LPT 調査シリーズ No. 7年
就業・社会参加 関する調査
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 、 就 業 生 活 、 社 会 活 動 の 状 況 を 把 握 し 、 労 働 関 す る 政 策 研 究 広 く 活 用 す る を 目 的 し 、 就 業・社 会 参 加 関 す る 調 査 を し 行 う
し 、 そ の 第1回 を2006年12月 実 施 し
本 報 告 書 、 の 調 査 結 果 を り ま も の あ る 主 調 査 結 果 を 図 表 等 紹 す る も 、 対 象 者 の 属 性 別 の 詳 細 ク ロ ス 計 結 果 を 資 料 し 掲 載 し
、 今 回 の 調 査 、 職 業 能 力 開 発 、 生 活 、 社 会 活 動 等 の 基 本 的 調 査 項 目 加 え 、 特
別 テ ヴ マ し 働 方 健 康 を 取 り 上
調 査 協 力 い い 皆 様 、 の 場 を 借 り 篤 く 御 礼 申 し 上 る
本 報 告 書 、 関 係 各 方 面 広 く 活 用 し い れ 幸 い あ る
2007年3月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 理 事 長
小 野 旭
目 次
第1章 調 査 要 綱
... ... 1 調査の概要 ... 2 用語の説明 ... 3 回答者の基本属性 ...
第2章 調 査 結 果
... ... 第1節 職 業 能 力 開 発 い
... ... 1 職業能力開発の実施状況 雇用者・就業者・無業者 ... 2 職業能力開発 費やす時間 就業者・無業者 ... 3 職業能力開発の目的 就業者・無業者 ...
4 職業能力開発を行う上 の問題点、行 い い 理 由 就 業 者 ・ 無 業 者 ....
5 職業能力開発 対する支援 雇用者・就業者・無業者 ...
6 職業能力開発を行う上 支援 不十分 思 う も の 雇 用 者 ・ 就 業 者
・ 無 業 者 ... ... 7 職業能力開発 対する評価 雇用者・就業者・無業者 ... 8 職業能力開発 関する今後の希望・予定 雇用者・就業者・無業者 ...
第2節 キ ャ リ ア パ ス 及 び 職 業 能 力 要 件 い ... 1 キャリアパス 関する就業者の認識 就業者 ... 2 雇用者 対するキャリアパスの提示 雇用者 ... 3 職業能力要件 関する雇用者の認識 雇用者 ... 4 キャリアパス 関する認識 職業能力開発 関する希望 雇用者 ...
5 雇用者 対するキャリアパスの提示 職業能力開発 関する希望 雇用者 ...
第3節 社 会 活 動 い
... ... 1 社会活動への参加状況 ... 2 社会活動の目的 ... 3 社会活動 対する支援 ... 4 社会活動 関する今後の希望・予定 ... 5 社会活動を行う上 の問題点、行 い い 理 由 ...
第4節 仕 事 を 原 因 す る 就 業 者 の 健 康 問 題 い
...
1 職場 の健康被害事例 就業者 ... 2 健康問題 関する窓口や情報源 の 認 知 度 ・ 利 用 状 況 就 業 者 ... 3 今後 1 年以内 仕事 原因 健康を害する可能性 就業者 ...
資 料
調 査 票 票 ： 収 入 の あ る 仕 事 を し 者 対 象 ... 調 査 票 票 ： 収 入 の あ る 仕 事 を し 者 対 象 ... 付 属 統 計 表 票 ： 収 入 の あ る 仕 事 を し 者 対 象 ... 付 属 統 計 表 票 ： 収 入 の あ る 仕 事 を し 者 対 象 ...
