行政改革推進の基本方針及び重点事項
今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ
... 今後の行政改革の基本方針 ～事業費、職員数等の削減から、職員意識、行政サービスの質の向上へ～ 〇背景 これまでの行政改革プラン 2005・2010 の取組みにより、事業費や職員数の削減等、かな ...
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指定管理者制度に関する基本方針（案） 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ
... ・公の施設の管理運営に当たって、指定管理者の自主的な努力を発揮させるために有効 であることから、使用料収入がある施設については、使用料負担者を市が決定してい る一部の福祉施設等を除き、原則として利用料金制を採用する。 ・市の「公の施設使用料の減免基準方針」の適用対象となる施設については、同方針に ...
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三島市行政改革推進の基本方針２ 三島市行政改革大綱（第6期改訂版）が策定されました｜三島市 2016325 rad4CF59
... 改革 組 背 課後児童 ラブ利用児童数 象児童 学6 生 拡大 や 核家族 化 両親共働 世帯や 親家庭等 増加 増加傾向 く く 予想 現在 学校 余裕教室 活用 施設整備 計 的 進 い ㅻ後 1ペヵ所 課後児童 ラブ 公設公営 管理運営 いく 困難 ...
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三島市行政改革推進の基本方針１ 三島市行政改革大綱（第6期改訂版）が策定されました｜三島市 2016325 rad28E33
... 少子高齢 や 用形態 多様 等 日 社会全体 大 転換期 迎え い 中 男女 互い 人権 尊 個性 能力 十分 疟揮 男女共 参 甫社会 実現 経済や社会情勢 変 応 い 考え 事業 性質ㄥ 政的効果 目的 い 男女共 参甫推進 多様 視点 入や新 疟想等 入 地域活性 等 ...
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三島市行政改革推進の基本方針３ 三島市行政改革大綱（第6期改訂版）が策定されました｜三島市
... 庁舎 館ヷ西館 ㅙ務室 照明 成ビ別 環境配慮型照明 リヸ 設 置 た リヸ 期間 成 既 終了 た 照明器具 安定 器 耐用 数 目安 あ ビ画 間 経過 器具 故 懸念 省 ネ化 推進 合わせ ③E障照明 次 替 ...
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今後の行政改革の基本方針に基づく取組み状況報告書 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ
... ① 那珂川町財政計画（中期５ヶ年計画） ② ② ●今後は、公共施設等総合管理計画に基づき、個別施設 の状態や維持管理・更新等に係る対策の優先順位の考え 方、対策の内容や実施時期を定めた個別施設計画を作成 する。 ...
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第四次浦安市行政改革推進計画「重点事項別改革項目」取り組み実績 行政運営刷新計画｜浦安市公式サイト
... は、ＢＰＯ導入前後の２月から６月まで の当初課税時期における税３課の時 間外勤務時間数を733時間削減した。 また、課税の捕捉の強化について は、業務委託化により削減された時間 を利用し、これまで実施していなかった 市外の被扶養者約1,000名に対する税 務調査を行い、まだ５０％の進捗率で ...
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資料 第七次行政改革大綱案のパブリックコメントについて 行政改革推進審議会開催経過 長野市ホームページ
... との整合性を図りながら、 行政改革を進めるための 基本方針、取り組むべき事項などを定めた「第七次長野市行政改革大綱（案） 」をこのたび策定しました。 皆様のご意見をお寄せください。 ...
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第3次行政改革推進計画（案）
... だ 行政 運 営 」 「 職 員 の 意 識改 革 」 「 市 民 と 行 政 と の協 働 」の ３ つ の 視 点か ら 、 「事 業 の 見 直 し」 「 人 材育 成 の 推 進」 「 職 員 数 と 給与 の 適正 化 」 「 組 織・ 機 構 の見 直 し 」 「 情報 化 の ...
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資料6 佐久市公共施設最適化推進方針（素案） 佐久市行政改革推進委員会 | 佐久市ホームページ
... また、人口減少や少子高齢化の進行、市民ニーズの多様化により、公共施設に求められる 役割も大きく変化してきており、将来の適切な公共施設のあり方についても改めて見直さな ければならない時期を迎えています。 佐久市では、この公共施設を取り巻く問題について検討を進めており、これまでに平成 26 年 3 ...
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. 当年度目標取組み事項及びその内容関連施策 ( 総合計画 ) 基本政策行政改革の推進 中期行財政運営方針に基づき 計画的に行財政運営基盤の充実強化を図るため 平成 年度行財政運営方針を 8 月に策定します ( 公民連携セクションの設置 働き方見直しの推 事務事業の見直しについては 見直しに向けた取
... ○地方自治法の改正（平成 29 年 6 月）の趣旨を踏まえ、契約事務をはじめとした財務に関 する事務について内部統制のあり方を検討し、方向性を明らかにします。 ○計画、実施、評価のマネジメントサイクルと予算決算において管理する事務事業の基本単位 （現行＝「細事業」 ...
