勤務状況が“よくなっている”“ど
認知状況 ( 助成想起 ) の 4 割が順天堂大学の特徴まで知っているとする回答であったが ステークホルダー別でみると 保護者やのほうが 高校生 予備校生よりも大学の特徴をよく知っているとする回答比率が高かった 認知状況 ( 助成想起 ) 認知状況 ( ステークホルダー別 ) 高校在学生 ( 高校
... 「一流感がある」といったイメージが上位に来 ているが、一方で、 「柔軟性がある」 、 「いま注目されている、旬である」といったイメージは低い傾向があっ た。ステークホルダー別にみると、おおむね同様の傾向であったが、高校生や予備校生は「一流感がある」 ...
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銀色に輝くペトロナス・ツイン・タワーが勢いよく天に向かって伸びている様子が、マレーシアそのものの急速な発展を思わせる
... 2003 年 9 月 11 日から 18 日の 1 週間。再びクアラ・ 出来た。同年 9 月 1 日に開通したばかりの KL モノレール 3 を始めとして、前年とは変わ ったことが多々あった。 KL モノレールの開通に伴ってか、駅周辺の歩道や信号機がきちん と整備されていたことにまず驚いた。開通前は機能していなかった歩行者用の信号機が、 ...
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290 末木 会的な動きが活発化している. 経済協力開発機構の行った国際比較調査で明らかになったように, 日本の教員の週当たりの勤務時間は参加国中最長であり, その中でも部活動等の課外活動の指導時間が大きな負担となっているからである ( 国立教育政策所,2014). こうした問題を解決するため, 2
... 上記の要因に加え，投手力の重要性が強調され る背景には，少なくとも 2 つの要因があると考 えられる．第 1 に，文化的な問題である．米国 メジャーリーグでは年間最優秀選手に投手が選ば れることは非常に稀であるが，日本のプロ野球で は野手ではなく投手が選出されることが多い（鳥 越・データスタジアム野球事業部，2014）．つま ...
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Ⅰ 指導事例に基づく運営基準上の留意事項 1 人員に関する基準 (1) 勤務記録について ( 各サービス共通 ) 指導事例 医師 施設長等の勤務記録がなく 実際の配置状況が確認できなかった 出勤簿について 出退勤時間が記載されておらず 従業者の実際の勤務時間が確認できなかった 各サービスにおいて 人
... ※摂取方法に関しては、それぞれの障害の状態に応じ、摂食・嚥下を行いやすい体位等がある。 ⑤ テーブル、スプーンの形状等の食事環境や、摂取ペースなどへの配慮 ◆算定期間について ・経口維持加算（Ⅰ）の算定期間は、継続して経口による食事の摂取を進めるための特別な管理に より、当該入所者に摂食機能障害及び誤嚥が認められなくなったと医師又は歯科医師が判断した ...
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習志野市の財政状況はどうなっているの? 財政は厳しいの? こうした市民の皆様の疑問に対して億単位の数値をお示ししても 現実的ではなく 実感が わかなくなってしまいます そこで 習志野市の財政状況を一般の家計に置き換えて わかりやすいものにするとともに 10 年前と比較することで 推移が見えるように資
... ３ なぜ７３７億円もの借金（債務）があるのですか 【必要のある事業をいろいろと行ってきました】 ①下水道や道路・街路整備を積極的に進めてきたためです。 下水道、道路、街路関係で約３１８億円の債務残高があります（東日本大震災分を除く）。 最も多いのが下水道で、約２６８億円。かつては大雨になると市内各地でしばしば冠水がみら ...
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収入を証明するもの ( 該当する書類 ) 課税 非課税に関係なく収入に関する書類はすべて提出してください 区分収入の状況証明期間証明書現在の勤務先に, 平成 29 年 1 月 1 日以前から平成 29 年 1 月 1 日 勤務先が発行した平成 29 年分源泉徴収票 給与所得者 勤務している方 ~29
... （４）申込者および申込者と現に同居し，又は同居しようとする親族が，「暴力団員による不当な行為の防止等に 関する法律（平成３年法律第７７号）」第２条第６号に規定する暴力団員である場合は，申込みできません。 （５）持ち家のある方は，申込みできません。 （６）戸籍上の配偶者がある場合，配偶者と共に申込みが必要です。 ...
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習志野市の財政状況はどうなっているの? 財政は厳しいの? こうした市民の皆様の疑問に対して億単位の数値をお示ししても 現実的ではなく 実感が わかなくなってしまいます そこで 習志野市の財政状況を一般の家計に置き換えて わかりやすいものにするとともに 10 年前と比較することで 推移が見えるように資
... 次の表を見てください。経常収支比率が低いほうが望ましいことは一目瞭然です。 ３ 習志野市の経常収支比率は P５で説明のとおり、習志野市では経常的な支出である人件費が多いことから経常収支比率は やや高くなっています。８年度に９７.２％と過去最高になりましたが、行政改革を進めていく中で ...
