Top PDF 学校教育における男女平等教育の推進

男女平等教育推進にあたって

... これまで、児童・生徒に対するセクシュアル・ハラスメントの被害が発生した場合の学校の対応について、特に、被害を受けた子どもの立場に立った事実関係の解明や、加害者への迅速かつ厳正な対応について、必ずしも十分ではないという批判を受けてきたことを、教育に関わる者として真摯に受けとめる必要がある。特に、被害を受け ...

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男女必修時代の高等学校家庭科における消費者教育

... 要旨学校教育における消費者教育は半世紀近い歴史を持つが，20 年前から実施された高等学校家庭科の男女共修（必修）により，その中心教科は社会科・公民科から家庭科へ移行した。家庭科は，従来の被服， ...

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学校における経済教育の推進と先生に必要な経済的知識 : 『教員養成における経済教育の課題と展望』の発行

... 　教育の目的は国力（経済力）の向上であった。明治維新による義務教育の導入による成果は，その後の日本の発展に示される。同様に近年のインドや中国の経済成長の背景にも，教育は重要な役割を果たしている。特に，高等教育の役割は重要である。そ ...

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小中学校ＩＣＴ教育推進事業報告書

... 当にありがたく思います。常に子どもの前に立つ教職員への温かい配慮を感じるとともに、人と人とのふれあいの中にこそ教育があることを改めて覚悟する思いです。西条市における教育の情報化は「学校維新」であると捉え、 ...

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JAIST Repository: グローバル視点から見る家庭科教育の意義 : ジェンダー平等推進のために

... はじめに 2020 年春以降、新型コロナウィルスが世界的に感染拡大し、人々の日常生活や経済活動、国際的な活動が制限される事態となった。各国でほぼ同時に休校や外出自粛などが要請され、日々の生活に大きな影響を与えることになった。子どもたちの食生活や昼間の過ごし方、マスクなど必需品の買い占めや ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3～6、その他資料葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト

... 「「女（男）のくせに」「女（男）だから」と差別的な言い方をされた」、「いやがっているのに性的な話を聞かされた」が１割台となっている。男性は「「女（男）のくせに」「女（男）だから」と差別的な言い方をされた」が１割未満だが最も多い。学校では、女性は「容姿について傷つくようなことを言われた」、男性は「「女（男）のくせに」「女（男）だから」と差別 ...

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中等教育学校における教育課程の編成　―キャリア教育を見直しの視点として―

... 生活や意識の大きな変化であるばかりでなく、若年層 におけるモラトリアム傾向の強化であり、就職からの逃避としての上級学校等への進学や、進学や就職をしても目的意識の弱さから長続きしないなどの状況にも ...

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ユネスコの推進する価値教育の学校現場における受容と変容の研究　―「持続可能な開発のための教育（ＥＳＤ）」を事例として―

... 日本の学校実践では、ESD の Holism としての、環境、経済、社会の 3 要素間の統合は強く意識されておらず、地域への関心が中核をなす概念となっている。環境、経済、社会という「持続可能な開発」の３つの概念が、環境や経済、 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

... 高齢者虐待防止ネットワーク運営委員会を年２回（７月・２月）開催し、各関係機関相互の連携を促進することができた。委員構成は、学識経験者、医師、弁護士、自治町会連合会会長、民生委員児童委員、警察署職員、介護事業所、特別養護老人ホーム、医療機関、社会福祉協議会、地域包括支援センターなど（男性１４人、女性１１人、計２５人）である。被虐待高齢者は女性に多く、認知症により日常生活 ...

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外国語教育と言語教育　―日本の学校教育現場における言語教育の諸問題―

... このような現状は、しばしば教室における外国語学習者のモチベーションを低下させることにもつながる。教育現場では、実践の場を実感できない学習者にとっては、コミュニケーション学習よりもむしろ高入試や大学入試のための外国語学習のほうが熱意がこもりやすい、という声も依然少なくない。このような学習環境で、それでもコミュニケー ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）

... ※「中小企業のための仕事と生活の調和応援事業助成金」は24年度で終了したため、後継事業として実施。区内中小企業のうち、改正育児介護休業法に則った就業規則が未整備の企業を対象に、アドバイザー（社労士）を派遣し、啓発及び規則整備支援を行う事業。社員が生活と両立しながら長く働ける環境を整えることが目的。26年度は4社から申請があり、3社 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成27年度実施報告）

... ・パープルリボン（ＤＶ被害者支援メッセージリボン）の作成参加者数：のべ43名年10回の開催日には平均３．５名の参加者があった。精力的にパープルリボンを作成してくださり、産業フェアや「女性に対する暴力をなくす運動週間」、パルフェスタなどのイベントで十分に配布することができた。リボンは「かわいい」「きれい」などと手に取っていただけて好評だった。課題は、自主グルー ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）

... 対象：産業フェア来場者参加者数：1206名 ※東京都労働相談情報センター亀戸事務所と共催パネルを見てクイズに答えるシステムで、解説をしながら対話をすることで、老若男女幅広い世代にワーク・ライフ・バランス（以下「WLB」）の啓発ができた。「仕事ばかりでなくバランスのいい暮らしがしたい」等のコメントがあった一方で、「WLB」という言葉の認知 ...

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男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

... 「仕事に復帰するには、まだ勇気がいるし…」「子どもが小さいから長時間はムリ」「情報紙なんて作ったこともないし…」でも、「何か始めてみたい！形に残るものを作ってみたい！」という方、新しい自分を見つけるための第一歩として、いっしょに男女平等推進情報「そよかぜ」を作成しませんか？会議は、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。お子さん連れでも大丈夫です! ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成24年度実施報告）

... 目標３男女がともに平等意識をもって、個性と能力を発揮できるまちかつしか ∼男女があらゆる分野で活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識の改革や男女の参画に向けて取り組みます。∼ 課題１男女平等意識の確立施策の方向１ ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録

... 事務局：はい。昨年度は、地域のいじめ問題に関して取り組んでいるＮＰＯ法人の方から企画を出していただきました。防災に限ってのお話ですが、飾区では防災会議における 女性の比率が少ないと、いつもお叱りをいただいておりますが、事務局と女性委員の ...

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... 15 ページの 53 「人権啓発紙による啓発」ですが、配布したことで終わってはいけない。内閣府でこういうものを作っているなら、自治体でできることを併せて行う。たとえば「 飾パパごはん月間、ウィク」などを作り、パパにご飯を作ってもらう。今、夕活が始まったので、そういうものに併せて夏休みに月間等を設けてお弁当を作る等、そういうことをすることでパパが家事をするきっかけになればいい。そしてパパが作ったものを囲んで ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委員：目標案の中に「意識」という言葉が入っていません。つまり平等の一番大事な根っこは意識だと思うのですが、今の状態だと、もう意識は進んだという感じがしてしまいます。会長：進んでいないという結果が出ましたよね。委員：やはり残したほうがいいと思うのです。他の自治体の例を見せていただくと、台東区では ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 委員：基本的なところで恐縮なのですが、今回の調査結果は、この目標、課題、施策の方向の項目に生かしたいのか、それとももっとブレークダウンして事業のところに生かしたいのか、どのようなイメージでいらっしゃいますか。事務 ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... 委員：警察の窓口というのはよくわかるのですが、警察というのは非常に敷居が高いわけです。一旦だれかに相談したいというその機会を、ぜひ窓口として設けていただければと考えております。委員：特別支援教育についてなのですが、東京都のほうから第３次特別支援計画というのが出ておりまして、東京都の小学校は平成 30 ...

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