存続厚生年金基金（解散存続厚生年金基金）
厚生年金基金の解散に向けて
... ざるを得ない状況に至りました。 基金制度見直しにかかる対応につきましては、これまで事業主様への説明会や意向調査 を実施し、その結果を踏まえて代議員会で検討を行ってまいりましたが、 平成27年6月29日 開催の第61回代議員会において、「厚生年金基金を一旦解散すること」及び「解散と同時に ...
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厚生年金基金から残余財産の交付を受けた DB の加入員期間の期間算入 解散した厚生年金基金の残余財産の交付を受けて DB を新設する際に 以下のように 解散日から DB の設立までの期間が数日空くケースが考えられる 法令上 このような取扱いはできない < 例 > 平成 27 年 9 月 28 日厚生
... 【補足】 ＤＢ制度において加入待期期間を設けるにあたっては、合理的な理由が求められるとともに、原則として加入待期期間中の代替給付を設ける必要があり ます。 ただし、厚生年金基金を解散し総合型 DB 制度を発足させ、残余財産の交付を行う場合は、「厚生年金基金の加算適用加入員の範囲として加入待期期間 ...
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厚生年金基金解散後の事業主の皆様にとっての選択肢 厚生年金基金解散後の対応として 加入事業所の事業主の皆様は 主に以下の 4 つの選択肢の中からご検討することになります ( 解散 ) 加入事業所 加算部分 代行部分 厚生年金基金 事業主にとって以下 4 つの選択肢 国へ返上 ( 今後は国から直接給付
... （留意事項） 代行部分の債務額は、解散日時点（平成28年9月予定）で計算されるため、実際の分配金の額は分か りません。また実際の分配は、解散認可以降２～３年後になる見込みです。 解散時にそのまま受け取った場合には、一時所得としての税金がかかります。将来年金（一時金）として 受け取ることで、退職所得控除の対象となり、税制上のメリットを受けることができます。 ...
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厚生年金基金の制度改正201404（第2版）
... 特例措置に係る下記の規約変更の認可申請は、解散の認可申請までに行うこと 基金が解散後に徴収することとなる掛金（事務費相当分を含む）の算出方法など清算に必要となる事項 設立事業所の事業主ごとの最低責任準備金の負担方法 納付計画を提出しない事業主（基金一括納付対象事業主）を連帯債務の対象とする場合（⇒31ページ）において、 ...
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厚生年金基金における代行部分の中立化について
... 個別免除保険料率の時代になると、平均年齢の高い基金では、一般的に一律免除保険料率の 時代より高い免除保険料率が適用されることとなった。これによって、免除保険料の不足は 若干是正されたが、それ以外の点では従前と同様にメリット・デメリットの構造は残ってお り、中でも開放基金方式と単一積立方式という構造的歪み（D）は埋められることはなく、 ...
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厚生年金基金制度のしくみ 厚生年金基金は 国の厚生年金の一部 ( 老齢厚生年金の報酬比例部分 ) を代行して基金独自の給付 ( 上乗せ部分 ) を行う企業 年金制度です プラスアルファ ( 上乗せ ) 部分の掛金は全額事業主様負担であるため 従業員にとっては手厚い年金を受取ることが出来ます 基金へ掛
... 解散認可日（平成29年5月下旬予定）における最低責任準備金（代行部分の給付に必要な金額）を国に 返還し、残余財産を加入員、受給者・受給待期者の独自給付部分を除いた最低積立基準額（各人の持 分）の比によって按分し、分配金として交付します。 なお、残余財産（分配金）の確定と交付には解散認可取得から２年程度 ※ 要しますので、平成３１年５ ...
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を経ずに行われてよいものかどうか 大切な先決事項は 技術的な安全基準ではなくて 原子力政策の基本的方向ではなかったでしょうか 厚生労働省の厚生年金基金の存続基準も同じことです 先に 社会福祉政策 雇用政策 中小企業対策 金融政策など 厚生年金基金に関連した諸問題についての総合的な検討を踏まえたうえで
... どのような規制や制度の仕組みになるのでしょうか。 まずは、くどいようですが、事実上の基金廃止を狙うような不当に過度な規制は断じて排除すべきで す。例えば、最低責任準備金の 1.5 倍の資産額の留保を条件にするなどです。このような規制は、思 想において、最低責任準備金の確保だけを目的としたものにすぎず、総合的な政策課題に対する何 ...
