JILPT資料シリーズ No.160 表1-4 （3C+ニス） 背7.5ミリ
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
JILPT 資料シリーズ
２０15年7月
Ｎｏ．160
労働力需給の推計のための基礎研究
ー「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析ー
JILPT 資料シリーズ No.160 2015 年 7 月
労働力需給の推計のための基礎研究
― 社会生活基本調査 を用いたマイクロデータ分析―
独立行政法人 労働政策研究 研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え が
本資 料シ ー 、 労働政 策研 究 研修 機 構が実 施 てい る 労 働力需 給 推計 に 関 わ
る研究 者が 、総 務省 社会生 活基 本調 査 イ ロ ータ を用 い て行 た労 働力 供給 に 関
る基 礎的 研 究 果をま とめ た あ る
後 、 が国 人 口 が減少 て いく 中 経 済社会 を維 持、 発展 さ てい くた めに 、 そ
を実現 る 労働 力を い に確 保 る が喫 緊 課題 あ る と 言 うま い そ ため 、
働く意 欲と 能力 あ る 女性、 若者 、高 齢者 等 が と自 分 能力 を 活 、自 分に 合 た 働
方が 可能 社 会 実 現に向 けた 政策 が め て いる と あ る
そ よう 政 策を よ 効 的 に る ために 、 労働 力供 給 多種 多様 規 定要 因 を
吟味 、労 働力 供給 を 促 方 策を エビ ン ス に基 いて 検討 る とが 可 あ る 本 資
料 、労 働力 供給 を 規定 る要 因 一部 を 取 、 そ が 労 働力供 給に 与え る影 響 を
分析 てい る
本資料 第 1 目 的 、 労 働力 需給 推 計 精緻 化に 貢献 る 情 報を提 供 る と
あるが 、取 た1つ1つ ー 、労働 力供 給を 規定 る 要 要 因を 対象 と
た あ る そ ゆ え、 用政 策 企 立案に 、ま た、 労働 力 供給構 造 変化 に関 る
分析 基礎 資料 と て 、本資 料を 広く 活用 ていた け 幸い ある
2015年7
独立行 政法 人 労働 政策 研究･研修 機構
理事長
菅 和 夫
執 筆 担 当 者 担 当 章
氏 所 属 担当章
中 諭
さと
労働政策 研究 研修機 構 研究員 序 章 第1章
終 章 付 属資料
高 橋
た
主
てる
前臨時 研究協 力員 第2章 第3章
早
や
見 均
と
慶應義塾 大学 商学部 教授 第4章
労働力 需給 推計 研究 会 ロ作 業部 会 簿 2015年3 1日現 在
委 員 五十 音 、 敬称略
木村 文勝 株式 会 社 菱 総合 研究 所 嘱 託研究 員
中 諭 労働 政 策研究 研 修機 構 労 働政策 研究 所 研究 員
早見 均 慶應 義 塾大学 商 学部 教 授
研究 協力 者
高橋 主 労働 政 策研究 研 修機 構 労 働政策 研究 所 臨時 研 究協力 員
目 次
序 章 研 究 目的 と 結果 概要 ... 1
第1節 研 究 目的 と 社 会生 活基 本調 査 概 要 ... 1
1．研 究 目的 ... 1
2． 社会 生活 基本 調査 概 要 ... 2
第2節 結 果 概要 ... 10
1．夫 家 事分 担比 率が妻 労 働参 加に 与 える影 響 第1章 ... 10
2．イ ンタ ーネ ッ が就業 状態 及び 就業 に 向けた 行動 に及ぼ 影 響に つい て 第2章 ... 10
3．高 齢者 介護 が就 業状態 に及 ぼ 影響―男 女別分 析― 第3章 ... 10
4．統 計的 学習 手法 による 就業 形態 推 定 と予測 第4章 ... 11
第1章 夫 家事 分担 比率が 妻 労働 参加 に 与える 影響 ... 12
第1節 め に ... 12
第2節 先 行研 究 ... 12
1．家 計生 産モ ル におけ る家 事と 市場 労 働 同 時決 定 ... 12
2．妻 就 業 規定 要因と て 夫 家 事 ... 13
3．夫 家 事 規定 要因と て 妻 就 業 ... 14
第3節 モ ル ... 17
第4節 ータ ... 18
第5節 推 定結 果 ... 20
1．通 常 プロ ビッ モ ル ... 20
2．操 作変 数法 によ るプロ ビッ モ ル ... 27
3．疑 似パ ネル ー タによ る固 定効 果モ ル ... 29
第6節 若 干 考察 ... 31
第7節 お わ に ... 31
補論 説 明変 数 追 加によ る夫 家 事分 担 比率 限界 効果 変 化 ... 35
第2章 イン ター ネッ が就 業状 態及 び就 業 に向け た行 動に 及ぼ 影響に つい て ... 40
第1節 め に ... 40
第2節 ータ と仮 説 ... 42
1． ータ 及び 事実 確認 ... 42
2．仮 説 ... 46
第3節 実 証分 析 ... 47
1．年 次別 分析 全 年齢に おけ る分 析 ... 47
2．年 次別 分析 年 齢階級 別 分析 ... 59
3．市 区町 村パ ネル ータ 、市 区町 村 年 齢 コ ーホ ー 階 級 別疑似 パネ ル ータ による 分析 ... 61
第4節 ま とめ と課 題 ... 67
第3章 高齢 者介 護が 就業状 態に 及ぼ 影 響―男女別 分析― ... 71
第1節 め に ... 71
第2節 先 行研 究及 び介護 制度 推 移、 ータに 関 て ... 75
1．先 行研 究 ... 75
2．介 護制 度 推移 ... 76
3． ータ 及び 事実 確認 ... 77
第3節 実 証分 析 ... 80
1．年 次別 分析 ... 80
2．市 区町 村パ ネル ータ 分析 及び 市区 町 村 年 齢 コー ホー 階級 別疑 似パ ネル ータ 分析 ... 91
第4節 ま とめ と課 題 ... 99
第4章 統計 的学 習手 法によ る就 業形 態 推 定と予 測 ... 109
第1節 め に ... 109
第2節 最 近 研究 ... 109
第3節 推 定方 法 ... 110
第4節 社会 生活 基本調 査 利 用 る 項目 ... 111
第5節 変 数 妥当 性 検 討 ... 112
第6節 利 用 た ータに つい て ... 112
第7節 別分 析 結果 ... 121
1．同 調 査年 ーニ ング と ス ... 121
2．異 る 調査 年 ー ニン グと ス ... 125
第8節 ま とめ ... 127
終章 後 課 題 ... 159
付属資 料1 市町 村間 、 都道府 県間 人 口移 動 、及び 婚姻 状況 変 化 ... 161
付属資 料2 1週間 就 業時間 に関 わる 特別 集 計 ... 163
付属資 料3 高齢 者 就 業状態 に関 わる 特別 集 計 2011 年 ... 169
