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資料:青少年・男女共同参画課

青少年・男女共同参画課に事務局を置く青少年育成青森県民会議の普及啓発誌「若い芽」創刊号

青少年・男女共同参画課に事務局を置く青少年育成青森県民会議の普及啓発誌「若い芽」創刊号

... 私たち、こんな活動しています! 私たち、こんな活動しています! 青 少 年 育 成 青 森 県 民 会 議 次代を担う青少年が社会における自分の役割と責任を自覚し、心身ともにたくましく健やかに成長することは、県民すべての願いです。 青少年育成青森県民会議では、青少年の健全育成に向けて、関係機関・団体と連携して様々な取組を推進しています。 ...

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会議資料 男女共同参画審議会  山口県山陽小野田市公式ホームページ

会議資料 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... の根絶 男女の権利の完全 享有に不可 あることを強調し, 国際の平和及び安全を強化し,国際緊張を緩和し,すべての国 社会体制及び経済体制のい を 問わ い。 の間 相互に協力し,全面的 完全 軍備縮小を達成し,特に厳重 効果的 国際 管理の下 の核軍備の縮小を達成し,諸国間の関係における正義,平等及び互恵の原則を確認し,外 国の支配の下,植民地支配の下又 外国の占領の下にある人民の自決の権利及び人民の独立の権利を ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... するものとなるよう取り組むことが大切である。 ②社会における制度又は慣行についての配慮(男女共同参画社会基本法第4条) ○ 男女の固定的な役割分担意識(「男は仕事」「女は家事・育児」、 「男性は主要な業務、 女性 は補助的業務」等)が残り、社会における活動を選択するにあたり、ある方向に誘導し ...

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・資料4 達成度評価 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

・資料4 達成度評価 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... 当初計画 , 行部数 利用者数 増加 見 ,全体を通し ,啓 活動 対し 一定 成果 見 。 男女共同参画情報 行 い , 成 度 指定管理委 業務 し 実施 し ,内容 充実 , 行部数を増やし,設置箇 所 い 大し い 。 ...

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会議資料 男女共同参画審議会  山口県山陽小野田市公式ホームページ

会議資料 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 特に 家庭において 親の考え方 子 に大 影響を与えま このた 男 女平等意識に根 した教育 さ よう 家庭教育のた の学習機会の提供 必要 家族のふ あいや親子の共同体験 環境 く を進 子 の発達に 応 た心の教育を充実さ こ また 男女 共に協力し支えあって子育てを こ ...

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資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... <事業の内容> 雇用形態が多様化する中で、 働き方の違いにより賃金や処遇に不利益が 生じないよう、労働相談情報センターとの連携を図りながら、事業者に 対し雇用均等促進の情報や資料の提供を行い、 「ポジティブ ・ アクション ...

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資料2 男女共同参画審議会  山口県山陽小野田市公式ホームページ

資料2 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 一 般 行 政 職 に お け る 女 性 職 員 の 役 職 へ の 登 用 の 状 況 ( 女 性 人 数 ・ 登 用 率 ) ※ 相 当 職 含 む ● 部 長 級 0 人 ・ 0 .0 % ● 部 次 長 級 0 人 ・ 0 .0 % ● 長 級 6 人 ・ 9 .2 % ● 長 補 佐 級 6 人 ・ 1 0 .2 % ● 係 長 級 1 2 人 ・ 1 8 .8 % ※ 一 般 行 政 職 ...

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資料3( 男女共同参画審議会  山口県山陽小野田市公式ホームページ

資料3( 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... (3)男女共同参画を推進する社会教育の充実 施 策 内 容 担当 現状値 目標値(H23) 人権を考える集いの開催 講演会を開催し、人権意識の高揚と啓発に努める。 1回 1回 公民館講座及び地域行事の開催 公民館の講座や地域での行事を通して、男女共同参画の ...

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資料4 男女共同参画審議会  山口県山陽小野田市公式ホームページ

資料4 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ

... 市民館や図書館などに掲示してはどうか。 ・10月 1 日から約一ヶ月間、中央図書館に、男女共同参画に関する図書の展示 及び貸し出しのコーナーを設ける。 ( 本は児童向けから大人まで、男女平等、D Vに関するもの、父親の育児参加など ) ...

