Top PDF 目標３：男女がともに平等意識をもって

社会の中での男女平等意識について市民意識調査（平成１５年度）｜三島市 20061019 radC8D80

... 『ア家庭生活』は、男性35. 0％に対し女性48. 9％が「男性が優遇されている」との回答をしており、特に女性40代で57. 5％、50代で57. 1％と高くなっている。『イ職場』は、女性の20代∼50代では６割以上が「男性が優遇されている」と回答している。『ウ学校教育の場』は、 ...

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男女平等意識の普及・啓発 18年度評価の概要｜豊島区公式ホームページ

... ード男女共同参画推進条例・都市宣言・推進行動計画の制定等など、男女共同参画社会づくりに関する法律･制度の整備が進んできているが、今なお、性別に起因する人権侵害や、性別による固定的な役割分担意識等の影響から、男女の社会活動における選択 ...

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2－男女平等男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ

... ６−５男女共同参画社会を実現するために、市の施策として望むこと（問 26）保育・介護制度の充実が４割を超え最も多い男女共同参画社会を実現するために、市の施策として望むことをたずねた。全体では、 ...「学校での男女平等意識を育てる教育の推進（26. 2％）」、 ...

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文京区男女平等参画推進計画（概要版）はこちら

... Ⅰ 男女平等参画社会を支える意識の形成男女平等参画社会を実現するためには、一人ひとりが男女平等の意識を有することが不可欠です。 ...

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【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画

... るいう意識育つ幼少期らの的啓発必要の教育機の人権教育や様々機会を活用啓発活動を行っていく要ま女性の策決定や方針決定過程の参画状況審議会等の女性の用状況を見て十分いえません逆地域活動等いて女性中心的役割を担っている一方組織の長男性就くいっ傾向見 ...

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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」全文

... 配偶者暴力に関する相談は年々増加し、特に区市町村における相談件数の増加は著しいものがあります（図７）。しかし区意識調査では、何らかの被害を受けたと回答した女性は３割に達していますが、そのうちの５割以上が「相談しなかった（できな ...

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立川市第6次男女平等参画推進計画

... 号男女等参人権意識バババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ施策男女等参意識 ...

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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」概要版

... ワーク・ライフ・バランスに関する講座・講演会ほか施策の方向１ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた普及・啓発ワーク・ライフ・バランス推進には、企業の意識改革が重要です。長時間労働の是正など、誰もが働きやすい職場環境を整備することは、その企業が求める多様な人材の確保・定着や企業イメージの向上につながりま ...

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Ⅰ　男女平等の意識づくりと制度・慣習の見直し

... ４仮最終評価にあたってのコメント横須賀市男女共同参画審議会横須賀市男女共同参画プラン〔第３次〕（以下、「プラン」という）がスタートして５年が経過し、当初の予定通り仮最終評価を行った。施策目標１１のうち、Ａ評価が１、 ...

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○第３章各目標の指標一覧第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 〃 61クラス（平成31年度） ※1.市民・事業者意識調査結果:5年ごとに函館市が実施している「男女共同参画に関する市民・事業者意識調査」結果。調査対象は，市民は2,000人，事業者は300事業所を無作為に抽出。 ...

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< 議事概要 > 1 開会 2 市民生活部長部長あいさつ 3 報告事項 (1) 市民意識調査速報値について事務局資料 1に基づいて概要説明会長回答者が女性の方が多いので女性の意見に偏っている傾向はあると思われる男女が平等になっているかなどの指標については啓発が進むことで意識が高くなり

... 業が取りにくい人もいる。介護休暇の制度はあるがあまりとっている人はいない。【委員】市役所の女性職員で短時間勤務をする人はいるか。民間企業だと家庭を優先すると、その後仕事を中心の生活に戻すことは難しいが市役所では可能か。【事務局】短時間勤務をとる職員はいる。子育てが一段落して、 ...

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男女平等教育推進にあたって

... ３男女平等教育推進のための学校運営のあり方と教職員研修（１）体系的な男女平等教育を推進するための体制づくり男女の人権尊重の意識や男女平等の意識を育てるために、教育・学習の果す役割は ...

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年 ( 平成 30 年 )12 月 1 日例えばこんなこと考えたことがありますか誰もが幸せに生きるため生まれながらに平等にもっている人権一言で人権と言ってもその中身は様々です皆さんも身近な人権について考えてみてください [ 問合せ ] 人権同和男女共同参画課人権同和担

... ■パブリックコメント［素案の閲覧期間／閲覧場所］12月6日（木）～平成31年1月10日（木）／都市計画課（区役所9階）、区民情報コーナー（区役所1階）　＊土・日曜日、祝日は区民情報コーナーのみ（年末年始を除く）＊区ホームページでも閲覧可［ご意見の提出方法］ご意見（A4用紙1枚程度で書式自由）と、住所・氏名（団体名）・電話番号を、直接または郵送、ファクス、E ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... 員：子どもの貧困と言われていますが、これは親の貧困ですね。親の貧困というのは、まさに連鎖していく。子ども、そしてその子どもも貧困状況。これをどうしたらいいかということを、国でも施策を出していると思うのですが、今言われたような教育をしていかなくて ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... は地域が生きている部分が多いと思います。ただ、だんだん弱くなっています。まずここを復活させる何かが出来れば、地域の安全、孤独の子育て等を事業に入れられ、少し改善できるのではないでしょうか。そしてマンションがたくさん建ち、ファミリーもたくさん ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委員：目標案の中に「意識」という言葉が入っていません。つまり平等の一番大事な根っこは意識だと思うのですが、今の状態だと、もう意識は進んだという感じがしてしまいます。会長：進んでいないという結果が出ましたよね。委 ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 委員：基本的なところで恐縮なのですが、今回の調査結果は、この目標、課題、施策の方向の項目に生かしたいのか、それとももっとブレークダウンして事業のところに生かしたいのか、どのようなイメージでいらっしゃいますか。事務局：現段階ではこちらの目標から施策の方向案までの中で、ちょっとカテゴリー的には広くなるのですが、 ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... 事務局：３頁のこの３つ目の研究所ですね。こちらが地域参画ということで該当するかと。会長：これが NGO というか、男性の実質的なグループが、研究所という名前をつけて活動している川崎市のケースですね。委 ...

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基本目標5．あらゆる人が生きがいを持って安心して暮らせる環境整備第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 屋川市高齢者保健福祉計画」に沿って、地域でサポートする仕組みをつくるなど、高齢者が安心して暮らせる介護体制を整備するよう、関係機関との連携が必要です。また、高齢者夫婦世帯や男性の未婚率が増加する傾向の中で、男性が介護を担うケース ...

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1 根拠法律男女平等法 Gender Equality Act 57 (1978 年制定 1981 年 1988 年 2003 年改正 ) 男女平等法はその第 1 条において両性間の平等な地位を促進し女性の地位の向上を特別な目的とするとして宗教的共同体の内部関係を除くすべての分野 ( 第

... たが、現在では 300 名程度で活動している。オスロ（Oslo）本部のほか、ベルゲン（Bergen）、ドラメン（ Drammen）及びフレドリクスタッド（Fredrikstad）を地方拠点とする。同協会は、現在のノルウェーの男女共同参画の実態には満足しておらず、実際には依然 ...

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