－β－
第 部 調 査 結 果
第 1 章 分 析 対 象 概 要
本 調 査 定 年 退 職 を 経 験 し た 60 歳 前 半 層 労 働 者 働 く 環 境 を う 捉 え い
ま た 働 く 環 境 う 適 応 し い っ い を 把 握 す た あ
し た っ 調 査 結 果 整 理 働 く 環 境 や 勤 務 先 企 業 制 度 う 設 計 さ い 労 働 協 約 や 就 業 規 則 等 う 成 文 化 さ い あ い 客 観 的
う 内 容 っ い い う 観 点 分 析 行 っ い い あ く ま 労 働 者 個 人 自 分 仕 事 を す す 条 件 を う 認 知 し い 働 く 環 境 を う 認 識 し い い う 点 分 析 し 整 理 し い
そ た 本 調 査 結 果 示 す 労 働 者 働 く 条 件 や 環 境 い 受 け 止 方 あ う 受 け 止 方 を し い 故 う 職 業 行 動 を 選 択 し 実 行 し い
い う こ あ そ こ 浮 び 上 企 業 雇 用 制 度 や 労 働 条 件 内 容 等 高 齢 者 雇 用
管 理 い 他 調 査 結 果 異 こ 当 然 考 え そ し そ 違 い こ そ
60 歳 前 半 層 労 働 者 能 力 発 揮 社 会 的 条 件 整 備 あ 方 を 新 た 視 点 示 唆 す
得 予 想 し い そ う 制 度 施 策 そ を 受 け 止 人 々 思
い を 無 視 し 十 分 有 効 性 を 発 揮 し い い う 問 題 意 識 研 究 計 画 底 あ こ
調 査 対 象 50歳 69歳 ま 人 々 し い 60歳 代 前 半 層 意 識 行 動 を 把 握 ・ 分 析 す こ を 目 的 し い 59歳 以 下 66歳 以 上 調 査 対 象 者 い
60 歳 代 前 半 層 人 々 動 向 を 理 解 す た 比 較 デ ー タ し 扱 っ い サ ン プ ン 際 抽 出 割 合 年 代 層 っ 異 60歳 代 前 半 層 割 合 多 く っ い そ た 調 査 対 象 者 全 体 結 果 を 図 表 ま 掲 い 部 分 多 々 あ そ 図 表 そ ま ま 単 純 50 歳 以 上 人 々 年 齢 層 別 傾 向 を 比 較 理 解 す 必 ず し 適 切 い え い
1. 年 齢 性 別
調 査 対 象 者 選 定 民 間 調 査 会 社 ニ タ ー 録 者 う ち 50歳 以 上 70歳 未 満 全 体 1,500 人 を 目 処 抽 出 す こ し そ う ち 15% 50～59 歳 65% 60～65 歳 66～69 歳 20% う し た 居 地 指 定 せ ず 全 国 年 齢 要 件 っ 選 こ 1,450人 調 査 対 象 っ た
－7－
ま た 調 査 対 象 60～65歳 者 割 合 全 体 65% う し た 調 査 を 実 施 し た 結 果 有 効 回 答 を 得 分 析 対 象 っ た 者 年 齢 構 成 60～65歳 63.7% あ っ た そ う ち 国 勢 調 査 合 わ せ 年 齢 階 級 を5歳 60歳 64歳 ま 者 割 合
91.7% 全 体 58.4% あ 図 表1-1-1
全 体 性 別 割 合 図 表1-1-2 男 性 80%を 超 え い
図 表1-1-1 分 析 対 象 の 年 齢 別 構 成
単位 = 人 ( ) = %
50歳 51歳 52歳 53歳 54歳 55歳 56歳 57歳 58歳 59歳
男性 6 16 16 10 13 8 5 4 4 5
女性 3 3 7 1 2 4 3 2 4 2
計 9(1.2) 19(2.5) 23(3.0) 11(1.4) 15(1.9) 12(1.6) 8(1.0) 6(0.8) 8(1.0) 7(0.9)
60歳 61歳 62歳 63歳 64歳 65歳 66歳 67歳 68歳 69歳
男性 91 96 108 38 24 37 45 45 36 19 626
女性 30 33 12 12 7 4 5 7 5 0 146
計 121(15.7)129(16.7) 120(15.5)50(6.5) 31(4.0) 41(5.3) 50(6.5)52(6.7) 41(5.3) 19(2.5) 772(100.0) 計 現 在 の 年 齢
現 在 の 年 齢
図 表1-1-2 分 析 対 象 の 性 別 割 合
人数
人 %
男性 626 81.1
女性 146 18.9
計 772 100.0
2. 現 在 就 業 形 態 職 業 勤 務 先 企 業 規 模 等
就 業 形 態
現 在 就 業 形 態 60～65歳 者 い 正 社 員 20.9% 契 約 社 員・嘱 託 社 員 35.6% パ ー ト タ イ マ ー 20.9% っ い 図 表1-2-1
66歳 を 超 え 正 社 員 割 合 一 桁 9.9%ま 大 く 落 ち 込 反 対 そ ま 年 代 5%未 満 っ た ア ル バ イ ト 割 合 急 増 し 桁 13.6% っ い ま た パ ー ト タ イ マ ー 29.0% 増 加 す 図 表 1-2-2
－8－
50～59歳 い 正 社 員 63.6% 大 割 合 を 占 い 一 方 契 約 社 員・嘱 託 社 員 4.2% 少 い 図 表1-2-3
図 表1-2-1 現 在 の 就 業 形 態 60～ 65歳 図 表1-2-2 現 在 の 就 業 形 態 66～ 69歳
人数 人 % 人数 人 %
社員 103 20.9 社員 16 9.9
契約社員・嘱託社員 175 35.6 契約社員・嘱託社員 38 23.5
トタ 103 20.9 トタ 47 29.0
ル ト 25 5.1 ル ト 22 13.6
臨時雇用者 3 0.6 臨時雇用者 1 0.6
派遣労働者 4 0.8 派遣労働者 5 3.1
経営者・役員 54 11.0 経営者・役員 23 14.2
家族従業員 3 0.6 家族従業員
自営業 9 1.8 自営業 4 2.5
その 13 2.6 その 6 3.7
