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平成27年版 男女共同参画白書

平成18年版 男女共同参画白書

平成18年版 男女共同参画白書

... 開発における男女の平等な参加と公平な受益 に向けて努力することは,一義的にはその国自 身の課題である。しかし,先進国が開発におけ る女性の参加と受益にも配慮した開発援助を実 施することを通じて,開発途上国の努力を支援 す る こ と が で き る 。 こ の よ う な 社 会 的 性 別 (ジェンダー)に配慮した開発援助は,均衡のと れた持続的な開発に貢献し,開発途上国の女性 ...

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資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会

資料 1 ( 案 ) 答 申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年 月 春日井市男女共同参画審議会

... 22 目標Ⅱ あらゆる分野へ男女が共に参画できる基盤づくり 将来にわたり持続可能で、多様性に富み活力豊かな社会を構築し発展させていくために は、社会のあらゆる分野で、男女が平等のパートナーとして、ともに活動し、最大限の能 力を発揮することが重要です。そのためには、これまでの性の区別に基づく慣習や観念に ...

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平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

... 仕事 家庭 大 いう意識 啓発 . ・ラ ・ ラ に取組 企業に補助金 . タ 制 入等労働時間 選 る . 男女共残業等減 し 労働時間短縮 . 育児等の休暇取得等しく 整う事 . 育児等休業取得者の代わ の人材 . 復 ・再就職 可能に る制 . 男女の雇用機会等格差 く る事 . 社内に保育施設 整 いく事 . トタ マ 等の労働条件 向 する事 . 個人 仕事等の能力 高 効率的に . ...

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あま市男女共同参画プラン(平成24年9月)

あま市男女共同参画プラン(平成24年9月)

... うことについては、 「男性自身の意識をあらためる」が 43.9%と最も多くなっており、男性自身の 意識改革が重要であることがうかがえます。一方で、男性が積極的に家庭生活や地域生活に参画す るためには、男性の長時間労働等の働き方の見直しが求められます。 したがって、男女があらゆる分野でいきいきと活躍できる男女共同参画社会を進めるためには、 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... *調査の方法 往復郵送法 *調査の期間 平成27年7月14日~7月31日 *回収の状況 有効回答数:1,110件(有効回答率:37.0%) 注1) %は小数点以下第2位を四捨五入し、小数点以下第1位までを表記しているため、%の合計が100%にならないことがあります。 注2) グラフは、内容に応じて、抜粋したものを掲載しています。 ...

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男女共同参画プラン概要版

男女共同参画プラン概要版

... ②多文化交流の推進 ①市の付属機関などにおける女性の参画拡大 ②行政の女性職員の採用と登用、人材育成と活用 ③市政への女性の意見や提言の反映と促進 ①企業・団体などとの連携・協力要請 ②地域活動における女性参画の促進と啓発 ①女性のエンパワーメントのための広報・学習 ②働く女性の職業意識と能力向上の支援 ③市政への関心を高める学習の促進 ①働く場での男女平等 ...

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男女共同参画に関する意識調査

男女共同参画に関する意識調査

... 調 査 方 法 郵送による配布・回収方式 調 査 期 間 平成28年8月30日~9月16日 回 収 状 況 有効回答数:963件(有効回答率:32.1%) 注1) %は小数点以下第2位を四捨五入し、小数点以下第1位までを表記しているため、%の合計が100%にならないことがあります。 注2) グラフは、内容に応じて、抜粋したものを掲載しています。 ...

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第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 90 男性 30 歳代 メタボ健診における腹囲の基準値は男女逆ではないか。 91 男性 30 歳代 もうすでにそうなっている 92 男性 30 歳代 子供がいるだけで、 職に就けないというような事が多いです。 就職活動中 の妻は、面接を何回も受けていますが、今だ就職出来ていません。また、 育休、 産休制度が全ての会社に設けられていないのが現実です。 女性の社 会での立場はまだまだ低いと思います。 ...

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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 自由回答では、 「どちらともいえない」層では、 「 “男女差別”ではなく“男女の違い” を踏まえるべき」 「性差はあり、男性ができることを女性が必ずしもできる訳ではない」 「全てが男女平等は難しい」等が挙げられています。 どちらの層も固定的な性別役割意識には否定的という共通点(男女差別は×)はあり ますが、女性と男性との違いをどの程度考慮するのか、及び女性がどのように社会と関 ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... (当初予算額)837千円 837千円 (当初予算額)827千円 青少年に対するデートDV予防啓発 DVを許さない社会づくり等に向けての 青少年に対する人権啓発活動として, 人権擁護委員組織体における男女共 同参画社会推進委員が中心となり,学 級又は学校祭等において,「デートDV」 の上映,デートDVについてのアンケー トを実施し,一部学級ではその感想等を もとに「相手を尊重する関係を作るには ...

