次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み
次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画
... 計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえた計画として,成田市特定事業 主行動計画を策定しているところであるが，現計画が平成２７年３月３１日ま でを計画期間としていることから，平成３２年３月３１日まで延長することと します。この計画に基づき，次代の社会を担う子供の健全な育成を図るため， ...
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かわごえ子育てプラン（川越市次世代育成支援対策行動計画）
... （３）－１２ 肢体不自由児認可通園施設 拡充 Ｂ 調査研究中のため。 基本目標７ 子ども等にやさしく、安全・安心なまちづくりの推進 № 目標 進捗状況 遅れている理由 （３）－１ 安全・安心な都市公園の整備 拡充 Ｂ 目標事業量である改修箇所数年間２０箇所を下回ったため。 （３）－４ 公共施設等のバリアフリー化 拡充 A ...
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3章第 1 節人口をめぐる現状と課題 主に対し 次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ 年間の集中的 計画的な取組を推進している 年には 次世代育成支援対策推進法を一部改正した 改正内容としては主に 1 法律の有効期限を 年 3 月まで 年間延長 2 新たな認定 ( 特例認定 ) 制度の創設
... ●直近の取組 ＜子ども・子育て支援新制度＞ 年４月施行の子ども・子育て支援新制度の主なポイントは、①認定子 ども園、幼稚園、保育所を通じた共通の給付である「施設型給付」及び小規 模保育、家庭的保育等への給付である「地域型保育給付」の創設、②認定こ ども園制度の改善、③地域の子ども・子育て支援の充実、といった３点であ ...
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次世代育成支援行動計画
... 子どもたちが心身ともに健やかに育つことは私たち誰もの願いであり、そして、 子どもは私たちすべての大人にとっての希望であります。 わが国では、合計特殊出生率が急落した平成元年の１．５７ショック以来、少子 化対策に取り組んできましたが、平成１５年には１．２９に低下する等少子化の進 ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（小学生調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... １．病気に関すること ９．友だちづきあいなど対人関係に関すること ２．発育・発達に関すること 10．子どもの教育・塾、進路に関すること ３．食事や栄養に関すること 11．子どもに落ち着きがないこと ４．子育ての方法がよくわからないこと 12．仕事や自分のやりたいことが十分できないこと ５．子どもとの接し方に自信が持てないこと 13．子どものことに関する話し相手や相談相手がいないこと ...
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2 次世代育成支援 女性活躍推進法日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取り組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休
... (2) ダイバーシティの推進 市場や事業がますます多様化していく中、日立金属においても従来以上に多様な人材の活躍が必須となってき ています。そこで、「日立グループダイバーシティ推進協議会」に参画するとともに 、 2015 年度には専任者を配 置した「ダイバーシティ推進部」を設置、さらに 2017 ...
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かわごえ子育てプラン（川越市次世代育成支援対策行動計画）
... （３）－１２ 肢体不自由児認可通園施設 拡充 Ｂ 調査研究中のため。 基本目標７ 子ども等にやさしく、安全・安心なまちづくりの推進 № 目標 進捗状況 遅れている理由 （３）－１ 安全・安心な都市公園の整備 拡充 Ｂ 目標事業量である改修箇所数年間２０箇所を下回ったため。 ...
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第1回次世代育成支援対策市行動計画策定委員会 次第
... ○利用拡大に向けた旅客輸送サービスの質的向上の方策について ○利用拡大に向けた旅客輸送サービスの安全円滑化の方策について ○持続可能な地域生活交通確保の方策について ○車両・施設のバリアフリー化にかかる重点整備について ○各種まちづくりの課題における公共交通の位置づけについて ○企業・団体の社会貢献活動との連携による公共交通利用促進策について 第 2 回 ...
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計画策定の趣旨 本県においては これまで ふくいっ子エンゼルプラン や 第二次ふくいっ子エンゼルプラン そして次世代育成支援対策推進法 ( 以下 次世代法 という ) に基づく現在の 福井県元気な子ども 子育て応援計画 ( 以下 第一次計画 という ) を策定し 子育て支援のため様々な施策を実施して
... ● 子育て家庭へのサポートを充実 ・３人以上のお子さんがいる家庭の経済的負担を軽減するため、ふくい３人っ子応援プロジェ クト（保育料、一時預かり利用料などへの支援）を継続します。 ・小学校区を単位として、地域住民が子どもや子育てに関心を持ち、地域全体で子育て家庭 を応援する環境を作ります。 ...
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鹿屋市特定事業主行動計画に関するアンケート結果 1 目的 次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画の策定に当たり 職員の仕 事と子育ての両立等に対する意識及び実態を調査するもの 2 実施時期 令和 2 年 2 月 5 日 ( 水 ) から 2 月 14 日 ( 金 ) まで 3 回答の状況
... ・女性職員は男性職員に比べて、ライフイベント（結婚、出産）が仕事に与える影 響が大きい。ライフイベント前の若年層の時に異動サイクルを短くして、多くの 部署・分野の仕事の経験を積ませて欲しい。 ・ことさらに、意識、差別することなく、なべて総世代間、性差の別にこだわるこ とがないような取組にしてほしい。 ...
