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特定ㅙ業主行動計画推

武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画

武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画

... ~業務改善 ~イイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ ~意識啓発~イイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ 11 給休暇等 得 イイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ11 ~休暇 得 や い雰哪気 醸 ~イイイイイイイイイイイイイイ 11 ~ 念日休暇ヷ連 休暇ヷ子育 関 休暇 得 イイイイイ 11 多様 人材 活躍 イイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ12 ~柔軟 働 方 ...

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特定事業主行動計画

特定事業主行動計画

... 職員が、父親として母親として、安心して子育てをしていくことができるよう、職場 を挙げて支援していく必要があります。このため男性も女性も、子どものいる人もいな い人も、職員一人一人が、この計画の内容を自分自身に関わることと捉え、お互いに助 け合い支えあって、仕事と子育ての両立を図ることができるよう、職員のニーズに即し ...

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武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画 改訂版28年3月

武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画 改訂版28年3月

... ~柔軟 働 方 検討~イイイイイイイイイイイイイイイイイイイ ~女性職員 活躍 ~イイイイイイイイイイイイイイイイイイ 地域 献イイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ ~ 民ヷ地域 働 ~イイイイイイイイイイイイイイイイイ ...

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次世代育成のための熊谷市特定事業主行動計画(第3期)

次世代育成のための熊谷市特定事業主行動計画(第3期)

... 2 計画期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間 3 目標の設定 本計画では、 「仕事と育児の両立を応援します!」 「子育てしやすい職場環 境、ワーク・ライフ・バランスを推進します!」という2つの柱に沿って、 計画期間内にそれぞれの取組を実施することを目標とします。なお、数値化 できる目標についてのみ表記しました。 ...

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特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

... 特定事業主行動計画に基づく 取組の実施状況の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項に基づき、特定 事業主行動計画に基づく取組の実施の状況を以下のとおり公表します。 ...

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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... Ⅱ 具体的な内容(◎は計画期間中に達成すべき目標) 1.職員の勤務環境に関するもの(共通事項) (1)妊娠中及び出産後における配慮 ①母性保護及び母性健康管理の観点から設けられている特別休暇制度の周知を図ります。 ②出産費用の給付等の経済的支援措置について周知します。 ...

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清瀬市特定事業主行動計画(次世代育成支援法及び女性活躍推進法)

清瀬市特定事業主行動計画(次世代育成支援法及び女性活躍推進法)

... 活躍 逭 法 成 27 法 第 64 女性活躍逭法 いう 第 15 条 基 女性 職 業生活 活躍 逭 法 基 特定事業主行動計画 策定等 内 府 成 27 内 府 第 61 公 及び 第 条 規定 基 事業主 行動計画策定指針 成 27 内 官 内 府 総務省 ...

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Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

... 各所属において事務事業を進めるうえで、常に効率的な事務執行が図られるよう計画的な執 行管理に取り組んでいるところですが、多くの事務事業及び災害出動に対応するため、時間外 勤務が恒常的となっています。 また、平成27年の年次休暇平均取得日数は事務局が9.36日、消防本部が9.78日と なっていますが、職員により差があります。 ...

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立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... 立川市第 特定事業主行動計画 成 27 月市長決定 規定 世 育成支援対策 滑 計画的 進 及び女性 職業生活 活躍 進 法 成 27 法 第 64 号 女性活躍 進法 いう 第15条第 項 基 く特定事業主行動計画 策定 女性 職業生活 ...

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東御市特定事業主行動計画 東御市(とうみし)|女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

東御市特定事業主行動計画 東御市(とうみし)|女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

... 1 実施主体 本計画の実施主体は、各特定事業主(東御市長、東御市議会議長、東御市教育委員会、 東御市選挙管理委員会、東御市代表監査委員、東御市公平委員会及び東御市農業委員会) とし、それぞれの職員に対してこの計画に定める事項を実施します。 ...

