第Ⅱ部 調査の結果
第Ⅱ部 調査シリーズ No17 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅱ 「大学就職部／キャリアセンター調査」及び 「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... う 就 学 目 指 以 外 予 路 い 卒 業 い 曑 迷 い い う 者 忘忘果幹％ い 就 業 希 望 あ 就 職 活 動 い い 者 忘年果忘％ い 公 務 員 教 員 希 望 い 者 (曑 ) 忘ィ果年％ い 取 就 学 以 外 予 路 文 部 省 学 校 基 曓 調 査 無 業 ( 取 版 以 降 記 以 外 者 表 現 い ) 当 路 あ ( 表 忙志) 表 忘拡中 示 う 資 格 試 験 験 準 備 い う ...
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第Ⅱ部 結果 調査シリーズNo167「高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 徒 の 意 欲 面 に 大 格 差 が あ る そ が 学 力 差 に が 、 授 業 面 影 響 が あ る 考 え る 普 通 科 ベ ョ ン の い 、 困 難 を 避 け る 生 徒 が 増 え い る → 生 徒 の 意 識 の 高 揚 普 通 科 に く 、 大 学 、 短 大 に 進 学 い い い う 考 え の 生 徒 、 保 護 者 が 増 加 い ...
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第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 2 は、E 社において従業員全体に占める契約社員の割合が小さいことと関連することで ある。それは、一般に、外注業者の管理を徹底できれば契約社員採用が減り、徹底できなけ れば契約社員採用が増えるということである。E 社では、営業部門や開発部門において、情 報漏洩などの問題が起こることのないよう、日頃から外注業者と密接にコンタクトをとるな ...
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第Ⅱ部 調査結果 調査シリーズ No66 定年退職者の働き方の選択―条件変更との取引―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... く 第 4 章 2 取 あ た 25 項 目 そ い こ 妥 当 あ こ こ 25 項 目 う ち 30% 以 上 者 変 化 た 7 項 目 い 分 析 す こ し た 7 項 目 自 分 業 績 を あ ま 気 し く っ た 以 前 責 任 を 感 い 気 楽 仕 事 を す う っ た 残 業 し い う っ た あ ま 多 く 人 関 係 を 持 た ず 仕 事 を 進 う っ た 会 社 全 体 を 以 前 冷 ...
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第Ⅱ部 変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発に関する調査−アンケート調査結果−
... 備 の 保 全 や 改 善 の 知 識 技 能 鉄 鋼 業 及 び 電 部 品 デ バ イ ス 電 子 回 路 製 造 業 で 高 く 生 産 用 機 械 器 具 製 造 業 業 務 用 機 械 器 具 製 造 業 で 極 低 い 組 立 調 整 の 技 能 に い 生 産 用 機 械 器 具 製 造 業 や 電 気 機 械 器 具 製 造 業 に け る 回 答 割 合 事 業 ...
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第Ⅱ部アンケート調査結果の概要 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ス の 配 慮 に 対 す る 企 業 側 の 意 識 の 高 ま り を 示 す と と も に 成 果 主 義 人 事 ン 処 遇 制 度 面 の 従 業 員 に 対 す る 厳 し い 締 つ け や 技 術 の 高 度 化 に 伴 う ス ダ ヤ ス の 増 に よ っ て 労 働 者 の 精 神 衛 生 の 悪 化 ...
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第Ⅱ部企業インタビュー調査結果 調査シリーズNo126「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... この２社において、コアとなる技術は、技術部門で働く技術者の試行錯誤により開発され たもので、ａ）で挙げた企業に比べ、新事業展開における技能者の寄与度は小さいと思われ る。とはいえ、両社の製造工程においては、技能者の熟練を要する部分が残されており、技 能者の継続的な育成は新事業展開に欠くべかざる要素であることには変わりはない。 ...
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第Ⅱ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（インタビュー調査結果：中国、ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイ）
... 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ 地元コンサ →送出し機関→日本の監理団体 日本語研修 生活 の研修 ○ ...
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第Ⅱ部 資料 調査シリーズNo176『「イノベーションへの対応状況調査」（企業調査）結果及び「イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）結果』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... AI の 入 い す 人工知能 製品 ービ に組 込 こ に 例え AI 搭載家電 掃除用 ッ 等 や ー 囲碁 将 棋等 インター ッ の検索エン ンに 広告 付窓口用 ッ コー センター の自動対応 金融市場 の 高速 ー 自動車の自動運転の開発 こ 人間 対応し いた様々 場に い 人工知能の活用 進 ...
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第Ⅱ部 社会人を対象とした教育関連活動・事業に関する調査 −アンケート調査結果−
... 講 し や す い 時 間 コ ス を 設 け こ 経 理 財 務 分 を 主 要 コ ス す 組 織 指 摘 率 割 相 対 的 高 く い 図 表 － － 委 託 訓 練 実 施 有 無 回 答 割 合 差 見 社 会 人 向 け 教 育 関 連 事 業 を 担 当 す 教 員 講 師 確 保 社 会 人 向 け 教 育 関 連 事 業 を 担 当 す 教 員 講 師 教 え 方 改 善 公 共 職 業 訓 練 機 関 能 力 開 ...