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目 次 1 基本的な考え方 1 1 行財政改革大綱策定の背景と必要性 1 2 行財政改革の基本理念 4 3 行財政改革の基本方針 4 (1) 効率的 的な行政運営の推進 (2) 市民との協働によるまちづくりの推進 (3) 時代の変化や市民ニーズに対応した組織づくり (4) 持続可能な財政運営の確立
... また、限られた財源で事業の選択と集中を図り、元気と笑顔があふれるまちを構築 していくために、継続的自立的な財政基盤の確立が課題となり、引き続き積極的に改 革に取り組む必要があったことから、 「市民」 「協働」 「健全財政」３つの視点のもと、 前大綱の考え方を踏襲し「香取市第２次行財政改革大綱」に改定するとともに、大綱 ...
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行政関与の基本的考え方中間報告（平成18年3月） 行政改革推進委員会 議事録｜浦安市公式サイト
... 取 行政 民間 サヴビケやコケト管理テウデウを比較 た場合、民間企業等 ほう 優れ いる場合 行政 行う 事業 あ 民間企業 サヴビケ提供 テゞデゞや 人件費を含 コケダ管理テゞデゞ 優れ いる 断 る場合 行政 責任を担保 ら 民間活力 よる事業 実施を推進 る ...
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市アウトソーシング推進に関する基本方針（案） 平成18年度いわき市行財政改革推進市民委員会 | いわき市役所
... (2) 推進期間等 ○ 「実施計画」の推進期間は、第５次市行財政改革の推進期間との整合を図る ため、平成１９年度から平成２２年度までの４年間とします。 ○ ただし、今後の OS 対象事務・事業等の抽出作業等のなかで、平成２３年度以 降の OS ...
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年金関連 4 法成立後の年金制度改革議論の前提 1 ( 社会保障制度改革推進法 ) 社会保障制度改革推進法 ( 平成 24 年法律第 64 号 ) ( 基本的な考え方 ) 第二条 社会保障制度改革は 次に掲げる事項を基本として行われるものとする 一自助 共助及び公助が最も適切に組み合わされるよう留意
... に該当していたものをいう。以下同じ。）を有する場合において、当該特定被保険者 の被扶養配偶者は、当該特定被保険者と離婚又は婚姻の取消しをしたときその他これに準ずるものとして厚生労働省令で定めるときは、厚 生労働大臣に対し、特定期間（当該特定被保険者が被保険者であつた期間であり、かつ、その被扶養配偶者が当該特定被保険者の配偶者 として同号 ...
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plan ニッポン一億総活躍プラン及び経済財政運営と改革の基本方針2016の抜粋
... （４）地方創生、中堅・中小企業・小規模事業者支援 ③ 地域の活性化 （地域の活性化） 成果志向の事業遂行を促進する社会的成果（インパクト）評価の推進 や民間資金の活用により、複雑化・多様化する社会的課題解決の取組に 民間の人材や資金を呼び込み、民間の公益活動の活性化を図ることで、 ...
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公の施設使用料の見直しについて） 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部 上越市ホームページ
... 公の施設の使用料及び減免基準に関するアンケート調査の結果について １ 調査の概要 օ 調査目的 受益者負担の現状や使用料 ・ 減免基準の見直しに係る取組について利用者から認識しても らうとともに、使用料・減免基準に対する施設利用者の意見を把握し、市政モニターアンケ ...
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統計改革の基本方針 統計改革への対応｜内閣府 経済社会総合研究所
... 早期化 精度 留意し 電子化 推進や付 事務手 簡略化等 経済統計全般 い 可能 限 公表 早期化を行う 統計調査を行う 際し 電子化や ン ン調査 及を進 集計事務 効率化 早期化 調査内容 充実 調査回答 担 軽減を実現 総務省 経済統計調査 連 全府省 ...
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第４次日田市行政改革に向けての方針
... （2）市民協働によるまちづくりの状況 ······························································································ 1 （3）地方創生に向けた取組状況 ...
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さて 本市では 市民の笑顔輝く市役所づくり を基本理念に 平成 2 8 年度から平成 32 年度までの5 年間を計画期間とする 行政改革大綱 を策定し 市民目線を常に意識し 市民満足度の向上に重点を置いた行政改革の推進に取り組んでいるところでございます 本日は この 行政改革大綱 201
... 市長にもお話ししたのですが、スピード感と情熱のある熱意のある仕事、 そして真剣に取り組んで頂いたら非常にスムーズに進むのではないかと思 います。 これからは地方分権も次第に早く行われてくると思いますが、これには若 い職員の教育が大事だと思います。我々も昔、青年活動を行い、そのような ところで勉強しましたけれども、その当時と比べると今の市役所は雲泥の差 ...
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