2-6
． ワ 実 施 問 題 や 課 題 企 業 調 査企 業 調 査 ワ 実 施 問 題 や 課 題 複 数 回 答 い 尋 い
ワ 実 施 企 業 場 合 入 後 問 題 や 課 題 い 尋 ワ
入 実 施 い い 企 業 い 入 い 理 由 尋 い 表
い
一 方 ワ 入 実 施 い い 企 業 入 い 理 由 い
ワ 適 職 種 事 少 い
70.9
％ 多 く 次 い 労 働 時間 管 理 把 握 難 い
53.2
％ 情 報 セ ュ 確 保 問 題 あ45.2
％ 事 進 捗 状 況 管 理 把 握 難 い36.9
％ 勤 務 評 価 難 い33.8
％従 業 員 間 ュ ョ ン 問 題 あ
29.8
％ ワ 機 器22.3
％ ワ ッ わ い 不 明 確18.9
％ い2-7
． 過 去3
年 間 ワ 適 用 者 回 答 者 属 性 労 働 者 調 査労 働 者 調 査 過 去
3
年 間 ワ 適 用 有 無 い ワ 適 用 あ2.8
％ い 表4-2-9
次 適 用 ワ 種 類 複 数 回 答 在 宅 勤 務
SOHO
含 以在 宅 勤 務 略
45.0
％ イ ワ65.3
％ い 性 別在 宅 勤 務 割 合 男 性 比 女 性 う 高 く イ ワ 割 合 女 性 比 男 性 う 高 い 性 子 有 無 別 在 宅 勤 務 割 合 男 女
い 子 い い 比 子 い う 高 い 表
4-2-9
図 表 4-「-9： 過 去」 年 間 の テ ワ ク の 適 用 の 有 無 SA 及 び 、 適 用 さ た テ ワ ク の 種 類 ２A 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査
2-8
． 過 去3
年 間 ワ 適 用 者 状 況 労 働 者 調 査労 働 者 調 査 過 去
3
年 間 ワ 適 用 あ 回 答 者い ワ 適 用 理 由 複 数 回 答 尋 い そ 事 効 率 性
Ｓ
あ い
無 回 答
Ｓ
在 宅 勤 務 Ｓ Ｏ Ｏ 含
イ
ワー そ 無
回 答
合計 1「,8」重 「.8 重【.重 0.」 」【0 45.0 【5.」 「.8 1.4
男性 】,15重 」.1 重【.【 0.」 「「「 」5.【 】5.「 」.「 0.5
女性 5,【】5 「.4 重】.」 0.「 1」8 【0.1 4重.」 「.「 「.重
子 い 4,「「重 」.5 重【.「 0.4 14【 」】.0 】4.0 4.1 0.】
子 い い 「,8【重 「.【 重】.「 0.「 】【 」「.重 】】.【 1.」 0.0
子 い 「,00】 」.5 重【.1 0.」 】1 】【.1 」【.【 1.4 「.8
子 い い 」,【「【 1.8 重8.1 0.1 【【 4」.重 【」.【 」.0 1.5
過去」年間 -ワ 適用 有無
。SA週
適用 ワ 種類 ２A週
＜性別＞
＜性 子 有無＞
※ 適用 ワ 種類 過去」年間 ワ 適用 あ 回答 者 対象
計 男 性 女 性
い
54.4
％ 多 く 次 い 特 定 職 種 職 務 性 格 必 要37.2
％ 通 勤 時 間 負 担 減 い21.9
％ 育 児 護 事 情 あ16.7
％ いワ 種 類 別 在 宅 勤 務 事 効 率 性 い
46.9
％ 多 く 次 い 通 勤 時 間 負 担 減 い 育 児 護 事 情あ 続 く 一 方 イ ワ 事 効 率 性 い
63.0
％ 多 く 次 い 特 定 職 種 職 務 性 格 必 要 通 勤 時 間負 担 減 い い 表
4-2-10
図 表4-「-10： テ ワ ク の 適 用 理 由 ２A、 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査
2-9
． ワ 満 足 度 労 働 者 調 査労 働 者 調 査 過 去
3
年 間 ワ 適 用 あ 回 答 者い ワ 対 満 足 度 満 足 計 満 足 い い え 満 足
い 合 計
81.1
％ 不 満 計 い え 満 足 い い満 足 い い 合 計
17.5
％ 大 く 回 い ワ 種 類 別満 足 計 割 合 在 宅 勤 務
84.0
％ イ ワ81.7
％い 表
4-2-11
図 表4-「-11： テ ワ ク の 満 足 度 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査
」重.「
48.8
」】.0
41.重
」5.「
