[PDF] Top 20 表紙・まえがき・調査研究担当者・目次 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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表紙・まえがき・調査研究担当者・目次 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 者 施 策 等 戦 略 的 労 働 ・ 雇 用 政 策 の あ り 方 に 関 す る 調 査 研 究 」 の 中 で 取 り 組 ん だ も の で あ る 。 本 調 査 の 問 題 意 識 は 、 近 年 の 若 年 層 で の 非 正 規 雇 用 比 率 の 上 昇 の 背 景 の 一 ... 完全なドキュメントを参照
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第Ⅱ部 資料（付属統計表）産業別項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 10417 2668 5686 1648 415 100.0 25.6 54.6 15.8 4.0 29 9 15 5 0 100.0 31.0 51.7 17.2 0.0 900 262 485 138 15 100.0 29.1 53.9 15.3 1.7 900 197 538 136 29 100.0 21.9 59.8 15.1 3.2 電気機械器具製造業 114 25 73 12 4 100.0 21.9 ... 完全なドキュメントを参照
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第Ⅱ部 資料（付属統計表）基礎項目 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 10361 2410 1669 764 557 176 900 3885 100.0 23.3 16.1 7.4 5.4 1.7 8.7 37.5 男性 5384 1324 782 454 238 74 435 2077 100.0 24.6 14.5 8.4 4.4 1.4 8.1 38.6 女性 4977 1086 887 310 319 102 465 1808 100.0 21.8 17.8 6.2 6.4 2.0 9.3 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ６．職場の従業員に占める非正社員の割合 ························································· 11 ７．職場の従業員の退職の状況 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo149「中高年齢者の転職・再就職調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え 国の 人口 、 年 ク 減少 し 、 後 減少 見込 ま い こ の う 人口 減少 社会 の 中 社 会の 活力 維 持 し、持 的 長 実 現し いく 、 高 年齢者 や女 性 活躍 機 会 確保 し、 そ の能力 十 分 活か せ う す こ 不 可 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No137 非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性 ―事業所ヒアリング調査からの分析―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用 者 関 調査 研究 、正社 員の 働 方や 賃 金制度 と 分け て論 あっ た 、 本研究 、正 社員 を 企業の 所 の労 働 力とし て認 識し 、そ の 要 員数や 賃金 ・人 事制 度 、働 方 、 一組 織 の非正 規雇 用 影響 とい う仮 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・調査参加者・目次 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２章 調査結果報告 第１節 外国人社員の活用・採用の方針等 9 １. 外国人社員の活用方針 9 ２. 活用する外国人社員の就業形態 10 第２節 留学生の採用状況 10 １. 留学生に対するイメージ 10 ２. 過去３年間での留学生の採用経験 11 ３. 採用しなかった理由 13 ４. ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo126「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第３章 技能系正社員の確保・育成・定着の状況 ··············································· 12 １．技能系正社員の採用状況 ······································································· 12 (1) 新卒採用 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo167「高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 進学 や就 職先 選定 関 偏 差値 考え方 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 大学 入試 セン 調査 比較 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こ と が 不 可 欠 と さ れ て い る 。 当 機 構 で は 厚 生 労 働 省 か ら 要 請 を う け 、日 本 企 業 に 就 職 し て い る 留 学 生 の 就 労 の 実 態 や 就 労 意 識 を 明 ら か に す る た め 、 ア ン ケ ー ト 調 査 を 実 施 し た 。 本 報 告 書 は そ の 結 果 を と ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・調査研究担当・目次 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1-1．企業の属性 ......................................................... 6 1-2．事業所の属性 ....................................................... 7 2. 派遣社員の属性 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 高齢 者 い 企業 能 力発揮 滑 用管 理 要 い 60 代 後半 層 高齢 者 い 一 層 活躍 焦 点 当 60 代 高 齢者 用環 境 や高齢 者 対 期 待 大 変 化 い 当機構 い こ う 状 況 鑑 プロ 研 究 国 巻 経済 社会環 境 変化 応 用 労 働 あ 方 い 調査 研究 主要 柱 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No1 労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本報告書は、この調査結果をとりまとめたものである。成果主義の普及が職場へ与える影 響、非正規労働者のメリット・デメリット、能力開発の重要性と課題について明らかにする とともに、企業の雇用管理や労働者の意識についても広く概観している。また、資料として、 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 目 次 第１章 調査で確認したかったことと調査の概要 ................................ 1 第２章 都道府県知事調査結果の概要 .......................................... 6 第３章 都道府県調査結果の概要 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... そ の 後 相 次 い で 打 ち 出 す と と 仕 事 と 子 育 の 両 立 支 援 と い う 課 題 応 え る 政 策 と し 育 児 介 護 休 業 法 の 改 の 措 置 を と た し し わ 国 の 出 生 率 そ 以 降 さ 降 し 現 在 ま で ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 務 の 続 雇 用 者 の 状 況 つ い て 代 前 半 ・ フ ル タ イ ム 勤 務 の 続 雇 用 者 の 最 も 多 い 形 態 代 前 半・フ ル タ イ ム 勤 務 の 続 雇 用 者 の 中 最 も 多 い も の 定 年 到 達 後 続 雇 用 制 度 よ て 雇 用 さ て い ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No31 就業・社会参加に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 、 就 業 生 活 、 社 会 活 動 の 状 況 を 把 握 し 、 労 働 関 す る 政 策 研 究 広 く 活 用 す る を 目 的 し 、 就 業・社 会 参 加 関 す る 調 査 を し 行 う し 、 そ の 第 1 回 を 2006 年 12 月 実 施 し ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 者 の キ ャ ア 関 す 研 究 を 実 施 し い こ ま 一 連 の 研 究 の 中 、 派 遣 会 社 や 派 遣 労 働 者 の ア ン 調 査 を 実 施 し き さ 、派 遣 元 、派 遣 先 、派 遣 労 働 者 対 し 、ア ン ト 調 査 を 実 施 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No48 「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」 フォローアップ調査結果 ―「団塊の世代」：60歳定年の正社員の「この一年」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働政策研究 研修機構 い 明 基礎 広 供 適宜 析 通 団塊 世代 高齢期 就業や生活 方向性 関 一 試論 供 政策担当者 始 関係者 議論 活性化 目的 前 当 成 18 2006 い 団塊 世代 対象 引 過程 就業 ... 完全なドキュメントを参照
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