職員の安全保持に関する
児童養護施設職員の心身の健康に関する心理学的研究
... らなる尺度の内，心身の健康を測る18項目への回答を 求めた。 （ 2 ） 健康と労働パフォーマンスに関する質 問紙短縮版日本語版（WHO-HPQ；宮木，2013）労働生 産性や健康リスクを測る 7 つの項目からなる尺度の 内，疾病就労を測るプレゼンティーイズムに関する 3 項目への回答を求めた。 ...
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目 次 Ⅰ 通知本文に関するQ&A 1 Ⅱ 別添 1 医療ガス安全管理委員会について に関するQ&A 3 Ⅲ 別添 2 医療ガス設備の保守点検指針 に関するQ&A 6 Ⅳ 別添 3 医療ガス設備の工事施工監理指針 に関するQ&A 11 Ⅴ 別添 4 医療ガスに係る安全管理のための職員研修指針 に関す
... Ｑ２０ 医療ガス設備の工事の完了後、医療ガス設備の臨床使用に先だって確認業務 を行う「実施責任者等」を選任するに当たり、留意すべき事項は何ですか。 Ａ２０ 実施責任者等は、実施責任者又は病院等の職員のうち医療ガスに関する知識 と技術を有する者として医療ガス安全管理委員会が選任します。実施責任者等は、 ...
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一時保護所職員の語りからみるキャリアに関する一考察 -2名の職員のライフストーリーをもとに- [ PDF
... 相談件数が増加傾向にあることを念頭に置くと、今後 一時保護所職員に求められる役割は多様化し、職員に求 められる資質・能力はますます高度なものになってくる ことが考えられるが、上述したような実態を把握できて いなければ、具体的な対策を講じることはできない。こ れらを踏まえると、一時保護所職員の日々の実践につい ...
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飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の
... 同様 の事情に ある 者を含 む。 以下この 項に おいて 同 じ。）、父母、子、配偶者の父母その他市の規則で定める者で負傷、 疾 病又 は老齢 によ り市の規 則で 定める 期間 にわたり 日常 生活を 営 むのに支障があるものをいう。以下同じ。）の介護をするため、任 ...
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職員の再就職等に関するガイドライン
... 条の２ 職員（臨時的に任用された職員、条件付採用期間中の職員及び非常勤職員（第 28 条の５ 第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。 ）を除く。以下この節、第 60 条及び第 63 条 において同じ。 ）であつた者であつて離職後に営利企業等（営利企業及び営利企業以外の法人（国、 ...
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任期付職員に関する規程
... ） のある任期付職員が当該子を養育するため又は第 19 条に定める要介護者のある任期付職員 が当該要介護者を介護するため申し出た場合は、業務の運営に支障がある場合を除き、機構 の定めるところにより、当該任期付職員について始業・終業時刻及び休憩時間を繰り上げ、 又は繰り下げるものとする。 ...
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目次 職員の任免及び職員数等に関する状況 (4 ページから ) この項目は 構成市派遣職員は除きます () 職員の総数 (2) 職種別職員数の状況 (3) 年齢別職員数の状況 (4) 採用試験の実施状況 (5) 退職者の状況 (6) 再任用の状況 (7) 構成市からの派遣の状況 2 職員の給与の状況
... なお、本組合は地方公務員法第７条第４項の規定に基づいて、公平委員会 の事務を神奈川県に委託しています。 （２）勤務条件に関する措置要求制度の概要と状況 職員は、給与等勤務条件に関して公平委員会（神奈川県人事委員会）に当 局が適当な措置を講じるよう要求することができます。 ...
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介護職員処遇改善加算の算定に関する誓約書
... ３．介護職員処遇改善加算の算定日が属する前 12 月間において、労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）、 労働者災害補償保険法（昭和 22 年法律第 50 号）、最低賃金法（昭和 34 年法律第 137 号）、労働安全 衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）、雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）その他の労働に関する法律 ...
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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf
... 本市においても、急速な人口減少、少子高齢化の局面を迎えており、住民ニーズの多 様化など様々な課題を乗り越え、住民からの信頼を得ながら質の高い行政サービスを常 に提供していくためにも、今後益々女性職員の活躍が重要です。 そのため、本市においても、これまでの「次世代育成支援対策推進法」に基づく宮崎 市特定事業主行動計画、 ...
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沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例
... 一部改正〔昭和 52 年条例 36 号・平成 11 年３号・18 年 68 号・20 年２号〕 （時間外勤務代休時間） 第６条の２ 任命権者は、沖縄県職員の給与に関する条例（昭和 47 年沖縄県条例第 53 号）第 22 条第５項の規定により ...
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国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程
... 号。以下「契約 職員就業規則」という。 ）第 43 条及び国立大学法人島根大学病院診療職員就業規則（平成 20 年島大規則 第 86 号。以下「病院診療職員就業規則」という。 ）第 67 条の規定に基づき，国立大学法人島根大学（以 下「大学」という。 ）に育児休業等に関する制度を設けて，子を養育する職員（契約職員及び病院診療職 ...
