[PDF] Top 20 調査シリーズNo23 全文 調査シリーズ No23 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990 年代以降の賃金制度改定（Ⅰ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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調査シリーズNo23 全文 調査シリーズ No23 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990 年代以降の賃金制度改定（Ⅰ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No28 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990年代以降の賃金制度改定（Ⅱ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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調査シリーズNo28 全文 調査シリーズ No28 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990年代以降の賃金制度改定（Ⅱ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No23 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ～大手電機メーカーにみる 1990 年代以降の賃金制度改定（Ⅰ）～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (職能資格制度) の改定 (2004年) 76 ………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… …………………………………………………………… ………………………………………… …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo63 全文 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 約10年ぶりとなる連邦最低賃金の引き上げは、3 段階に分けられ、まず2007年 7 月に70セ ント引き上げが行われ、次いで2008年 7 月、2009年 7 月にそれぞれ70セントの引き上げが行 われることとなった。合計で時給5.15ドルから7.25ドルまでに引き上げとなる。本編では、 ... 完全なドキュメントを参照
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調査シリーズNo68 全文 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 理 の 現 状 と 課 題 5 年 前 と 比 較 し た 人 事 労 務 管 理 の 重 要 度 の 変 化 調 査 時 点 で あ る 2008 年 2 月 と 5 年 前 を 比 較 し て 人 事 労 務 管 理 の 施 策 で 重 要 度 が 変 化 し た 項 目 に 注 目 す る 第 Ⅱ -3-1 図 参 照 。 ま 重 要 度 が 高 ま っ た と ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo50 全文 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... SMIC 改革諸点の是非に関する諮問を行ったところ、同評議会は 2008 年 2 月に答申を出した。これが SMIC 改革の当面の行方を示すものと考えられている。以下に主要 なポイントについて整理しておきたい。 まず COE は、SMIC ... 完全なドキュメントを参照
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調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 方最低賃金審議会の答申を踏まえて、都道府県労働局長が毎年改定する。最低賃金違反の疑 い等がある場合、労働基準監督官が、事業場（工場や事務所など）に立ち入り、事業主に対 して改善命令等を文書で行い、その是正を指導する。それでも法令違反が是正されなかった ... 完全なドキュメントを参照
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調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... □ 〈雇用問題の現状〉我が国の経済情勢は、世界的な金融不安や、原油・原材料高などの影響によ り、「景気後退」という非常に厳しい局面を迎えており、雇用情勢も、特に中小企業では、収益の悪 化や景気の先行き不透明感から、「人手不足感」はあるものの、求人が控えられている状況。ハロー ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo181全文 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 最低賃金引き上げを支持すると回答した 57 ％の内訳は、 27 ％が「強く支持する」とし、 30 ％が「やや支持する」とした。小売・レストラン産業では 61 ％が連邦最低賃金の引き上げを 支持した。調査は最低賃金引き上げの頻度についても聞いており、生計費の上昇にあわせて ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No103 全文 資料シリーズ No103 諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 時 に 、 パ ト タ イ ム 労 働 者 と フ ル タ イ ム 労 働 者 間 賃 金 格 差 、 待 遇 格 差 と い う 観 点 く 、 主 に 男 女 間 賃 金 処 遇 格 差 是 正 と い う 観 点 議 論 さ 言 い 換 え と 、 ス デ ン に お け 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 遉 成 と 、 性 別 に 区 別 い ... 完全なドキュメントを参照