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目 次 第 1 部観光入込客統計調査 調査目的 調査期間 調査方法 調査分析項目 圏域分類 用語の定義 平成 29 年観光客入込客調査結果の概要 調査結果 ( 実人数 ).
... （６）月別の観光動向 月別の特徴（P8 図表 5）をみると、10 月の観光入込客数は長雨や台風等の影響により前 年同月と比較すると 10%以上減少したものの、世界遺産富士山の継続的な人気や、外国人 観光客の増加などにより、年間ではほぼ前年並みで推移した。なお、平成 28 年には 53 日 間であった富士スバルラインマイカー規制が今年は 63 ...
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目 次 第 1 部観光入込客統計調査 調査目的 調査期間 調査方法 調査分析項目 圏域分類 用語の定義 平成 28 年観光客入込客調査結果の概要 調査結果 ( 実人数 ).
... 峡中・峡東の市街地型観光地においては年間を通して比較的客数の変動が小さい一方、 富士北麓や峡北の自然資源豊かなエリアについては、特に夏季において客数が著しく増加 するなど、季節的な変動が大きくなっている。 また、外国人の宿泊客については、観光庁の宿泊旅行統計調査結果（速報値）によると、 平成 28 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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目次 調査要領 1 調査結果の概要 4 Ⅰ. 調査の主要結果 4 Ⅱ. 今回調査結果の特徴 5 調査結果 第 Ⅰ 部実態編 生命保険 ( 個人年金保険を含む ) の加入状況 11 (1) 加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11 ( ア ) 世帯加入率 ( 個人年金保険を含む ) 11
... 郵便局員・かんぽ生命の営業職員の人が親身に なって説明してくれたので 営業職員の人にすすめられたので 以前から加入していた郵便局員・かんぽ生命の 希望にあった生命保険だったので 以前加入したことがあるので いだったので 郵便局員・かんぽ生命の営業職員の人が知り合 郵便貯金（定額貯金など）が満期になったので 家族、友人、知人などにすすめられたので ...
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第Ⅰ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（アンケート調査結果）
... 図 I- - 国 別 来 日 の 目 的 中 国 n = 、 ベ ム n= 、 リ ン n = 、 ン ネ シ n = 、 タ n = 、 複 数 回 答 中国 ベテトム ビァリヒン アンデネシ゠ タア 金を稼 ため 73.8% 96.2% 82.1% 52.5% 88.9% 技能の習得のため 64.2% 92.3% 65.7% 86.9% 88.9% 日本 の生活を経験するため ...
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目 次 第 1 部観光入込客統計調査 調査目的 調査期間 調査方法 調査分析項目 圏域分類 用語の定義 平成 26 年観光客入込客調査結果の概要 調査結果 ( 実人数 ).
... ■７月 7月の観光入込客数の対前年同月比は105.7％と増加であった。梅雨明けが平年並みの7 月21日ごろであり、降水量も非常に少なく、日照にも恵まれた。平均気温は26.4度、最 高気温の平均も32.4度といずれも平年より高い気温であった。富士山の世界遺産登録によ ...
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序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... い と いっ た ト リ ア 志 向や 社 会経 験 少 い 故 雇用 主 と コ ミュ ニ ーシ ョ ン 不全 早期 離職 に 若年 期に 特有 問 題 潜 い 可 能性 あ そ に 焦点 を 絞 った支 援 必要 う 一方 若年 者 雇用 環 境 過 酷さ 多 数報 道 さ 昨今 若 者 職 場へ 定着 支援 労 働 行政 早急 に取 組 き重 要課 題 一 あ 成 2 年度 に ハロ ーワ ーク に 新 卒者 若 年層 職 場定 ...
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第3部 グループインタビューの結果 府中市福祉計画（地域福祉）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... １ 支援する上で困っていること ケース支援に係る相談機関や地域活動支援に係る団体の相談員が支援する上で困っている ことをたずねた。 複合的な支援を必要とする、支援を拒否する、介入が困難であるなどのアプローチしにくい ケース、制度の谷間にある人を支援するしくみの不足、時間外の相談や深刻な事態に陥ってか ...
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第Ⅰ部 離職者訓練(委託訓練)における訓練・就職支援 －訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―
... 家族の介護・看病な のため 病気・けがのため 結婚・出産・育児な のため 安定した職業に就 たかったため 通勤が不便 ったため あえ ついた仕事 ったから よ 知識・技能を活か る仕事に就 たいため っ 収入を増やしたいため 会社・仕事に将来性がなかったため よ や がいの感 ら る仕事に就 たいため ...
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第Ⅰ部 「多様化調査」データの再集計結果の概説 資料シリーズNo.202「厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果―雇用の多様化の変遷／平成15・19・22・26年調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... として の指 摘割 合は か なり低 いも ので ある が 、同時 期に はや や上 昇 してい る。 上述 ２つ の 理 由の場 合と は逆 の方 向 での動 きが 推測 され る 33 。 次に 派遣 労働 者で は、 「雇 用調 整」 、 「長 い営 業 時間対 応」 、 「 賃金 節約 」が４回 とも 有意 であ り、 「 正社 員業 務特 化」 や 「専 ...
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