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男女共同参画街頭啓発

男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 依然として、家事・育児等の負担を女性が担っていることや固定的役割分担意識の 根強さがわかった。「男性は仕事、女性は家庭」というような性別による固定的な役割 分担意識は、社会における男女の活動の自由な選択を妨げる要因となっている。 こうした意識に捉われず、男性も女性も個性や能力を十分発揮し、様々な活動に参画 ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... ≪現状と課題≫ あらゆる分野において男女共同参画を推進していくには、まず、一人ひとりの男女共同参画につ いての理解を深めることが第一です。 本市では、これまで市報や講演会の開催などを通じて啓発などを行ってきましたが、市民意識調 査によると、 「男は仕事、女は家庭」 という考えに反対する人の割合は、賛成する人の割合を上回って ...

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平成17年版 男女共同参画白書

平成17年版 男女共同参画白書

... (4)ボランティア活動等の参加促進のための環境 整備 内閣府では,国民のボランティア活動の裾野 拡大のため,ボランティア団体が内閣府ホーム ページにおいてイベント開催やボランティア募 集を案内することが可能な「ボランティアウェ ブ」の運用や,ボランティア情報誌「ヤッテボ ラン」の作成・配布等の普及啓発活動を行った。 文部科学省では,国,都道府県,市町村の各 レベルにおいて,奉仕活動・体験活動を支援す ...

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第三次男女共同参画計画(概要版)

第三次男女共同参画計画(概要版)

...  本市では、 「第二次男女共同参画計画」 (平成21年)に基づき、むさしのヒューマン・ ネットワークセンター講座の開催、情報誌「まなこ」の発行、女性総合相談の設置等、男 女共同参画社会の実現をめざし取り組んできました。しかし、職場や社会慣習などにお いて男女の不平等感や固定的な性別役割分担意識が依然として根強く残っています。 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... 生み出す土壌になっているとも言われています。 男女共同参画社会とは、性別にとらわれることなく、社会のあらゆる分野で男女が個性と能力を 十分に発揮できる社会です。男女共同参画社会の実現のために、一人ひとりが性差別や固定的な性 別役割分担意識の問題に気づき、これを是正することが重要であり、男女が互いの人権を尊重し、 ...

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第二次男女共同参画計画(概要版)

第二次男女共同参画計画(概要版)

... 武蔵野市境 2-10-27 武蔵境市政センター2 階 ☎/FAX 0422-37-3410 ホームページ http://www.mhnc.jp/ 武蔵野市第二次男女共同参画計画(概要版) −男女共同参画のまちづくりをめざしてたしかな一歩を−(平成21年3月) ◆発行 武蔵野市 ◆編集 企画政策室市民協働推進課 ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 事務局:(資料の確認),(平成26年度つくば市男女共同参画推進施策実施状況及 び平成27年度つくば市男女共同参画推進施策実施計画についてについて説明) 会 長:26年度の事業報告と27年度の実施計画について説明がありました。 昨年と違いまして100の施策項目につきまして全庁舎の中のそれぞれの目標に ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... 伊達市男女共同参画プランは、国の「男女共同参画基本計画」及び県の「ふくしま男女共同 参画プラン」、市民アンケート調査の結果や伊達市男女共同参画プラン策定委員会などの意見を 踏まえ、市民が家庭、職場、地域社会で、性別による固定的な役割意識を解消すると同時に責 ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 市民一人ひとりが男女共同参画に関する理解を深め,自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしているが,事業への参加者は女性が多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い,男性の参加を促す。 ...

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男女共同参画計画 体系から目標1

男女共同参画計画 体系から目標1

... 労働の場における男女共同参画と多様な働き方への支援 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の制定等、法の整備により制度面では男女平等が 進んできました。しかし現実には、賃金の格差や昇進、仕事の内容等、男女差別が依然とし て存在し、家事、育児、介護により負担の大きい女性が働き続けることが困難となる状況に ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... その通りです。 男女共同参画社会の形成に, 「結果として」 つながるものではなく, 男女共同参画社会の形成を直接の目的とするものに絞り込んでいます。 委員 理解しました。ぜひよろしくお願いします。 これから事業を考える上で,審議会への女性委員の登用については,平均値とい うよりも, 女性委員の比率が低い委員会にも注目していただきたい。 また DV 防止 ...

