労働政策研究・研修機構主任調査員
個別労働関係紛争処理事案の内容分析 - 雇用終了 いじめ 嫌がらせ 労働条件引下げ 及び三者間労務提供関係 - ( サマリー ) 執筆担当者濱口桂一郎内藤忍鈴木誠細川良 労働政策研究 研修機構統括研究員労働政策研究 研修機構研究員労働政策研究 研修機構アシスタントフェロー労働政策研究 研修機構臨時研
... 鈴木誠 労働政策研究・研修機構アシスタントフェロー 細川良 労働政策研究・研修機構臨時研究協力員 調査研究の目的 労働法の 2 大基軸は国家規制による契約への介入と労働者の団結による集団的労働条件規 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No58 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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資 料 編 資料シリーズ No66 総合的な労働力需給指標に関する調査研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 定 員統計 い 考え方定 定3定定定達つ下つち探定専せぐそ上定さぞち定すぞ継定不ぐ続ぐそ続尋定上下ぐ下じ上下じ続上定 定 員統計 い 後 方針定 定4定定定３探探正上定さぞち定すぞ継定不ぐ続ぐそ続尋定上下ぐ下じ上下じ続上定野定 ）ぞ定尋ぞつ定下しじそＰ定下し探定 すぞ継定不ぐ続ぐそ続尋定 上下ぐ下じ上下じ続上定 じ上定上つささじ続じ探そ下定じさ定ぞそせ尋定上つ専専せじ探正定さちぞm定下し探定 ...
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第Ⅱ部 資料３ 付属統計表2（従業員調査） 調査シリーズ No58 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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第Ⅱ部 調査と分析 調査シリーズ No33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 員 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 を 支 援 す る た を 挙 い る そ う あ る ら 統 合 的 運 用 が さ れ い る こ を 示 す 証 が み ら れ い い よ う 思 え る が 現 実 そ う っ い い こ こ 何 を 意 味 す る あ ろ う 自 発 的 キ ャ リ ア 形 成 支 援 た 例 え 担 当 者 裁 量 範 囲 を 大 く し 職 務 上 チ ャ ヤ ン ジ を 奨 励 ...
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第Ⅰ部 調査概要 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 計 Ｈ21年調査 4,524千人 計 Ｈ26年調査 4,761千人 雇用者 Ｈ 21 年調査 2,068 千人 雇用者 Ｈ26年調査 2,217千人 計 Ｈ21年調査 3,934千人 計 Ｈ26年調査 4,100千人 雇用者 Ｈ 21 年調査 961 千人 雇用者 Ｈ 26 ...
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付属統計表 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Q13_1_2_ 中 途 採 用 で 求 め る 人 材 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 265 Q13_1_2_ 中 途 採 用 を 実 施 す る た め に 必 要 な 環 境 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 269 Q14_ 最 近 3 年 間 の 中 途 採 用 の 動 向 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...
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記者発表「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... B 労働時間 「短時間勤務制度」や「時差出勤」で「女性」の割合が高い。 「フレックスタイム制 度」と「ノー残業デー等の設置」 、 「時差出勤」では、 「正社員」のニーズが高い。休暇に 関連する項目では、ボランティア休暇以外のそれぞれの項目のニーズが 15%以上と高く、 「男性」より「女性」の割合が高い傾向がみられる。 ...
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調査シリーズNo33 全文 調査シリーズ No33 社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 優秀 従業員の流出 よ 、 引き抜 れた部署・ 部門内 お け る ・ ダウ ン 生 る 現状 ら 逃避す る ための安易 異動希望 みら れる 現場の上司 優秀 従業員を 抱え込 社内公募される の 、 同様 業務 限ら れる こ と 多い 自発的 キ ャ リア形成のあ 方を 考えよ うとす る 者 少 い 自発的 キ ャ リア形成の十分 支援 難しい 不採用と っ た場合 本人の ・ ダウ ン 生 る ...
