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トップPDF 第3章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イタリア 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 条改正によって違法解雇救済が緩和されたといっても使用者が新規採用を積極的に行うことには繋がらず、モ ンティ政権が示す若年者雇用増大には繋がらない可能性もある。これら批判とは別 に、そもそも非正社員雇用コストが安い以上、使用者は期間定めない雇用を積極 的に利用することはないであろうと述べるものもある 67 ...

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序章 欧州諸国の解雇規制の概観 第1章 デンマーク 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 欧州諸国の解雇規制の概観 第1章 デンマーク 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 景気変動に対し、保障に関する変更を実施した直近例としてあげられるは、 2013 年 5 月 20 日に政治的合意となった臨時労働市場手当導入である。 経済危機後デンマーク経済上向き兆候が見えていた 2010 年 5 月前中道右派連立政権 (自由党・保守党)は、極右で閣外協力を行うデンマーク国民党と、 ...

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附章 『雇用関係の終了−EU加盟国における法的状況』(抄訳) 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

附章 『雇用関係の終了−EU加盟国における法的状況』(抄訳) 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... フィンランドでは、雇用契約法違反は地方裁判所に訴えることができる。労働協約 違反は、協約定める仲裁手続労働裁判所に訴えることができる。両者とも訴え 期限は 2 年である。労働裁判所で労働者は労働組合に代理してもらうことができる。 ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 39 2 ギリシャ ························································································ 49 はじめに ...

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第4章 スペイン 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 スペイン 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 集団解雇実施について労使間で合意に達した後、使用者は被解雇対象者に対し個別に 解雇通告を行うことになる。この際、使用者には労働関係当局に対して集団解雇実 施について報告する義務が課せられている。なお、被解雇対象者を選定するにあたり、 ...

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第2章 ギリシャ 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ギリシャ 資料シリーズ No142 欧州諸国の解雇法制 ―デンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... め 規 定 」 に 関 す る 法 律 4024/2011 号 37 条 ( 1) が 、 法 律 1876/1990 号 3 条(5)に取って代わり、 (50 人未満従業員を雇用している企業を含 ...

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第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 条 規定による許可、又は EEC 規則(881/92)3 条規定による共同体免許を取得して いる場合には、自営業を営むものとみなされる。これは、運送人が個人としてその他 従業員を雇用することなく、単独企業ためにのみ活動し、その活動時に当該企 業シンボルカラー又は「ロゴ」を使用している場合にも同様とする。但し、その前 ...

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第2章フランス 資料シリーズ No143 失業保険制度の国際比較 ―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章フランス 資料シリーズ No143 失業保険制度の国際比較 ―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 定 「 社 会 保 障 ( ) 」 に は 含 ま れ ず 、 法 定 外 制 度 ひ と つ と し て 「 社 会 保 護 ( ) 」 制 度 一 部 を 担 っ て い る 。 失 業 保 険 制 度 が 欧 州 主 要 国 に お い て 創 設 さ れ た 時 期 は 世 紀 前 半 で あ る 。 イ ギ リ ス で は 年 に 、 イ タ リ ア で ...

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第1章 デンマーク 第2章 フランス 第3章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 デンマーク 第2章 フランス 第3章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ことから、企業は移民局における事務処理関連待ち時間を節約することができるという点 で、グリーンカード制度は使用者にとって魅力的なものとなっていると答えている。 特に金融危機を原因として失業率が上昇しているため、多くグリーンカード取得者が自 分学歴面で資格とマッチする仕事に就職することに困難を感じている。しかしこのこと ...

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第2部 アメリカにおける解雇規制と解雇紛争解決の実情 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2部 アメリカにおける解雇規制と解雇紛争解決の実情 資料シリーズNo157「アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... るが、多く場合差別禁止法違反関連事件ではないかと推察され、純粋なコモンロー上 解雇事件はそれほど多くはないように思われる。また、ほとんど事件が裁判手続ないし審 理手続前に和解等何らかの形で解決されており、法廷審理や陪審審理に進む事案はごく僅か に限られている。その僅かな事案や先行研究を見ると、被用者勝訴率は概ね 40%程度では ...

