評価調査者養成研修及び評価調査者
評価調査員養成研修 地域密着型サービスの自己評価及び外部評価について 熊本県
... 外部評価を実施する評価機関に属する者であって、現に評価調査員として従 事しているもの。 ３ 研修科目及び研修時間数等 評価調査員養成研修及びフォローアップ研修に係る研修科目及び研修時間数等 ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 齢 者 用安 定法 改正さ 企 業 け 希望 者全 員 65 歳ま 用確 保措 置 制 度化を 図 た とこ あ 人口 減少 社会 い て 企業 生産 性 向 を 求 て 特 60 代 前半 層 用 いて 大 幅 賃金 低 を伴 う場 合も 多く 高 齢 者 納得 て 働 け 人 管 理制 度 構 築 課 題と てい また 団 塊 世代 成 24 65 歳 到達 多く 人 企業 ...
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評価調査結果要約表（中間評価）
... 1‐1 及び 1‐2 はプロジェクト終了までに達成されることが見込 まれている。また、州政府及び自治体の給水関係者に対する普及セミナーは 4 月に開催が予定 されており、指標 1－3 及び 1－4 はその際に達成が確認される。成果 1 はプロジェクト終了ま でに達成が可能と思われる。 ...
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目次 第 1 章調査設計 調査目的 調査実施方法 調査手法 調査地域及び対象者 対象者抽出方法 調査標本数 調査スケジュール 調査項目.
... 環境配慮行動実施の理由について各層の回答割合をみると、“積極層”にお いては、「環境を守りたいと思うから」が 8 割程度で最も割合が高く、次いで 「社会の役に立ちたいと思うから」「お金が節約できるから」「使命感や義務感 を感じるから」が上位 4 項目となっている。“積極層トップレイヤー”における 上位 4 項目は積極層と同項目であるが、「使命感や義務感を感じるから」が「お 金が節約できるから」より割合が高い。“中間層”における上位 4 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え き 少子高 齢化 進 行を 背 景 護 社会 的 問 題と て 久 い 団塊世 代 後期 高齢 者 と る 後 問 題 深 刻 る と 見込ま て いる と 経済 成長 ブ キ ると いう 問題 意 識 政府 昨 年 護離職 ゼ を 成長 戦 略 位 置 た 厚 生 労 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・ＥＵに関する調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 本報告書は、諸外国の能力評価制度の実情の確認を目的として、厚生労働省の要請を受け て当機構が行った「諸外国における能力評価制度調査」の結果をとりまとめたものである。 調査対象はイギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、中国、韓国の 6 カ国とEUである。 ...
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調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ＊高年齢者雇用安定助成金とは、 高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置等を実施する事業主に対して助成する制度 （高齢・ 障害・求職者雇用支援機構） 。 ＊労働移動支援助成金とは、事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者や高年齢者等について、雇用確保のための再就職 支援を職業紹介事業者に委託する事業主に対する助成制度。 ...
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保育者・教育者養成におけるピアノ学習の実態調査に基づく学習支援の課題
... 1 研究の背景 筆者はこれまで，ピアノの演奏活動と，保育者養成校や高等学校（普通科），及びピアノのホームレッ スンなどにおいて，幼児から大人までピアノやソルフェージュの指導に携わって 23 年を経てきてい る。その多くは一対一の個人レッスン形式で行われ，レッスンの合間のこどもや学生との雑談が，実 は互いの信頼関係を深め，その後のレッスン効率をアップさせるのに非常に重要な時間となっていた。 ...
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人間関係力を育む保育者養成教育の実践 －心理教育“サクセスフル・セルフ”保育者養成版の作成，実施と評価－
... 倫理的配慮として，研究参加者には，口頭および説明書にて研究の主旨，目 的，方法を伝えるとともに，研究協力は自由意志によるものとし，協力しない 場合でも不利益を受けることはないこと，成績評価には一切影響しないこと， 授業の成果を研究として公表すること等について十分に説明を行い，アンケー ト用紙等の提出をもって同意を得たものとした。この研究における個人情報の ...
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保育者・教育者養成におけるピアノ学習に対する意識変容に関する調査と分析
... 2012 年，ピアノの個人レッスン形態の演習「総合表現音楽Ⅰ」が，保育士・小学校教諭志望者の 選択必修科目として開講された．当該授業においては，3 年生 2 クラス合計 65 名中 53 名が受講し， 指導には専任教員 2 名と非常勤講師 1 名があたった．授業の開始時には，学生からピアノ実技に対 する苦手意識などの消極的な発言も依然聞かれたが，授業が進むにつれ前年度とは異なる反応が見受 ...
