市政の課題に関する調査研究
サマリー：『曖昧な雇用関係』の実態と課題に関する調査研究報告書 報告・研究アーカイブ 連合総研
... 働き方の多様化と法的保護のあり方 ～個人請負就業者とクラウドワーカーの就業実態から～ 「曖昧な雇用関係」の実態と課題に関する調査研究報告（概要） 近年、就業実態は使用従属関係であるにもかか わらず、「業務委託契約」（個人請負契約）などと して、労働関係法令上の使用者責任や社会・労働 ...
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審判制度に関する今後の諸課題の調査研究
... 十分理解し得た の いうべき ある ころ ，特許法 159 条 2 項 ，拒絶査定不服審判に い 査定 の理由 異 る拒絶の理由を発見した場合に ，同法 50 条の規定を準用し，拒絶査定不服審判請求を不成立 する審決 をしよう する き ，特許出願人に対し，拒絶の理由を通知し，相当の期間を指定し ，意見書を提出する機会を与 え けれ ら いこ し いる ...
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マドリッド協定議定書の利用に係る我が国ユーザが抱える課題に関する調査研究
... 0 イ 10 1イ ァ0 ァイ ア0 アイ ィ0 ィイ イ0 回答社数 ３．建設業 ．食品工業 ５．繊維工業 ．パャプン紙工業 ．総合化学ン化学繊維工業 ．油脂ン塗料工業 10． 薬品工業 11．ェ～10以外の化学工業 1ァ．石油製品ン石炭製品工業 1ア．プメスチック製品工業 1ィ．ガヘ製品工業 1イ．窯業 1①．鉄鋼業 1ウ．非鉄金属工業 1ェ．金属製品工業 1エ．機械工業 ァ0．電気機械器具工業 ...
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英独仏における外国人問題への取り組み及びその課題に関する調査研究
... 年に改組された国レベルの行政組織であり、移民の就労政策をそ の主な業務としていた。他方、移民援助に対する社会サービスは、1926 年に設立され、 1932 年に公益法人として承認され、 ほぼ国の財源によって運営されていた組織であり、 移民労働者への社会サービスを実施していた。この２つの組織の統合により発足した ...
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英独仏における外国人問題への取り組み及びその課題に関する調査研究
... ら の 法 は 、 外 国 人 を 対 象 と し た も の で あ る た め 、 英 国 臣 民 （ British Subject）の身分を有する英連邦からの移民に対しては効力が及ばなかった。 （２）英連邦も含めての移民規制強化 1948 年英国国籍法（British Nationality Act）において、英連邦市民には、自動的に英 ...
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Patient-derived xenograft PDX モデルの利活用に向けた 課題整理に関する調査研究 調査報告書 完全版 令和 2 年 6 月
... 4.4.3. 研究で使用する PDX モデルの継代数とヒト化 PDX モデル 「PDX モデル使用あり」かつ「抗がん剤開発あり」と回答した 19 名のアカデミア研究者が使用している PDX モデルの継代数について、樹立時（P0）を基準として、1 継代目（P1）の使用は 4 名 ...
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平成 30 年度厚生労働省医療施設経営安定化推進事業について 1. 概要本事業は 病院経営管理指標及び医療施設における経営上の課題に関する調査研究 と 医療施設における未収金の実態に関する調査研究 を行うこととしています 病院経営管理指標及び医療施設における経営上の課題に関する調査研究 は 病院が経
... 医療施設における未収金の実態に関する調査研究 ○調査目的 我が国においては、平成30年6月15日に閣議決定された「未来投資戦略2018」において、日本の医療機関の外国人への ...
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パテントプールを巡る諸課題に関する調査研究
... 許 の 出 願 状 況 （ 親 出 願 及 び 分 割 出 願 ） こ の よ う な 特 許 出 願 に 対 し て は 、技 術 の 進 歩 に 貢 献 す る も の で は な く 、社 会 的 に は 不 必 要 な 投 資 で あ る と の 批 判 も あ る 。ま た 、パ テ ン ト プ ー ル に 関 わ る 各 プ レ ー ヤ ー が 同 様 ...
