第９週 基本的人権総論Ⅰ
第1章：指針の基本的な考え方 市原市人権指針 市原市
... ⑷ 基本的視点 基本理念実現のための人権施策は、次に掲げる視点に留意して推進します。 自尊感情とは、 自分がかけがえのない大切な存在であるという気持ちのこと です。自分を肯定的に認め、自分を価値あるものと思え、自分らしさに自信を 持って生きていけるようになるために、自尊感情は必要なものです。また、自 分自身を尊ぶ精神を持つことではじめて、 ...
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016 いわき市中心市街地活性化基本計画（本編_第９から12章）
... ［２］中心市街地活性化協議会に関する事項 （１）いわき市中心市街地活性化協議会の概要 いわき市平地区では、震災後、 主として民間が主体となって実施する事業の具体的検討を進めると ともに、 中心市街地活性化基本計画策定に当たり民意を反映したものとするため、 平成 27 年５月 27 日、 いわき商工会議所を中心に、まちづくり会社、商業者、学識経験者、 NPO 法人、鉄道事業者、バス事 業者、 地権者、 ...
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福岡県人権教育・啓発基本指針
... 2) 基本計画の構成 基本計画は，人権教育・啓発の総合的かつ計画的な推進に関する施策の大綱として，まず， 第1章「はじめに」において，人権教育・啓発推進法制定までの経緯と計画の策定方針及び その構成を明らかにするとともに，第2章「人権教育・啓発の現状」及び第3章「人権教育・ ...
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人権教育・啓発に関する基本計画 概要
... 国は、すべての被害者の安全確保及び即時帰国、真相究明並びに拉致実行犯の引 渡しを強く要求していますが、北朝鮮側の対応は極めて不誠実で、拉致問題の解決 に向けた具体的な行動をとっていません。 北朝鮮による日本人の拉致は、我が国の主権及び我が国民の人権に対する重大か つ明白な侵害です。この拉致問題に対処するため、国は、平成１８（２００６）年 ...
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第９回「益田市まちづくり基本条例検討委員会《議事録
... います。後、代表者会議は今週の２日に予定されていますが、その後も２回が限度…。２ 回は無理ですか。日程的にも非常に切迫していますので、ご意見だけは十分にお願いした いと思います。どうでしょうか皆さんの方でご意見ありませんか。争論部分でなくてもこ の際だからという事で、他の部分でもご意見があれば伺いたいと思いますが、いかがです か。 ...
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第1章 総論 第2次野田市障がい者基本計画（改訂版）｜野田市ホームページ
... 国においては、 平成 18 年４月、 障がい者の自立した生活を支援することを目 的に、身体・知的・精神の障がい種別ごとであった福祉サービスが一元化され るとともに、障がいのある人の地域生活と就労の促進などを目的とする「障害 者自立支援法」が施行されました。 ...
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hyousi dai1bu 表紙から第1部総論（「第2次宇都宮市環境基本計画」の概要）
... 目 的 本計画 ， 都宮市環境基本条例 基 ，環境 保全及び創造 関 長期的 目標 施策 方向 示 ，本市 環境施策 総合的ヷ計画的 進 ，同条例 掲 基本 理念 具体 図 目的 い 期 間 本計画 期間 ， 成 度 成 度 間 前期５ ，後期５ ， 環境問題や社会情勢 変 等 踏 え， 必要 応 計画 見直 ...
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長野市人権政策推進基本方針
... 20 世紀に入ると、二度にわたり世界を巻き込む大戦が起こり、人類社会に大きな惨禍をも たらしました。この反省に立って、昭和 23 年 12 月の国連総会で、すべての人民とすべての 国が達成すべき基本的人権についての宣言である「世界人権宣言」が採択されました。 その後、国連では、 「世界人権宣言」の理念を実効あるものとするため、 「国際人権規約」、 「あ ...
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表紙・総論 第2期基本計画（平成24年度時点修正版）｜浦安市公式サイト
... 基本構想に掲げる５つの都市像の実現に向けて、第２期基本計画の施策を進めるため平成 20 年度か ら 23 年度までを計画期間とする第１次実施計画を策定し、各施策や事業を展開してきました。 特に、 「物づくりから『人』づくり」 「豊かな『地域』づくり」 「次世代に引き継ぐ個性ある『浦安』 づくり」 「持続的発展が可能な自治体経営の仕組みづくり」 ...
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総合的・効果的な人権施策の推進に向けて 市原市人権指針 市原市
... 「誰もが人として大切にされ、生まれてよかった、住んでよかったと感じる、ふる さといちはらの創造」のため、行政、市民、ＮＰＯ等の民間団体、企業などによる人 権施策推進の実践と協働が欠かせません。 このため、 人権尊重を基本認識とし、 市、 市民、 関係機関等との連携・協働のもと、 人権施策を推進します。 ...
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人権と雇用 労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用 労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価 処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99
... 従業員が安心して働ける職場環境を維持していくこと は、企業の最も基本的な責任のひとつです。日本製紙グ ループでは、労働安全衛生のなかでも特に「労働安全」を重 視して「安全第一」の操業に努めています。職場に潜む危険 は、どれだけ注意しても「ゼロ」と断じることはできません。 繰り返しリスクの洗い出しに努め、職場に潜む危険を「ゼ ロ」に近づける努力を常に続けることが重要であると認識 しています。 ...