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○事務職員の職名に関する規程
... 前項の規定による報告のうち、長期給付に関する事項については、全国市町村 職員共済組合連合会にも併せて報告しなければならない。 ６ 理事長は、第４項の規定により、特定個人情報等の漏えい等の事故発生の連絡 を受けた場合は、個人情報保護委員会に報告しなければならない。ただし、個人 ...
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目 次 1 職員の任免及び職員数に関する状況 1 (1) 職員の任免の状況 1 採用 2 再任用 3 昇格 昇任 4 降格 降任 5 退職 (2) 部門別職員数の状況 2 職員の給与の状況 4 (1) 人件費の状況 (2) 職種別職員数 平均年齢及び平均給与額の状況 (3) 職員の経験年数別平均給料
... 監督職員研修(2) 係長級在職３年目職員の職員等 31 名 ＯＪＴに関する知識・理論・方法の習得 管理職員研修(1) 副課長級昇格者等 34名 リスクマネジメント､メンタルヘルス､人事評価 といった管理職に必要な知識の習得 管理職員研修(2) 課長級昇任者等 18名 ...
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嘱託公民館主事の社会教育職員としての力量形成に関する研究 [ PDF
... 福岡市公民館初期中期の頃の主事たちは、①社会教育 に関する基本文献に学び、②主事仲間と実践交流をし、 ③先輩主事に学び、④地域課題を住民と共に解決してい く中で、⑤公民館の公費運営の拡充と自らの勤務条件の 改善運動を公民館職員協議会に結集して取り組む中で力 量を形成して行ったと証言している。 ...
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本書は, 京都市における人事行政に関する以下の状況を取りまとめ, 市会に報告するとともに, 市民の皆様に分かりやすくお知らせするものです 京都市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 に基づく京都市における職員の任用や給与, 勤務条件, 服務などの状況 京都市職員の倫理の保持に関する条例 に基づく
... - 50 - ２ 懲戒処分を受けた職員に係る再発防止研修等について 懲戒処分を受けた職員を対象として，公務員倫理等を再徹底し，再度懲戒処分を受け ることのないよう意識改革を図ることを目的として研修及び継続的な指導を行うため， 平成１８年９月に「懲戒処分を受けた職員に係る研修等の実施に関する要綱」を策定 ...
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介護職員のバーンアウト及び離職意向に関する研究 [ PDF
... 年には「介護労働者等 の人材確保のための介護労働者等の処遇改善に関する法 律」が公布・施行された。この法律により、2009（平成 21）年度介護報酬改定においては、介護報酬を 3%引き 上げるほか、介護職員処遇改善交付金などの処遇改善が 発表されるなどの政策的対応が行われている。 ...
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この実務に関する証明書は 東京都教育委員会が教育職員免許状授与のための教育職員検定等に使用するものです 教育職員検定のうち 実務の検定に関する規定は次のとおりです 教育職員免許状に関する規則 ( 平成元年東京都教育委員会規則第 37 号 ) 抜粋 ( 実務の検定 ) 第 23 条教育委員会は 実務の
... ３ 本書は厳封取扱いとし、封印は公印でしてください。開封無効とし、被証明者には返戻しません。 ４ 証明年月日の記入については、元号又は西暦のいずれかを記入してください。 ５ 本書の有効期間は、 現施設 の証明に限り証明の日から３ヶ月以内です。 ...
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職員の賠償責任に関する監査について（平成13年度分）
... を行う専決権限（下記業務委託のうち，②，③，④）又は代決権限（下記業務委託のう ち①）を有し，かつ下位の職位（係長）の者に対し，入札執行者の委任を行った者であ る。当該職員は，当該契約の締結方法について，入札によることとする事務決裁がなさ れていることは知っており，決裁内容に沿って，適正に契約事務を処理すべき立場にあ ...
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4 人事に関する事項 (1) 職員の公務災害 (2) 職員の異動及び任免 (3) 職員の採用 (4) 職員の給与 職員の公務災害の認定 1 職員の昇格昇給に関する文書 2 職員の昇任併任に関する文書 3 職員の配置換 出向に関する文書 4 職員の休職に関する文書 5 職員の勤務替えに関する文書 6
... ・ 勤務を要しない日の指定 休暇関係 勤務時間及び休暇 勤務を要しない日の指定 3年 ・ 勤務時間申告・割振簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 勤務時間申告・割振簿 3年 ・ 週休日の振替簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 代休日指定簿 3年 ・ 代休日指定簿 休暇関係 勤務時間及び休暇 週休日の振替簿 3年 ...
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職員の賠償責任に関する監査について（平成15、14年度分）
... 事務決裁がなされていることは知っており，決裁内容に沿って適正に契約事務が処理さ れるよう十分な注意を払うべき立場にあった。また，入札執行の状況について容易に知 り得る立場にあった。しかし，当課における入札状況，結果等について，入札執行者に 対する確認や書類上の検査をなんら行わず，契約締結に係る事務処理を漫然と進め，決 ...
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