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医療保険制度改革の課題 特別研究官 | 会計検査に関する調査研究 | 外部との交流活動 | 会計検査院 Board of Audit of Japan
... M.,Lamers (2004) “Health Adjusted Premium Subsidies in the Netherlands,” Health Affairs vol.[r] ...
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本文：『曖昧な雇用関係』の実態と課題に関する調査研究報告書 報告・研究アーカイブ 連合総研
... 労働法制上 課題 ……………………… 1】1 ―非 用就業者 働 方 特徴 法的 政策的検討課題 ． ……………………………………………………………………………………… 1】1 ．個人請負就業者 全体的特徴 労働者性 高低 違い …………………………… 1】1 ． ラウ ワ カ 全体的特徴 個人請負就業者 比較 労働者性 度合い …… 18【 ...
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付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ※「職場」「会社」の定義につきましては下記をご参照ください。 http://research.rakuten.co.jp/download/enquete/201610‒079825s/list.html 1.人員がいつも不足している 2.職場内で助け合う雰囲気がある 3.職場内で互いに競争する雰囲気がある 4.先輩が後輩を教える雰囲気がある 5.職場の人がそろう機会が少ない ...
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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... .6 1.2 0.8 0.8 0.6 1.2 1.8 2.7 7.8 1.5 1.0 300人以上 5056 185 29 32 94 23 20 47 84 55 56 341 290 869 534 65 34 35 20 21 54 65 135 388 65 59 100.0 3.7 0.6 0.6 1.9 0.5 0.4 0.9 1.7 1.1 1.1 6.7 5.7 17.2 10.6 1.3 0.7 0.7 0.4 0.4 ...
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社会的課題に関する継続意識調査（第2 回調査）
... ＜４つの属性と生活満足度の関係（分散分析）＞ 回答者の４つの属性（性別、年齢、居住地域（都市か郡部か）、所得（等価所得））と生活満足 度の関係（図表４）について、分散分析（図表 5）を行ったところ、 「所得」が生活満足度の違 いの約 39％、 「年齢」が約 15％とかなりの部分を説明するという結果（図表 6）となった。他 ...
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表紙 「働きやすい職場環境づくりに関するアンケート調査」調査結果の報告について｜岡山市｜市政情報｜パブリックコメント・アンケート
... 働きやすい職場環境づくりに関する アンケート報告書. 平成26年3月 岡山市こども企画総務課.[r] ...
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第Ⅰ部本報告書の概要 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... - 6 - 5 年 前 と 比 較 た 人 事 労 務 管 理 の 重 要 度 の 変 化 調 査 時 点 あ る 2008 年 2 月 5 年 前 を 比 較 し 人 事 労 務 管 理 施 策 重 要 度 高 ま っ た 項 目 人 材 確 保 74.4% 新 規 学 卒 者 定 期 採 用 55.5% 定 年 退 職 者 再 雇 用 ・ 勤 務 延 長 69.9% 非 正 社 員 正 社 員 用 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo172『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（企業調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... び当機構 厚生労働省 要請 あ 規模 含 中 企業 人材 育成 能力開 実態 把握 職業能力開 施策 政策立案 活用 企業 ン 調査 実施 本報告書 調査 結果 あ 調査 回答い い 企業 場 借 あ 感謝 い 本報告 ...
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２．職場は本社か、本社以外か ·········································································· 8 ３．職場の従業員数 ························································································· 9 ...
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第Ⅱ部アンケート調査結果の概要 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こ の 点 に つ い て は 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 2005 労 働 政 策 研 究 報 告 書 ...る の 興 味 の あ る 方 は 参 照 さ れ た い 建 設 運 輸 卸 売 小 売 金 融 一 般 機 械 製 造 運 輸 機 械 製 造 は そ れ れ 統 計 的 に 有 意 マ イ ナ ス の 影 響 を え て り こ れ ら ...
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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 長時間労働者の増減・増加した影響 ..................................................................... 80 長時間労働削減のた の取組 ............................................................................ 82 (2) 仕事 ...
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資料 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ン構成比 表章単位未満を四捨 入してある 内訳 合計が全体 一致し. いこ もある.[r] ...
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