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制度変更の背景 厚生年金保険法の改正法は 国の厚生年金保険の一部を代行している部分について 厚生年金基金の資産が代行部分に不足することがないような仕組みづくりを趣旨としています 国の代行資産に企業年金の上乗せ部分の資産を加えた厚生年金基金は 大きな資産を保有し 運用環境の悪化時には一時的に大きな積立
... したがって、当基金の年金給付を賄う債務に対する積立状況は、良好で剰余金を保有していたとしても、それ以上に厳しい基 準を設けて、基準を下回った場合には不足額を単年度で掛金で補填する等、基金存続を認めさせない法案となっています。 以上から、代行部分を保有することはリスクが高いと判断し、代行返上を決定いたしました。 ...
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さくらグループ厚生年金基金制度の今後について 安定した年金給付を継続していくため 厚生年金基金制度の見直しを進めています はじめに はじめに さくらグループ厚生年金基金は 平成 9 年 4 月に設立され これまで退職された多くの加入員の皆様に一時金給付や年金給付を行ってきました また 基金制度は当社
... ６ 代行返上が認められる前は最大で約1,900あった厚生年金基金のうち、平成25年3月末現在で1,300以上 の基金が代行返上・解散の認可を受けています。 なお、厚生年金基金は平成25年3月末現在で560基金存在し、当基金が該当する単独・連合型 （一企業また はグループ会社で実施） ...
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給付減額を行った厚生年金基金数
... ② 代行割れ問題の深刻化と総合型厚生年金基金の課題 ・ 昨今の経済金融環境の激変や母体企業の経営難により、代行割れ問題が深刻化しており、 公的年金の一部を基金が運用することのリスクは高まっている状況にある。 ・ また、同業種の複数事業主でつくる総合型基金において、制度創設時には企業年金の普及 ...
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平成 24 年度年金 2 2 (2) 厚生年金基金の財政運営について等の一部改正及び特例的扱いについて( 平成 24 年 1 月 3 1 日年発 0131 第 2 号 ) による改正後の厚生年金基金財政運営基準に定められている 厚生年金基金 ( 以下 基金 という ) の財政再計算について 次の 1
... この他、特例解散（納付猶予）における分割納付の連帯責任の廃止は必要な措置 であろう。厚生年金本体との財政の関連で言えば合理的ではあるものの、過去に問 題になった様に、倒産発生による他事業主への影響は１事業主を超え地域や業界へ の影響をも孕んでおり、廃止はやむを得ないと考える。また、あってはならないこ とではあるが、倒産して解決するというモラルハザードも将来的には起きかねない。 ...
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当基金の今後の方向性について 当基金では 昨年 6 月に厚生年金基金制度の見直し法が成立したことから 今後の当厚生年金基金のあり方について検討を重ねてまいりました 改正法は 厚生年金基金に対しこれまでより高い積立水準を課し 達成できなければ短期間での不足の解消または解散を促すという大変に厳しいもので
... 既に当基金のホームページ等でお知らせしておりますが、加算年金の対象者が年金に代えて一括で受け取る「選択一時金」の制 度を平成26年2月末で終了しました。この取り扱いは、現有資産を保持するための方策として、一時的な資産流出を防ぐために実 施するもので、2月7日の代議員会で審議し、決定、規約変更したものです。これにより一時金選択はできなくなりましたが、加算 ...
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平成 26 年度年金 2 2 (2) 厚生年金基金の解散及び移行認可について ( 平成九年三月三十一日年発第 1682 号 ) の別紙 厚生年金基金解散 移行認可基準 における 解散に関する代議員会の議決前の手続きにつ いて 次の A G を適切な語句で埋めなさい 第一解散手続に関する基準 ~ 略
... しかしながら、賦課方式を基礎とする公的年金において給付水準を引き上げることはその時の現 役世代の保険料負担を引き上げることにつながるはずである。過去の公的年金の給付水準の引上げ は、乗率や単価の引上げ、スライド制度の導入などまさに後代負担の引上げに直結するものばかり であった。この結果、世代ごとの拠出給付倍率は大きな差が生じるようになってしまい、特に若い ...