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資料 調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働者調査結果の「全体」には性、年齢、就業形態、業種が不明の者も含む。 上段には実数、下段には構成比を掲載。.[r] ...
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表紙・まえがき・調査研究担当者・目次 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 社 員 の 労 働 負 荷 が 過 重 と な っ て い る こ と が あ る の で は な い か と い う と こ ろ か ら 始 ま っ て い る 。 労 働 負 荷 が 過 重 と な っ て い る 正 社 員 は ど の よ う な 職 場 環 境 で ど の よ う な 意 識 を 持 っ て 働 い て い る の か 。 過 酷 な 職 場 環 境 の 中 で 「 使 い 捨 て ...
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調査シリーズNo135全文 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 開 田 奈 穂 美 東 京 大 学 大 学 院 人 文 社 会 系 研 究 科 博 士 課 程 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 臨 時 研 究 協 力 員 金 井 郁 埼 玉 大 学 経 済 学 部 専 任 講 師 小 杉 礼 子 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 人 材 育 成 研 究 部 門 統 括 研 究 員 ...
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記者発表「第4回(2016)子育て世帯全国調査」結果速報｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 25 (3) 就業支援制度の利用 子育て中の女性に手厚く就職支援を行う目的で、マザーズハローワークが 2006 年度 から導入されている。また、ひとり親に職業訓練の資金を援助するために、 「自立支援 教育訓練給付金」と「高等職業訓練促進給付金」制度が 2003 年度に導入されている。 前者は、指定教育訓練講座の受講費用の一部（費用の 60%、最大 20 万円※調査時点） ...
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第２部 従業員調査結果 調査シリーズNo140 「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果（企業調査結果・従業員調査結果）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図表 2 － 3 － 7 は、テレワーク中に仕事をする際に使用している物の中で、会社が貸与ある い は 費 用 の 一 部 で も 負 担 し て い る 物 に つ い て の 結 果 で あ る 。 割 合 が 高 い の は 「 携 帯 電 話 ・ PHS 」 （ 70.4 ％ ） 、 「 パソ コ ン」 （ 62.2 ％ ） な ど で あ る 。 業種 別 で は、 「 情 報 通 信業 」 は 「 パソ コン」の割合が ...
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調査シリーズNo.185『企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 以上の結果を総合すると、近年の傾向としては、単に従業員女性比率を高めるだけでは当 期の ROA や TFP の上昇には結びつかず、生産性の高い女性労働者の管理職への登用や 30 歳代の女性労働力の活用を積極的かつ継続的に進めることで、長期的に企業の生産性が向上 する可能性があるといえる。これは、女性の賃金が不当に低くなっていることを前提とした Becker[1971] ...
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調査シリーズNo.179全文 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 社 員 採 用 方 針 ·············································································· 7 2 採 用 担 当 部 署 ················································································· ...
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資料 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 結婚・出産後も職場を辞 るこ く働 る会社だ 思う.. －14「－[r] ...
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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 全体 1605 462 294 221 113 108 351 56 100. 0 28. 8 18. 3 13. 8 7. 0 6. 7 21. 9 3. 5 894 197 184 127 70 69 231 16 100. 0 22. 0 20. 6 14. 2 7. 8 7. 7 25. 8 1. 8 711 265 110 94 43 39 120 40 100. 0 37. 3 15. 5 13. 2 6. 0 5. 5 ...
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付属資料 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ８ その他（ ） ８ ８ ８ ８ 【Ｑ10 とＱ11 は、Ｑ１で「１．会社の就業規則に記載があるなど会社に制度として認めている」 と回答された企業のみお答え下さい。それ以外はＱ12 に進んで下さい。 】 Ｑ10 テレワークの適用対象となっている従業員（非正社員を含む）と、直近の１年間に、実際に テレワークを利用した従業員（非正社員を含む）の数は、それぞれ何人くらいですか。利用 ...
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