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評価調査結果要約表
... (5) 持続性 （高い） プロジェクトの持続性は高いと見込まれる。プロジェクトはそれぞれの道路公社に PBC による道路維持管理 や DRIMS システムを使った道路状況の評価に関する基盤を構築した。プロジェクト活動を通じて移転された知 識やスキルはすでに多くのケニア側職員により活用されている。フェーズ１で策定された性能規定型契約の標 ...
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1B2-3 旅行者レビューからの評価情報抽出における評価文型パターンの有効性の調査
... 成田ら[成田 2015]は文章中の事象が実際に起きたことなの か，それとも予想や可能性を述べたものなのかを判断する事実 性解析において，機能表現に基づく意味ラベルを設定し，それ に基づいてルールベースの事実性解析器を構築して，その有 効性について実験をもとに検証している．我々の評価文型パタ ーンも，文書中の評判情報の事実や意見や予想などをパター ンとの照合で推定するものであるが，前述のように，評判分析対 ...
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調査シリーズNo154全文 調査シリーズNo154「離職者訓練（委託訓練）に関する調査研究―訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 、受 講し た訓 練に つ い 、 修 了の 有無 、 受講 によ 身 につ い た 、 伸び た した 思 わ る 能力 ・知 識・ ス キル、 受 講中 受け きた就 職に 関す る指 導 ・支援 の内 容 その 中 役に立 った 指導 ・支 援 、 も っ 受け たか っ た就職 に対 する 指導 ・ 支援の 内容 、 受講 し た 訓練施 設に け る相 談 対応の 状況 、 評価 、 受講 後の 相談 や報 告 ...
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調査概要 授業評価アンケート結果 ( 大学 ) 調査票
... 調査概要 1） 調査目的 本アンケートは、個々の授業に対する学生の率直な意見を聴取し、学生にとってより分かり易く、 教育効果の高い授業を展開することができるよう、授業の充実や改善、新しい授業方法の開発等に資 することを目的に実施しています。受講者数が10名未満の授業を除き、ほぼすべての授業科目を対 ...
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調査シリーズNo176全文 調査シリーズNo176『「イノベーションへの対応状況調査」（企業調査）結果及び「イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）結果』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 我 国に い 経済成長し いくた に 一人ひ 生 出す付加価値 労働生産性 を高 いく こ 要 す こ に最も寄 す 考え い の イノベーションを促進し 事業活動に活 すこ す このた 今後のイノベーション 中心 AI 人工知能 や I（T 情報通信技術 に注目し 企 業 労働者 の うにこ の技術に対応し いく き を明 にし いくこ 今後の人材の確保 形成のあ 方を展望したい 考え い す 調査結果 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo154「離職者訓練（委託訓練）に関する調査研究―訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本書を 作成 す にあ た アン ケ 調 査 に協力 いた い た数 多 の訓 練施 設の 関係 者 の方々 ま た受 講者 の 方々に この 場を 借 厚 御 礼申 し上 た い 本書 訓練 施設 を始 委託訓 練に 携わ 機 関 の方々 ま た訓 練を 活 用す 受講 者の 方々 に 資 す こ あ 幸 い あ ...
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調査シリーズNo34 全文 調査シリーズ No34 中小企業における人材育成と能力評価―事例研究―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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Microsoft PowerPoint 【講義７】 相談支援従事者指導者養成研修(田中桜)
... （平成25年6月30日現在 ） 医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬について 難病の未承認薬・適応外薬の承認に向けた取組 欧米等では使用が認められているが、国内では承認されていない医薬品や適応（以下「未承認薬・適応外薬」）に ついては、これまでに計２回の開発要望を募集しており、その結果について「医療上の必要性の高い未承認薬・ ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第１章 調査の概要 ···························································································· 1 第２章 調査結果の概要 ······················································································ 3 ...
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係しないこと (9) 評価者 ( 評価を行うのに必要な資格や経験を有し 機構が実施する評価者養成講習を修了し 必要なフォローアップ研修を受講している者で かつ機構が公表する名簿に登載されている者 ) であって かつ当該評価機関を主たる所属とする者が 3 人以上所属していること 新たに申請する際は 評
... 機構は、委員会の決定に基づき評価機関を認証したときは、「福祉サービス第三 者評価機関認証通知書」又は「社会的養護関係施設第三者評価機関認証通知書」を交付 する。また、委員会の決定に基づき評価機関の認証を更新したときは、「福祉サービス 第三者評価機関認証更新通知書」又は「社会的養護関係施設第三者評価機関認証更新通 ...
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