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政策経営部経営改革室

2.( 株 ) 大丸松坂屋百貨店関連 3 月 1 日付け 新 氏名 現 内部監査室部長 JFR 内部監査室部長須田邦裕兼大丸社長スタッフ 経営企画室部長澤田太郎 ( 経営企画担当 ) 営業推進部長 経営企画室部長 JFR 百貨店事業政策部 ( マーケティンク 戦略企画担当 ) 久田明生 マーケティン

2.( 株 ) 大丸松坂屋百貨店関連 3 月 1 日付け 新 氏名 現 内部監査室部長 JFR 内部監査室部長須田邦裕兼大丸社長スタッフ 経営企画室部長澤田太郎 ( 経営企画担当 ) 営業推進部長 経営企画室部長 JFR 百貨店事業政策部 ( マーケティンク 戦略企画担当 ) 久田明生 マーケティン

... 営業本部MD戦略推進 JFR百貨店事業政策MD戦略推進 第1MD推進商品部長 第1MD推進商品部長 (婦人服ショップ運営 ヤング・ミセス・サイズ担当) (婦人服ショップ運営 ヤング・ミセス・サイズ担当) 営業本部MD戦略推進 JFR百貨店事業政策MD戦略推進 ...

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北区経営改革プラン(平成19年度 修正版)

北区経営改革プラン(平成19年度 修正版)

... はじめに 「北区経営改革プラン」は、平成 17 年3月、基本計画2005を着実に推進 するために必要な資源の調達とともに、今後の社会構造の変化に対応できる持 続可能な行財政システムへの改革をめざして策定されました。 ...

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市経営改革プラン(社会福祉法人武蔵野)

市経営改革プラン(社会福祉法人武蔵野)

... 市 団体所管部課 団体職員 人材育成 中長期的視点を 適 実施さ う 要請す また団体 効率的 経営を行い財政基 を強化す う指 す 年度 指導 督内容 H22 団体 人材育成と財政基盤 強化 いて 実行計画 提出を要請 個別 組 対 て指導 ...

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企画課の評価表 27年度 評価事業一覧表 政策経営部|豊島区公式ホームページ

企画課の評価表 27年度 評価事業一覧表 政策経営部|豊島区公式ホームページ

... 今後の事業の方向性 S:拡充 A:現状維持 A’:現状維持(経過観察) B:改善・見直し C:縮小 D:終了 終了の理由 終了の理由 基本的な数値を指標とした行政経営 の全 庁的 な 普 及と シン クタ ンク 機能 の充 実の 観点 から更な る充 実が 必要 であ る。 デ ー タの 収集 とい う点 で は、 現状維持と評価するが、 全庁における基礎資料としてのデー タベース の有効活用に向けては引き続き ...

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ストルィピン農業改革期ロシアにおける区画地経営

ストルィピン農業改革期ロシアにおける区画地経営

...  1905年革命に驚いたロシア政府は共同体の解体や家族所有の廃止によるそれまでとは全 く異なった私的所有の確立やフートル経営とオートルプ経営(以下区画地経営)の創出とを 目的とするストルィピン農業改革を推進しはじめた。 ストルィピン改革によってロシア農民 共同体と農民経営は大きな変化をこうむることになった。まず、その変化は土地所有におい ...

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平成18年度経営改革の取組結果について

平成18年度経営改革の取組結果について

... 確保」 、 「新政策推進システムを活用した経営資源最適化」 、 「区民サービス提供体制の 見直し」 、 「区有財産の有効活用」 、 「職員の能力開発・人材育成」 の5つの柱を踏まえ、 「改革パワーアッププラン」に基づき、事務事業の見直しに取り組んだ。 その結果、取り組みの成果として、平成18年度は総額約8億2千1百万円の財政 ...

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G 中小企業経営・中小企業政策

G 中小企業経営・中小企業政策

... 二酸化炭素をはじめとした温室効果ガスの排出量削減を求める動きが強ま るものと考えられる。 中小企業の省エネの取り組みを見ると、空時の消灯や温湿度管理の徹底等の運 用による取り組みと、高効率な設備機器や制御装置の導入等の投資による取り組み に大別されるが、各々の取り組み状況は規模や業種によって異なっているのが現状 である。製造業のエネルギー投入比率(生産額に占める燃料使用額と購入電力使用 ...

