組織(Organization)に関する問い
組織の信頼性に関する一試論：地方空港の事例研究を通じて
... また、Weick & Sutcliffe（2001）は、従業員のマインドや組織文化の重要性を唱えている。近年多く主張され るようになってきた、マインドフルの議論（mindful organization culture）などはここに関わるものである。 3.2 空港経営への援用 これまでの議論を踏まえ、次に空港における信頼性を考えてみよう。空港という場所は独特の２つの特徴を有 している（小橋・許斐・藤川, ...
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組織におけるTransactive Memory Systemの有用性に関する研究 [ PDF
... 組織における経験の開放は，職場における話し合いと捉 えることができるだろう。予備調査における行動観察を通 して，企業は，何か問題が生じたとき，あるいは日常的に， 打ち合わせや反省会を行っていることが明らかとなった。 打ち合わせや反省会を通して行われる相互の意見交換によ って，その都度情報を更新し，目標や行動を修正している と考えられる。 ...
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組織市民行動の否定的側面に関する序論的考察
... 担）を伴うことは単に議論をしていないだけで理解はしていると考えられる。そのような負 担があったとしても，従業員は喜んでそれを負おうとすることがOCBであると仮定されてい るのである。 これに対して強制的なOCBの場合には，従業員はその負担を負おうという意志を持たない ままにOCBに従事することで，組織市民意識に基づくのとは異なる，あるいは追加的なコス ...
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組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察
... 限定して考察するには，自律的組織で処理しなければならない問題は複雑になりすぎたとい うことである。 新江・伊藤（2008）では，組織文化，経営理念など会計以外のコントロール手段と会計的 コントロール手段とを組み合わせて用いることの重要性を提唱した代表的な論文を検討して いる。マネジメント・コントロールに関する理論構築では，様々なコントロール手段をいか ...
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TQM導入による看護組織の活性化に関する研究 [ PDF
... 「質の向上」と組織文化の関係性への示唆など、 組織変革への｢動機｣部分を明らかにした。文献調査の知 見に対する実証については、①TQM 導入組織の基本属性 は文献調査結果とほぼ同じ傾向（ 「医療法人最多 （44％） 」 、 「200∼400 床未満最多（52％） 」）を示した、②TQM 導入 動機は「サービス向上」と「組織活性化」が多かった、 ...
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韓国の協同組織・大学における食育に関する研究
... 本研究では、韓国の協同組織と大学、食育をキーワードに進めてきた。今後の食育 の推進においては、食育単独で考えるよりかは、倫理的消費の実践という消費生活全 体を視野に入れて進められることが望ましいと考える。 韓国の場合、協同組合（特に生協）においては倫理的消費が運動の基本になってお り、両者がリンクして進められている事例もある。しかし、大学では、倫理的消費は ...
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ルーティンワーク従事者の労働意欲と幸福感に関する組織心理学的研究 [ PDF
... 問題と目的 本研究の目的は，産業組織心理学の分野において， オフィスワーカーのルーティンワーク認知が労働意欲 と幸福感にどのように関わり，どのような要因が関係 するのかについて，明らかにすることである。ルーテ ィンワークの概念については，定型認識業務（Autor, Levy and Murnane，2003），repetitive work（Cox, 1985）， 単調作業（藤野・石井・下田，2007），質的側面とし ...
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企業防災組織の活動の継続要因に関する研究
... 11．企業防災組織の活動の継続要因に関する研究 岩見麻子 1．はじめに 日本は世界有数の地震大国であり、大規模広域災害の発生が懸念されている。防災対策には地域住民や企業な どが自らを守る「自助」と、地域社会が互いを助け合う「共助」、国や地方自治体など行政によるソフトとハー ドを組み合わせた対策の「公助」がある。東日本大震災においては、特に自助や共助による防災活動が注目され、 ...
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学校の危機管理に関する考察―危機発生時の学校組織の行動を通して― [ PDF
... プローチが、種々の危機への対処法と向かっており、危 機管理を包括的に捉えることなく、対処療法的になって しまっている点を指摘した。 さらに、教育の分野における学校のリスク論の先行研 究についても考察を行い、学校のリスク論には 2 点のア プローチが見られることを明らかにした。第一に、学校 におけるリスクマネジメントの実践のための経営学的ア プローチである。リスクを「科学的手法によって解決可 ...
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住民福祉組織の教育的機能に関する研究 [ PDF
... 第 2 節 住民福祉組織の教育的機能 （１） 学ぶ機能 第 3 章の 1 節で取り上げた活動事例 「ぼけ老人をかかえる家族の会」をみると、私たちの身 近にありながら極めて深刻な事態が知らないうちに共存 していることに驚かされる。人生 80 年時代と言われ、 ごく身近に介護という大変な問題が、従来のごく一部の 限られた福祉問題から身近に存在する社会問題となって きた。｢ぼけ老人をかかえる家族の会｣の活動は、呆けて ...
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自治体組織の意思決定モデルに関する一考察
... 一方で、官僚による意思決定の持つマイナスの特質、所謂「官僚制の逆機能」についても、古 今様々な指摘がなされてきた。マートンは、「訓練された無能力 9 」という語を用いて、官僚の専 門性が持つ問題点を看破した。官僚制の持つ専門性は環境変化のない閉じたシステムにおいては 効果を発揮するが、変化する環境の下では、これまでの訓練が万全であっただけに、かえって新 ...
