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表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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JILPT 調査シリーズ No.137 2015 年 3 月

企業の地方拠点における採用活動

に関する調査

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

(3)

ま え

国 い 良 好 用 機会 を提 供し い 代 表的 企 業類 型 の し 全国 展

開をし い 大 企業 挙 ら らの 大企業 四 年制 大学 の新規 卒業 者 大 卒新 人

を採用 本社 一 括採用 を 行 た 言わ た 採 用後 基本 的 職 種 や

勤務地 の範 囲 明確 定めを 設 柔 軟 人 を活 用 一 方 採用後 定 年 用 を

保 め た 言わ

の う 慣行 あ 中 労 働政 策研 究 研 修機構 LPT 厚 生労働 省職 業安 定局

派遣 期 労働 対策 部 企画課 若年 者 用対 策 室 緊 急調 査 企 業の地 方拠 点 人

員確保 の要 請を た 要請 の内 容 本 社一括 採用 主 流 い 現状 の 地 元

地方 の 大学 生等 の 就職状 況を 調査 地 元 地方 の 大 学生等 地 元

ら 全 国展 開を し い 大企 業へ 採用 職業 生活 を全 う 可能 性を

要請 内容 大 企 業 採用 慣行 を 踏 え LPT 次の の 事柄 着

目 し た 本人 の希 望 基 い 配属 先 勤務 地 勤務 エリ ア を決 め

組 い 地 方 出身 地方 大学 の学 生 の地元 就職 機会 の問 題 関連 し 本 人の 希 望

基 い 配属 先 勤 務地 勤務 エリ ア を 決め 組 整 い 問 題 解消

考 えら そ そ の う 組 の 及 状況 を明 ら した

し し 現実 そ の う 企業 限 ら い 可 能性 あ そ 大 卒新 人を 対

象 し た勤 務地 勤 務 エリア を限 定し た採 用 勤務 地限 定社 員の 採 用 の 及 状況 担 当 業

務 び 採用 や採 用 後の活 用 課 題 を明ら した その 上 大 企 業

地方 拠点 の独自 採用 を実 施し い 割 合 その 背 対象職 種 び 課 題

い 明 ら した

最後 特 第 第 の 論点 を踏 え 地方 拠点 の 大卒 新 人の採 用活 動 い

企業 ハロ ワ ク の う 連携 し い の を明 ら した

本調査 報告 書 示 た諸事 実 政 労 使の当 事者 の方 々 日本 企業

採用 活動 し 指 摘 た 特徴 を改 め 認識 基礎 資料 今後 の 採

用方法 のあ 方 を考 え 上 の手 の 幸 い あ 最 後 本 調査

協力い た いた 企業 の 人事担 当者 の方 々 厚 礼 申し 上 次 第 あ

独立行 政法 人 労働 政策 研究・研修 機構 理事長

菅 野 和 夫

(4)

執 筆担 当 者 執 筆順

氏 名 所 属

労働 政策 研究 研修機 構 研究 員

西

いた

労働 政策 研究 研修機 構 研究 員

荻野

のぼ

労働 政策 研究 研修機 構 調査 解 析 部長

執筆箇 所 本編 第 章~ 第 章

資料編 社 社 社

本編 第 章

資料編 社

資料編 社

※資料 編 アン ケ ト 調査 計 結果 労働政 策研 究 研修 機 構の臨 時研 究協 力員

山口塁 作 成し た

企業 地 方拠 点に お け 人 員確 保に 関 調査 研究 会メ ンバ ー

20153 時 点

労 働政 策研 究 研修 機構 研 究員 西

いた

労 働政 策研 究 研修 機構 研 究員 荻野

のぼ

労 働政 策研 究 研修 機構 調 査 解 析部長 郡司 正人 労 働政 策研 究 研修 機構 調 査 解 析部次 長 山

口 塁

労働 政策 研 究 研 修機 構 臨時 研 究協力 員 福

東 京大 学高 齢 社会総 合研 究機 構 特 任 教 社 会学 仁井

子 埼玉 大学 非 常勤講 師 社会 学

(5)

企 業 地 方 拠 点 にお け 採 用 活 動 に 関 調査

目 次

執筆担 当者 目次

本 編

... 第 章 め に ... 第 節 問題 設定 ... 第 節 調査 概要

... 第 節 本報 告書 の 構成 ... 第 章 ア ン ー 調 査結果 ...

第 節 基本 的 確 認事項

... 第 節 大卒 新人 の 採用 配属 形態 ... 第 節 本人 の希 望 基 い 配属 先を 決 め い 企 業 ... 第 節 勤務 地 勤 務エリ アを 限定 した 採 用

...

第 節 地方 拠点 の独自 採用

... 第 節 小括 ... 第 章 ヒ アリ ン 調 査結果

... 第 節 事例 の要 約 ... 第 節 事例 ら 読 取 事 柄 ... 第 章 お わ に

... 第 節 調 査結 果 の要点 ... 第 節 含 意 ...

資料編 ...

.ヒ アリ ン 調査 ース レコ ー ...

機械 製販 社

...

食品 製造 社

... 卸売 社 ...

サ ビス 社

... 機械 製造 社

...

.ア ン ー 調査 調査票 ...

.ア ン ー 調査 集計結 果

...

参照

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②障害児の障害の程度に応じて厚生労働大臣が定める区分 における区分1以上に該当するお子さんで、『行動援護調 査項目』 資料4)

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