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第１章 アンケート調査結果 資料シリーズ No53 成果主義賃金制度の日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業種 日韓企業 問わ 入 期 果主義 入 い 割合 初期 比 少 い A B C D E A B C D E Ｒ刷.週 ＲＲ.核 週Ｓ.週 週細.刷 訴.週 Ｓ根.刷 Ｓ細.刷 Ｓ.週 Ｒ.制 根.刷 未 入 週5.5 週週.制 制.週 訴.Ｒ 訴.細 ＳＳ.刷 Ｒ刷.訴 Ｒ.細 週.刷 刷.Ｒ 入 Ｓ制.訴 Ｓ週.根 週核.刷 週制.細 訴.Ｓ 訴Ｓ.刷 ＳＳ.細 Ｓ.核 Ｓ.Ｒ 週週.Ｓ 初期 Ｓ制.Ｓ Ｓ訴.刷 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo53 全文 資料シリーズ No53 成果主義賃金制度の日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 既 業 強 大 5制.刷 訴Ｒ.刷 細.制 核Ｓ.制 週Ｒ.細 Ｒ.週 Ｒ.Ｓ 新規 業 出 Ｒ刷.核 制刷.刷 訴.5 訴Ｓ.細 Ｒ刷.Ｓ Ｒ制.核 Ｒ.根 算 業 積極的 整理 撤退 Ｒ細.週 刷細.核 根.週 Ｓ訴.週 訴Ｒ.刷 Ｒ細.細 Ｓ.Ｒ 執行役員 入 ン 改革 刷.週 核Ｒ.Ｓ 週細.5 ＲＲ.Ｓ Ｒ刷.Ｒ 訴訴.根 5.5 経営活動 Ｓ5.Ｒ 5刷.訴 刷.訴 ＲＳ.週 Ｓ制.刷 Ｓ5.週 5.週 業 ン ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本報告書は、厚生労働省の要請を受けて当機構が実施した「諸外国の最低賃金制度の運用 に関する調査」の結果を取りまとめたものである。イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ の 4 ... 完全なドキュメントを参照
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第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 額を示している。この数字はあくまでも連邦最低賃金に関するものに限られている。違反件 数をみれば、最低賃金違反と残業代未払いが 2016 年度でそれぞれ 10, 722 件と 10, 884 件であり、 ほぼ同数である。しかし回収金額をみれば、最低賃金違反が 34, 964, 350 ドル、残業代未払い が 171, 917, 225 ... 完全なドキュメントを参照
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第6章 ドイツの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 日、ドイツ労働総同盟（DGB）とともに、労働者送り出し法 に基づく最低賃金の適用申請をショルツ連邦労働社会相に提出した。最低賃金の時給額は、 BZA が 2006 年 3 月、iGZ が 2007 年 9 月にそれぞれ DGB と締結した労働協約に基づき、西部ド イツ ... 完全なドキュメントを参照
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第5章 オランダの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 新規加盟国からの移民 労働者の全面自由化に伴う移民労働者の流入による最賃違反事犯を抑制するため、罰金処罰 をはじめとする履行確保措置が強化されることとなった。新たに設けられた行政処罰では、 違反事犯に対し 6,700 ユーロ以下の罰金が科される。なお、違反を繰り返す悪質な使用者に ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 アンケート調査票 資料シリーズ No53 成果主義賃金制度の日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Ｈ制) 職 給 役割給 入 い いいえ あ Ｈ刷) 能力給部 大 い いいえ あ Ｈ核) 場 賃金水準や相場 連動 強 い いいえ あ Ｈ根) 家族手当等 生活手当 本給組 入 い いいえ あ 賞 Ｈ週細)個人業績 連動 部 大 い いいえ あ Ｈ週週) 業部 部門 業績賞 入 い いいえ あ ... 完全なドキュメントを参照
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調査シリーズNo142全文 調査シリーズNo142 「企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 級建築士 1 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 17.1 0.0 1 . 0.0 0.0 51. 0.0 1 . 7.3 技術士 . 0.0 0.0 0.0 0.0 . 0.0 0.0 3 . .3 0.0 39.1 .3 10.9 .3 測 士 13 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 30. 0.0 0.0 7.7 3 .5 15. 7.7 電気工事士 10 0.0 0.0 0.0 0.0 ... 完全なドキュメントを参照
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調査シリーズNo163全文 調査シリーズNo163「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 組織 の変 動 に伴う 労働 関係 に関 す る研究 会 資料 に基 い 、 企業 組織 の変 動 の 類型を 整理 し おく 第 - 図 第 1-1 図 企 業 組 織 の 変 動 の 主 もの 資 料 出 所 ： 厚 生 労 働 省 第 １ 回 組 織 の 変 動 ... 完全なドキュメントを参照
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