[PDF] Top 20 表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... ま え が き 長期不況に悩まされた日本経済も、2002 年を底として景気回復過程に転じ、雇用情勢も好 転しつつある。完全失業者 359 万人、完全失業率 5.4％という 2002 年の最悪の状況から脱し、 最近では有効求人倍率も１倍を超え、大都市圏を中心として人手不足の状況に転じている。 ... 完全なドキュメントを参照

... さらに、最長勤務企業の主な仕事内容についてみると、最も多かったのは「一般事務の仕 事」（17.1％）であり、次いで「販売、接客サービスの仕事」（13.3％）、「営業、マーケティン グの仕事」（12.1％）、「事務・営業販売系管理職」（9.2％）、「製造現場の仕事」（7.2％）、「会 ... 完全なドキュメントを参照

... 10．キャリア戦略の必要性 再就職に臨む求職者は、仕事内容や賃金等の基本的な求人情報に加えて、職場や仕事の実 態をより具体的に把握できそうな多様な関連職業情報を望んでいることは明らかである。職 業情報が紙媒体の時代からネット情報に移りつつある現在、職業情報は量的にも質的にも飛 ... 完全なドキュメントを参照

... このように、職種・仕事や技術・経験といった職業能力に関するミスマッチが最も大きな 問題となっており、これらは男性求職者により顕著なものとなっている。これらの問題を解 決するためには、求人情報をより拡大・充実させるか、職業訓練を受講して未充足求人の多 い職種に就職できるようにする必要がある。職業能力以外では、年齢制限の厳しさの回答率 ... 完全なドキュメントを参照

... 60 歳以上で、 「同じような境遇にある人達が集まって情報交換ができる施設に通いたい」は、 50 歳以上の中高年層で、それぞれ回答率が高くなっている。また、「職務経歴書の書き方や 面接のやり方など実践的な指導を受けたい」や「コミュニケーション能力向上などの対人関 係を円滑にする訓練を受けたい」といった希望者は、若年層ほどその割合が高くなっている。 ... 完全なドキュメントを参照

... 第３節 職業相談・カウンセリング １．受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析（調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 ... 完全なドキュメントを参照

... そ の 後 相 次 い で 打 ち 出 す と と 仕 事 と 子 育 の 両 立 支 援 と い う 課 題 応 え る 政 策 と し 育 児 介 護 休 業 法 の 改 の 措 置 を と た し し わ 国 の 出 生 率 そ 以 降 さ 降 し 現 在 ま で の 間 依 然 と し ほ と 改 善 を 見 せ い い う し た 状 況 ... 完全なドキュメントを参照

... 員確保 の要 請を た 要請 の内 容 本 社一括 採用 主 流 い 現状 の 地 元 地方 の 大学 生等 の 就職状 況を 調査 地 元 地方 の 大 学生等 地 元 ら 全 国展 開を し い 大企 業へ 採用 職業 生活 を全 う 可能 性を ... 完全なドキュメントを参照

... 章 調査結果 概要 ························································· 2 第 1 節 回答者 概要 ························································· 2 第 2 節 就職活動開始時 状況 ... 完全なドキュメントを参照

... 付件数 累計 約 9 万 9000 件 計画 成件数 2 万 4000 件台 成 付 用者 増加数 25 万人以 い 造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業 特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施 ... 完全なドキュメントを参照

... 黒澤 昌子 （政策研究大学院大学，教授） 小杉 礼子 （労働政策研究・研修機構，統括研究員） 佐藤 博樹 （東京大学社会科学研究所，教授，研究会座長） 佐野 嘉秀 （法政大学，准教授） ... 完全なドキュメントを参照

... 査 の 結 果 … … … … … … … … … … … … … … … 第 章 効 回 答 企 業 の 属 性 事 業 容 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 効 回 答 企 業 の 属 性 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 効 回 答 企 業 の 事 業 容 … ... 完全なドキュメントを参照

... 最 後 に 、 本 調 査 の 設 計 ・ 分 析 に あ た 、 脇 坂 明 ・ 学 習 院 大 学 教 授 、 川 口 章 ・ 志 社 大 学 教 授 、 阿 部 正 浩 ・ 獨 協 大 学 准 教 授 に 協 力 い た い た 心 感 謝 を 申 し 年 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 ... 完全なドキュメントを参照

... ２ 調査の概要 .............................................................. 3 第２章 職場における苦情・不満についての労働組合の取組みと意識 .............. 7 １ 苦情・不満の把握と解決の方法 ... 完全なドキュメントを参照

... 回答者 属性 ·························································································150 業務請負 状況 ·····················································································152 ( ) 作業 種類 作業 必要 ... 完全なドキュメントを参照

... 第 章 ハ ロー ワー ク 来所 た 中途 退学 者 実態 ① 学校 時代 中 退後 生活を 中心 ......................................................... 第 節 め ... 完全なドキュメントを参照

... 所 の 正 社 員 の 状 況 ···································· 4 1-2 ． 働 い て い る 事 業 所 の 正 社 員 の 離 職 状 況 ···································· 5 2 ． 採 用 時 の 状 況 ... 完全なドキュメントを参照

... 要 政策 課 題 ある 女性 の活 躍 進 向け 、 本報 告書 が 企業、 労働 組合 、関 機関の 方々 、研 究者 等 役立 、各 界 ・各層 の 今 の女 性 の管理 職 用 関 する議 論 資す る が 幸 い ... 完全なドキュメントを参照

... 将 来 政 策 設 定 役 立 蓄 積 広 一 般 提 供 あ 特 中 心 多 OECD 盟 国 参 見 込 非 盟 国 参 定 い OECD 既 実 施 い 15 生 象 学 習 到 調 査 PISA: Programme for International Student Assessment 様 大 規 模 国 調 査 想 い 調 査 結 果 各 国 労 働 行 政 関 者 ... 完全なドキュメントを参照

... 会 の 中 、 将 来 的 に 必 要 労 働 力 人 口 を 確 保 し 、 社 会 の 活 力 を 維 持 す る た に 、 働 く 意 欲 と 能 力 の あ る 高 齢 者 が 、 そ の 能 力 を 十 分 に 発 揮 し て 働 る 就 業 環 境 を 整 備 す る と が 喫 緊 の 課 題 と て い ... 完全なドキュメントを参照