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[PDF] Top 20 表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 後 雇 用 政 策 企 画 立 案 に 資 す こ を 目 的 に 行 た 労 働 人 口 就 業 シ ミ ュ レ シ ョ ン に つ い 、 方 法 結 果 を ま た あ シ ミ ュ レ シ ョ ン 、 日 本 将 来 推 計 人 口 国 立 社 会 ... 完全なドキュメントを参照

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第1 章 研究の目的 第2 章 方法と結果の概要 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1 章 研究の目的 第2 章 方法と結果の概要 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業 数 就 業 数 は 、2012 年 6270 万 人 か ら 、ゼ ロ 成 長・参 加 現 状 で は 2020 年 に 5947 万 人 、2030 年 に は 5449 万 人 に 減 少 す る と 見 込 ま れ る ( 表 2-4) 。 参 考 ・ 参 加 漸 進 で は 2020 年 に 6088 万 人 、2030 年 に は 5725 万 人 に 減 少 す る ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 学 卒 業 数 、 就 職 数 、 進 学 率 、 就 職 率 : 文 部 科 学 省 「 学 校 基 本 調 査 」 、 10 ~ 14 歳 及 び 15 ~ 19 歳 人 口 : 総 務 省 「 人 口 推 計 」 ( 10 月 1 日 現 在 人 口 ) 2011 年 度 高 校 及 び 大 学 卒 業 2012 年 4 月 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズ No89 全文 資料シリーズ No89 労働力需給の推計 ―新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No89 全文 資料シリーズ No89 労働力需給の推計 ―新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 金 変 化 率 を GDP デ フ レ ー タ 変 化 率 付 変 数 (1 期 2 期 前 ) 回 帰 す る こ に よ っ て GDP デ フ レ ー タ 変 化 率 年 率 1 % あ る 時 間 当 た 目 賃 金 変 化 率 を ...式 推 定 期 間 1993 ~ 2008 年 あ る 使 用 デ ー タ に い て 厚 生 労 働 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No71 アメリカとスウェーデンにおけるポジティブ・アクションの取組状況|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No71 アメリカとスウェーデンにおけるポジティブ・アクションの取組状況|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しかしながら、問題が解決したわけではない。現在においてもポジティブ・アクション 重要性はいささかも損なわれていない。少子高齢化が進展し、労働人口減少に対応する ためにも女性労働活用必要性が広く認識されるようになって、働く女性雇用環境 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ところで、非正規雇用をめぐるこれまで研究上、政策関心は、主としてパートタ イム労働にあった。これに対し、2007 年総務省統計局「就業構造基本調査」によれば、 「パート」が非正規雇用最大区分である点に変わりはないが、他方で、直接雇用フル ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 当機構では、2005年にドイツ・フランス・イギリス・イタリア・オランダ5カ国を 対象に、移民受入れ制度と社会統合政策に関する調査を行い、その成果を労働政策研究報 告書『欧州における外国人労働受入れ制度と社会統合―独・仏・英・伊・蘭5カ国比較調 査』 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No108 日本人の労働時間・休暇 ~残業・年休未消化と意識・職場環境~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No108 日本人の労働時間・休暇 ~残業・年休未消化と意識・職場環境~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 労働政策研究研修機構は、これまで数度にわたる労働時間や年次有給休暇に関する調査 研究を実施してきた。それら調査研究によって、日本労働時間や年次有給休暇現状が 詳細に検討されてきた。 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo160「労働力需給の推計のための基礎研究―「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo160「労働力需給の推計のための基礎研究―「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 、 労働 供 給 多種 多様 規 定要 因 を 吟味 、労 働 供給 を 促 方 策を エビ ン ス に基 いて 検討 る とが 可 あ る 本 資 料 、労 働 供給 を 規定 る要 因 一部 を 取 、 そ が 労 働供 給に 与え る影 響 を 分析 てい ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズNo34 全文 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2007年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo34 全文 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2007年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 性 労 働 率 年 齢 別 に 細 分 化 し て 推 計 し て い た が 配 偶 有 無 労 働 分 布 パ タ ー ン が 変 わ る こ と 今 回 有 配 偶 無 配 偶 そ 他 別 に 方 程 式 を 推 定 し た 。 高 齢 層 に つ い て 直 接 推 ... 完全なドキュメントを参照