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当基金は 平成 28 年 11 月 1 日付け 厚生年金基金から企業年金基金へ移行し 名称も新たに全日本乳業厚生年金基金から MIL-AI 企業年金基金に生まれ変りました MIL-AI の MIL はミルクの頭文字 AI は日本語の 愛 です ミルクの愛を未来に繋ぐという意味が込められています 平成
... 平成２６年４月に施行された厚生年金保険法の改正により、５年以内に厚生年金 基金が、実質廃止されることになり、ほとんどの業界団体が設立した厚生年金基金 は解散を余儀なくされましたが、「全日本乳業厚生年金基金」は、代行返上を実施し、 平成２８年１１月１日付け、 ...
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資料 厚生年金基金の今後の方向性について.PDF
... 届き、その上で最善の意思決定が行われるよう、基金及び母体企業への支援を行うこと。また、基金から他の企業 年金等への移行については、基金の母体企業の多くが中小企業であることに鑑み、現行の企業年金制度の手続面 での改善等を含め、移行のための支援策を拡充すること。 ...
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年金資産運用の基本方針 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 ( 以下 基金 という ) は 年金給付等積立金 ( 以下 年金資産 という ) の運用にあたり厚生年金保険法第 136 条の4に基づき 以下の基本方針を定め 当基本方針に基づき年金資産の管理運用を行うものとする
... Ⅰ．基本的考え方 １．運用の目的 平成 25 年 6 月 19 日に基金制度改革法案が成立したことをうけ、平成 25 年 9 月 17 日開催 の第 167 回代議員会で議決された「基金制度改革法案成立後の年金資産運用について」に基 づき、 「基金制度終了に向け、年金財政の健全性と不足金の減少を目指す」とともに、解散 ...
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年 12 月 厚生年金基金制度を解散して後継制度に資産を持込む場合の手続き 本資料は 平成 26 年 12 月 11 日に発出された事務連絡 解散存続厚生年金基金の残余財産を他の制度へ交付又は移換する際の取扱いについて 及び関連する法令等に基づきその要点を纏めたものです 作成時点にお
... ６．受給権者に係る資産の持込［DB］ DBについては、厚年基金の受給権者に係る資産を持込むことが可能です。 受給権者に係る資産を持込む場合の留意事項について纏めました。特にポイントとなるのは、以下の3点です。 ① 資産持込に係る同意を個人毎に取得し同意した者のみについて資産を持込むこと ...
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1. 改正法の内容 改正法の概要 厚生年金基金制度見直し法により 基金存続が困難に 1 平成 26 年 4 月 1 日 ( 施行日 ) 以降は厚生年金基金の新設は認められません 2 代行割れ ( 注 1) している基金は 施行日から 5 年以内に解散することになっています 3 施行日から 5 年時点
... ・「代行部分」の年金資産と基金加入記録は国へ返還され、解散後は国から支払われ ることになります。 ・加入員の皆様が負担されていた基金の掛金は、厚生年金本体（国）の保険料の一部 でしたので、最低責任準備金（代行部分の債務）を国に返すことにより、代行部分 に係る年金資産は保全されます。したがって、 ...
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年金通信25－03（厚生年金基金制度見直し）
... • 本資料は、平成25年4月1日に開催された「社会保障審議会年金部会（第14回）」において議論された「公的年金制度の健 全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案について」の内、厚生年金基金制度の見直しに関 する内容を、当該部会に提出された資料に基づきその要点等を纏めたものです。 • ...
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厚生年金基金の制度改正201404
... １．経済・社会情勢を踏まえ、解散や他の企業年金等への移行を検討している厚生年金基金の要請に応じるため本法 の速やかな施行に努めるとともに関係政省令の整備説明・相談などの適切な対応等により解散や移行が円滑に行わ れるよう体制の整備を図ること。 ...
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