組織に関するアライメントプロセス
元外国人留学生の 組織社会化に関する探索的研究 －組織参入後の学習課題とその促進要因－
... （３）従属変数 定着（満足度） 松尾・中原（2009）「組織コミットメント」「職場満足」「 リテンション」に関する4項目 • 私は、この会社の社員であることを誇りに思う • 私は、この会社に愛着をもっている ...
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組織市民行動の否定的側面に関する序論的考察
... 次に，Bolino and Turnley （2005）は，OCBの中でも特に個人的独創性（individual initiative） の悪影響に焦点を当てている。彼らの議論でポイントとなるのは，職務担当者としての役割 （job-holder role）と，組織人としての役割（organizational-member role）の区別である。前者 ...
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組織成長のマネジメント・コントロールへの影響に関する実証研究
... 存在する。第１は，組織規模以外の変数を用いた 組織成長とマネジメント・コントロールの関係性 の検討である。近年では，組織ライフサイクルと マネジメント・コントロールの関係性を模索する 萌芽的研究が行われつつある。本研究では，組織 規模のインターラクティブ・コントロールに対す る直接的影響，間接的影響ともに確認されなかっ たが，組織ライフサイクルによりインターラク ...
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学校の危機管理に関する考察―危機発生時の学校組織の行動を通して― [ PDF
... プローチが、種々の危機への対処法と向かっており、危 機管理を包括的に捉えることなく、対処療法的になって しまっている点を指摘した。 さらに、教育の分野における学校のリスク論の先行研 究についても考察を行い、学校のリスク論には 2 点のア プローチが見られることを明らかにした。第一に、学校 におけるリスクマネジメントの実践のための経営学的ア プローチである。リスクを「科学的手法によって解決可 ...
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TQM導入による看護組織の活性化に関する研究 [ PDF
... １．はじめに 看護は医療の一部であり、さまざまな専門職種からな る専門職集団である。その中でも大多数を占めるのが看 護師であり、医療サービスの評価は、看護サービスの質 により多大な影響を受ける。医療に対する関心が高まっ ている現在、いかなる場面にも適応できる能力を持った 看護師の育成が求められている。看護教育の目的は看護 実践能力の育成である。医療の高度化・在宅化に表され る医療環境の変化、看護の対応能力不足・看護基準に対 ...
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組織市民行動の促進要因に関する日中比較 [ PDF
... また，日中における組織市民行動の生起メカニズムの 特徴を明らかにするために，経済的交換モデル，集団価 値モデル，印象管理モデルの 3 つのモデルで検討した。 結果として，まず「援助行動」に関して，日本人は①分 配的公正と対人的公正を共に知覚すると，組織との功利 的な関係を強め，職場で援助行動を行いやすい；②対人 的公正を知覚すれば，組織との愛着・一体感によって援 ...
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組織におけるTransactive Memory Systemの有用性に関する研究 [ PDF
... Baer et al.（2006）の研究から，タイムプレッシャーと創 造的な活動との関係性は，経験の開放性(Openness to experience)によって調整されることも示唆されている。ここ での開放性は，個人特性として測定がなされているが，本 研究では組織学習という枠組みを用いることから，組織レ ベルでの経験の開放という点で検討を行う。 ...
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学校改善における組織マネジメントのあり方と教頭の職務に関する考察 [ PDF
... 全国公立学校教頭会は、会員の資質向上と教育の向上 進展などを目的に昭和 33 年から毎年 1 回、全国研究大 会を行っている。本年度第 55 回大会で、副校長・教頭 の職務に関する課題の研究発表ので、教頭が職員室の担 任として協働の意識を高める職員室経営案を作成すると いう内容があった。それは、教頭が「よろず屋」として、 教職員の信頼関係や人間関係つくり、主務である組織・ ...
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目次 調査の概要 ポイント評価について 総合評価 経営支援事業に関すること 8. 商工会組織の強化に関すること 9 商工会別状況 0 項目別取組状況 実績. 経営支援事業に関すること 45. 商工会組織の強化に関すること 5-0 -
... 【調査回答方法】 項目ごとの実績評価（評点表を商工連に提出） 【調査項目の設定】 平成２７年度のアクションプランは、「小規模企業振興基本法」及び「小規模支 援法」の成立により、国の小規模企業振興施策の重点が、「経営発達支援事業」に 置かれたことを受け、各商工会の策定する「経営発達支援計画」の記載項目に合わ せた「経営発達支援計画に係る取り組み」を新たに設けるとともに、それまでの ...
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組織の信頼性に関する一試論：地方空港の事例研究を通じて
... 16．組織の信頼性に関する一試論：地方空港の事例研究を通じて 小橋勉・許斐ナタリー（北見工業大学）・藤川なつこ（神戸大学） 1．背景と目的 近年、 「組織の信頼性」に対する注目が高まってきている。その一因には組織を取り囲む環境の変化が存在する。 例えば、地球温暖化の中で自然災害の発生数が増えてきたこと、地域紛争が拡大し、世界の様々な地域でテロの ...
