[PDF] Top 20 表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No57 欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 ―仏・独・英・米４カ国比較調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 策の対象範囲は、従来よりもむしろ広がりつつあるという感さえある。もちろん、欧米先進 諸国にとっても現在のグローバル化した市場が厳しい環境であることは変わりなく、これら の国の施策がすべてうまくいっているわけでもない。重要なことは、共通の課題を抱えてい るこれらの国から、いかに多くの経験を学びとれるかということだと思う。 ... 完全なドキュメントを参照

... 第三には、いずれの国においても、個々の労働者のキャリア形成との有機的な連係のなか で職業訓練は計画され実施されることが重視されている。この点は失業対応職業訓練に明確 にあらわれており、職業相談と職業訓練と職業紹介からなる一連のサービスを統合的、個別 ... 完全なドキュメントを参照

... 教育訓練プロバイダーであり、同訓練センターで実施される訓練内容は公的資格の取得につ ながる。 ATG の主要な教育訓練事業は徒弟制度であり、参加者の大多数は 50 キロ圏内の複数の中 等学校で義務教育課程を修了したばかりの 16 歳の若者である。年間約 150 名が同訓練セン ターで徒弟制度に参加しており、最初の 6 ... 完全なドキュメントを参照

... 働 者 の 健 康 配 慮 義 務 に 関 す る ル ー ル ） … … … … … … … … … … … … 37 第 ３ 節 労 働 保 険 ・ 社 会 保 険 の 適 用 と 給 付 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 37 １ ． 失 業 保 険 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ... 完全なドキュメントを参照

... 力を向上させる方法として、自主的パートナーシップを形成する全国スキル・スタンダード 制度に依拠するのではなく、人材活用において中核と非中核に選別したうえで、中核人材に は個別企業の状況にあわせた能力の育成とその評価を自ら行う方向に向かったのである。 全国スキル・スタンダード制度は、業界団体もしくは団体に参加する企業、労働組合もし ... 完全なドキュメントを参照

... け 訓練 運 営の実 態や 課題 を踏 ま えたう え 改善 策や 訓練施 設 国 地方 自 治体 の役 割分 担 につい 検 討を い 必 要 あ こ の 検 討に資 す こ を目 的 し 労 働政 策研 究 研修 機構 委託 訓 練に関 す 調査 研究 ロ を 発足 させ 実態の 把握 分 析を 行 き た 本書 民 間の企 業 法人 ... 完全なドキュメントを参照

... はじめに ············································································································ 1 第 1 節 外国人介護労働者の受入れ制度 ... 完全なドキュメントを参照

... 「福祉から就労へ」という大きな流れの中で導入ないし改善されてきた失業扶助制度であ るが、各国の歴史的背景、社会経済情勢、他制度との関係などにより、制度内容はそれぞれ 異なるものとなっている。 ドイツの失業扶助制度に当たる求職者基礎保障制度は、労働市場改革の一環として社会法 ... 完全なドキュメントを参照

... あった欧州の主要国ドイツ・フランス・イギリスを取り上げその改正点を明らかにすること とした。また、これら主要国とは異なり、不法移民の大規模な合法化という他国とは異なる アプローチをとっているスペインをとりあげ、その制度と最近の受入れ実態も紹介している。 ... 完全なドキュメントを参照

... 今回の調査においてその把握に努めた諸外国における労働時間規制の制度もまた、各国固 有の文脈の中で醸成されてきたといえる。EUでは、域内に共通の法制度が適用されている が、加盟各国では自国の状況に合わせた法整備を行っている。またアメリカについては、ホ ワイトカラー・エグゼンプションをめぐる近年の動向をまとめているが、これも同国の制度 ... 完全なドキュメントを参照

... (1) 移民労働者に及ぶ経済危機の影響 ピュー・ヒスパニック・センター(Pew Hispanic Center)が 09 年 2 月 12 日に発表した レポート （ 3） がある。同レポートによると、ヒスパニック系移民の失業率が他のエスニッ クグループに比べて高いことがわかっている。米国全体の失業率の上昇は 2007 年の 4.6％ から 2008 年の ... 完全なドキュメントを参照