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資料シリーズ No110 全文 資料シリーズ No110 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No110 全文 資料シリーズ No110 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 働 需 給 推 計 結 果 概 要 ································································ 4 第 3 章 労 働 需 給 モ デ ル ············································································ 15 第 1 節 シ ュ シ ョ ン シ ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... にあまり例ない状況が生じていると見ることができるだろう。また一方、一定収入以上 労働に対して時間外割増手当支払いを免除する、ホワイトカラー・エグゼンプション 導入是非をめぐる議論も記憶に新しいところだ。労働時間問題は、その背景にある働く こと自体に関する考え方、文化問題でもある。 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 率 低 大 社 会 問 題 で あ る と 違 い く 目 前 迫 る 少 子 高 齢 化 社 会 対 応 す べ 方 策 を 国 探 い る と い う 点 で 共 通 課 題 で あ ワ ク ラ イ フ バ ラ ン ス 政 策 少 子 化 歯 め を る 方 策 と し 期 待 さ い る と い う 側 面 あ る と 否 め い 出 生 率 昇 転 じ た 国 を 見 る と ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 職業分類は、ある一時点における社会断面を職業視点から描いた点描画である。職業 は産業や制度に強く規定され、その変化にともなって様相が変貌する。現在、ハローワーク において職業紹介業務に用いられている職業分類は 1999 年に改訂されたものである。それか ら既に 8 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo161「介護人材確保を考える」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo161「介護人材確保を考える」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 執 筆担 当 執 筆 所属 肩書 5 年 時点 佐藤 博樹 中央大 学大 学院 戦略 経 営研究 科 教授 第 章 堀田 聰子 労働政 策研 究 研修 機 構 研 究員 第 章 第 章 本名 靖 東洋大 学 イ イ ン学部 教 授 第 章 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No126 壮年期の非正規労働―個人ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No126 壮年期の非正規労働―個人ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「壮年非正規労働働き方と意識に関する 研究」に取り組むこととした。本資料シリーズは、壮年期に非正規労働として働く人々が 直面している具体的な課題を明らかにすることを目的として実施した個人ヒアリング調査 記録を取りまとめたものである。調査にご協力いただいた皆様に、この場を借りて、お礼を 申し上げる。 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 政策 を 適切 進 当 該地域 け 経済 産業 特徴 を把 握 タ ベ を 構築 し 政策 効果 を定 的 評価 こ 要 あ そ 点 経 済産 業 省 地 域間 産業 連関 表 地 域間 け 経 済 相 互依 存関 係を 表 章 し 用政 策 地域 産業 間 経済 波 及効果 を計 測 適当 タ ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 増 大 な ど 就 業 形 態 が 多 様 化 し 、 勤 労 就 業 意 識 も 変 化 す る な か で 、 仕 事 を 複 数 持 つ 人 ( 複 数 就 業 ) も 見 ら れ る よ う に な っ て き て い る 。 こ う し た 複 数 就 業 が 増 加 す る と 、 労 働 災 害 時 賃 金 等 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... .投資家によるガバナン と女性 活躍 ······································ 88 「-1.実証仮説 ····························································· 88 「-「.実証モ ··························································· 89 . と変数 ... 完全なドキュメントを参照

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え き 少子高 齢化 進 行を 背 景 護 社会 的 問 題と て 久 い 団塊世 代 後期 高齢 と る 後 問 題 深 刻 る と 見込ま て いる と 経済 成長 ブ キ ると いう 問題 意 識 政府 昨 年 護離職 ゼ を 成長 戦 略 位 置 た 厚 生 労 ... 完全なドキュメントを参照

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