CSR報告書2017 アンケート
アンケート CSR報告書 | 大気社
... CSR報告書2017 アンケート アンケートご協力のお願い 大気社「CSR報告書2017」をお読みいただき、誠にありがとうございました。 次回の報告書や活動の内容をより良くするために、皆さまのご意見・ご感想をぜひお聞かせください。 ...
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報告書（全編） 平成24年度事故やけがに関するアンケート調査報告書｜鹿児島市
... 子ど もが７～８ヶ 月のときにやけど をしました。 ラーメン に手を突っ込み、 気を付けて いたので すが一瞬の出来事でした。お祭りのときだったので救護係の方がやけどした手を冷やし続け、指 示をもらい、 そのまま病院に行きました。 先生は「やけど は最初の３０分の手当（対処）で全て が 決まる」とおっしゃって いました。私はやけどしたら「氷や水で冷やす」ということは知っ[r] ...
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平成22年度市政アンケート調査報告書
... 片 報告書 見方 ·················································································· 3 片 回答者 属性 ·················································································· 3 片 調査票 ...
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... セブン&アイ では、長時間労働を抑制するため、グループでさまざまな取り組みを行っています。グループの従業員約７ 万人に配布している広報誌にて、毎月「働き方」をテーマにした連載を行い、意識改革を行うとともに、2014年から実施している「ダ イバーシティ・マネジメントセミナー」では、「働き方」に関して、専門家による講演や他社の先進事例の紹介を行い、2017年2月末ま ...
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春日市民図書館に関するアンケート調査報告書
... 太字用の小説他が増えると いいと 思う 。 / 古今亭志ん朝のＣ Ｄ 充実を望みます。 男性 Ｔ Ｓ Ｒ （ 企業情報） ﾃ ﾞ ｰ ﾀ/ 読みたい本の予約者が多く なかなか借り ら れない。 / 設置（ 購入） 図書希望を。 特に新版。 月刊誌等は消えてなく なるよう なも のだと 思います。 こ れは個人が購入すればよいと 思います。 少ない予算だと 思う ので本を充実さ せてほし いと 思います。 新刊書も ...
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武蔵野市ケアマネジャーアンケート調査報告書
... ２ 報告書をみるにあたっての注意点 報告書をみるにあたっての注意点 報告書をみるにあたっての注意点 報告書をみるにあたっての注意点 １ 図表中の「ｎ」とは、その設問の回答者数を表しています。 ２ 調査結果の比率は、その設問の回答者数を基数として、小数点第２位を四捨五入して小数点 第１位までを示しています。そのため、その合計値が ...
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CSR報告書 2016全データ 2016csr report j
... ⃝ … 主なグローバル拠点 ≫ あらたなる創業の意味すること 2016 年 5 月に「あらたなる創業」を掲げられ、「トクヤマの ビジョン」を打ち出されました。これはトクヤマが社会に提供す る価値創造を明示したものであり、これからの企業のあり方とし て簡単でわかりやすいビジョンであると思います。トップメッセー ジではこれをグループすべての従業員に語りかけるように説明 されており、トップがこの変革にかける強い思いを感じます。トク ...
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平成25年度市政アンケート調査報告書
... 置自転車対策 交通環境・道路整備 高齢者福祉 子育 支援 の 項目 した. 次に 評価 高い 重点 低い項目 右 市民活動・文化・生涯学習支援 緑化推進[r] ...
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CSR報告書2017全ページを一括する 2017csr report j
... トクヤマは女性活躍推進に関する行動計画を策定し、 2020 年度末の時点で 4 つの目標を達成するために、さま ざまな取り組みを実施しています。 採用については、学歴に関係なく全員を総合コースとし て採用しています。学卒以上では 2016 年度、2017 年 度とも女性の採用比率は 25% となりました。今後は工場 の運転員への女性配置も見据えた採用を検討していきま す。主任・管理職の女性比率向上については、2016 年 ...
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平成21年度観光アンケート調査報告書
... 目 次 １．平成２１年川越市入込観光客数の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ ２．観光アンケート調査の統計・分析・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ２−１．観光アンケート調査の趣旨・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ２−２．観光アンケート調査の方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ...
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平成26年度市政アンケート調査報告書
... 最後に 重点 評価 もに 他に比 高く い項目 左 小・中学校教育 循環型社会. システム く 青少年施策 地域福祉力の向上 上・ 水道の再整備 産業の振興[r] ...
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平成28年度市政アンケート調査報告書
... 㻠㻡㻤㻞 㻡㻝㻠 㻥㻢㻝 㻟㻝㻠 㻞㻤㻝 㻝㻝㻜㻤 㻟㻡㻠 㻠㻡㻞 㻡㻣㻢 㻞㻢㻝 㻝㻡㻝㻟 㻡㻞㻜 㻟㻜㻜 㻥㻠㻡 㻡㻞㻢 㻠㻝㻡 㻝㻜㻠㻣 㻠㻣㻤 㻤㻠㻤 㻝㻝㻡 㻝㻜㻜㻚㻜 㻝㻝㻚㻞 㻞㻝㻚㻜 㻢㻚㻥 㻢㻚㻝 㻞㻠㻚㻞 㻣㻚㻣 㻥㻚㻥 㻝㻞㻚㻢 㻡㻚㻣 㻟㻟㻚㻜 㻝㻝㻚㻟 㻢㻚㻡 㻞㻜㻚㻢 㻝㻝㻚㻡 㻥㻚㻝 㻞㻞㻚㻥 㻝㻜㻚㻠 㻝㻤㻚㻡 㻞㻚㻡 㻝㻡㻤㻤 㻝㻣㻟 [r] ...
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女性活躍推進アンケート2017 報告
... （ホール経営企業） ・ 3 年後に女性管理職誕生。女性のみで店舗運営 ・ 2014 年 人事本部にてダイバーシティチーム組成。地域社員制度の改修。カムバック制度創設。育児 休業規程の改定（時短勤務・片番勤務の期間延長） 。社内報による従業員浸透。管理職ダイバー研修 ・女性プロジェクトによる活動……新卒向けメイク講座、季節ごとの景品イベント、全店合同景品イベン ...
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アンケート報告書
... 柴田町まちづくりアンケート調査（以降、本調査とする。 ）は、計画策定にあたり、 町民の皆様のご意見をお聞かせいただき、実施する施策の優先度や福祉、産業、生活環 境、教育等の各分野における町民の意識やまちづくりに対する意向について、率直な意 見をうかがい、計画に反映することを目的に実施しました。 ...
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社会保障制度に関するアンケート結果報告書
... 人命は最後まで守りたい。 尊厳死の観念が定着していない時点で、いたずらに終末期医療の問題だけを先に進めるべきではない。 延命治療は医療費負担の大きな要因。若い人のためにも延命治療に重点を置く必要はない。 （８）2004 年７月に厚生労働省が発表した「終末期医療に関する調査等検討会報告書」 では、リビング・ウィルという考え方について、一般国民で約 60％、医師でも約 75％ ...
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CSR報告書 2017 JFEグループCSR報告書2017|JFEホールディングス株式会社
... 今後も、多様な人材の確保と育成に向け、このよ うな取り組みをグループ全体で強力に推進してまい ります。 コーポレートガバナンスのさらなる充実 当社は、コーポレートガバナンスのさらなる充実を 図るため、2015年度に「JFEホールディングス コー ポレートガバナンス基本方針」を策定し、社外役員が 過半数を占める指名委員会および報酬委員会を設置い たしました。また、2015年度より取締役会の実効性 ...
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