[PDF] Top 20 第１章 EU 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 年後の見直しのほか、48 時間を超えて働く場合「 3 カ月間の平 均で週 60 時間」の上限を設けた。2003 年指令には、オプトアウト時の労働時間の上限は規 定されていないが、24 時間あたり 11 時間および週あたり 24 ... 完全なドキュメントを参照

... FLSA の下で専門職エグゼンプトに該当するか否かを 判断した巡回区控訴裁判所はない。しかし、競技トレーナーを専門職エグゼンプトと判示し た第 5 巡回区控訴裁判所によって、我々の判断は支持される。前掲 Owsley ...連 の 標 準 取 扱 指 導 書 （standard treatment ... 完全なドキュメントを参照

... を履行するに当たって、従うべき規範（protocol）である。Ｘらは、作業方法（practice） の変更及び新しい薬理学情報を反映させるために、SOPs の改訂に毎年参加している。 なお、Ｙ社は、Ｘらに対して俸給基準で賃金支払いをなしており、専門職エグゼンプトで あると考えていたため、時間外手当は支払わなかった。ところがＸらは、この取扱いを不服 ... 完全なドキュメントを参照

... として英単語になっていることからも、他国 にあまり例のない状況が生じていると見ることができるだろう。また一方、一定収入以上の 労働者に対して時間外割増手当の支払いを免除する、ホワイトカラー・エグゼンプションの ... 完全なドキュメントを参照

... の効率化）、時間外手当の見直し、あるいはより幅広い作業組織の見直しなどを行ったと いったという。認知された労働組合のある 5 組織が労働協約を、労組のない 3 組織が労使 協定を締結することにより法規定の除外を受けることを選択しており、また 5 事例におい ... 完全なドキュメントを参照

... １．労働時間の定義 労働時間 temps de travail effectif は、使用者の指揮命令下に置かれており、労働者が自 由に利用できない時間である（労働法典 L3121-1 条）。その時間に対して、報酬が支払われる。 ... 完全なドキュメントを参照

... 原則として、深夜・交替制労働者の労働時間は、全ての労働者にとって健康上好ましいも のではなく、何らかの規制を受ける必要があるとの考えから、特に養育に責任を負っている ... 完全なドキュメントを参照

... 職業経験等認証制度（VAE）（約2万5000件（2015年）） 雇用エージェンシーによる訓練希望者への職業適性相談 や仲介などの支援など。 見習い税徴収機関（OCTA: Organismes Collecteurs de la Taxe d’Apprentissage）や資格取得目的訓練助成機関 （OPCA：Organisme paritaire collecteur agréé）等が企業か ... 完全なドキュメントを参照

... 欧米諸国における移民政策の動向 １ 本調査の位置づけ 当機構は、2005 年にドイツ・フランス・イギリス・イタリア・オランダの欧州５カ国、 2006年にはアジアの主要な受入れ国・地域である韓国・台湾・マレーシア・シンガポー ... 完全なドキュメントを参照

... 間 の 事 業 主 に よ る 支 援 を 受 け る こ と を 可 能 に す る も の で 、 使 用 期 間 と 使 用 地 域 に 制 限 が あ る 。 措 置 の 対 象 者 が 支 援 提 供 機 関 等 を 選 択 す る こ と が で き 、 措 置 の 開 始 前 に 雇 用 エ ー ジ ェ ン シ ... 完全なドキュメントを参照

... 全国労働関係法 国家緊急事態（NATIONAL EMERGENCIES） Sec. 206. [§ 176. Appointment of board of inquiry by President; report; contents; filing with Service] Whenever in the opinion of the President of the United States, a ... 完全なドキュメントを参照

... 」 の国内法整備に 該 当する。アメリカの「グリーンカード」を模して「ブルーカード（Blaue Karte）」と呼ば れる滞在・就労許可制度は、EU域内の長期的な人口減少に伴って不足が懸念される専門技 術者を、EU域外からの積極的な受け入れにより補うことを目的としている。今回の国内法 施 ... 完全なドキュメントを参照

... るため、フランス国内での消費や貯蓄の行動も異なる 20 。 ただ、外国出身者の中には、技能の極めて高い人材もいる。その高い生産性が一人当たり GDPの増大に繋がる可能性も指摘している。また、高い技能がなくてもフランス人を補完す る能力を持っている外国出身者は、国民一人当たりGDPを増大させる可能性があることを示 ... 完全なドキュメントを参照

... まとめ ミシガン州の事例は、人口増や経済活性化という目的のために、移民の受け入れについて プラスの経済効果をあげるものである。 不法滞在の状態にある外国人労働者に合法的な就労や市民権取得の道を開くことを支持 ... 完全なドキュメントを参照

... 第 節 事 育 児 両 立 支 援 諸 政 策 男 女 労 働 者 現 状 労 働 環 境 整 備 表 1-1 示 う 早 労 働 者 権 利 保 労 働 環 境 整 備 着 手 労 働 者 基 的 権 利 定 労 働 時 間 法 Arbetstidslagen ： 定 労 働 時 間 40 時 間 以 や 給 休 暇 法 Semesterlagen: 間 5 間 国 家 ... 完全なドキュメントを参照

... 2008 Diskrimineringslag 統 合 2008 差 別 法 Diskrimineringslagen (2008:567) 社 会 のい る場 面 け る 性 別 人 種 出 身 地 域 宗 教 信 条 障 害 の 有 無 性 的 指 向 性 同 一 障 害 齢 あ ゆ る 理 由 る差 別 を 禁 いる ... 完全なドキュメントを参照

... め に 、 州 ご と に 個 別 の 法 令 を 定 め る 動 き も 進 ん で い る 。 マ サ チ ュ ー セ ッ ツ 州 の An Act Establishing a Temporary Workers Right to Know お よ び 、 カ リ フ ォ ル ニ ア 州 の Wage Theft Prevention Act が そ れ で あ ... 完全なドキュメントを参照

... ス の 職 業 訓 練 制 度 の 概 要 に つ い て は 既 に ま と め ら れ て い る 。 本 稿 は ま ず 、 労 働 市 場 の 現 状 を 学 歴 水 準 別 の 視 点 で 見 た 上 で 、 学 校 教 育 と 職 業 資 格 に つ い て 概 観 す る 。 次 い で 、 当 機 構 が 発 行 し た 直 ... 完全なドキュメントを参照

... では、VAE の取組みに関する助言を、無料で 1 時間半から 2 時間をかけて受けること ができる。面談の結果、申請希望者はその職業経験を分析し、それに該当する職業資格・学 位免状を特定する。特定ができた段階で、PRC は VAE の申請者を最寄りの資格認定機関に ... 完全なドキュメントを参照

... れ の 職 の 従 前 賃 金 を 基 に し た 額 を 合 わ せ た も の と な り 27 、 ま た 、 最 長 支 給 期 間 は 、 そ れ ぞ れ の 受 給 可 能 額 （ 支 給 日 額 × 残 存 支 給 期 間 ） の 合 計 を 手 当 日 額 で 割 っ た 日 数 と な る 。 例 え ば 、最 初 の 失 ... 完全なドキュメントを参照