計 492 100.0 計 162 100.0
図 表1-2-3 現 在 の 就 業 形 態 50～ 59歳 図 表1-2-4 現 在 の 就 業 形 態 全 体
人数 人 % 人数(人) %
社員 75 63.6 社員 194 25.1
契約社員・嘱託社員 5 4.2 契約社員・嘱託社員 218 28.2
トタ 22 18.6 トタ 172 22.3
ル ト 2 1.7 ル ト 49 6.3
臨時雇用者 1 0.8 臨時雇用者 5 0.6
派遣労働者 1 0.8 派遣労働者 10 1.3
経営者・役員 8 6.8 経営者・役員 85 11.0
家族従業員 家族従業員 3 0.4
自営業 2 1.7 自営業 15 1.9
その 2 1.7 その 21 2.7
計 118 100.0 計 772 100.0
－重－
＜ 職 業 種 類 ＞
60～65歳 者 調 査 時 点 職 業 専 門 的 ・ 技 術 的 仕 事 最 多 く23.2% あ 2 番 目 多 い 事 務 職 18.7% 3 番 目 経 営 や 管 理 仕 事 12.2% あ 50
～59歳 専 門 的・技 術 的 仕 事 最 多 く31.4% 2番 目 事 務 職 20.3% 3番 目 管 理 や 経 営 仕 事 11.0% っ い
こ 2 年 齢 層 そ 職 業 割 合 多 さ 順 変 わ い 60～65 歳
層 保 安 仕 事 や 労 務 作 業 仕 事 割 合 微 増 す 具 体 的 そ 数 値
そ わ ず 違 い 同 様 66～69歳 多 さ 順 変 わ い 事
務 職 や 専 門 的・技 術 的 仕 事 割 合 減 保 安 仕 事 や 労 務 作 業 仕 事 増 え
60～65歳 層 専 門 的・技 術 的 仕 事 最 多 い 割 合 っ い こ い 厳 密 意 味 専 門 的 ・ 技 術 的 職 業 従 事 者 回 答 者 多 っ た 理 解 す こ 妥 当 い 思 わ 就 業 形 態 契 約 社 員 ・ 嘱 託 社 員 他 年 齢 層 比 較 し 多 い こ そ 関 連 し た 情 報 あ こ こ 回 答 定 年 前 ラ イ ン 管 理 職 や 事 務 職 し 担 当 し い た 事 務 的 業 務 う ち あ 部 分 定 年 後 仕 事 し 付 与 さ た い う
多 く 含 ま い た え 定 年 前 営 業 経 験 あ っ た 者 定 年 後 小 口 メ ン テ ン ス 契 約 更 新 関 連 業 務 を 担 当 す 例 や 定 年 前 経 理 業 務 管 理 職 っ た 者 定 年 後 特 定 経 理 関 係 書 類 ッ ク を 担 当 す 例 そ 当 た 契 約 社 員 ・ 嘱 託 社 員 し そ 業 務 ・ 作 業 を 専 門 任 せ た い う 場 合 そ 仕 事 当 該 労 働 者 専 門 的 ・ 技 術 的 仕 事 し 意 識 さ そ 本 調 査 回 答 現 い 面
あ 考 え い 50～59歳 け 専 門 的・技 術 的 仕 事 内 容
異 仕 事 内 容 あ こ を 予 想 す 必 要 あ あ う
ま た 66歳 を 超 え 働 い い 者 い そ う し た 企 業 側 対 応 減 少 し 働 方 パ ー ト ・ タ イ や ア ル バ イ ト 多 く 雇 用 事 情 60 歳 代 前 半 後 半 違
い 出 く こ を 窺 い く あ う
－10－
図 表1-2-5 現 在 の 職 業 60～ 65歳 図 表1-2-6 現 在 の 職 業 66～ 69歳
人数 人 % 人数 人 %
事務職 92 18.7 事務職 28 17.3
販売・営業の仕事 49 10.0 販売・営業の仕事 17 10.5
サ ビ の仕事 40 8.1 サ ビ の仕事 15 9.3
専門的・技術的な仕事 114 23.2 専門的・技術的な仕事 32 19.8
技能職・生産工程の仕事 19 3.9 技能職・生産工程の仕事 2 1.2
運輸・通信の仕事 18 3.7 運輸・通信の仕事 6 3.7
保安の仕事 17 3.5 保安の仕事 7 4.3
労務作業等の仕事 31 6.3 労務作業等の仕事 14 8.6
経営や管理の仕事 60 12.2 経営や管理の仕事 19 11.7
その 51 10.4 その 21 13.0
無回答 1 0.2 無回答 1 0.6
計 492 100.0 計 162 100.0
図 表1-2-7 現 在 の 職 業 50～ 59歳 図 表1-2-8 現 在 の 職 業 全 体
人数 人 % 人数 人 %
事務職 24 20.3 事務職 144 18.7
販売・営業の仕事 11 9.3 販売・営業の仕事 77 10.0
サ ビ の仕事 10 8.5 サ ビ の仕事 65 8.4
専門的・技術的な仕事 37 31.4 専門的・技術的な仕事 183 23.7
技能職・生産工程の仕事 5 4.2 技能職・生産工程の仕事 26 3.4
運輸・通信の仕事 4 3.4 運輸・通信の仕事 28 3.6
保安の仕事 2 1.7 保安の仕事 26 3.4
労務作業等の仕事 2 1.7 労務作業等の仕事 47 6.1
経営や管理の仕事 13 11.0 経営や管理の仕事 92 11.9
その 10 8.5 その 82 10.6
無回答 無回答 2 0.3
計 118 100.0 計 772 100.0
＜ 勤 務 先 企 業 規 模 ＞
60～65歳 者 勤 務 先 企 業 規 模 多 い 順 1,000人 以 上(22.6%) 10～49人(17.3%) 100～299人(16.1) 300～999人(11.6%) っ い 大 企 業 多 い わ ず 中 小 企 業 比 較 的 規 模 大 い こ 一 割 合 減 少 し い こ 特 徴 あ
66～69歳 10～49人 企 業 勤 務 し い い う 回 答 21.6% 最 多 い 全 体 し 他 年 齢 層 規 模 小 さ い 企 業 割 合 増 加 し 1,000 人 以 上 企 業 2 分 1 3分 1程 度 割 合 低 下 し い 図 表1-2-9