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.11 組織変更及び人事異動に関するお知らせ IRニュース｜株式会社ZOA
... 電 話 ０５５－９２２－１９７５ 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、平成 25 年９月 11 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び人事異動を決 定いたしましたのでお知らせいたします。 ...
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組織変更及び人事異動に関するお知らせ IRニュース | 企業・IR情報 | キーコーヒー株式会社
... 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 平成 30 年１月 29 日開催の当社取締役会決議により、平成 30 年４月 1 日付をもって、下記の通り組織変更 及び人事異動を実施しますので、お知らせいたします。 記 １．組織変更の内容 ...
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戦略的研究組織の設立と廃止に関する研究 ―センター方式による学際研究組織に焦点をあてて― [ PDF
... 第三章では、大学組織の特性と大学におけるセンター の位置づけを考察した。はじめに、教育と研究を同時に 担う専門職集団である大学組織の特殊性を、大学組織研 究の系譜をたどることにより考察した。 大学組織研究は、 制度的側面のモデル化に始まり、 「組織化された無秩序」 の提唱をはじめとして非制度的側面の考察へと展開し、 その後資源依存理論を下敷きとした部局間関係の考察な ...
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ルーティンワーク従事者の労働意欲と幸福感に関する組織心理学的研究 [ PDF
... 問題と目的 本研究の目的は，産業組織心理学の分野において， オフィスワーカーのルーティンワーク認知が労働意欲 と幸福感にどのように関わり，どのような要因が関係 するのかについて，明らかにすることである。ルーテ ィンワークの概念については，定型認識業務（Autor, Levy and Murnane，2003），repetitive work（Cox, 1985）， 単調作業（藤野・石井・下田，2007），質的側面とし ...
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新卒元留学生外国人社員の組織社会化と日本人上司による支援に関する研究
... との関係は、 「組織目標・価値観」において、 「高支援群」>「平均的支援群」、 「高支援群」>「低支援 精 神・文化支援低群」、「歴史」「人間関係」においては、「高支援群」>「低支援 精神・文化支援低群」 という結果が得られた。上司による支援は、「組織目標・価値観」「人間関係」などの文化的社会化に ...
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自治体組織の意思決定モデルに関する一考察
... 図 3 自治体組織の意思決定のオープン化 下半分にあげた事例のうち、裁量型の行政行為や、大規模な契約における相手方の選定につい ては、明確な基準等の設定による行政行為の覊束化や、契約制度の透明化に係る様々な取組によ り、 ②の単独型や④の圧力型から①の定形型意思決定への移行が進められている。典型的なのは、 行政契約に係る「公共工事の入札及び契約の適正化に関する法律」の趣旨に基づく各種の取組で ...
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住民福祉組織の教育的機能に関する研究 [ PDF
... 「めざすべき社会」という目標に向けて求められている 新しい社会経済システムの一翼である第 3 セクター(非 営利協同セクター)がどのようにすれば拡充していくの か、そのために大幅に増えてきた福祉ボランティアをは じめとする住民福祉組織が量的な拡大とともに実質的に 市民参加の組織としてさらに拡充していけるのかどうか、 住民福祉組織が市民に参加を求め、また住民生活に関わ ...
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Taro-309 緊急事態における新潟県警察の組織に関する要綱の制定について（例規通達）
... 県警察における盤石な危機管理体制を構築するため、緊急事態における新潟県警察の組織に関 する要綱を別添のとおり制定し、平成24年３月19日から実施することとしたので、運用に誤りの ないようにされたい。 なお、新潟県警察大規模災害警備実施要領の制定について（平成17年３月15日付け本部（備二） 第18号）及び突発重大事案初動措置要綱の制定について（平成９年２月12日付け本部（備二）第 ４号）は、廃止する。 ...
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組織学習活動を促進するマネジメント・コントロールに関する考察
... 限定して考察するには，自律的組織で処理しなければならない問題は複雑になりすぎたとい うことである。 新江・伊藤（2008）では，組織文化，経営理念など会計以外のコントロール手段と会計的 コントロール手段とを組み合わせて用いることの重要性を提唱した代表的な論文を検討して いる。マネジメント・コントロールに関する理論構築では，様々なコントロール手段をいか ...
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住環境整備地区における地区施設の再構築と住民組織の再編に関する研究 [ PDF
... く残されており、これらを適切な地区施設整備と住民 組織形成の結果として捉えることができるだろう。 事業後、もっとも注目すべき催事の一つに平松御神輿祭 が挙げられる。事業が進められる中で従前の祭祀集団でも あった旧平松西･中･東町内会が解体され神輿の伝統は一度 途絶えた。その後団地 3 棟が竣工し、一定数の住民が戻り 入居した H14 年に住民有志が祭の運営主体となる平松御神 ...
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