三条市の経営改革における基本的な指針(3Cの改革)
1 市民とともに歩む市役所(collaborate)
(The city office, that collaborates with its citizens.)
政策・施策などの価値は、市民や社会が決定する。(市民起点、市民との協
働、顧客志向 など)
2 変化する市役所(change)
(The city office, that can change accordingly with the times.)
変化に対応したシステムの構築と、継続的改革を行う。(職員の意識改革、
職員の能力向上、権限委譲、新しい公共空間 など)
3 創造する市役所(create)
(The city office, that can create new solutions accordingly with the times.)
分かり易く透明性を高め、時代に即した政策の再構築と新たな政策の創造を
行う。(創造性ある行政(業務の再構築)、成果志向、業務の透明性の確保、行