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出雲市人権施策推進基本方針（第一次改定）【資料編等】
... 差別問題の解決につなげていく手法と、それぞれの差別問題の解決という個別的な視点からアプローチしてあ らゆる差別の解消につなげていく手法があるが、この両者は対立するものではなく、その両者があいまって人 権意識の高揚が図られ、様々な差別問題も解消されていくものと考えられる。 今後、差別意識の解消を図るに当たっては、これまでの同和教育や啓発活動の中で積み上げられてきた成 ...
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基本計画（総論） 三原市長期総合計画 三原市ホームページ
... 基本構想では，将来像『行きたい 住みたい つながりたい 世界へはばたく瀬戸内元気都市 みはら』を描き， ＜活力づくり＞と＜安心づくり＞を積極的かつ重点的に進めるため，「三原元気戦略」を掲げました。 「三原元気戦略」では，＜活力づくり＞の中で①産業振興，②観光振興，③人材育成を，＜安心づくり＞の 中で①子ども，②健康，③住み良さを，合わせて６つの方向性を整理しました。 ...
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第2次長崎市人権教育・啓発に関する基本計画（平成28年3月改訂版）
... 国は、2006（平成 18）年に、 「地域における多文化共生推進プラン」を策定し、国籍や民族な どの異なる人々が、互いの文化的差異を認め合い、対等な関係を築こうとしながら、地域社会の 構成員として共に生きていくような、多文化共生の地域づくりを推進しています。 長崎市では、1571（元亀 2）年のポルトガル船入港以来、数十年間ポルトガルや中国などの ...
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総論 第2期基本計画（平成26年度時点修正版）および第3次実施計画｜浦安市公式サイト
... 本市では、埋立事業の展開にあわせて計画的に都市の基盤整備と都市開発を進めてきました。特に市 制施行以降、住宅開発に伴う人口増加に対応して多数の公共施設整備を進めてきました。整備から一定 期間が経過し、こうした都市基盤や公共施設の多くについて、長期にわたる的確な保全・改修による財 政負担の平準化、施設の再編を含めたより効果的・効率的な公共施設の維持管理の実現など、維持活用 ...
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福岡県人権教育・啓発基本指針（改定）
... ３ 人権啓発の現状 人権啓発の意義・目的 人権啓発とは， 「国民の間に人権尊重の理念を普及させ，及びそれに対する国民の理 解を深めることを目的とする広報その他の啓発活動 （人権教育を除く。 ） 」 を意味し （人 権教育・啓発推進法第２条） ， 「国民が， その発達段階に応じ， 人権尊重の理念に対する 理解を深め， ...
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第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ
... また、当社等の会計監査人又は会計参与である公認会計士、税理士、監査法人若し くは税理士法人の社員、パートナー若しくは従業員の配偶者又は二親等内の親族若し くは同居の親族でなく、かつ、その就任の前5年間において、当社等の会計監査人又は 会計参与であった公認会計士、税理士、監査法人若しくは税理士法人の社員、パート ナー若しくは従業員であって、当社等の監査業務（但し、補助的関与は除く。）を実 ...
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表紙・目次・総論・施策体系表 第5次入間市総合振興計画・後期基本計画｜入間市公式ホームページ
... を設け、その項をさらに 「施策」 及び 「事業」 に分け、あわせて５つの階層で構成しています。 各章の冒頭には「目標」と「構成」を掲載し、計画の詳細については、節ごとに区分した項別 に説明しています。 項ごとに「目標」を設定し、その達成に向けての「現状」と「課題」は何かを分析し、目標実現 のための「５年間の取り組み」を計画し、「施策」及び「事業」において具体的な取組内容を表記 ...
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高齢者の居住の安定の確保に関する基本的な方針平成２１年８月１９日 厚生労働省・国土交通省告示第１号 最終改正：平成２９年
... ３ 終身賃貸事業の認可に係る賃貸住宅の管理の適正化に関する事項 認可事業者（高齢者住まい法第５７条の認可事業者をいう。以下同じ。）は、終身賃貸事 業の認可に係る賃貸住宅（以下「認可住宅」という。）の適切な維持管理に努めなければな らず、終身建物賃貸借（高齢者住まい法第５４条第２号に規定する終身建物賃貸借をいう。 以下同じ。）に係る契約を締結しようとするときは、賃借人による解約の申入れができる場 ...
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総論編（第1章～第6章） 基本計画2013 中央区ホームページ
... 区政を取り巻く環境にも、大きな変化が生じています。平成２０（２００８）年秋には、リーマン・ショ ックを引き金とする世界的金融危機が発生し、その後の円高・デフレの進行やギリシャに端を発する 欧州経済危機などによりわが国の経済は今もなお、先行き不透明な状況が続いています。また、平成 ２３（２０１１）年３月１１日には、東日本大震災とこれに伴う福島第一原子力発電所事故が発生し、被災地 ...
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