50～59 歳 1,000 人 以 上 割 合(39.8%) 最 多 く そ 割 合 他 年 齢 層
－11－
大 く っ い 大 企 業 約 4割 を 占 い こ 300～999人(17.8%) 2番 目 多 い 中 小 規 模 う ち 比 較 的 大 い こ 多 い い う こ 他 年 齢 層 異 点 あ
図 表1-2-9 勤 務 先 の 企 業 規 模
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
1～4人 45 (9.1) 23 (14.2) 8 (6.8) 76 (9.8) 5～9人 34 (6.9) 18 (11.1) 2 (1.7) 54 (7.0) 10～49人 85 (17.3) 35 (21.6) 14 (11.9) 134 (17.4) 50～99人 61 (12.4) 18 (11.1) 12 (10.2) 91 (11.8) 100～299人 79 (16.1) 18 (11.1) 11 (9.3) 108 (14.0) 300～999人 57 (11.6) 21 (13.0) 21 (17.8) 99 (12.8) 1000人以 111 (22.6) 19 (11.7) 47 (39.8) 177 (22.9) わか ない 20 (4.1) 10 (6.2) 3 (2.5) 33 (4.3) 計 492 (100.0) 162 (100.0) 118 (100.0) 772 (100.0)
計 50～59歳
60～65歳 66～69歳
＜ 勤 務 先 定 年 制 ＞
現 在 勤 務 先 定 年 制 あ う い 図 表1-2-10 年 齢 層 っ 定
年 制 あ い う 割 合 異 年 齢 層 い ほ 定 年 制 あ す 割 合 多 い こ こ 定 年 制 あ く ま 個 人 回 答 し い あ た 当 該 企 業 制 度 し 従 業 上 地
雇 用 形 態 等 違 い っ 数 種 類 定 年 制 あ 場 合 最 多 く 従 業 員 適 用 さ い い 回 答 さ い わ け い ま た 嘱 託 や 有 期 雇 用 条 件 働 い い 者 場 合 雇 用 契 約 更 新 さ こ 可 能 上 限 年 齢 あ そ を 回 答 し い 場 合 あ こ こ 回 答 さ い 定 年 制 実 態 し 多 く 労 働 者 そ 企 業 働 く こ
認 上 限 年 齢 決 ま っ い 回 答 者 理 解 し い あ
50～59歳 者 82.2% 勤 務 先 定 年 制 あ し い 対 し 60歳 以 上 定 年 制 あ 企 業 勤 務 し い 者 割 合 65.0%ま 低 下 す
ま た 定 年 制 あ 場 合 そ 回 答 者 本 人 適 用 さ う を 問 う 適 用 さ 答 え 割 合 50～59歳 87.6% あ 60～65歳 54.8% 66～69歳 31.7%
そ 年 齢 層 就 業 形 態 構 成 違 い を 考 慮 し そ 数 値 を 取 必 要 あ 60歳 以 上 者 勤 務 す 企 業 規 模 59歳 以 下 者 勤 務 先 比 較 す 規 模 小 さ く 傾 向 あ こ 60歳 以 上 者 定 年 退 職 し た 後 勤 務 し い 者
多 い こ 反 映 さ い い え
定 年 60歳 場 合 会 社 を 退 職 す a. 60歳 到 達 し た 日 b. 60歳 到 達
－1「－
し た 日 最 近 い 月 年 年 度 う 区 切 時 点 c. 61歳 前 日 60歳
あ 最 終 日 退 職 日 設 定 い く バ エ ー シ ョ ン あ そ た 図 表
1-2-12 う 60～65歳 者 60歳 定 年 年 齢 適 用 さ 回 答 し い 者 相 当 数 い 同 時 同 年 齢 層 65 歳 定 年 年 齢 適 用 さ 割 合 多 く っ い こ 定 年 60 歳 設 定 さ い 企 業 勤 い た 者 一 定 年 齢 以 上 っ た 時 65 歳 ま 定 年 制 あ 職 場 移 っ い ケ ー ス こ こ 含 ま い 思 わ
66歳 以 上 そ 労 働 者 会 社 勤 務 を 認 い 理 由 個 別 異 定
年 制 い う 概 念 厳 密 当 ま い こ あ う あ そ ひ し 図 表
1-2-11 定 年 制 適 用 し 回 答 し い 者 う ち 勤 務 先 定 年 制 あ 本 来 自 分 そ 適 用 を 受 け た ま た ま 特 別 事 情 調 査 時 点 年 齢 会 社 決 た 定 年 年 齢 を 超 え い い う 者 5人 含 ま い 特 別 事 情 特 専 門 的 能 力 を
っ い た 経 営 者 特 別 人 間 関 係 特 事 情 あ 理 由 あ
図 表1-2-11 定 年 制 適 用 あ い い 回 答 実 態 し 自 分 適 用 さ
い う 本 人 断 し 行 っ い あ し た っ こ う い っ た 制 度 的
定 年 制 適 用 さ 本 来 退 職 し い ず 特 別 事 情 実 態 し 職 場 残 っ 勤 務 し い 者 定 年 制 適 用 い 回 答 し い た た し そ 場 合 嘱 託 パ ー ト タ イ マ ー ま た ア ル バ イ ト し 比 較 的 短 期 有 期 雇 用 形 態 っ い 図 表 1-2-11
定 年 制 適 用 を う け う い う 実 態 し 適 用 さ い う 整
理 し い た こ う い っ た 本 来 適 用 対 象 特 別 事 情 実 態 し 職 場 残 っ 勤 務
し い 者 い 定 年 制 適 用 い し 扱 っ い
企 業 規 模 別 勤 務 先 定 年 制 あ 図 表 1-2-13 う 勤 務 先 1,000 人 規 模 勤 務 し い 者 自 分 定 年 制 適 用 さ し そ 年 齢 65 歳 い う 者 20人 い そ う ち 正 社 員 9人 あ 正 社 員 9人 内 訳 事 務 職 3人 販 売・営 業 仕 事 2人 専 門 的・技 術 的 仕 事 2人 保 安 仕 事 1人 そ 他 1人
