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日本公共政策研究機構

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 6- 3.海外関連業務の頻度とその内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 33 7.現在の会社の仕事満足度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 34 第3節 留学生の就労意識と日本企業に対する認識 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 36 ...

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第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... は 36.3%となっており、日本企業に就職後にさらに日本語能力が高まっている現状が示唆 される(図表 2-5)。 「 現 在 」 の 日 本 語 能 力 を 、 「 学 校 卒 業 時 」 の 日 本 語 能 力 別 に み る と 、 「 学 校 卒 業 時 」 に 「日本語の読み書きが十分にできる」者のうち、30.4%が「現在」では、「母国語と同じく ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序論 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training. 日本企業のコーポレート・ガバナンスと 人事戦略[r] ...

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公共選択とコミュニティ政策

公共選択とコミュニティ政策

...  そして,横山(2005 , p. 15)は,ノース,ブキャナン,長谷川如是閑などの議論を踏まえ, 制度や基本ルールを次のように定義し,経済政策との関連について述べている.「制度や基 本ルールは,常にその制度の内にある人びとの厚生を高めるためにのみ存在するもので,そ れは過去の人もしくは未来の人のためのそれではなく現在そこにある人びとのためのルール ...

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創造都市の公共政策

創造都市の公共政策

... COpAPS(組合員4人)はボローニャ郊外のSasso Marconiで活動している。理事長のサンド リ(Lorenzo Sandri)は大学の農学部出身で、父親が聾唖者であったため、障害者問題に関心 があり、農業経営と結びつけた訓練施設を開設し、この仕事にのめりこんでいる。 1979年、社会活動と農業経営研究そして障害者を持つ家族の3グループが協力して前身の農 ...

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公共政策構造論への政策科学

公共政策構造論への政策科学

... 高い政策決定能力の下で期待される政策変化が大きい革新的政策展開には、個々の問題解決 の背後にある政策構造の発展を目指す政策構造論的な研究アプローチが望まれ、それが政策研 究の柱となる政策科学である。そのような将来に向けての革新的な政策が多く見られる政策文 ...

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第4章 フィンランド 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 フィンランド 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... Koukku, Aapo; Matti Kyrö; Petra Packalén; Kristiina Volmari, 2012, Finland: VET in Europe –country report , CEDEFOP.. Koukku, Aapo; Matti Kyrö; Kristiina Volmari, 2014, Finland: VET i[r] ...

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資料 4-3 HPKI( 日医認証局 ) について 2011 年 1 月 27 日 日本医師会総合政策研究機構矢野一博

資料 4-3 HPKI( 日医認証局 ) について 2011 年 1 月 27 日 日本医師会総合政策研究機構矢野一博

... HPKIのターゲット • 電子証明書に保健医療福祉分野の国家資格を格納し ている。 • 電子署名を付与することで、個人の証明と国家資格 保有の証明が同時にできる。 • つまり、保健医療福祉分野における資格を電子署名 によって証明することが可能な保健医療福祉分野専 用の電子署名公開鍵基盤。 資格名(国家資格、25資格) 医師 管理栄養士 歯科医師 社会福祉士 薬剤師 介護[r] ...

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第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 分析編 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... Miyajima (2007) ‘Introduction: The Diversity and Change of Corporate Governance in. Japan,’ Aoki, M., G[r] ...

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資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... Miyajima (2007) ‘Introduction: The Diversity and Change of Corporate Governance in Japan,’ Aoki, M., G. Miyajima (eds.) Corporate Governance in Japan: Institutional[r] ...

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公共政策を知るための一般理論 : 政策文化と政策価値と政策発展に注目する公共的な政策システム

公共政策を知るための一般理論 : 政策文化と政策価値と政策発展に注目する公共的な政策システム

... ムを、より良いものにするとの理念に基づいて構築した 公共政策の一般理論が指摘できる範囲の有用性という意 味である。つまり、原発災害住民避難政策において、公 共政策システムがどのように機能すれば、災害での住民 避難の政策発展に向かえるかの条件となる政策文化の醸 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米4カ国比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米4カ国比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「教育は百年の計」であるという。国民に対する教育・訓練というテーマはその国の将来の 形に反映する。欧米先進諸国の公共職業訓練制度を調査して明らかになったことは、決して 「官から民へ」という単純な図式ではない。国が責任を放棄することなく、多様なプレイヤ ーの有機的な連携のもと政策を推進していこうという姿である。従って政府が求められる施 ...

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要旨 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

要旨 資料シリーズ No133 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践③ ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)における キャリアガイダンス―傾向と課題― 〔欧州委員会レポートの翻訳及び解説〕|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 要旨 2001 年から 2004 年にかけて、OECD、欧州研修財団(European Training Foundation, ETF)、 欧 州 職 業 訓 練 開 発 セ ン タ ー ( CEDEFOP) と 世 界 銀 行 が 、 キ ャ リ ア ガ イ ダ ン ス (career guidance)の包括的なレビューを実施し、労働市場セクターと教育セクターの ...

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資料 4 JICA によるアフリカ電力開発支援 2017 年 6 月 独立行政法人国際協力機構 (JICA) 産業開発 公共政策部

資料 4 JICA によるアフリカ電力開発支援 2017 年 6 月 独立行政法人国際協力機構 (JICA) 産業開発 公共政策部

... 各Power Poolと日本の電力の設備容量(MW) PPベースでやっと日本の各電力との比較が可能。 SAPP:如何に南アに電力を供給するか。 EAPP:各国が開発努力。Coordinationの重要性。 WAPP:肝心のナイジェリアの動向が不透明。 ...

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資料編/2.高校編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料編/2.高校編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 干0 職業を知る インタ ン プ事前指導 推薦入試 心構え 不合格者 相談. 事業所見学 進学か就職か 私大推薦入試[r] ...

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資料編/1.ハローワーク編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料編/1.ハローワーク編 資料シリーズ No39 「日本的高卒就職システム」の変容と模索 ―資料編―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 就職者 構成比 県内 県外 県内比率 県内 県外 県内比率.. 求人数 構成比 充足数 充足率.[r] ...

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2 研究体制 サブテーマ 1: 再生可能エネルギー導入を中心とした電源構成の移行プロセス及び制度的課題に関する研究 東京大学大学院公共政策学連携研究部 城山英明 東京大学大学院公共政策学連携研究部 本部和彦 東京大学大学院公共政策学連携研究部 加治木紳哉 サブテーマ 2: 地理的 時間的解像度を高め

2 研究体制 サブテーマ 1: 再生可能エネルギー導入を中心とした電源構成の移行プロセス及び制度的課題に関する研究 東京大学大学院公共政策学連携研究部 城山英明 東京大学大学院公共政策学連携研究部 本部和彦 東京大学大学院公共政策学連携研究部 加治木紳哉 サブテーマ 2: 地理的 時間的解像度を高め

... • サブテーマ2:地理的・時間的解像度を高めた電力需給モデルの構築 ▫ 東京大学大学院工学系研究科・藤井康正 ▫ 東京大学大学院工学系研究科・小宮山涼一 • サブテーマ3:新しい電力供給システム実現のコストならびにこれがわが ...

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