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資料 調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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Academic year: 2018

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全文

(1)

資  料

統計表について

企業調査結果の「全体」には業種、従業員数が不明の企業を含む。

労働者調査結果の「全体」には性、年齢、就業形態、業種が不明の者も含む。 上段には実数、下段には構成比を掲載。

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参照

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が66.3%、 短時間パートでは 「1日・週の仕事の繁閑に対応するため」 が35.4%、 その他パートでは 「人 件費削減のため」 が33.9%、

3.仕事(業務量)の繁閑に対応するため

正社員 多様な正社員 契約社員 臨時的雇用者 パートタイマー 出向社員 派遣労働者

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その他 2.質の高い人材を確保するため.

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4 アパレル 中国 NGO及び 労働組合 労働時間の長さ、賃金、作業場の環境に関して指摘あり 是正措置に合意. 5 鉄鋼 カナダ 労働組合

⑥法律にもとづき労働規律違反者にたいし︑低賃金労働ヘ