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3 資料 (2) 服務関係 1 勤務時間 ( 含む勤務を要しない日 ) 公務員の労働提供は 無定量な物ではなく 一定の条件下で勤務に関する職務上の権利を有し義務を負うことになっています 勤務時間は 北海道の 勤務時間条例 によって 北海道教育委員会が定めています 教育委員会は校長に委任しています 各
... 職員が骨髄移植のための骨髄若しくは末梢血幹細胞移植のための末梢血幹細胞の提供希望者とし て、その登録を実施するものに対して登録の申し出を行い、又は配偶者、父母、子及び兄弟姉妹以 外の者に、骨髄移植のため骨髄若しくは末梢血幹細胞移植のための末梢血幹細胞を提供する場合で 当該申し出又は提供に伴い必要な検査、入院等に応ずるとき ...
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(b) 利用状況 輸送人員は減少傾向にあり 平成 24 年度で信越本線が約 306 万人 ほくほく線が約 16 万人 北陸本線が約 6 万人となっている 駅別にみると 直江津駅が最も多く約 100 万人 次いで高田駅が約 80 万人となっている 信越本線の輸送人員のうち 南高田駅 黒井駅 土底浜駅及
... 合 が高 く、地 域 公 共 交 通 へ の関 心 の低 さが伺 えることから、市 民 の地 域 公 共 交 通 に対 する意 識 の醸 成 を図 る。 現 状 の地 域 公 共 交 通 体 系 については、鉄 道 や路 線 バスのほか、乗 合 タクシーや地 域 バス、 福 祉 有 償 運 送 など多 種 多 様 な交 通 手 段 が運 行 されているものの、地 域 ...
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普通 が 54% で半数を超え最も多く, 次いで あまりよくない が 2 5% と 4 人に 1 人となっている ( 図 1) かなりよい と よい をあわせた健康状態が よい 人は 17%, あまり と かなり をあわせた よくない 人は 2 8% である 図 1 健康状態についての認識 ( 全体
... －健康状態についての認識－ 第 27 問 あなたは，ご自分の心や体の健康状態についてどう感 じていますか。あてはまる番号に 1 つだけ○をつけてください。 1. かなりよい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2.7 ％ 2. よい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13.9 3. 普通 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 54.3 4. あまりよくない ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ...
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第 1 部なにが問題なのか? 1 ギャンブル問題の見分け方 家族 友人 学業 仕事 趣味に費やしていた時間が減ってきた家庭内の不和が増えた言葉が乱暴になったり家で荒れるようになった職場や学校を休むことが多くなったお金が足りないから都合付けてほしいとよく言うようになった家の物を勝手に持ち出して売るよう
... 5 ３、ギャンブル依存症の症状と進行過程 ギャンブル依存症の２大症状は「借金」と「嘘」です。借金がはじまったときはすでに ギャンブル依存症の段階に入っているといっていいでしょう。最初は自分の小遣いの範囲 からはじまります。ギャンブルはだいたいは負ける仕組みになっているので、ときどき勝 ...
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2016 年度調査結果 (2015 年 6 月発行 ) 外国人留学生の就職活動状況 株式会社ディスコキャリアリサーチ 日本企業のグローバル化が加速する中 優秀な外国人留学生の採用をめぐり 各企業がしのぎを削る 状況が続いている 政府も外国人留学生の就職支援を強化するなど喫緊の課題となっている ディス
... 外国人留学生の最初の就職希望地については、94.1％の学生が「日本で就職したい」と回答し ており、ほとんどの学生は、卒業後、まずは日本で働きたいと考えていることがわかった。 「日本で就職したい」と回答した学生に、さらに日本で就職後にその企業の海外拠点で働きた いか（赴任意向）を尋ねたところ、 「海外拠点で働きたい」と回答した学生が ...
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ど反日だった 漢字を捨ててしまったために 一般の人が昔の文献を読めなくなった 歴史学会のトップが 日本は百済の植民地だった それは 魏志倭人伝 に書いてある などと堂々と嘘をつく 韓国人は魏志倭人伝を読めなくなっているので ばれないと思っている 過去だけでなく 未来に対しても ウソ で対応しようとす
... 1537（？）－1598。日本の戦国時代から安土桃山時代にかけての武将。低い身分から才覚でのし上がり、天下を 統一。その後、中国（明）の征服を目指して朝鮮半島へ軍を派遣した（朝鮮出兵）。1952年の派兵は「文禄の役」、 1597年の派兵は「慶長の役」などと呼ばれる。なお、秀吉自身は中国への出兵という意味で「唐入り（からいり）」 ...
