これが今週の最初の章である場合は，「報告する」の項を完了させ ましょう。そうでない場合は，24 ページに進んでください。
先週の決意
A 毎日リソースを見つけます
B 毎日コンタクトを取ります
C アクションパートナーに連絡を取り，サポートします
D『わたしの礎』の原則を実践し，分かち合います
E 求職活動のスキルを実践します
ステップ 1：自己評価を行う（ 5 分）
ii － iiiページにある「努力を評価する」チャートを使い，前回の集会で決意したこと を確認します。はじめに，リソースを見つけ，コンタクトを取った結果を数字で書き込 みます。次に，各決意を貫く自分の努力を，「赤」「黄」「緑」のいずれかで評価します。
努力を評価する 毎日リソースを確認するⒶ Ⓑ
毎日コンタクトを取る Ⓒ アクションパートナーと
連絡を取り，
サポートする
『わたしの礎』の Ⓓ 原則を実践し，
分かち合う
求職活動のスキルを実践するⒺ
（スキルのリストから 2 つを選択）
日付 週間目標 結果 努力 週間目標 結果 努力 努力 努力 スキル 1 努力 スキル 2 努力
例 25 21 ● ● ● 25 27 ● ● ● ● ● ● ● ● ● 「30 秒で表現する
わたし」を
5 回練習する ● ● ● 10 のパワー ステートメントを書く● ● ●
第 1 週 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
第 2 週 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
第 3 週 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
第 4 週 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
ポイント●少し努力した
●ある程度努力した
●かなり努力した
主とともに行う（ 1 章）
○ 求職に関して具体的な助けを求めて祈る
○ 求職に関して具体的な助けを求めて断食する
「 30 秒で表現するわたし 」（ 2 章）
○「30 秒で表現するわたし」を 5 回練習し，
フィードバックをもらう
○「30 秒で表現するわたし」を活用する機会を 5 回設ける
情報収集インタビューをする（付録）
○ 情報収集インタビューにあたり，
5 つの質問を用意する— 201 ページ参照
○ インタビューの練習を 3 回行い，
フィードバックをもらう— 201 ページ参照 スキルを合わせる（ 3 章）
○ 5 つの職務内容を確認し， 自分のスキルを 雇用主のニーズに合わせる パワーステートメント（ 4 章）
○ 10 の異なるパワーステートメントを書く
○ 少なくとも 3 つのパワーステートメントを 2 人に伝え，フィードバックをもらう 応募書類（ 5 章）
スキル
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ステップ 2：グループに分かち合う（ 10 分）
各自，決意をどこまで達成できたか報告します。自分の立てた目標と実際の数を分か ち合い，自分の努力に対する評価が「赤」「黄」「緑」のいずれであったかを知らせま す。何がうまく行ったのか，また天の御父が自分をどのように助けてくださったのか を分かち合います。
ステップ 3：アクションパートナーを選ぶ（ 2 分）
グループから今週のアクションパートナーを選んでください。通常，アクションパー トナーは同性かつ家族以外の人です。
アクションパートナーと話す時間を数分取りましょう。自己紹介をし，今週どのよう に連絡を取り合うか話し合います。
アクションパートナーの名前 連絡先
今週，いつ，どのように連絡を取るか記入します。
日 月 火 水 木 金 土
次のページの活動を完了させましょう
活動（5 － 8 分）
3 － 5 人から成るグループに分かれます。最初に話す人を決めてください。
ステップ 1：自分が就きたい仕事について，グループの人たちに分かち合います。
ステップ 2：グループ内で，その人の求職活動に役立つリソースを挙げましょう。
リソースにコンタクトする方法についても提案します。
ステップ 3：できるだけ速く，グループから挙げられた提案を書き留めてください。
ステップ 4：グループ内の一人一人が 1 から 3 のステップを繰り返します。
リソース コンタクト方法
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