っ い
役 員 ・ 経 営 者 定 年 適 用 さ 回 答 し い 者 1人 い
残 10人 い 契 約 ・ 嘱 託 社 員 7 人 サ ー ビ ス 仕 事 1人 運 輸 ・ 通 信 仕 事3人 保 安 仕 事 1人 労 務 作 業 等 仕 事1人 そ 他1人 パ ー ト タ イ マ ー 3人 サ ー ビ ス 仕 事1人 労 務 作 業 等 仕 事1人 そ 他1人 あ
ま た 勤 務 先 1,000 人 規 模 自 分 定 年 制 適 用 さ そ 年 齢 70 歳 い う 者 10人 い こ 者 内 訳 契 約・嘱 託 社 員 事 務 職 2人 販 売・営 業 仕 事 1人 サ ー ビ ス 仕 事 1 人 専 門 的 ・ 技 術 的 仕 事 1 人 派 遣 労 働 者 運 輸 ・ 通 信 仕 事 1 人 パ ー ト タ イ マ ー サ ー ビ ス 仕 事 1 人 保 安 仕 事 1 人 労 務 作 業 仕 事 1 人 ア ル バ イ ト 労 務 作 業 仕 事1人 あ 定 年 い う 雇 い 止 や 雇 用 契 約 更 新 限 度 時
期 を 定 年 し 回 答 し い 考 え そ 会 社 働 い い 上 限 年 齢 い
－1」－
う 意 味 本 人 っ 実 質 的 定 年 し 意 識 さ い 思 わ
図 表1-2-10 現 在 の 勤 務 先 け る 定 年 制 の 有 無
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
あり 323 (65.7) 82 (50.6) 97 (82.2) 502 (65.0) なし 169 (34.3) 80 (49.4) 21 (17.8) 271 (35.0) 計 492 (100.0) 162 (100.0) 118 (100.0) 772 (100.0)
66～69歳
60～65歳 50～59歳 計
図 表1-2-11 定 年 制 の 適 用
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
あり 177 (54.8) 20 (24.2) 85 (87.6) 288 (57.4) なし 146 (45.2) 62 (75.6) 12 (12.4) 214 (42.6) 計 323 (100.0) 82 (100.0) 97 (100.0) 502 (100.0)
50～59歳 計
60～65歳 66～69歳
－1『－ 図 表1-2-12 適 用 る 定 年 の 年 齢
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
55歳 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (1.2) 1 (0.4)
58歳 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (1.2) 1 (0.4)
60歳 54 (31.4) 0 (0.0) 67 (80.7) 123 (43.9)
61歳 1 (0.6) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (0.4)
62歳 5 (2.9) 0 (0.0) 0 (0.0) 5 (1.8)
63歳 11 (6.4) 0 (0.0) 2 (2.4) 13 (4.6)
64歳 3 (1.7) 0 (0.0) 0 (0.0) 3 (1.1)
65歳 75 (43.6) 0 (0.0) 12 (14.5) 90 (32.1)
66歳 2 (1.2) 0 (0.0) 0 (0.0) 2 (0.7)
67歳 1 (0.6) 1 (5.0) 0 (0.0) 2 (0.7)
68歳 4 (2.3) 0 (0.0) 0 (0.0) 4 (1.4)
70歳 15 (8.7) 17 (85.0) 0 (0.0) 32 (11.4)
73歳 1 (0.6) 1 (5.0) 0 (0.0) 2 (0.7)
75歳 0 (0.0) 1 (5.0) 0 (0.0) 1 (0.4)
計 172 (100.0) 20 (100.0) 83 (100.0) 280 (100.0)
60～65歳 66～69歳 50～59歳 合計
図 表1-2-13 規 模 別 の 現 在 の 勤 務 先 自 分 適 用 る 定 年 制
単位=人
55歳 0 0 0 1 0 0 0 0 1
58歳 0 0 0 1 0 0 0 0 1
60歳 0 2 13 10 9 24 61 2 121
61歳 0 0 0 0 0 1 0 0 1
62歳 0 0 0 1 1 1 2 0 5
63歳 0 0 1 3 3 0 6 0 13
64歳 0 0 1 1 0 0 1 0 3
65歳 0 2 11 16 18 14 20 6 87
66歳 0 0 2 0 0 0 0 0 2
67歳 0 0 0 1 0 0 1 0 2
68歳 0 0 1 0 0 1 1 1 4
70歳 1 1 3 3 5 7 10 2 32
73歳 0 0 0 2 0 0 0 0 2
75歳 0 0 0 0 0 1 0 0 1
計 1 5 32 39 36 49 102 11 275
計 わか
ない 1000人
以 300～999
人 100～299
人 50～99人 10～49人
5～9人 1～4人
現在の勤務先の企業規模 定年年齢
－1』－ 3. 収 入 及 び 配 偶 者 子 状 況
＜ 毎 月 収 入 ： 各 種 年 金 を 含 ま い 手 取 収 入 ＞
各 種 年 金 を 含 ま い 手 取 収 入 図 表 1-3-1 年 齢 段 階 上 低 下 す 50歳 20万 円 以 上30万 円 未 満 30万 円 以 上40万 円 未 満 そ
