N
Noo..178
178
JILPT
JILPT
調査シリーズ
調査シリーズ
2018
2018 年
年3 月
3 月
独立行政法人 労働政策研究 ・ 研修機構
The
The Japan Ins
Japan Ins
titute
titute
for
for
Labour Policy and Training
Labour Policy and Training
大学生・大学院生の多様な採用に対する
ニーズ調査
大
学
生
・
大
学
院
生
の
多
様
な
採
用
に
対
す
る
ニ
ー
ズ
調
査
労
働
政
策
研
究
・
研
修
機
構
JILPT
No
.1
78
2
01
8
¥定価(本体2,100円+税)
JILPT 調査シリーズ No.178 2018 年 3 月
大学生・大学院生の多様な採用に対する
ニーズ調査
独立行政法人
労働政策研究・研修機構
ま え
本調査シリ 労働政策研究 研修機構 多様 選考 採用機会 拡大 向け 用
政策 検討 資す こ を目的 実施し 大学生 大学院生 多様 採用 対す ニ
調査 い 基礎的 計結果をま あ
近年 大卒就職内定率 上昇し 若年層 用関連指標 改善し い し し一方
大学生 大学院生 地元 就職を希望し い 企業 受け皿 十分用意さ い
い いう う 指摘 あ 仮 大学生 大学院生 企業 間 い 採用 関わ
ッチ 存在す そ を解消す こ 若年層 就業を通し さ 活躍
環境を整備す こ 要 課題 あ
多様 選考 採用機会 拡大 向け 用政策を検討す 本調査 う 大学
生 大学院生 う 用形態へ 応募意向 あ ま 彼 う 採用方法を
求 い を把握す こ 必要 あ
用政策 企画 立案 ま 若年層 労働力供給 関す 分析 基礎資料 し 本
調査シリ を広く活用し い け 幸い あ
2018年3月
独立行政法人 労働政策研究 研修機構
執筆担当者
氏 名 所 属
中 諭さ し 労働政策研究 研修機構 副主任研究員
アンケ ト調査票 設計 浅尾裕 労働政策研究 研修機構 特任研究員 び
目 次
第 1章 調査 目的 方法 ··· 1
第 1節 調査 目的 ··· 1
第 2節 調査 方法 ··· 1
第 2章 調査結果 概要 ··· 2
第 1節 回答者 概要 ··· 2
第 2節 就職活動開始時 状況 ··· 6
1 就職活動を始 時期 ··· 6
2 就職活動開始時 希望職種 ··· 7
3 就職活動開始時 希望就職先 ··· 13
4 就職活動開始時 限定正社員 対す 応募意向 ··· 15
4.1 全般 ··· 15
4.2 地域限定正社員 ··· 16
4.3 職務限定正社員 ··· 25
4.4 勤務時間限定正社員 ··· 31
第 3節 現在 就職活動 状況 ··· 35
第 4節 就職活動を終え 学生 状況 ··· 36
1 就職活動を終え 時期 ··· 36
2 就職活動を終え 理由 ··· 38
3 就職予定先企業 業種 ··· 40
4 就職予定先企業 働 方 ··· 43
5 就職予定先企業 働 方 希望し い ··· 47
第 5節 現在就職活動を続け い 学生 状況 ··· 51
1 現在就職活動を続け い 理由 ··· 51
2 希望す 業種 変化 ··· 53
3 希望す 働 方 変化 ··· 62
第 6節 通年募 秋季募 対す 学生 意向 ··· 67
第 7節 海外留学 状況 ··· 71
第 3章 わ ··· 77
調査票 ··· 79