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のモチベーションを上げ またボールを使用することによって 指導者の理解も得られやすいのではないかと考えています 実施中は必ず 2 人 1 組になって パートナーがジャンプ着地のアライメントをチェックし 不良な場合は 膝が内側に入っているよ! と指摘し うまくいっている場合は よくできているよ! とフ
... ジャンプを左右に行うことによっ て、体幹側屈、膝関節内外反が起こ りやすい状況になるので、それをコ ントロールするために実施する。 レベル 1 両脚左右ジャンプ ラインを使用するか、ミニハード ルを置いて両脚で右方にジャンプ し、パワーポジションで3秒静止す る。次に左方にジャンプしてパワー ポジションで 3 秒静止する。 レベル 2 片脚左右ジャンプ ...
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いくつになっても恋したい! パートナーが いる ほしい 独身者は 48.2%! 中高年の独身男女に 現在の交際状況について聞いてみました その結果 パートナーが いる と答えた方は全体の 14.6% 交際相手がいなくても ほしい と思っている方は全体の 33.6% にのぼり 積極的な恋愛姿勢が伺えま
... 素敵なパートナーと出会うために外見について はどのようなこだわりを持っているのでしょう か。男性に対して「清潔感・みだしなみには いつも気を遣ってほしい」と感じている女性が 74.4％だったのに対し、「清潔感・みだしなみに は気を遣うほうだ」という男性は 46.8％でした。 女性にとっては当たり前の「清潔感・みだしなみ」 ...
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足 超に転じ 足元の 15 年半ばまで 不足 超幅が拡大を続けている この雇用判断 D.I. の 不足 超幅は 業況判断 D.I. の値が直近の値よりも高かったバブル景気の 199 年前後の 不足 超幅より も大きく これまでにない大きな値となっており 人手不足が深刻な状況となっていることが窺える
... 3 こうした人手不足の状況から、本県の新規求人数も 12 年度以降、前年度比で２桁の増加が続いてい る（図表４） 。産業別の増減寄与度をみても、ほとんどの産業で増加している。特に医療、福祉は 10 ...
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(1) 利用者の数が同時に 10 人を超える (11 人以上 ) 場合 1 専任の常勤医師が1 人以上勤務していること 2 専任の常勤医師が 休暇や出張等により不在の場合は 専任の常勤医師との緊急時の連絡体制を整えておくことが必要 3 医師の配置について 勤務状況を確認できる書類 ( 勤務表 ) を
... ● 非常災害対策について 別紙 第１．防災対策マニュアルの作成について 社会福祉施設等は、高齢者の方が多く利用しており、災害発生時には避難等の援助が必要となるため、 施設の職員は災害発生時に迅速かつ適切な行動をとれるように備えておく必要があります。特に、高知 県では来るべき南海トラフ地震に備え、被害を最小限にくい止めることにつながる防災対策マニュアル となるよう、 ...
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1-4 結婚 ( 問 4) 結婚の状況は で 結婚している が 73.1% で最も高くなっている 73.1% 19.6% 7.2% 74.2% 16.0% 9.7% 71.7% 23.6% 4.3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 結婚している結婚していない死別 離別した無回答 1-
... ６－２ 老後の希望（問23） （2選択） 「同居でなくてもよいが、自分の子どもたちと、顔を会わせられる距離で暮らしたい」と回答した 人の割合が32.8％と最も高くなっている。 性別で見ると、「同居でなくてもよいが、自分の子どもたちと、顔を会わせられる距離で暮らした ...
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RIETI - 労働時間、企業経営、そして働く人－どういう人がどういう企業で労働時間が長くなってきていると感じるか－
... 度知的業務に携わる人材の労働時間が増加していると指摘し、その背景には、このタイプの人材 が、派遣労働者や外部委託（アウトソース）など、そのほかの施策による人件費削減に適合的な人 材ではないため、人数を減らし、一人ひとりの労働時間数を増やすことでコスト削減を狙ったという のである。企業の中核的人材である可能性の高いホワイトカラー正規従業員の削減が難しいわが ...
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平成 29 年度事業計画 最近の我が国の経済は 雇用 所得環境が改善し 緩やかな回復基調が続いているが 個人消費及び民間設備投資は 所得 収益の伸びと比べ力強さを欠いた状況となっている 本県経済も 個人消費は力強さを欠くものの持ち直してきているとともに 雇用情勢は着実に改善しており 全体として緩やか
... ３．経営基盤強化の支援 （１）山形県中小企業総合相談窓口（中小企業トータルサポート）として、県の総 合支庁に、地域の身近な相談窓口（地域コーディネーター）を設置し、各種支 援策の情報提供など、きめ細かな支援を行うとともに、高度で専門的な経営課 題等に対応するための支援人材の配置と専門家派遣を行うほか、経営革新に よる新たな事業活動を支援するなど、各支援機関との相互連携を強めて、企業 の経営基盤強化に向けた取組みを支援する。 ...
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