約 22% あ 同 時 20 万 円 未 満 24%程 度 高 額 層 40 万 円 以 上 30%を 超 え い 他 方 60～65歳 最 多 い 10万 円 以 上20万 円 未 満 34.8% 次 10万 円 未 満 21.7% あ こ 2 金 額 ク ラ ス 56%を 超 え そ １ 上 ク ラ ス 30万 円 未 満 ま 約78%を 占 66歳 20万 円 を 超 え 割 合 急 少 く
図 表1-3-1 毎 の 収 入 (年 代 別 )： 手 り 賃 金
万 満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万 以
%
手 ／
～ 歳
～ 歳
～ 歳
－1β－ 図 表1-3-2 毎 の 収 入 (年 代 別 )： 手 り 賃 金
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
10万円 満 107 (21.7) 75 (46.3) 19 (16.1) 201 (26.0) 10万円以 20万円 満 171 (34.8) 54 (33.3) 9 (7.6) 234 (30.3) 20万円以 30万円 満 105 (21.3) 10 (6.2) 27 (22.9) 142 (18.4) 30万円以 40万円 満 40 (8.1) 8 (4.9) 26 (22.0) 74 (9.6) 40万円以 50万円 満 25 (5.1) 9 (5.6) 17 (14.4) 51 (6.6) 50万円以 44 (8.9) 6 (3.7) 20 (16.9) 70 (9.1) 492 (100.0) 162 (100.0) 118 (100.0) 772 (100.0)
60～65歳
毎 の 手 収 入
計
66～69歳 50～59歳 計
＜ 毎 月 収 入 ： 年 金 を 含 た 収 入 ＞
高 齢 労 働 者 家 庭 経 済 特 定 企 業 労 働 者 し 働 く こ っ 得 賃 金 ほ 年 金 収 入 有 無 そ 金 額 大 い 影 響 す 同 時 年 金 事 情 っ 雇 用 労 働 者 し 働 く こ を 希 望 し い 場 合 や 働 く 場 合 賃 金 額 一 定 水 準 あ う 働 方 を 希 望 す い う こ あ 60歳 以 上 労 働 者 働 方 を 検 討 す 際 賃 金 以 外 収 入 う ち く 各 種 年 金 い 情 報 を 把 握 す こ 有 意 義 あ そ た 本 調 査
的 年 金 企 業 年 金 ま た 個 人 年 金 各 種 年 金 を 含 均 す 毎 月 収 入
く い あ 本 人 思 っ い い 把 握 し た
調 査 結 果 各 種 年 金 を 含 た 毎 月 均 的 収 入 60～65 歳 20 万 円 以 上 30 万 円 未 満 28.0% 30万 円 以 上40万 円 未 満 21.5% あ 図 表1-3-3 図 表1-3-4 図 表 1-3-5
図 表1-3-5 年 金 を 含 ま い 毎 月 手 取 収 入 10万 円 未 満 場 合 年 金 5万 円 10万 円 未 満 追 加 収 入 あ ケ ー ス 多 い 同 く 年 金 を 含 ま い 収 入 10 万 円 以 上 場 合 10 万 円 20 万 円 程 度 追 加 収 入 を 得 実 際 手 す 毎 月 収 入 30万 円 40 万 円 程 度 っ い こ 多 い 年 金 を 除 く 毎 月 手 取 収 入 30万 円 を 超 え 場 合 10万 円 程 度 追 加 あ こ 多 い 60～65歳 労 働 者 毎 月 実 際 手
す 収 入 30万 円 40万 円 う 形 働 い い 考 え
50歳 代 労 働 者 年 金 収 入 あ 者 割 合 減 少 す 当 然 く 毎 月 手 取 収 入 60～65歳 全 体 し 10万 円 程 度 高 い ル 分 す 傾 向 あ 図 表1-3-3 図 表1-3-4
66歳 以 上 毎 月 収 入 年 金 収 入 割 合 大 幅 増 え い 図 表 1-3-4 1-3-7 働 方 65歳 を 境 大 く 変 わ っ い こ 推 測 さ
－17－
図 表1-3-3 毎 の 収 入 (年 代 別 )： 年 金 を 含 め た 収 入
図 表1-3-4 毎 の 収 入 (年 代 別 )： 年 金 を 含 め た 収 入
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
10万円 満 76 (15.4) 11 (6.8) 22 (18.6) 109 (14.1) 10万円以 20万円 満 50 (10.2) 14 (8.6) 3 (2.5) 67 (8.7) 20万円以 30万円 満 138 (28.0) 40 (24.7) 23 (19.5) 201 (26.0) 30万円以 40万円 満 106 (21.5) 51 (31.5) 23 (19.5) 180 (23.3) 40万円以 50万円 満 47 (9.6) 25 (15.4) 19 (16.1) 91 (11.8) 50万円以 75 (15.2) 21 (13.0) 28 (23.7) 124 (16.1) 492 (100.0) 162 (100.0) 118 (100.0) 772 (100.0) 計
年 金 収 入 ほ か を 含 毎 の 収 入
計 50～59歳
60～65歳 66～69歳 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万 以
%
～ 歳
～ 歳
～ 歳
－18－
図 表1-3-5 毎 の 収 入 60～ 65歳 ： 手 り 収 入 と 各 種 年 金 を 含 め た 収 入
図 表1-3-6 毎 の 収 入 60～ 65歳 ： 手 り 収 入 と 各 種 年 金 を 含 め た 収 入
人数の単位 人
