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年度飾区男女平等推進審議会開催日程(案)

平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3~6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3~6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

... 1 男女平等男女平等社会の進度は、平成 22 年調査、16 年調査と比較すると、 「十分平等になってき ている」と「かなり平等になってきている」の合計は大きく変わらないが、 「ほとんど平 等になっていない」は平成 27 年調査で初めて1割を超えており、進度の実感は後退して いる。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回議事録

... ( 長 ) ご存知だと思うが、 ストーカーについては去年神奈川の逗子で 1000 通以上のメ ールを送信した事件があり、その前年には長崎でのストーカー殺人と事件が続 いた。 今の DV 法は夫と妻、 内縁関係や事実婚も含めるが、 対象が非常に狭く、 人の命が犠牲になるような事件が続いたので議員の方たちが動いてくださった。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料2

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料2

... 男女平等男女共同参画の意識づくりを推進 ・「こんにちは人権」第号 11月末発行 区内全戸配布 ・「LOOP」 Vol.7 2月発行 法人を通じ、区内企業へ配布 ・「啓発カレンダー」 平成26年2月発行 パルフェスタにて配布 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料11

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回資料11

... ルとして、インターネットの比重が徐々に大きくなっていることから、 ホームページだけでなく公式Facebook等のSNSを活用した広 報も行った。今後も効果的な広報媒体を活用し、情報発信を強化 し、男女平等センターの利用者の拡大及び、男女平等の意識づく ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料2

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料2

... 部長) 目標1 男女がともに協力しあい、仕事も暮らしも楽しめるまち かつしか ∼誰もが仕事と家庭を大切にした質の高い暮らしを営むことができるよう、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を推進します。∼ 課題1 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料3

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料3

... 講師:佐々木常夫(東レ経営研究所特別顧問) 対象:どなたでも 200 183 171 85.5% 98.9% 著書や新聞等のインタビューにより大まかな講演内容を把握して いる方が少なくなかったが、本人から直接語られる言葉には重み と説得力があり、「わかりやすく勉強になった」と好評だった。前年 の講演で子育て世代の男性の来場が増加したこともあり、男性 ビジネスマンに足を運んでいただける講師・テーマを選定したが、 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料4

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料4

... (3)仕事と生活の調和応援事業 No. 4次計画事業名 26年度事業概要 事業No. 1 WLBに関する講座・講演(区民対象) 夏休みスタート企画 お父さんと子どものわくわくセミナー 7/20(日)①夏休みランチをつくろう ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料31

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料31

... 対象:産業フェア来場者 参加者数:1206名 ※東京都労働相談情報センター亀戸事務所と共催 パネルを見てクイズに答えるシステムで、解説をしな がら対話をすることで、老若男女幅広い世代にワー ク・ライフ・バランス(以下「WLB」)の啓発ができた。 「仕事ばかりでなくバランスのいい暮らしがしたい」等 のコメントがあった一方で、「WLB」という言葉の認知 度はまだ低く、「働いている人だけが対象」「自分に ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第2回議事録

... (事 務 局) 県知事や市長でも親や妻の介護で辞めていく方がいる。 市長は他にもいるけど、 介護できるのは自分しかいないという形で辞めていくという事例も出ているの で、やはり徐々に変わっているというのは確かに感じられるところだと思う。 ( 長 )介護の悩みは抱え込むと高齢者虐待につながりかねない部分もあるので、ぜひ ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料1

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第1回資料1

... 第5条 傍聴人の定員は、20 人以内とする。 2 傍聴人は、審議開始の時刻まで受付順により決する。 (傍聴席に入ることができない者) 第6条 審議を妨害し、又は人に迷惑を及ぼすおそれのある者は傍聴席に入 ることができない。 ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 長:まだご発言なさっていらっしゃらない方、ご感想でも結構です。いかがでしょうか。 委 員:セクシュアル・ハラスメントの「相談できなかった」のあたりと、女性センターが認知さ れていないということを、どうやってつないだらいいのかなという気がします。 若い世代はインターネットで情報収集ができますが、 ご高齢で長年ドメスティック・バイ オレンスを受け続けてきた人は、 余程ひどいことが起こったときには相談を考えるけれど も、 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... のですが、重点として打ち出すことで、 の実施計画ですとか、も うひとつ上の施策のほ うに反映をしていきやすく なると思われ ます。男性 の家庭生活の 事 業につきましては、今 回の中期実施計画にも反映 させていただ きました。 委 員:2点目ですが、グラフ に関して申し 上げます。確かにグラフは、淡々とデータを説明する ものとして必要ですが 、例えば、私たちが聞いていただけでも、15 頁の DV の相談件数が ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... とたくさんしました。 日本は先進国の中で唯一 HIV の新規感染者が増え続けている国です。 他国の新規感染者数は下がる傾向にあるのに、 日本だけは上がっている。 そこにはなかな か光が当たらないのに、一方で LGBT についてはブームみたいに取り上げられている。日 本の新規感染者は異性間の接触も多いのですが、 同性間、 特にゲイの男性たちの性的な接 触での新規感染者数はこのところ横ばい。もちろん、LGBT イコール HIV ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 国の動きですが、 男女共同参画の推進の通知が国から2回ほど出ております。 まず 26 年5月 30 日、内閣府の通知、 「男女共同参画会議決定を踏まえた地域における取 組の推進について」です。 防災に関しては、 都道府県防災会議への女性の委員割合を少な くとも 30%にということ、そして、女性のいない市区町村の防災会議、これも現実にあ ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1~9

平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1~9

... ) 民 や 事 業 所 に 向 け た 男 女 共 同 参 画 へ の 働 き か け 民 に 向 け た 働 き か け と し て 、 誰 も が 自 分 ら し く 生 き て い け る 社 に 向 け て の 学 び と 交 流 の 場 と し て 男 女 平 等 推 進 セ ン タ ー を 設 置 し 、 講 座 ・ 講 演 ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... では資料3「4.策定作業についての考え方」ついてご意見をお願いします。 委 員:策定作業についての考え方の(2)の記述にある「地域と協働」はは得意なのでは ないでしょうか。他のでは地域に活力がない所がたくさんあります。それに比べ は地域が生きている部分が多いと思います。ただ、だんだん弱くなっています。まずここ ...

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平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委 員:31ページに目標2として「すべての人が生き生きと暮らすための支援を充実します」 とあります。27年度の実態調査の結果がいくつか掲載されていますが、34ページの 「女性の再就職に対する支援」に関連して申し上げますと、は子育てにとても恵 まれているということで、 ほかのから転入してくる人も多いと聞いたことがあります。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料4

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料4

... 男女平等男女共同参画の意識づくりを推進 ・「LOOP」 Vol.7 1月発行 5,600部 法人を通じ、区内企業へ配布 ・「こんにちは人権」第6号 11月発行 231,000部 区内全戸配布 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ(案)」

平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ(案)」

... 女性の人材育成 職員の男女平等意識づくり 女性のための各種相談の充実 審議等への女性の積極的な登用 夫やパー トナー からの暴力の防止および 支援の実施 男性向けの家族的責任に関す る講座の開催 女性の自主的活動や研究活動への支援 女性の自立や男女平等に関す る講座・講演の充実 情報誌やパンフ レットな ど ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回議事録

... (事 務 局)はい。実は、行政委員の委員は大部分が議会の同意をいただいた上で区長が 選任する仕組みになっているが、選挙管理委員だけは別で、議会が選挙をす る。そこが他の行政委員とは違うところである。選挙について、識見等が深 い方というような規定になっているため、議員OBの比率が非常に高く、ほと ...

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