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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf

女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf

... ① 毎週水曜日の「お家に帰ろうデー」では、庁内放送や庁内LANを利用した呼び かけを行い、定時退庁を促します。 ② 所管する業務に対して、常に点検を行い、削減・効率化に積極的に取組みます。 ③ 管理部門(上下水道局管理部総務課)は、特定の職員に時間外勤務が偏り長時間 の時間外勤務などが判明した場合は、所属長に対し、積極的に情報を提供します。 ...

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河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場

河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場

... .女性職員の活躍の推進に向けた数値目標 法第 15 条第 及び女性 職業生活 活躍 推進 す 法 基 く特定事業 主行動計 策定等 係 内 府 成 27 内 府 第 61 号 第 条 基 長部 局 議会事務局 農業委員会 選挙管埋委員会 教育委員会 い ...

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平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 2 実施状況 (1)育児支援制度の周知に向けた取組 ①啓発資料による周知 特定事業主行動計画と各種育児支援制度についての資料を作成して電子掲示板 に掲載し、全庁的な周知を図っている。 ...

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平成26年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成26年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 2 実施状況 (1)育児支援制度の周知に向けた取組 ①啓発資料による周知 特定事業主行動計画と各種育児支援制度についての資料を作成して電子掲示板 に掲載し、全庁的な周知を図っている。 ...

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平成27年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成27年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 2 実施状況 (1)育児支援制度の周知に向けた取組 ① 啓発資料による周知 特定事業主行動計画と各種育児支援制度についての資料を作成して電子掲示板に掲載し、 全庁的な周知を図った。 ...

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上越市新幹線まちづくり行動計画 みんなが取り組む行動計画

上越市新幹線まちづくり行動計画 みんなが取り組む行動計画

... 整備新幹線 、 全国新幹線鉄 整備法 に基 整備計画 定 られ り、従来から 政府 党間の申合せ に基 着実に整備 推進され いま 成 干① 年 干平 月に 、 開 業効果をで る限り早期に 揮させるこ 国民経済上重要 の観点から、 既に着工した 間の工期短縮を図る に、 支改善効果や投資効果 を厳密に検証したうえで、 特に 整備効果の高い 間や既に着工し いる 間 同時開業 望ましい 間に い 新たに着 ...

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「女性消防吏員の活躍」に向けた熊谷市消防本部特定事業主行動計画(第1期)

「女性消防吏員の活躍」に向けた熊谷市消防本部特定事業主行動計画(第1期)

... この計画は、女性消防吏員のためだけの計画ではありません。 女性消防吏員と男性消防吏員が同じように採用・育成され、 能力に基づいて 登用されることで、 全ての消防吏員にとって働きやすく、 多用なニーズに対応 できる柔軟な消防組織が醸成されることになるのです。 ...

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佐久市特定事業主行動計画”ガンバレ子育て応援プラン”~結婚・出産・育児等に関わる情報パンフレット~

佐久市特定事業主行動計画”ガンバレ子育て応援プラン”~結婚・出産・育児等に関わる情報パンフレット~

... ㆱ久市特定事業主行動計画“ガンバレ 子育 応援プラン”presents. ~結婚ヷ出産ヷ育児等 関わ 情報パンフレット~.[r] ...

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岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

... 1 1 趣 旨 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号) 第15条の規定に基づき、特定事業主(地方公共団体の機関、その長等)が実施 する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画特定事業主行動計画)を 策定するため、次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画(前計画) ...

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時代(次代)を担うこどもを健やかに育むために(宮崎市特定事業主行動計画).pdf

時代(次代)を担うこどもを健やかに育むために(宮崎市特定事業主行動計画).pdf

... ⇒リフレッシュ休暇取得計画表を作成するなど、職員が「リフレッシュ 休暇」を取得することができるようにしてください。また、 「リフレッ シュ休暇」の取得を促進するため、業務の主任者と補助者の連携を図 るよう日頃から指導をしてください。 【所属長】 ...

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