人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 10万円 満 54 (50.5) 22 (20.6) 18 (16.8) 8 (7.5) 4 (3.7) 1 (0.9) 107(100.0) 10万円以 20万円 満 22 (12.9) 28 (16.4) 75 (43.9) 32 (18.7) 11 (6.4) 3 (1.8) 171(100.0) 20万円以 30万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 45 (42.9) 44 (41.9) 14 (13.3) 2 (1.9) 105(100.0) 30万円以 40万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 22 (55.0) 8 (20.0) 10 (25.0) 40(100.0) 40万円以 50万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 10 (40.0) 15 (60.0) 25(100.0) 50万円以 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 44(100.0) 44(100.0) 76 (15.4) 50 (10.2) 138 (28.0) 106 (21.5) 47 (9.6) 75 (15.2) 492(100.0)
計 15万円以
20万円 満
30万円以 40万円 満
計
15万円 満
年金収入ほかを含 毎 の収入
50万円以 20万円以
30万円 満
40万円以 50万円 満
毎 の 手 収 入
万 満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満
万
～ 万
満 万
以
万 満
万 ～ 万 満
万 ～ 万 満
万 ～ 万 満
万 ～ 万 満
万 以 人
手 賃 金
年 金 込 入
－1重－
図 表1-3-7 毎 の 収 入 66～ 69歳 ： 手 り 収 入 と 各 種 年 金 を 含 め た 収 入
人数の単位 人
人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 10万円 満 9 (12.0) 12 (16.0) 26 (34.7) 23 (30.7) 4 (5.3) 1 (1.3) 75(100.0) 10万円以 20万円 満 2 (3.7) 2 (3.7) 13 (24.1) 25 (46.3) 10 (18.5) 2 (3.7) 54(100.0) 20万円以 30万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (10.0) 0 (0.0) 7 (70.0) 2 (20.0) 10(100.0) 30万円以 40万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 3 (37.5) 4 (50.0) 1 (12.5) 8(100.0) 40万円以 50万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 9(100.0) 9(100.0) 50万円以 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 6(100.0) 6(100.0) 11 (6.8) 14 (8.6) 40 (24.7) 51 (31.5) 25 (15.4) 21 (13.0) 162(100.0)
計 15万円 満
15万円以 20万円 満
20万円以 30万円 満
30万円以 40万円 満
40万円以 50万円 満
毎 の 手 収 入
計
年金収入ほかを含 毎 の収入
50万円以
図 表1-3-8 毎 の 収 入 50～ 59歳 ： 手 り 収 入 と 各 種 年 金 を 含 め た 収 入
人数の単位 人
人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 10万円 満 18 (94.7) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (5.3) 0 (0.0) 19(100.0) 10万円以 20万円 満 4 (44.4) 3 (33.3) 2 (22.2) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 9(100.0) 20万円以 30万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 21 (77.8) 6 (22.2) 0 (0.0) 0 (0.0) 27(100.0) 30万円以 40万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 17 (65.4) 8 (30.8) 1 (3.8) 26(100.0) 40万円以 50万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 10 (58.8) 7 (41.2) 17(100.0) 50万円以 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 20(100.0) 20(100.0) 22 (18.6) 3 (2.5) 23 (19.5) 23 (19.5) 19 (16.1) 28 (23.7) 118(100.0)
20万円以 30万円 満
30万円以 計 40万円 満
50万円以 40万円以
50万円 満 15万円 満
計 毎
の 手 収 入
年金収入ほかを含 毎 の収入
15万円以 20 万円 満
図 表1-3-9 毎 の 収 入 全 体 ： 手 り 収 入 と 各 種 年 金 を 含 め た 収 入
人数の単位 人
人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 人 数