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平成19年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

平成19年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 1 マケ 武蔵野市在宅高齢者訪問歯科検診事業運営協議会 . % 武蔵野市在宅高齢者訪問歯科検診事業運営協議会設置要綱 16 マケ 武蔵野市図書館運営委員会 .6% 武蔵野市図書館運営委員会設置要綱 1 マケ 武蔵野市図書館運営委員会選書部会 42. % 武蔵野市図書館運営委員会選書部会設置要綱 1 マケ 武蔵野市美術資料収集選定委員会 1 . % 武蔵野市美術資料収集選定委員会設置要綱 1 マケ 武蔵野市図書交流センタ 運営委員会 . ...

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男女共同参画プラン計画書本編

男女共同参画プラン計画書本編

... 第 16条 国及び地方公共団体は、広報活動等を通じて、基本理念に関する国民の理解を深めるよ う適切な措置を講じなければならない。 (苦情の処理等) 第 17条 国は、政府が実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又は男女共同参画社 会の形成に影響を及ぼすと認められる施策についての苦情の処理のために必要な措置及び性別に ...

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男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画関連の表彰について

... 金 森 弘 子 かなもり ひろこ 富山県男女共同参画審議会会長 神 津 博 子 こうず ひろこ 前長野県男女共同参画推進県民会議会長 静 間 敏 子 しずま としこ (社)国際婦人教育振興会副会長 島 本 郁 子 しまもと いくこ 元奈良県女性問題懇話会会長 田 中 敏 子 たなか としこ 高知県連合婦人会会長 檜 山 洋 子 ひやま ようこ ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 事務局:(資料の確認),(平成26年度つくば市男女共同参画推進施策実施状況及 び平成27年度つくば市男女共同参画推進施策実施計画についてについて説明) 会 長:26年度の事業報告と27年度の実施計画について説明がありました。 昨年と違いまして100の施策項目につきまして全庁舎の中のそれぞれの目標に ...

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男女共同参画社会推進事業 平成27年度(26年度事業)の評価結果:事務事業評価シート  西尾市役所

男女共同参画社会推進事業 平成27年度(26年度事業)の評価結果:事務事業評価シート 西尾市役所

... ・市の政策・方針決定や家庭や職場などあらゆる分野の意思決定過程に男女が共に参画することできるよう、 新しい視点を持つ人材の発掘・育成に取り組む必要がある。 ・ワーク・ライフ・バランスの促進については、事業所への周知啓発を行う必要があり、商工会議所、商工会 など関係機関との連携強化に努める。特に働き方の変革には、経営者の意識改革が求められるため、事業所 へ出向き理解を求めるなど実践的な活動を実施していく。 ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 6 育児休業制度・介護休業制度について ● 育児・介護休業法の改正について 改正育児・介護休業法が平成22年6月30日に施行されました。主な内容は次のとおりです。(た だし、常時100人以下の労働者を雇用する事業主に対しては、「短時間勤務制度の義務化」、「所 定外労働(残業)の免除の制度」及び「介護休暇の制度化」について、平成24年6月30日まで ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... その通りです。 男女共同参画社会の形成に, 「結果として」 つながるものではなく, 男女共同参画社会の形成を直接の目的とするものに絞り込んでいます。 委員 理解しました。ぜひよろしくお願いします。 これから事業を考える上で,審議会への女性委員の登用については,平均値とい うよりも, 女性委員の比率が低い委員会にも注目していただきたい。 また DV 防止 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書(平成27年度実施事業)

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書(平成27年度実施事業)

... ・ 発達段階に応じた指導の推進のために、教育委員会から各小中 学校へ提示している小中連携・一貫教育カリキュラムでは、「指 針シート」で育てたい力と指導のポイントを、「いのちの教育 (性教育)全体構造図」で各教科との関連を示している。育てた い力には、「自己の性に対する認識の確立」「人間尊重、男女平 等の精神に基づく豊かな男女の人間関係の構築」「家庭や様々な ...

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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会(平成24~25年度)|武蔵野市公式ホームページ

武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会(平成24~25年度)|武蔵野市公式ホームページ

... 基本施策 男女 等教育の推進 基本施策 男女参画の視点 立った表現の浸透 基本目標Ⅱ 生活 仕事 両立 、個性 能力 発揮 ちバババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ17 ...

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第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 第2部 調査結果 1.回答者プロフィール (1)性別・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 (2)年齢・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 (3)現在の同居の有無、子ども・介護が必要な家族の有無・・・・・・・・・・ 3 (4)婚姻状況、共働き・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 2.男女平等について ...

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