Top PDF 矢板市行政運営を図うえ

平成29年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... ると同時に全体の公務能率の向上を図っていくことがポイントになります。この人事評価制度を活かし、さらに人材育成と職場全体の能力向上が進むよう取り組んでいます。に行うこととしました。既に矢板市においては、業績評価、職務遂行能力評価、執務態度をポイントとした評定を実施していまし ...

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特集1 明るい未来を創ろう広報やいた 2015年7月1日号栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 査などを行いました。その集まったご意見を参考に、「将来予測」「施策の方向性」「アンケート調査の分析」をほぼ毎月会議で検討していきます。また今年度は、来年度から始まる市の最上位計画である「第 2 次 21 世紀矢板市総合計画」の内容を更新する年でもあります。その内容と調整を図り、歩調を合わせ ...

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成果を重視した行政運営平成２６年度評価結果長野市ホームページ

... 第四次総合計画後期基本計画の進捗管理を行い、各施策を計画的かつ効果的に推進していく。また、全ての業務について不断の見直しを行い、行政サービスの向上、一層の業務の効率化を図るとともに、全体的な視点から「選択と集中」を図ることにより、社会の変化に対応した行政サービスを実施する。行政評価については、 ...

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37効率的な行政運営を行う

... 資産活用課公有財産管理業務適正な財産管理を図る上で、基本となる台帳整備を行うことにより、各関係機関との連携と業務の効率化を図ります。また、「公共施設等整備・再編計画」の進捗状況を確認し、今後の公共施設等の在り方について、調査・研究を図ります。 ...

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37効率的な行政運営を行う

... 情報技術の利活用促進検討事務オーパス( スポーツ施設情報システム) システムの更新を行い、利便性向上や適正運用に向けた改善を実施したほか、インターネットなどの情報通信技術の積極的な活用を踏まえ、ホームページ管理システムを活用したW EB利用受付業務を実施。インターネット技術等の ...

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40効率的な行政運営を行う

... ・議案書等の作成に当たっては、常に庁内で連携を図り、制定趣旨、改正内容等を十分理解した上で作成することに努めた。また、参考資料等については、議案内容等に応じて見やすく分かりやすいものを作成した。・市ホームページに議案書等を掲載した旨を、トップページのトピックスでお知らせし、市民への情報提供の充実を図った。 ...

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37効率的な行政運営を行う

... ・縮小・廃止・完了 ( 何をいつまでにどうするのか等) ) 今後は、従来の法的紛争解決に加えて、政策法務の観点からも、職員の法令遵守の意識や法規的な視点・能力はますます重要となってくる。そのため、弁護士資格を有する職員を中心に、職員が気軽に法律相談を受けられ ...

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37効率的な行政運営を行う

... 資産活用課公有財産管理業務適正な財産管理を図る上で、基本となる台帳整備を行うことにより、各関係機関との連携と業務の効率化を図ります。また、「公共施設等整備・再編計画」の進捗状況を確認し、今後の公共施設等の在り方について、調査・研究を図ります。 ...

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40効率的な行政運営を行う

... 年間延べ人数（正職員）・引き続き、弁護士資格を有する職員による庁内法律相談や職員研修により、職員の法務能力の向上を図る。・訴訟については、顧問弁護士への訴訟委任のほか、事案に応じて、弁護士資格を有する職員を中心とした法規担当職員による訴訟遂行や顧問以外の弁護士への訴訟委任も行い、効果的、効率的な訴訟遂行を行う。 ...

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37効率的な行政運営を行う

... 平成24年４月からの本稼動の基幹系情報システムの運用に当たり、稼動後に発見したシステム障害や不備な部分を修正し安定稼動を図った。今後の運用においては、法・制度改正や修正要望に対応するため、運用業者と担当課等の関係者との連携を図り、安定した市民サービスを提供していく必要がある。また、財務会計オンラインシステムについては、機器の老朽化に伴い、障害発生によるシステ ...

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40効率的な行政運営を行う

... 情報化推進課契約締結業務の適正運用制限付き一般競争入札（電子入札）の適正運用を図るとともに、必要に応じ多様な契約方法の採用などを検討し、市で発注する工事などに関する契約を行います。 ...

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40効率的な行政運営を行う

... 人事室人事管理（任免）業務地方自治法等の規定により職員等の任免を行います。人事室人事管理（服務）業務組織力の向上及び少数精鋭組織を担いうる職員の資質向上を図るため、職員一人一人が厳格な自覚をもち、市民の視点で職務を遂行できるよう職員の意識改革を推進します。 ...

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矢板市あんしん・ささえあいプラン第7期矢板市高齢者プラン栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 要支援要介護者介護老人保健施設や介護療養型医療施設等短期間入所医療管理下看護介護機能訓練等必要医療や日常生活上世話を受けサビ福祉用具貸与ヷ介護予防福祉用具貸与要介護者対日常生活上便宜を図福祉用具や機能訓練福祉用具を貸出サビ ...

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40効率的な行政運営を行う

... 情報技術の利活用促進（広域連携推進事業）情報技術の利活用促進（地域ポータルサイト支援事務事業）オーパスシステム( スポーツ施設情報システム) の更新を行い、利便性向上や改善を実施した他、インターネットなどの情報通信技術の積極的な活用を踏まえ、市ホームページ管理システムを活用したW EB利用受付業務を実施。インターネット技術等の活用は、技術革 ...

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H28矢板市統計書矢板市統計書（平成28年版）栃木県矢板市公式ウェブサイト

... １行政区画４事業所・企業１．行政区画図 ------------------------------ 7 21-1．産業大分類別事業所数及び従業者数 -22・23 ２．沿革・配置分合 21-2．産業大分類別事業所数及び従業者数 -22・23 Ａ沿革 -------------------------------------- 8 22．産業大分類別経営組織別事業所数及び ...

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37効率的な行政運営を行う

... ・弁護士資格を有する職員による庁内法律相談により、他課の職員が気軽に相談を行える態勢を整え、法的紛争を未然に防ぐとともに、相談をＯＪＴの場として、総務課の法規担当職員及び相談者である各課の職員の法務能力の向上を図った。・庁内各部局の希望職員に対する弁護士職員による法務能力向上研修を月２回継続して実施した。 ...

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平成20年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。父親または母親である職員が対象となり、子供の３歳の誕生日の前日まで取得することが出来ま ...

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矢板市企業紹介BOOK2017 求職者と市内立地企業を応援！矢板市の就業支援栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 度も発刊する運びとなりました。矢板市では、積極的な企業誘致による雇用の創出や、スポーツを基軸とした交流人口増加・地域経済の活性化を図ることを目的としたスポーツツーリズムの推進など、来てもらう、住んでもらう人の流れをつくるため、様々な施策を打ち出しております。また昨年度より生産年齢人口の増加と雇用状 ...

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平成21年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。父親または母親である職員が対象となり、子供の３歳の誕生日の前日まで取得することが出来ま ...

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平成23年8月公開矢板市人事行政の運営等の状況について矢板市の給与・定員管理などの状況栃木県矢板市公式ウェブサイト

... 行政の高度化・専門化や多様化する住民の行政ニーズに対応した行政サービスの充実を図り、就業意識の多様化などを考慮した公務のより能率的な運営を促進するため、平成２０年４月１日から育児短時間勤務制度や自己啓発等休業制度が新たに施行されました。父親または母親である職員が対象となり、子供の３歳の誕生日の前日まで取得することが出来ま ...

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