用に関する行動計画」を追加
第１回 生活の質に関する調査結果（検討用資料追加）
... 物質的剥奪は、健康にも影響することが懸念されるところ、経済的理由でできないと 感じることと自身の健康状態の評価の関係を見るために、別の設問で調査した自身の健康 状態の評価を「健康ではない」を１、「どちらかと言えば健康ではない」を２、「どちらと も言えない」を３、「どちらかというと健康である」を４、「健康である」を５として指数 ...
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検討 公開草案は 2013 年 7 月 19 日に公表された BEPS 行動計画に基づき作成されたものです BEPS 行動計画 13 は 税務当局に対する透明性を高めるための 移転価格の文書化に関するルールの策定 を OECD に指示しています さらに BEPS 行動計画は この透明性の要請に基づい
... 見解： OECD は不用意な情報漏洩を回避するため、税務当局が納税者の機密情報を取り扱う際は注意を払う 必要があることを強調していますが、マスターファイルの導入によって、かえって納税者の機密情報が漏洩するリ スクが増えるように思われます。特に、将来の税務調査において税務当局と共用できるようにマスターファイルを 全ての関連会社と共有すべきであるとする OECD ...
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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf
... 平成２６年度において、市長部局等の男性職員のうち、配偶者出産休暇を取得した割 合は８２．１％、育児参加休暇を取得した割合は３２．１％となっております。また、 女性職員の育児休業取得率１００％に対して、男性職員の育児休業や育児短時間勤務の 利用は４％弱となっております。子どもの出生、育児に際し、父親として配偶者の手助 けをすることは、男女共同参画社会推進の観点から女性の活躍推進に寄与するところが ...
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橡行動計画最終
... 行政事務のペーパーレス化（電子化）に関する行動計画 [基本計画] 第 1 計画の枠組 1. 目的 行政事務については、各省庁における一人一台パソコンの整備、Ｌ ＡＮの導入あるいは省庁間電子文書交換システムの整備等による情報 化が進展している。しかしながら、このような情報通信基盤が十分活 ...
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景気変動と有配偶女性の就業行動に関するイベントヒストリー分析―追加就業効果と就業意欲喪失効果の視点からー
... 使 用 す る デ ー タ 本節の分析に用いるデータについて解説する。本節では、 KHPS の 2004 年調査から 2010 年調査（以下では KHPS2004-KHPS2010 と表記）、及び JHPS の 2009 年調査と 2010 年 調査（以下では JHPS2009-JHPS2010 と表記）の 2 種類のデータを用いている。KHPS と JHPS ...JHPS ...
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次世代育成支援行動計画
... 地域の大人が地域の子どもや親がわからないため、 「地域の子どもは、地域で育 てる」ことができなくなりつつあり、そのため、子どもたちは、様々な人から様々 なことを学ぶ機会が少なくなっています。このような中で、青少年の健全育成を 目的とした活動は様々な組織で取り組まれていますが、各々の組織が別々に活動 しているため、その機能が充分に発揮されていない状況も見受けられます。子育 ...
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市原市次世代育成支援行動計画(前期計画)の
... ◆ 情報提供 《就学前児童》 自由記述では、情報提供に関するものが 65 件あり、 「市で行っているサービス がどのようなものがあるのか、 よくわからない」 という意見をはじめ、 各種の情報 提供を求める声が多く、 「子育てサービスのひとつずつのくわしい説明や施設の紹 介 （写真など） や使用している人の人数など、 身近に思える説明などをまとめてあ る文書があれば良い」 ...
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府中市次世代育成支援行動計画推進協議会用質問票と回答（学童クラブ）
... ①学童ク ラ ブの人数と それに対する指導員の数 ②・ ③学童ク ラ ブの一日（ おやつの内容含む） ④預かり 時間終了後延長保育をし ている人数と 利用施設 （ H１ ８ ． ４ ． １ 現在） 時間 内容 （ 平成１ ７ 年度） 学童ク ラ ブ名 児童数 指導員数 午前８ ： ３ ０ 登館（ 春・ 夏・ 冬休みなどは、 こ こ から 始まり ます） 施設・ 機関名 第一 93 5 子ども 家庭支援センタ ー「 し ら ...
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岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策
... ア 女性職員の積極的な募集と採用を行います。 イ 課長相当職以上に占める女性の割合１４％を目指します。 （２）仕事と家事、子育て、介護等を両立できる職場環境の整備 ア 課長級以上の職員が取り組む目標管理制度において、ワークライフバラン スの実現やイクボスに係る目標設定を促し、イクボスの養成に取り組みます。 イ ...
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公共工事コスト縮減対策に関する新行動計画（改訂版）
... 国の行動指針では、以下の新たな対策に対する縮減効果は、それぞれの特性に応じた指標により計 測するとなっております。しかし、全ての対策を文言の羅列によって説明しようとした場合、専門的 用語や内容も多く、市民には分かりにくいことから、岡山市では主だったもの（対策）について事前 に集計することとし、 （再度設計書を持ち出し、記入する必要がないように）その結果に基づいて数字 ...