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三条市の経営改革における基本的な指針

三条市の経営改革における基本的な指針

... 三条市の経営改革における基本的な指針(3Cの改革) 1 市民とともに歩む市役所(collaborate) (The city office, that collaborates with its citizens.) 政策・施策などの価値は、市民や社会が決定する。 (市民起点、市民との協 ...

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水道事業の将来予測と経営改革

水道事業の将来予測と経営改革

... 危機対応業務の仕組み 危機(内外金融秩序の混乱、大規模な災害、テロリズム、感染症等)による被害に対処するために必要な資金(特定資金)を、政府の指 定を受けた民間金融機関(指定金融機関)が、㈱日本政策金融公庫からの信用供与(①ツーステップローン、②損害担保、③利子補給) を受け、迅速かつ円滑に供給するもの ...

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長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し  懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後

長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し <サマーレビュー > 懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後

... ⑵ しかし、 国の地方分権改革推進委員会から条例制定権の拡大を図るべきとの認 識が示されるなど、地方分権の推進が大きな潮流となっていることから、国や県 の解釈に依存せず、自ら必要な政策を実行できるよう、解釈力を高めるなど職員 の法務能力の向上に努め、 拡大されていく自治立法権を有効に活用していくこと を自治基本条例に明記する必要があると考えます。 ...

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ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究(山本 眞一)

ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究(山本 眞一)

... 場合はともかくも、一般のいわゆる「事務」の構造は日米で大きく異なる。わが国では事務 は大学も官庁も同じく大部屋で、一部の管理職を除けば個室は与えられない。一方、米国の 平均的なオフィスは、元は部課を単位とする大部屋であったものを細かく区切り、管理職や専 門職として位置づけられるような者には、若くても個室が与えられており、さらに一まわり大 ...

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北区経営改革プラン2015(平成27年3月策定)

北区経営改革プラン2015(平成27年3月策定)

... 内 管 理 経 費 を 中 心 と し た 施 策 に つ い て 検 証 、見 直 し を 行 い 、 「 役 割 分 担 の 見 直 し 」 、 「 内 努 力 の 徹 底 」の も と 対 策 を 講 じ た 、 「 緊 急 的 な 財 源 対 策 と 財 政 健 全 化 に 向 け た 方 針 」 を 策 定 し ま し た 。 そ し て 、 平 成 2 4 年 3 月 に は 、 「 緊 ...

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Ⅶ 基本施策の担当課一覧 = 施策統括課 = 主な関係課 政策経営部 行政管理部 基本施策の体系 施策名 課 名 オンブズマン事務局 市長室 政策経営課 資産活用担当 課税課 収納課 総務課 建築営繕課 情報管理課 法務担当 職員課 防災安全課 市民課 1 人権 平和のまちづくりの推進 2 女性と男

Ⅶ 基本施策の担当課一覧 = 施策統括課 = 主な関係課 政策経営部 行政管理部 基本施策の体系 施策名 課 名 オンブズマン事務局 市長室 政策経営課 資産活用担当 課税課 収納課 総務課 建築営繕課 情報管理課 法務担当 職員課 防災安全課 市民課 1 人権 平和のまちづくりの推進 2 女性と男

... また、これまで働き方改革の一環として取り組まれていたテレワークや在宅勤務が急激に広が っていること、学校の一斉休校措置に伴うオンライン学習環境整備の機運が高まっていることな ど、今後の社会のあり方が大きく変わる可能性があります。 さらに、所得の減少や消費の縮小等に伴う歳入の減少とともに、新たな行政需要の発生による 歳出の増加が懸念されます。このような状況においては、これまで以上に事業の優先度を精査す ることが求められます。 ...

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求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

... その際に、有力な手段として機能が期待されているものが「取締役会評価」であると考 える。例えば、CG コードで取締役会に求められている役割・責務を軸に取締役会評価を実 施することで、より実効性を高める為の PDCA サイクルを回すことが可能となる。 事例としては少数であるものの、CG コードを起点とした取締役会改革を実施するなど CG コードが本来求めている対応を行っている企業も出始めている。例えば、ある大手企業で ...

