厚生年金基金解散・移行認可基準の改正
平成 26 年度年金 2 2 (2) 厚生年金基金の解散及び移行認可について ( 平成九年三月三十一日年発第 1682 号 ) の別紙 厚生年金基金解散 移行認可基準 における 解散に関する代議員会の議決前の手続きにつ いて 次の A G を適切な語句で埋めなさい 第一解散手続に関する基準 ~ 略
... また、別の方法としては、新設するＤＢで受給者についても受け入れ可能として、分配金に上乗せ した給付を支給することが考えられる。 代行返上と解散スキームのその他の主な相違点としては、代行返上は現行の加入事業所全てが同意 ...
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厚生年金基金における代行部分の中立化について
... 免除保険料・最低責任準備金とは 厚生年金基金に加入している場合は、 国の制度である厚生年金保険の一部を国に代わって基 金が給付（代行部分）することになる。この場合、国に納める保険料の一部が免除されて、 ...
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1. 改正法の内容 改正法の概要 厚生年金基金制度見直し法により 基金存続が困難に 1 平成 26 年 4 月 1 日 ( 施行日 ) 以降は厚生年金基金の新設は認められません 2 代行割れ ( 注 1) している基金は 施行日から 5 年以内に解散することになっています 3 施行日から 5 年時点
... ・「代行部分」の年金資産と基金加入記録は国へ返還され、解散後は国から支払われ ることになります。 ・加入員の皆様が負担されていた基金の掛金は、厚生年金本体（国）の保険料の一部 でしたので、最低責任準備金（代行部分の債務）を国に返すことにより、代行部分 ...
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年 12 月 厚生年金基金制度を解散して後継制度に資産を持込む場合の手続き 本資料は 平成 26 年 12 月 11 日に発出された事務連絡 解散存続厚生年金基金の残余財産を他の制度へ交付又は移換する際の取扱いについて 及び関連する法令等に基づきその要点を纏めたものです 作成時点にお
... 移行先や給付設計に応じて、後継制度での持込資産の活用方法を纏めました。 次ページ以降、パターン別のより具体的なイメージを記載しましたので、ご検討にご活用ください。 あくまで考えられる主な事例をご紹介することを趣旨としており、これ以外の取扱（仮交付等）も可能です。厚生局及び ...
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年金通信25-30厚年基金見直し（法改正概要）
... 上乗せ部分の受給権を保全するための措置 【関連条文（抜粋）】 附則第35条 施行日以後に解散した存続厚生年金基金（当該解散した日における年金給付等積立金の額が責任準備金相当額を下回 ...
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制度変更の背景 厚生年金保険法の改正法は 国の厚生年金保険の一部を代行している部分について 厚生年金基金の資産が代行部分に不足することがないような仕組みづくりを趣旨としています 国の代行資産に企業年金の上乗せ部分の資産を加えた厚生年金基金は 大きな資産を保有し 運用環境の悪化時には一時的に大きな積立
... 当基金の対応について 〜基本方針〜 当基金はいわゆる 「代行割れ基金」ではありません。 また、平成26年4月の制度改革によ り、代行部分を国に返還しても、上乗せ部分だけで企業年金として持続できる財政を確立しま ...
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当基金の今後の方向性について 当基金では 昨年 6 月に厚生年金基金制度の見直し法が成立したことから 今後の当厚生年金基金のあり方について検討を重ねてまいりました 改正法は 厚生年金基金に対しこれまでより高い積立水準を課し 達成できなければ短期間での不足の解消または解散を促すという大変に厳しいもので
... 既に当基金のホームページ等でお知らせしておりますが、加算年金の対象者が年金に代えて一括で受け取る「選択一時金」の制 度を平成26年2月末で終了しました。この取り扱いは、現有資産を保持するための方策として、一時的な資産流出を防ぐために実 ...
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/ 等 10 附則 35 条第 1 項 1 解散した存続厚生年金基金が残余財産を確定給付企業年金の資産管理運用機関等への交付を申し出る場合 中退共への交付の場合と同様に 以下の2 通りの取扱いが可能と考えているが間違いないか a. 解散した存続厚生年金基金が契約を締結していた受託金融機関から確定給付
... 確認事項 改正法附則第5 条第2 項により読替えられた第177 の2（改正法附則第5 条で効力を有するとされる条項）で、 「業務の概況」を「加入員以外の者であって基金が年金たる給付又は一時金たる給付の支給義務を負っている ...
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厚生年金基金制度のしくみ 厚生年金基金は 国の厚生年金の一部 ( 老齢厚生年金の報酬比例部分 ) を代行して基金独自の給付 ( 上乗せ部分 ) を行う企業 年金制度です プラスアルファ ( 上乗せ ) 部分の掛金は全額事業主様負担であるため 従業員にとっては手厚い年金を受取ることが出来ます 基金へ掛
... ・現行の基金の年金の支給は、年１回から年６回（該当偶数月の第１営業日支給）に分かれていますが、 解散後の給付は厚生年金に引き継がれ、年６回支給に変わります。（偶数月の１５日支給） ...
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「確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等について」の一部改正について
... （注２０）他の確定給付企業年金の権利義務を承継した後、当該承継した給 付の内容を変更する場合（給付の内容の変更の方法があらかじめ規約に 定められている場合に限る。）には、規約の変更を行う必要があるが、 ...