... しかし、わが国の高度人材に対する入国管理制度は、他の先進国と比べても開放的である にもかかわらず、実際には企業における高度外国人材の受け入れは必ずしも大きく進展して いるとは言い難い。この要因を明らかにするために厚生労働省が 2009 年に行った調査結果 によると、企業は採用が進まない理由として、①能力の判定が難しい、②求める日本語能力 ... 完全なドキュメントを参照

... 計 画 い 、 ロ ワ 通 求 人 求 職 活 動 く 、 ト る 含 総 合 的 労 働 需 給 動 向 示 す 指 標 実 現 可 能 性 い 検 討 指 示 あ る 、 厚 生 労 働 省 当 機 構 対 、 主 求 人 関 す る 指 標 検 討 資 す る う 、 産 業 全 体 求 人 、 員 関 す る 統 計 整 備 進 い る 米 国 、 Ｕ 諸 国 等 実 態 把 握 ... 完全なドキュメントを参照

... 調査の概要…………………………………………………………………………………………… 3 【資料】最低賃金制度の運用（周知・履行確保）に関する比較表（英独仏米） ……………… 5 第 1 章　イギリス …………………………………………………………………………………… 9 第 1 節　最低賃金制度 ... 完全なドキュメントを参照

... 前 者 を 上 回 る 一 般 的 派 遣 労 働 各 人 派 遣 会 社 へ 依 存 度 非 常 に 高 く 不 規 則 に 就 労 し ほ ん 尊 重 さ れ い い ま り 専 門 的 認 め ら れ い い 全 派 遣 労 働 者 8 0 ％ こ よ う に 管 理 さ れ 派 遣 会 社 ら 電 話 を 待 よ り 期 間 長 い 派 遣 仕 事 に 就 く こ 派 遣 先 企 業 ら 直 接 雇 ... 完全なドキュメントを参照

... 口 と し て 全 国 キ ャ リ ア ・ サ ー ビ ス （National Careers Service）が 2012 年に導入され、19 歳以上層を主な対象に、教育訓 練コースに関する情報提供や相談を実施している（イングランドのみ）。利用者は、電話 や E メール、または面談により、アドバイザーから職探しや履歴書の作成、教育訓練コ ... 完全なドキュメントを参照

... 社会的重要性は依然高いといえる。職業資格・学位免状は、 「全国職業資格総覧」 （RNCP） に登録されるが、この総覧の管理は、職業教育訓練管轄の省庁機関である「職業資格認定全 国委員会」 （CNCP：Commission Nationale de la Certification Professionnelle）が担って いる。CNCP ... 完全なドキュメントを参照

... 労使自治を尊重するドイツでは、労働協約によって業種など部門ごとの賃金の下限が決め てられてきたが、近年の労組組織率の低下に伴い労働協約による伝統的な賃金規制の形骸化 が目立つようになり、協約自治では対処しきれない低賃金労働者の増加や格差問題への政策 対応として新たな最低賃金制度の導入問題が主要課題として浮上してきたところである。 ... 完全なドキュメントを参照

... このため当機構では、キャリア段位制度を効果的なものにし、わが国の技能検定制度の見 直し等の際の参考とするため、諸外国の能力評価制度（技能検定制度）の現状等を把握する ことに努めた。 具体的な実施方法は異なるものの、いずれの国においても何らかの能力評価のための指標 ... 完全なドキュメントを参照

... ま ４ つ の レ ポ ー ト を 読 前 提 的 構 え を 明 示 し た い こ の 項 の 筆 者 し り わ け ド イ ツ に 第 一 の 注 目 を 置 た い 第 二 次 世 界 大 戦 の 敗 戦 国 で あ る も に 工 業 製 品 の 輸 出 国 し 発 展 ン 成 長 し た こ 日 本 共 通 す る 部 分 多 い こ そ の 主 背 景 で あ る 加 え 非 正 規 就 業 ... 完全なドキュメントを参照