利用者の拡大及び、男女平等の意識づく ...

6

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料2

... 部長）目標１男女がともに協力しあい、仕事も暮らしも楽しめるまちかつしか ∼誰もが仕事と家庭を大切にした質の高い暮らしを営むことができるよう、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を推進します。∼ 課題１仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進 ...

25

... 講師：佐々木常夫（東レ経営研究所特別顧問）対象：どなたでも 200 183 171 85.5% 98.9% 著書や新聞等のインタビューにより大まかな講演内容を把握している方が少なくなかったが、本人から直接語られる言葉には重みと説得力があり、「わかりやすく勉強になった」と好評だった。前年の講演会で子育て世代の男性の来場が増加したこともあり、男性ビジネスマンに足を運んでいただける講師・テーマを選定したが、 ...

6

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料4

... （３）仕事と生活の調和応援事業Ｎo. 4次計画事業名 26年度事業概要事業No. 1 WLBに関する講座・講演会（区民対象）夏休みスタート企画お父さんと子どものわくわくセミナー 7/20（日）①夏休みランチをつくろう ...

4

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料31

... 対象：産業フェア来場者参加者数：1206名 ※東京都労働相談情報センター亀戸事務所と共催パネルを見てクイズに答えるシステムで、解説をしながら対話をすることで、老若男女幅広い世代にワーク・ライフ・バランス（以下「WLB」）の啓発ができた。「仕事ばかりでなくバランスのいい暮らしがしたい」等のコメントがあった一方で、「WLB」という言葉の認知度はまだ低く、「働いている人だけが対象」「自分に ...

29

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回議事録

... （事務局）県知事や市長でも親や妻の介護で辞めていく方がいる。市長は他にもいるけど、介護できるのは自分しかいないという形で辞めていくという事例も出ているので、やはり徐々に変わっているというのは確かに感じられるところだと思う。（会長）介護の悩みは抱え込むと高齢者虐待につながりかねない部分もあるので、ぜひ ...

11

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料1

... 第５条傍聴人の定員は、20 人以内とする。２傍聴人は、審議会開始の時刻まで受付順により決する。（傍聴席に入ることができない者）第６条審議会を妨害し、又は人に迷惑を及ぼすおそれのある者は傍聴席に入ることができない。 ...

2

平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 会長：まだご発言なさっていらっしゃらない方、ご感想でも結構です。いかがでしょうか。委員：セクシュアル・ハラスメントの「相談できなかった」のあたりと、女性センターが認知されていないということを、どうやってつないだらいいのかなという気がします。若い世代はインターネットで情報収集ができますが、ご高齢で長年ドメスティック・バイオレンスを受け続けてきた人は、余程ひどいことが起こったときには相談を考えるけれども、 ...

13

平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... のですが、重点として打ち出すことで、区の実施計画ですとか、もうひとつ上の施策のほうに反映をしていきやすくなると思われます。男性の家庭生活の事業につきましては、今回の中期実施計画にも反映させていただきました。委員：２点目ですが、グラフに関して申し上げます。確かにグラフは、淡々とデータを説明するものとして必要ですが、例えば、私たちが聞いていただけでも、15 頁の DV の相談件数が ...

10

平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... とたくさんしました。日本は先進国の中で唯一 HIV の新規感染者が増え続けている国です。他国の新規感染者数は下がる傾向にあるのに、日本だけは上がっている。そこにはなかなか光が当たらないのに、一方で LGBT についてはブームみたいに取り上げられている。日本の新規感染者は異性間の接触も多いのですが、同性間、特にゲイの男性たちの性的な接触での新規感染者数はこのところ横ばい。もちろん、LGBT イコール HIV ...

11

平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 国の動きですが、男女共同参画の推進の通知が国から２回ほど出ております。まず 26 年５月 30 日、内閣府の通知、「男女共同参画会議決定を踏まえた地域における取組の推進について」です。防災に関しては、都道府県防災会議への女性の委員割合を少なくとも 30％にということ、そして、女性のいない市区町村の防災会議、これも現実にあ ...

16

平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1～9

... ）区民や事業所に向けた男女共同参画への働きかけ区民に向けた働きかけとして、誰もが自分らしく生きていける社会に向けての学びと交流の場として飾区男女平等推進センターを設置し、講座・講演 ...

90

平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... では資料３「４．策定作業についての考え方」ついてご意見をお願いします。委員：策定作業についての考え方の（２）の記述にある「地域と協働」は飾区は得意なのではないでしょうか。他の区では地域に活力がない所がたくさんあります。それに比べ飾区は地域が生きている部分が多いと思います。ただ、だんだん弱くなっています。まずここ ...

9

平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委員：３１ページに目標２として「すべての人が生き生きと暮らすための支援を充実します」とあります。２７年度の実態調査の結果がいくつか掲載されていますが、３４ページの「女性の再就職に対する支援」に関連して申し上げますと、飾区は子育てにとても恵まれているということで、ほかの区から転入してくる人も多いと聞いたことがあります。 ...

13

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料4

... 男女平等や男女共同参画の意識づくりを推進・「LOOP」 Vol.7 1月発行 5,600部法人会を通じ、区内企業へ配布・「こんにちは人権」第6号 11月発行 231,000部区内全戸配布 ...

4

平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ（案）」

... 女性の人材育成区職員の男女平等意識づくり女性のための各種相談の充実審議会等への女性の積極的な登用夫やパートナーからの暴力の防止および支援の実施男性向けの家族的責任に関する講座の開催女性の自主的活動や研究活動への支援女性の自立や男女平等に関する講座・講演会の充実情報誌やパンフレットなど ...

28

葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回議事録

... （事務局）はい。実は、行政委員会の委員は大部分が議会の同意をいただいた上で区長が選任する仕組みになっているが、選挙管理委員会だけは別で、議会が選挙をする。そこが他の行政委員会とは違うところである。選挙について、識見等が深い方というような規定になっているため、議員ＯＢの比率が非常に高く、ほと ...

7

年度飾区男女平等推進審議会開催日程（案）