% 10万円 満 81 (40.3) 34 (16.9) 44 (21.9) 31 (15.4) 9 (4.5) 2 (1.0) 201(100.0) 10万円以 20万円 満 28 (13.9) 33 (14.1) 90 (38.5) 57 (24.4) 21 (9.0) 5 (2.5) 234(100.0) 20万円以 30万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 67 (47.2) 50 (35.2) 21 (14.8) 4 (2.0) 142(100.0) 30万円以 40万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 42 (56.8) 20 (27.0) 12 (6.0) 74(100.0) 40万円以 50万円 満 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 20 (39.2) 31 (15.4) 51(100.0) 50万円以 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 70 (34.8) 70(100.0) 109 (54.2) 67 (8.7) 201 (26.0) 180 (23.3) 91 (11.8) 124 (61.7) 772(100.0)
年金収入ほかを含 毎 の収入
40万円以 50万円 満
50万円以 30万円以
40万円 満
毎 の 手 収 入
20万円以 30万円 満
計
計 15万円 満
15万円以 20万円 満
－「0－
＜ 配 偶 者 有 無 子 年 齢 ＞
調 査 時 点 配 偶 者 状 況 60～65歳 あ 87.8% し 12.2% あ 子 あ 場 合 一 番 い 子 す わ ち 子 状 況 学 業 既 離 い 者 82.1%
子 ま 学 業 を 終 え い い 者 9.8% あ
子 学 業 既 離 い 場 合 自 分 子 生 計 を 一 し い 者 53.9% あ 配 偶 者 あ 場 合 55.8% 生 計 同 一 あ っ 子 有 職 自 分 収 入 を 得 い 者
21.7% 配 偶 者 あ 場 合 22.2% 生 計 同 子 無 職 い う 6.5% あ 配 偶 者 あ 場 合 7.2%
子 ま 学 業 を 終 え い い 者 あ っ そ 子 高 校 生 以 下 い う 者 2.2% あ 各 種 学 校 等 在 校 生 や 高 校 を 卒 業 し た 大 学 受 験 を 目 指 し 浪 人 中 い う 者 い 子 学 業 を 終 え い い 者 生 計 同 無 職 い う 者 を 合 わ せ 16.3%
子 い 者 8.1% あ そ う ち 配 偶 者 い い う 者 割 合 子 あ 者 大 く っ い 配 偶 者 し 者 う ち 子 い い う 者 割 合 ま 配 偶 者 子 い い い う 者 36.7% あ 60～65 歳 回 答 者 総 数 4.5% あ (図 表 1-3-10)
66～69歳 子 学 業 を 終 え い 者 90.7% あ た し 生 計 同 無 職 い う 者(3.7%) 少 数 含 ま 学 業 を 終 え い い 者 1.2% 子 い 者 4.3% あ
子 学 業 を 終 え い い 者 生 計 同 無 職 い う 者 を 合 わ せ 4.9% 子 配 偶 者 い 2.5% あ
50～59 歳 子 学 業 を 終 え い 者 32.2% 学 業 を 終 え い い 者 48.3% 子 い 者 16.9% 子 配 偶 者 い 11.1% あ
－「1－ 図 表1-3-10 配 偶 者 と 子 の 状 況
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
あり 241 (55.8) 96 (22.2) 31 (7.2) 31 (7.2) 3 (0.7) 2 (0.5) 10 (2.3) なし 24 (40.0) 11 (18.3) 1 (1.7) 1 (1.7) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (1.7) あり 89 (60.1) 43 (29.1) 6 (4.1) 1 (0.7) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) なし 8 (57.1) 1 (7.1) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (7.1) あり 13 (13.1) 16 (16.2) 4 (4.0) 20 (20.2) 4 (4.0) 1 (1.0) 34 (34.3) なし 3 (15.8) 1 (5.3) 1 (5.3) 0 (0.0) 1 (5.3) 0 (0.0) 0 (0.0)
人数 % 人数 % 人数
あり 18 (4.2) 432(100.0) なし 22 (36.7) 60(100.0) あり 9 (6.1) 148(100.0) なし 4 (28.6) 14(100.0) あり 7 (7.1) 99(100.0) なし 13 (68.4) 19(100.0)
子 い 計
配偶者
492 60～65歳
50～59歳 118
50～59歳
生計 別 配偶者
60～65歳
66～69歳
総数
66～69歳 162
子の状況
学業 いる 学校にい いる
生計 職
生計 無職
大学生 大学院生
各種学校等 の生
高校 卒業
験浪人
高校生以
図 表1-3-11 子 の 状 況 60～ 65歳
生計 別
%
生計 職
% 生計
無職
% 大学生 大学院生
%
子 い
% 高校 卒業
験浪人
% 各種学校等
の生
%
高校生以
%
－「「－
第 2 章 労 働 者 っ 定 年 企 業 定 年 制
1. 定 年 退 職 経 験 定 年 年 齢質 問 定 年 制 を 特 定 年 齢 会 社 を や 退 職 す 制 度 役 職 定 年 を 除 く 定 義 し た そ 上 過 去 定 年 退 職 を 経 験 し た こ あ う を 尋 た こ 全 体 49.2% あ 回 答 し た 法 律 定 60 歳 を 下 回 定 年 認 い い 上 記 定 義 質 問 す 59 歳 以 下 経 験 あ 回 答 す 者 い 企 業 経 営