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平成17年版 男女共同参画白書

平成17年版 男女共同参画白書

... 計 合 計 30%(平成19年度までの できるだけ早い時期に) 50%(平成18年度まで) 50%(平成22年度まで) 40%(平成22年度まで) 50%(平成22年度まで) 30%(平成17年度まで) 33.3%(平成22年度まで) 30%(平成17年度まで) 35%(平成17年度まで) 33.3%(平成17年度まで) 40%(平成22年度まで) 30%(平成17年度まで) 35%(平成16年度まで) 35%(平成19年度末まで) ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... こ 健康 り及び就学養育 ある (3) 事業実施前及 実施後 市民 ら 意見 聴取 アンケヴト 意見交換会等 事業を実施 る あたり 市民 ら 意見 聴 アンケヴト 意見交換会等 を行 た事業 事業 % あ た また 事業を実施した後 市民 ら 意見 聴 を行 た 回答した事業 事業 % あ た ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 126ページ 予算書 51ページ 近年の少子高齢化の進行,生活環境,社会経済情勢の変化や多発する 自然災害などによる多様化する市民のニーズや価値観を踏まえて,新 たに女性活躍推進法への対応や防災に関する分野への参画拡大などを 追加し,平成28年3月に平成32年度までの5年間を計画年度とする「 第2次結城市男女共同参画後期基本計画」を策定した。 ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 事務局 (資料1を用い,平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明) 会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。 中でも,男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い 事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分か らないとか,敷居が高いと感じられている方がいるかもしれませんので,この辺 ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 会 長:庁内の中での100の施策に対しての自己評価といいますか,男女共同参 画としての役割は,やはり庁舎から改革をしていこうという機運は絶対必要であ ると思いました。ですから,この「まる」が灰色に近い「マル」なのか,「二重 マル」なのかというご意見。「サンカク」ももう少し「バッテン」に近いのかと いうものもよく見てみるとあるのかと思います。しかし,各課で男女共同参画と ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... すべての人が性別にかかわりなく人権が尊重され、自己の能力を自らの意思に基づいて発揮で き、あらゆる分野に対等な立場で参画し、ともに責任を担う男女共同参画社会の実現が重要な課題 となっています。 伊達市においては、2005 年 ( 平成 17 年 )2 月「新市建設計画」の中に男女共同参画社会の実 現が位置付けられ、合併後の 2008 年 ( ...

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男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画関連の表彰について

... 髙 木 直 たかぎ なお 元山形県男女共同参画審議会会長 土 屋 貞 代 つちや さだよ 元静岡県地域女性団体連絡協議会会長 冨 永 暉 子 とみなが てるこ 元福岡県男女共同参画審議会会長 中 山 敏 子 なかやま としこ 熊本県男女共同参画活動交流協議会会長 山 岸 治 男 やまぎし はるお ...

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平成18年版 男女共同参画白書

平成18年版 男女共同参画白書

... これまでのところ,NPO 法人 WING21,財団法人横浜市男女共同参画推進協会,東京ボラン ティア・市民活動センターの 3 団体と連携してプログラムを実施している。 NPO 法人 WING21 におけるプログラムは,ドメスティックバイオレンス被害者や,シングルマ ザー,経済的理由から再就職を希望する主婦など,経済的に困難な課題を抱える女性を対象に,IT ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... A 子ども 家庭 ◎ 一時預かり 制度の充実 一時預かり については、 こ ども テンミ リ オンハ ウス「 あおば 」 で実 施 する。 一時預かり ではないが、 認可保育園 保育料については、 所得に応じ た料 金体系と なっ ている。 ...

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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 担当 施策 14 ワーク・ライフ・バランスの推進 36 ワーク・ライフ・バランス推進企業等優良企業の情報についての情報提供、普及・啓発の実施 両立支援に積極的に取り組んでいる企業を区HPや広報等で紹介し、ワーク・ライフ・バランスを促進・啓発します。 休業の取得に対する理解が深められるよう啓発を進めます。特に「一般事業主行動計画」の届出が努力義務となって を行います。 ...

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・資料2 「平成28年度 男女共同参画に関する苦情処理状況について」 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

・資料2 「平成28年度 男女共同参画に関する苦情処理状況について」 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ク ュアル・ハラ メント 男女共同参画に係 市の施策に ついての苦情に関す こと. 男女共同参画を 阻害す と認め[r] ...

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