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第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 造園師・植木職(農林漁業職業)を土木職業だと考える。 ②求職者職業認識は、その職業に対する社会一般イメージに影響されやすい。 例)ガソリンスタンド店員(販売職業)や自動車整備工(製造・制作職業)をサー ビス仕事、テレホンアポインター(営業・販売関連事務職業)を営業や販売 職業、DTP ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 /序章 欧州諸国における失業扶助制度 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「福祉から就労へ」という大きな流れ中で導入ないし改善されてきた失業扶助制度であ るが、各国歴史的背景、社会経済情勢、他制度と関係などにより、制度内容はそれぞれ 異なるものとなっている。 ドイツ失業扶助制度に当たる求職者基礎保障制度は、労働市場改革一環として社会法 ...

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第3章 ドイツ 資料シリーズNo167「諸外国の民間人材ビジネスに関する調査―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズNo167「諸外国の民間人材ビジネスに関する調査―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 社会法 3 371 条 4 管理評議会 中央 あ 地方 様 労使 者構成 地方管理委員会 Örtlicher Verwaltungsausschuss あ 地方 用 や 支 業 務 運 営 対 監 視 や 言 行 い 法 法 人 Körperschaft des Öffentlichen Rechts public-law corporation 英 ...

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第1章 アメリカ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 アメリカ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... が委員長を務めたことによる通称である。その正式名称は「労働者・管理者関係 将来に関する委員会(Commision on the Future of Worker-Management relations)」で ある。検討事項一つに在宅形態就業を行う独立自営業者を含めた非典型雇用労働問 ...

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第2章 イギリス 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 イギリス 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... は、新たにワーカーズコレクティブを設立した。ロッチデール・カウンシル サービス廃止に伴い、解雇された元担当職員が代表を務めており、在宅労働仕事募 集、劣悪なな就業条件を防止・改善するため交渉、またコンピュータ、食品取扱、育児な ...

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第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 一方、地方自治体は住宅給付と地方税給付支給に関して申請受付・給付業務を所管する とともに、独自取締権限が与えられており、それぞれ不正受給起訴や制裁に関する方針 を公表している。雇用年金省は、自治体給付支払いに関して直接的な管理は行わないが、 不正受給及び誤給付削減を支援するため、地方自治体と連携している。具体的には、不正 ...

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第3章ドイツ 資料シリーズ No143 失業保険制度の国際比較 ―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章ドイツ 資料シリーズ No143 失業保険制度の国際比較 ―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ツ 失 業 保 険 制 度 は 、 65 歳 未 満 従 属 的 就 労 者( 労 働 者 )で あ れ ば 、す べ て 適 用 対 象 と な る 強 制 保 険 で あ る 。 失 業 給 付 Ⅰ を 受 給 す る た め 要 件 は 、 ア ) 実 際 に 失 業 状 態 に あ る こ と 、 イ ) 雇 用 エ ー ジ ェ ン シ ー( AA )に 対 す る 失 業 ...

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第5章 フランス 【総表】 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 フランス 【総表】 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... に関して詳細な分析をしている。MDCW 中には、介護労働現場における移住労働者に 関する記述が含まれている。邦文以外ものとしては、フランス研究者による Avril(2003) や Avril(2006)などが挙げられる。政府統計数値として、特に介護労働分野に着目した ...

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第3章 スウェーデン 第4章 イギリス 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 スウェーデン 第4章 イギリス 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (3) 高齢者(外国生まれ)と介護従事者関係 外国生まれ高齢者多くは、自分を介護する人が、自分と同じ背景を持つ人であること を希望する。そうすれば、自分母国語でコミュニケーションが出来るし、自身文化へ 十分な配慮も期待できるからだ。しかし、介護従事者間では、それが必ずしも適切な事と ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 ―ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 本報告書は、厚生労働要請を受けて当機構が実施した欧州諸国における介護分野に従 事する外国人労働受入れ制度・実態に関する調査結果をとりまとめたものである。 ...

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