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就学前児童保護者用調査票 文京区 子育て支援計画（次世代育成支援行動計画及び子ども・子育て支援事業計画）平成27年度～平成31年度
... ビフ 事業 内保育施設 企業 主 従業員用 営 施設 ㄟ般 民 利用 場合 あ 施設 ビブ 家庭的保育者 子 家庭 保育 事業 台現在文京 あ ビプ フ ミリヸヷサポヸトヷ ンタヸ 地域ㆰ民 子 預 事業 ビ帯 療育機関 ...
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PDF用0407行動計画.indd
... 一方、住宅開発等の急激な土地利用の変化などにより洪水流量 † が増加し、流入河川の流域 では水害被害の発生もしています。 印旛沼は流域の環境とわれわれの生活を映す鏡です。印旛沼の水質浄化と、健全な印旛沼 生態系 † の保全・再生、水害被害の軽減を図り、印旛沼とともに永く生きることを目指さなけ ればなりません。水清く、自然の恵みにあふれ、穏やかで豊かな印旛沼を再生し、子どもた ...
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府中市次世代育成支援行動計画に関する市民意向調査・小学生
... 動を利用したことはありますか。 （１つに○ ） ※ ファミリー・サポート・センターは、子育ての援助を受けたい人（依頼会員）と、子育ての援助をし たい人（援助会員）が集まって、お互いに助けあう相互援助活動です。会員同士の信頼関係によって 成り立つもので、仕事と育児を両立させ、地域で安心して子育てができる環境づくりを目指していま ...
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特定事業主行動計画
... 女性職員を積極的に外部研修（自治大学校、市町村アカデミー等）へ派遣を行い、各 役職段階における人材育成を行う。また、人事、財政、企画等、多様なポストに積極的 に登用する。 ◎ 以上のような取組を通じて、女性職員の割合を５０％に増加させます。 （平成２ ...
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教員の一日行動からみる中学校職員室に関する建築計画的考察 [ PDF
... るため、自分自身に戻る場、つまり、 “楽屋”としての機能 が必要であると考えられる。すなわち、職員室は執務Ｅや 執務Ｃを中心に、 公的私的な会話を交わしながら、 「協働性」 の基礎となる人間関係を深め、さらに、生活行為を行う場 でもあるため、クローズな空間が要求される。そのため、 各学年の生徒指導用に来訪者用を加えた、４ヶ所の出入り ...
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事例の紹介 高崎のぞむさん 情報シート ( 別刷 ) の内容を確認します 高崎のぞむさんの生育歴 サービス等利用計画 要約 サービス等利用計画 週間計画表 個別支援計画 生活介護事業所 あじさい 支援の留意点 追加情報 行動援護を利用したのぞむさんの外出
... まずは各種記録内容を整理することから始めました。「のぞむさん、人が見える とそっちが気になって作業や休憩ができなくなるんだ」「あっ、タイマーの意味 は分かっているんだ」･･･整理した内容を「支援の留意点」としてまとめました。 そんなとき、ふと、のぞむさんのある行動を思い出しました。 ...
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次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）
... 常陸太田市においても，ファミリー・サポート・センター事業，放課後子ども教室，児童の登下校の 見守り，防犯パトロールなど，子育て支援に関わる多くの市民の取組が積極的に行われています。 今後は，これらの活動の広がりと継続性をいかに確保していくかが，大きな課題となります。一部の 市民に過重な負担をかけることなく，支援の輪を広げていくためには，新たな人材の発掘と育成が必要 ...
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目 次 Ⅰ 第 3 期行動計画の趣旨 Ⅱ 第 3 期行動計画の期間 Ⅲ 第 3 期行動計画の対象職員 Ⅳ 第 3 期行動計画の推進体制 Ⅴ 後期計画 ( 第 2 期行動計画 ) の検証 Ⅵ 第 3 期行動計画の基本体系図 Ⅶ 第 3 期行動計画の内容 1 子育て支援のためのワーク ライフ バランスの
... また、所属長は、職場会議などを通じて、年次有給休暇の計画的な取得に ついて啓発するとともに、自らも業務等に支障のない範囲で積極的に年次有 給休暇を取得するなど、取得しやすい職場の環境づくりに努めましょう。 さらに、子育てへの積極参加、家族とのふれあいの時間を持つために、「土 曜日、日曜日を挟む連続した年次有給休暇（ハッピーマンデー・ハッピーフ ...
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Microsoft Word - 新行動計画.doc
... こうした活動の成果として、平成１８年の犯罪発生件数（街頭犯罪認知件数）に ついては、アクションプラン策定前の平成１５年と比較して、約３７％減少してい る。 しかし、この状況に安穏とせず、自主防犯意識の向上と、犯罪発生件数の減少傾 向を確かなものとするため、市、市民・事業者、警察等関係機関の連携の下、さら に必要な施策を展開していく必要がある。特に、犯罪発生件数は、再び増加傾向に ...
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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
... そのために、女性職員を対象とする研修や外部研修への参加を積極的に行い、将来の女性管 理職員の育成を図ります。 （３）働き方の改革について 時間外労働を前提とした働き方は、女性職員が家事・育児等の家庭生活を営みつつ、職場で 評価され活躍することを困難にするものであり、家庭か仕事の二者択一を迫る原因となりうる ...
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