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第51回男女共同参画会議議事録

第51回男女共同参画会議議事録

... また、教育・啓発の取組として、4月からの新学期に合わせて、学校等関係機関と 連携し、新入学時における呼び掛け、被害防止教室の開催等、高校生・大学生等が被 害に遭わないための教育・啓発活動を強化してまいります。 さらに、相談体制の充実のため、こうした教育・啓発の機会や警察のホームページ を始めとした様々な媒体を活用し、警察署、交番等の相談窓口でこれらの事案に関す ...

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誰もがその人らしく ~男女共同参画~

誰もがその人らしく ~男女共同参画~

... 1 男女共同参画社会とは(1) 4 職場に活気 女性の政策・方針決定へ の参画が進み、多様な人 材が活躍することによっ て、経済活動の創造性が 増し、生産性が向上 働き方の多様化が進み、 男女がともに働きやすい 職場環境が確保されるこ とによって、個人が能力 を最大限に発揮 ...

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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ

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... ・男女の区分をしないで参加できる環境づくりが大事である。男女平等になって何十年 も経っているのにいまだにできていないことが問題である。強いて言えば人間の欲・狡 さがこのような問題を起こしているのではないか。 ・女性は言葉を知っている。(主婦の場合)権利ばかり主張する義務もあることを知らな い無責任な発言も多い。自分の家庭ばかり第1で仕事の責任も果たすべきだと思う。 ...

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第三次男女共同参画計画

第三次男女共同参画計画

... 基本施策 ワヸクヷラ フヷバランス 及ヷ啓発 基本施策 職場 け ワヸクヷラ フヷバランス 推進 基本施策 子育 及 介護支援 充実 基本施策 あ ゆ 分 へ 女性 参画 推進 基本施策 男性 家庭、地域活動へ 参画推進 基本目標Ⅲ 人権 尊 し、あ ゆ 暴力 許 い ち ...

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男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画関連の表彰について

... 淺 岡 美 惠 あさおか みえ 特定非営利活動法人気候ネットワーク代表 伊 藤 さなゑ いとう さなえ 元JA全国女性組織協議会会長 井 原 理 代 いはら みちよ 香川県男女共同参画審議会会長 岩 佐 郁 子 いわさ いくこ 宮崎県男女共同参画審議会委員 遠 藤 宮 子 えんどう みやこ 福島県女性団体連絡協議会会長 川 瀬 啓 子 かわせ けいこ ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 課題1 女性に対するあらゆる暴力の根絶 ドメスティック・バイオレンスやセクシャルハラスメント、性犯罪など女性に対する暴力 はさまざまな形で起きています。ドメスティック・バイオレンスについては、従来は個人的 な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありましたが、ようやく社会 の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい ...

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「第2次淡路市男女共同参画プラン」

「第2次淡路市男女共同参画プラン」

... け 男女共同参 推 1 0 1 3 家庭 地域 職場 け 制度 慣行 見直 1 0 1 4 男女別統計 整備 公表 1 0 1 5 市 刊行物 け 表現 配慮 1 0 1 6 市職員 男女共同参 関 研修 3 1 4 9 4 13 7 男女 等 個性 生 教育 推 1 0 1 8 家庭 け 男女 等教育 推 1 1 2 9 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 14 今後に向けて 報告書 P93 (1)男女共同参画社会実現に向けての理解促進 「男性は仕事、女性は家事・育児」といった固定的性別役割分担意識に ついて、前回調査では全体の45.5%が賛成であったが、今回調査では 賛成が38.7%となり、前回調査と比べて減少している。また、反対が45.0%で 賛成を上回る結果となり、固定的性別役割分担の解消に向けて意識が変化 ...

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ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【事業概要】 【実施内容】 ・男女共同参画情報紙「あの・なはん」の発行 ・日本女性会議への市民派遣による人材育成 ・男女共同参画推進に関する人材育成講座の 開催,研修への市民派遣による,リーダーの養 成 ...

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