上 都 合 繰 上 定 年 し っ 退 職 し た あ い そ 年 齢 っ た や
こ っ ほ 場 合 違 う い う コ メ ン ト を 調 査 票 欄 外 自 主 的 記 入 し た 者 た ち 誤 回 答 い え い こ そ 退 職 金 や 再 就 職 斡 旋 面 有 利 条 件 引 替 え し そ 時 点 退 職 を 定 年 退 職 扱 い し っ た 可 能 性 を 考 え 妥 当 い え う 60～65 歳 約 半 数 52.4% 定 年 退 職 経 験 あ 66～ 69歳 70%以 上 経 験 者 あ 図 表2-1-1
図 表2-1-1 定 年 退 職 の 経 験 の 有 無 現 在 の 年 齢 別
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
あり 258 (52.4) 119 (73.5) 3 (2.5) 380 (49.2) なし 234 (47.6) 43 (26.5) 115 (97.5) 392 (50.8) 計 492 (100.0) 162 (100.0) 118 (100.0) 772 (100.0)
50～59歳 60～65歳 66～69歳
現 在 の 年 齢
計
定 年 退 職 し た 年 齢 ほ 60歳 あ 図 表 2-1-2 た し 前 述
60～65歳 者 あ っ 55歳 以 下 定 年 退 職 を し た い う 者 い 法 律 規 定 関 係 当 然 現 象 い 当 事 者 労 働 者 事 実 受 け 止 い 事 態 基 く 回 答 あ 回 答 者 っ 定 年 制 企 業 就 業 規 則 等 制 度 し 設 け た 定 年 制 完 全 一 致 す い え い し 企 業 さ ま ま 経 営 事 情 や そ 合 わ せ た 雇 用 管 理 運 用
含 ま い ま た 他 質 問 へ 回 答 状 況 誤 回 答 い え い し 本 調 査 労 働 者 意 識 を 把 握 す い う 方 針 あ そ 即 し こ 年 齢 定 年 退 職 労 働 者 体 験 し た 定 年 退 職 し 取 扱 っ い く
図 表2-1-2 い え こ 7割 程 度 労 働 者 60歳 職 業 人 生 大 区 切
定 年 を 迎 え こ し し そ 以 前 経 済 情 勢 や 各 企 業 経 営 事 情 さ ま ま 要 因 自 己 都 合 や 解 雇 く 予 前 々 退 職 を 予 定 す 年 齢 到 達 し た こ あ い
－「」－
到 達 し た す こ っ 退 職 を 迎 え 者 存 在 す い う こ あ
図 表2-1-2 定 年 退 職 し た 時 の 年 齢
人数の単位 人
人数 % 人数 % 人数 % 人数 %
45歳 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (33.3) 1 (0.3)
49歳 1 (0.4) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (0.3)
51歳 1 (0.4) 1 (0.8) 0 (0.0) 2 (0.5)
52歳 1 (0.4) 0 (0.0) 1 (33.3) 2 (0.5)
53歳 1 (0.4) 0 (0.0) 0 (0.0) 1 (0.3)
54歳 3 (1.2) 1 (0.8) 0 (0.0) 4 (1.1)
55歳 19 (7.5) 6 (5.0) 1 (33.3) 26 (6.9)
56歳 9 (3.5) 1 (0.8) 0 (0.0) 10 (2.7)
57歳 5 (2.0) 2 (1.7) 0 (0.0) 7 (1.9)
58歳 3 (1.2) 3 (2.5) 0 (0.0) 6 (1.6)
59歳 3 (1.2) 1 (0.8) 0 (0.0) 4 (1.1)
60歳 194 (76.4) 78 (65.5) 0 (0.0) 272 (72.3)
61歳 4 (1.6) 6 (5.0) 0 (0.0) 10 (2.7)
62歳 6 (2.4) 5 (4.2) 0 (0.0) 11 (2.9)
63歳 4 (1.6) 2 (1.7) 0 (0.0) 6 (1.6)
65歳 0 (0.0) 11 (9.2) 0 (0.0) 11 (2.9)
66歳 0 (0.0) 2 (1.7) 0 (0.0) 2 (0.5)
計 254 (100.0) 119 (100.0) 3 (100.0) 376 (100.0) 定年退職時の
年齢
現 在 の 年 齢
計 50～59歳
60～65歳 66～69歳
2. 定 年 退 職 し た 後 最 初 勤 務 先
定 年 退 職 し そ 次 勤 た こ 全 体 定 年 や た 会 社 自 分 探 し た
会 社 35.8% 同 割 合 っ 他 行 先 種 類 目 立 っ 多 く っ
い こ 2 を 追 う 定 年 前 会 社 世 話 い っ た 別 会 社 14.5% あ 企 業 規 模 大 い あ い 業 界 内 有 力 企 業 い 定 年 退 職 者 そ 後 勤 務 先 を 他 企 業 斡 旋 す こ 困 難 あ う く 59歳 未 満 定 年 退 職 前 会 社 世 話 っ い 者 人 数 ゼ ロ あ サ ン プ ル 数 少 い こ あ こ 年 齢 層 元 会 社 経 営 上 都 合 あ っ た ま た 会 社 本 人 双 方 事 情 あ っ 定 年 退 職 扱 い っ た い う 者 回 答 し い 定 年 退 職 し た 会 社 他 企 業 再 就 職 を 退 職 者 斡 旋 す こ 不 可 能 状 況 っ た こ 考 え
60～65歳 限 っ 定 年 や た 会 社 最 多 く45.7% あ ま た 定 年 前 会 社 世 話 い っ た 別 会 社 勤 た 割 合 13.2% っ 定 年 や た 会 社