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経営企画部 定期監査|浦安市公式サイト

経営企画部 定期監査|浦安市公式サイト

... 次の事項について、改善、検討の必要があると認められた。 (1)企画政策課 ① 時間外等勤務について ・職員の時間外等勤務時間の状況を調査したところ、時間外勤務が多い 職員がおり偏りが見られた。時間外勤務の偏りを改善するよう執務体 制を見直しされたい。 ...

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RIETI - 地方公営企業の経営効率化対策の政策評価について- 新潟県企業局経営改革プログラム(工業用水道事業・電気事業)の事例-

RIETI - 地方公営企業の経営効率化対策の政策評価について- 新潟県企業局経営改革プログラム(工業用水道事業・電気事業)の事例-

... 要 旨 地方公営企業の経営については一般に民間と比較して経営効率が低く、地方公共団体からの 助成に恒常的に依存するなど多くの問題が指摘されている。一方で、こうした現状を改善すべく地 方公共団体においては公営企業の経営効率化のため様々な取組みを実施しているところである。 本稿においては、新潟県企業局「経営改革プログラム」を具体的事例として、工業用水道事業・ ...

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G0 1 名 参与 新 旧 氏名 シート部品開発推進部部長 Rr部長 山内伸浩 G1 35 名 基幹職 1 級新 旧 氏名 経営企画部企画調査室室長 トヨタ紡織アジア 倉地久夫 BR 業務改革推進室室長 BR 業務改革推進室室長 小木曽毅 ビジネスマネジメント部部長ビジネスマネジメント部主査大井啓行

G0 1 名 参与 新 旧 氏名 シート部品開発推進部部長 Rr部長 山内伸浩 G1 35 名 基幹職 1 級新 旧 氏名 経営企画部企画調査室室長 トヨタ紡織アジア 倉地久夫 BR 業務改革推進室室長 BR 業務改革推進室室長 小木曽毅 ビジネスマネジメント部部長ビジネスマネジメント部主査大井啓行

... 内装SS製品企画設計 PM1チーム PM 内装SS製品企画設計 PM1チーム PM ○青山 義典 内装SS製品企画設計 PM2チーム PM トヨタ紡織アメリカ 奥田 智彦 内外装生技 ドアトリム射出 室長 内外装生技 ドアトリム射出 室長 ○安藤 勝人 ユニット部品事業戦略企画 主査 ...

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防府市公共施設マネジメント支援システム導入業務 に係る要求仕様書 平成 29 年 6 月 防府市総合政策部行政経営改革課

防府市公共施設マネジメント支援システム導入業務 に係る要求仕様書 平成 29 年 6 月 防府市総合政策部行政経営改革課

... ③ 原因、影響範囲、対処方法及び再発防止策をとりまとめ、障害報告書とし て本市に報告すること。 ⑷ クライアントソフトウェアのバージョンアップ クライアントの OS、ブラウザ等の一般的なバージョンアップによりシステ ムの対応が必要となった場合には、保守の範囲内にて対応すること。 ⑸ クライアント PC 更新に伴う設定等 クライアント PC のハードウェア、[r] ...

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行政経営課の評価表 27年度 評価事業一覧表 政策経営部|豊島区公式ホームページ

行政経営課の評価表 27年度 評価事業一覧表 政策経営部|豊島区公式ホームページ

...  前年度の評価を踏まえた改善実施の有無 〔有の場合:主な改善等の内容/無の場合:改善未着手の理由〕 現在策定中の基本計画について、政策・施策の関連を意識した体系 としており、こうした観点をを踏まえた行政評価制度の再構築について 検討を進めている。 ...

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取組状況(平成19年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)

取組状況(平成19年度末 武蔵野市財政援助出資団体経営改革プラン)

... 外 の 補 助 金 獲 得 − ⑰ ⑱ ⑲ ( 財 ) 文 化 事 業 団 ・ ⑰ 国 際 交 流 協 会 、 自 主 財 源 の 充 実 強 化 − ⑰ ⑱ ⑲ ( 財 ) 開 発 公 社 ・ ⑱ ( 財 ) 文 化 事 業 団 ・ ⑱ ⑲ ( 財 ) ス ポ ー ツ 振 興 事 業 団 、 収 益 事 業 の 拡 大 − ⑱ ⑲ ( 社 福 ) 市 民 社 会 福 祉 協 議 会 、 会 費 の 見 直 し − ⑱ ...

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