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市原市次世代育成支援行動計画(前期計画)の
... 定 に 基 づ く も の で は あ る が 、 こ う し た 事 態 に 直 面 し て 、 家 庭 や 子 育 て に 夢 を 持 ち 、 か つ 、 次 代 の 社 会 を 担 う 子 ど も を 安 心 し て 生 み 、 育 て る こ と が で き る 環 境 を 整 備 し 、 子 ど も が ひ と し く 心 身 と も に 健 や か に 育 ...
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次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）
... ４ 子どもの健全な育成と自立を促す仕組みづくり 近年の子どもを取り巻く環境は，大きく変化しています。塾や習い事で忙しく，また，一人でインタ ーネットやゲームに費やす時間が増えたことで， 家族や友達と過ごす時間が減少する一方， 核家族化や 近隣関係の希薄化に伴い， 保護者や教師以外の大人や，高齢者，乳幼児などの異なる世代と身近に接す ...
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前期計画：成田市次世代育成支援行動計画
... 第５章 職業生活と家庭生活との両立の １．男性を含めた働き方の見直し 推進 ２．仕事と子育ての両立の推進 第６章 子どもの安全の確保 １．子どもの交通安全の確保 ２．子どもを犯罪から守る環境及び活動の推進 ３．子どもを取り巻く有害環境対策の推進 ...
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国東市次世代育成支援行動計画（後期計画）
... 取 近 少子化 原因 晩婚化 未婚化 加え 合計特殊出生率 低 指 摘 あわせ 核家族化 共働 家庭 増加 近隣関係 希薄化 家庭 地域 子育 機能 低 保護者 子 生 育 対 安 負担感 持 家庭 地域社会 巻く環境 大 く変わ 取 取 少子化 急速 進行 国 経済社会 深刻 影響 え 国 地 方公共団体 企業等 一体 少子化 流 変え 対策 進 次世代 育 ...
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府中市後期次世代育成支援行動計画の策定に向けて
... また国の調査では、子どもの安全を守り、安心して育てていくために大切なこととして、約 ６割の人が「子どもの安全を守るためには、地域住民が互いに力を出し合うべきだ」と回答し て います）。 具体的に子 どもの防犯 のために効 果的だと思 う地域や家 庭の取り組 みとして は 「防犯パトロールといった地域の住民が行う防犯活動を盛んにすること（5 1 .5 ％）」や「近 ...
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企業の次世代育成支援に関する調査
... 2 5. 調査の背景 2005 年に施行された次世代法に基づき、企業は行動計画を策定することが求められている（認定を 受けるためには計画期間が 2～5 年であることが必要）。2008 年 6 月時点では 29,993 社が行動計画の 届け出をしており、このうち法律で行動計画の策定が義務付けられている 301 人以上の常用雇用の従 業員を有する企業は 12,347 ...
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府中市次世代育成支援行動計画推進協議会用質問票と回答（学童クラブ）
... 四谷 80 5 午後３ ： ３ ０ 遊び・ 行事の取組み 南町 61 6 （ 平成１ ８ 年４ 月調べ） 日新町 49 3 午後４ ： ４ ５ 帰宅準備 障害児受け入れ数（ １ 年∼６ 年生） ６ ９ 人 合計 1,700 115 単年度で学童ク ラ ブが変わっ た障害児数 ７ 人 午後５ ： ０ ０ 下館（ 方向別にまと まっ て帰り ます） ６ 人 ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（ひとり親家庭調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... この１年間で何日くらいありましたか。対処法別に泊数をご記入ください。 問 18 で「１．あった」とお答えした方におうかがいします。 （あてはまるものすべてに○をつけ、それぞれ泊数を記入してください） ※保育サービスとは、ショートステイを実施している施設、認可外保育施設、ベビーシッター などをさします。 ...
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府中市職員子育て応援プラン（第2次行動計画） 次世代育成支援対策推進法に基づく府中市特定事業主行動計画 東京都府中市ホームページ
... (2) 男性職員が育児休業を取得したいと考えている割合は、前回アンケートで ５０％だったのに対し、今回は６５％となり、男性の育児休業に対する意識が高 くなっているものの、実際の取得には結びついていないこと。 (3) 女性職員の９８％及び男性職員の６５％が、育児休業を取得したいと考えて いること。ただし、実際に取得するとなると、業務遂行体制や復帰後の仕事に対 する不安を感じていること。 ...
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次世代育成支援対策 佐久市行動計画
... ・ 育児休業制度をより利用しやすい環境等をつくるため、企業、労働者、国や地方自治体が社会 全体の取り組みとして、出産や子育てに対する理解を深めていく必要があります。 （8）子育てについての質問 ・ 子育てを「楽しいと感じることの方が多い」と答えた方は59.9%で、その方が有効と感じる支 援は、「仕事と家庭生活の充実」41.3%、「保育サービスの充実」41.3%、「妊娠・出産に対する ...
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