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戦略的研究組織の設立と廃止に関する研究 ―センター方式による学際研究組織に焦点をあてて― [ PDF
... このような環境を反映して、各大学では、学内資源の 重点配分による新たな学問分野への展開、多様なニーズ に対応した教育体制整備といった動きが生じており、そ れに対応する組織形態のひとつとして学際的な研究を行 う部局横断組織が管理運営関係者の注目を集めている。 広島大学の調査（文献５）によれば、このような組織に 対し、国立大学学長の９割が積極的に活用すべきとの回 ...
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新卒元留学生外国人社員の組織社会化と日本人上司による支援に関する研究
... 4-1. 調査データと分析対象 分析対象データは、東京大学中原淳研究室で実施した「元留学生外国人社員の定着と成長に関する アンケート」調査の一環で、2011 年 9 月から 2012 年 1 月にかけてウェブアンケート調査の形式で実 施した調査データの一部である。本調査の実施において、筆者らは企業や大学関係者と信頼関係を個 別に築き、本調査の目的を十分に理解してもらった上で調査協力者を紹介してもらった。そして、紹 ...
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組織市民行動の促進要因に関する日中比較 [ PDF
... 主張的印象管理 1 2 a4_1仕事の場以外でも積極的に自分の会社( 組織) を宣伝する。 . 773 - . 104 a4_5部外者に会社についての良い知らせを伝えたり，部外者の誤解を解こうと努める。 . 744 - . 041 a4_4会社の評判を守るために，積極的に行動する。 . 730 . 048 a4_7自分の会社( あるいは組織) が開催するイベントの情報を自主的に紹介する。 . 718 - . ...
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学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF
... 2004 年 C 小学校に勤務する頃から、特別支援の必要 な児童の普通学級の在籍や家庭環境の急激な変化のある 児童と教師の対応や指導力への課題、保護者との人間関 係などが原因となって不信感を招くようになった。それ は、個業ではなくチーム力の必要性を強く感じるように なった時期でもある。これらのことは、 2007 年 D 小学 校に勤務したときも、 2010 年 E 小学校に勤務したとき も同様であった。これらから看取できることは、① 学 ...
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金ケ崎町長事務部局の行政組織及び事務分掌に関する規則
... （２）前号に掲げるもののほか、法令の規定により医療費の給付の全額を受けることので きる者 （給付の額) 第５条 給付の額は、受給者に係る医療費について、医療機関等の診療報酬明細書(訪問看 護療養費明細書を含む。)又は医療保険各法に定める療養費支給申請書ごとに、医療保 険各法その他医療に関する法令等の規定により受給者が負担すべき額(国又は地方公共 団体の負担により給付される額を除く。以下「受給者負担額」という。)から、入院外 ...
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横浜市 猫の適正飼育ガイドライン 第 4 章猫に関する法令 組織 横浜市
... 動物適正飼育推進員は飼い主や屋外で猫の世話をしている人に対して飼育相談 や適正飼育の方法、不妊去勢手術の助言を行うだけでなく、猫に困っている人や自 治会からの相談をうけるなど、行政と協力して問題の解決を図ります。 また行政主催のイベントや広報活動において、行政や獣医師会と協力して動物愛 護に関する普及啓発活動を行います。 ...
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営業社員の企業内育成に関する研究−コンピテンシーを高める組織とＯＪＴプログラム− [ PDF
... (2)理論的背景 企業内人材開発の研究論文として小池ら（小池・猪木 2002）は、大卒ホワイトカラーの熟練形成に関する仮説 「長期の訓練と遅い選抜・昇進」モデルを想定した。ま た「ホワイトカラーの不確実性」を説き、ホワイトカラ ーの多くが不確実性の要素をもつことを明らかにした。 変化への対策はマニュアル化できず、多様な問題に取り 組む経験が必要であり、その経験から不確実性をこなす ノウハウが形成されるとする。 ...
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HOKUGA: 問いとしての余白 拙著『ドイツ・ユダヤ思想の光芒』をめぐって
... 近代のドイツ・ユダヤ人は，二つの都市のあいだで苦悩した。同化（ア テネ，理性）と回帰（エルサレム，啓示）という二つの生き方が突き付け てくる問いを問い抜くことが彼らの現実だったはずである。このことを踏 まえたうえで，先達の研究を引き継ぎながら，わが国のドイツ・ユダヤ思 想 研究の余白に拙著が何事かを書き込むことができれば幸いであり，そ れと同時に理性と啓示の観点から見ればドイツ・ユダヤ思想 自体が答え ...
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【防災組織に関する資料】
... 第 ３ 章 航 空 部 隊 第１ 出動準備 第１章 第２の場合には、出動可能な航空隊は、その旨長官に報告するとともに、出動準備を行うも のとする。 第２ 運用原則 １ 運航可能機体は約５４機（各種法定点検等による機体の運航不能率を約２０％と見積もる。 ）とする。 ２ 災害発生都県内のヘリコプターは、当該都県内で活動を原則とするが、被[r] ...
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