44.】
15.0
11.】
1【.「
「.5
4.」
1.】
1.4
0.0 0.4
0% 「0% 40% 【0% 80% 100%
合計。Ｓ=」【0週
＜ ワ 種類。２A週＞
在宅勤務 ＳＯ Ｏ含 。Ｓ=1【「週 イ ワ 。Ｓ=「」5週
満足 い いえ 満足 い いえ 満足 い い 満足 い い 無回答
※過去」年間 ワ 適用 あ 回答 者 対象 計
Ｓ
特 定 職 種 職 務 性 格
、
必 要
育 児
、護 事 情 あ
っ病 気
、障 害 あ
っ通 勤 時 間 負 担 減 い
事 効 率 性 い
家 族 過
時 間 増 や
い
そ 無
回 答
合計 」【0 」】.「 1【.】 5.0 「1.重 54.4 】.8 重.「 1.1 在宅勤務 ＳＯ Ｏ含 1【「 「「.「 」「.】 8.0 」」.」 4【.重 重.」 8.【 0.0
イ ワ 「」5 4【.8 8.1 」.0 18.」 【」.0 8.5 重.4 0.0
※過去」年間 ワ 適用 あ 回答 者 対象 計
2-10
． ワ 働 く 当 感 い 課 題 労 働 者 調 査労 働 者 調 査 過 去
3
年 間 ワ 適 用 あ 回 答 者い ワ 働 く 当 感 い 課 題 複 数 回 答 尋 い そ
特 課 題 い
31.1
％ 多 く 次 い 労 働 時 間 長 く う28.3
％ 事 適 評 価 心 配 あ16.9
％ 自 分 部 署 あ 事 業 所 以外 事 設 備 環 境 整 い い
16.7
％ いワ 種 類 別 イ ワ 比 在 宅 勤 務 う 職 場
ワ 制 度 特 定 人 育 児 子 育 護 実 施 者 限 定 い 周
気 兼 利 用 く い 事 適 評 価 心 配 あ 割 合 高 い 一
方 在 宅 勤 務 比 イ ワ う 労 働 時 間 長 く う 会 社
運 営 厳 い そ う 働 方 社 制 度 い 割 合 高 い 表
4-2-12
図 表4-「-1「： テ ワ ク 働 く 当 た っ 感 い 課 題 ２A、 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査
． テ ビ 会 議
3-1
． 会 議 入 状 況 企 業 調 査企 業 調 査 貴 社 会 議
WEB
会 議 や 音 声 会 議 等 含 入 い尋 い そ 会 議 入 い
46.8
％ 入 検 討中
4.0
％ 入 い い49.0
％ い 半 数 弱 企 業 会 議入 い 従 業 員 規 模 別 会 議 入 い 割 合 規 模
大 く 高 く 表
4-3-1
Ｓ
労 働 時 間 長 く
っ
う
自 分 部 署 あ 事 業 所 以 外 事
設 備 環 境 整っ
い い
会 社 運 営
ー
厳 い そ う 働 方 社 制 度 い
事 適
評 価
心 配 あ
職 場
ワー
制 度 特 定 人 育 児 子 育
護 実 施 者 限 定
い
、
周 気 兼
利 用
く い
そ
特 課 題
い
無 回 答
合計 」【0 「8.」 1【.】 1「.5 1【.重 】.5 11.】 」1.1 1.重
＜ ワ 種類。２A週＞
在宅勤務 ＳＯ Ｏ含 1【「 「0.4 1】.」 8.【 1重.1 1」.【 1「.」 」」.」 1.「
イ ワ 「」5 」4.0 1】.4 15.】 1【.「 5.5 11.1 「重.8 0.4
※過去」年間 ワ 適用 あ 回答 者 対象 計
図 表4-」-1： テ ビ 会 議 の 導 入 状 況 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
3-2
． 会 議 参 加 状 況 労 働 者 調 査労 働 者 調 査 会 社 会 議
WEB
会 議 や 音 声 会 議 等 含 入 い尋 入 い 者 対 会 議 参 加 有 無 い 尋 い
そ 会 社 会 議 入 い 者
47.7
％ 入 いい
46.0
％ わ い5.7
％ い 従 業 員 規 模 別 規 模大 く 入 い 割 合 高 い 表
4-3-2
次 会 議 入 い 者 会 議 参 加 状 況
会 議 参 加 あ
67.4
％ い 従 業 員 規 模 別 規 模 大 くあ 割 合 高 い 表
4-3-3
図 表4-」-「：テ ビ 会 議 の 導 入 状 況 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査
図 表4-」-」： テ ビ 会 議 の 参 加 状 況 単 位 ＝ ％ 労 働 者 調 査