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厚生年金基金に関する要望.PDF
... （２）代行返上に向けての要望 ① 給付減額時の同意要件の緩和等 ＤＢ移行に際しての給付減額について、ＤＢの債務を減らし、受給者 等の年金を守るために給付減額を行わざるを得ない場合でも、減額が 認められずに基金解散、受給権の消滅という結果が生ずることが懸念 ...
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当基金は 平成 28 年 11 月 1 日付け 厚生年金基金から企業年金基金へ移行し 名称も新たに全日本乳業厚生年金基金から MIL-AI 企業年金基金に生まれ変りました MIL-AI の MIL はミルクの頭文字 AI は日本語の 愛 です ミルクの愛を未来に繋ぐという意味が込められています 平成
... 平成２６年４月に施行された厚生年金保険法の改正により、５年以内に厚生年金 基金が、実質廃止されることになり、ほとんどの業界団体が設立した厚生年金基金 は解散を余儀なくされましたが、「全日本乳業厚生年金基金」は、代行返上を実施し、 ...
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1 特例解散を申請することになりました 当基金は 解散時に事業主の皆様の追加負担を極力軽減する ( 避ける ) ために 特例解散 を目指すことといたしました 既にお知らせしておりますが 昨年 6 月に成立 公布された厚生年金基金制度の見直しに関する法律 ( 公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のため
... 9 Ｑ10．解散で加算部分の給付がなくなるのに、加算掛金を納めなければならないのか。 Ａ10．法令等により解散までは加算掛金を納めることになります。解散の認可申請までは加算年 金の受給者に年金の支払いをすることになりますので、加算掛金はその原資になります。 ...
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年金通信25－03（厚生年金基金制度見直し）
... 代行割れを未然に防ぐための制度的措置の導入 一部存続が認められるに伴う存続の基準（解散命令の発動の基準） ［試案との比較］一部存続に伴い、基金として存続できる基準（解散命令の発動の基準）について仕組みが提示されました。 ...
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年金資産運用の基本方針 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 東京乗用旅客自動車厚生年金基金 ( 以下 基金 という ) は 年金給付等積立金 ( 以下 年金資産 という ) の運用にあたり厚生年金保険法第 136 条の4に基づき 以下の基本方針を定め 当基本方針に基づき年金資産の管理運用を行うものとする
... 日開催 の第 167 回代議員会で議決された「基金制度改革法案成立後の年金資産運用について」に基 づき、 「基金制度終了に向け、年金財政の健全性と不足金の減少を目指す」とともに、解散 又は代行返上する際の最低責任準備金を確保するために年金積立金管理運用独立行政法人 ...
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厚生年金基金解散後の事業主の皆様にとっての選択肢 厚生年金基金解散後の対応として 加入事業所の事業主の皆様は 主に以下の 4 つの選択肢の中からご検討することになります ( 解散 ) 加入事業所 加算部分 代行部分 厚生年金基金 事業主にとって以下 4 つの選択肢 国へ返上 ( 今後は国から直接給付
... （留意事項） 代行部分の債務額は、解散日時点（平成28年9月予定）で計算されるため、実際の分配金の額は分か りません。また実際の分配は、解散認可以降２～３年後になる見込みです。 解散時にそのまま受け取った場合には、一時所得としての税金がかかります。将来年金（一時金）として ...
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事業主の皆様へ JJK は平成 29 年 7 月 1 日に厚生年金基金制度から確定給付企業年金制度 ( 企業年金基金 ) に移行して新たな スタートを切りました 代行部分 ( 国の厚生年金 ( 報酬 比例部分 ) に相当 ) を国へ返上し 純粋に企業の福利厚 生 退職給付として活用できる企業年金制度
... 本資料に記載している見解等は本資料作成時における見解等であ り、経済環境の変化や相場変動、年金制度や税制等の変更によっ て予告なしに内容が変更されることがあります。 本資料は、公に入手可能な情報や、関連団体、委託先運用会社等 作成の資料に基づき作成したものですが、それらの情報について ...
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厚生年金基金の制度改正201404
... １．経済・社会情勢を踏まえ、解散や他の企業年金等への移行を検討している厚生年金基金の要請に応じるため本法 の速やかな施行に努めるとともに関係政省令の整備説明・相談などの適切な対応等により解散や移行が円滑に行わ ...
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資料 厚生年金基金の今後の方向性について.PDF
... ②上乗せ資産がある場合 □法改正に伴い、積立不足の償却期間の延長（最大30年）、DC移行時の積立基準緩和等の支援 措置を充実させることから、従前よりも代行返上又は解散して他の制度に移行することが容易に。 ...
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退職給付制度の終了 4. 退職給付制度の 終了 とは 退職金規程の廃止 厚生年金基金の解散 基金型確定給付企業年金の解散又は規約型確定給付企業年金の終了のように退職給付制度が廃止される場合や 退職給付制度間の移行又は制度の改訂により退職給付債務がその減少分相当額の支払等を伴って減少する場合をいう な
... 会計処理 退職給付制度の終了の会計処理 27. 退職給付会計基準は、退職給付制度が廃止された場合や退職給付制度に係る退職給付 債務に相当する額がすべて支払われた場合の会計処理について特段明示していないが、 このような場合には退職給付債務の消滅を認識することが適切と考えられる。また、未 ...
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