領域 経営資源 経済的 人的
韓国社会科教育課程における経済領域の変遷とその特徴
... Ⅱ．学校の経済教育の内容をどのように構 成するか？ 過去 70 年間，社会科を通じた経済教育の内容と方 法に基づいて，4 つに概念化することができるが，経 済学教育としての経済教育，消極的な経済社会化教育 としての経済教育，そして積極的な経済社会化教育お ...
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企業経営理論4 5 営管理概説 経済学 経済政策運営管理 企業経営理論 1 本科目は 経営理論の幹になる科目である 環境を分析して事業領域を決定し 経営資源を事業ごとに配分し 同業他社に勝つための事業ごとの戦略を策定し その戦略を実行するための組織をつくり その組織活動から良好な企業文化を構築すると
... 以上のように、戦略に基づいて組織形態や人事制度が設計できたら、その 機会平等でなければならない。つまり、同じルールの下で、多くの人が活動 するということである。 また、同じルールで動いたとしても、好業績を上げる人とそうでない人と に分かれることが常である。これは生まれ持った人的能力の差などにより、 ある程度は致し方のないことであろう。しかし、企業としては、できるだけ ...
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( 続紙 1 ) 京都大学博士 ( 経済学 ) 氏名衣笠陽子 論文題目 医療経営と医療管理会計 ( 論文内容の要旨 ) 本論文は 医療機関経営における管理会計システムの役割について 制度的環境の変化の影響と組織構造上の特徴の両面から考察している 医療領域における管理会計の既存研究の多くが 活動基準原
... 係は、当期純利益と材料費、給与費、経費との関係にも見られ、医療機関の業績を評 価するためには、当期純利益だけでなく、収益や費用を細かく分析することが必要で あることが示唆されている。 第6章では、医療機関の組織構造上の特徴として、医師を典型とするプロフェッシ ョナルの存在をとりあげて、自律性を重視し組織への帰属意識が低いプロフェッショ ナルに依存した組織における管理会計の役割について検討が行われている。プロフェ ...
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経済経営研究叢書68
... 今回のフォーラムは直接的には謳ってはいないが、各国の国際ツーリズム・ マーケティング戦略として捉えることができよう。今回のフォーラムの各国の 戦略もそのような観点から評価されるべきであろう。 最近ではツーリズムについてもいろいろの形容詞を付けて差別化をして捉え ることが多くなっている。日本では未だにエコ・ツーリズムへの関心が高いよ うにも見受けられるが、エコ・ツーリズムに対しては多くの疑念も噴出してき ...
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MRI ｜ 所報 ｜ 技術経営における技術資源管理に関する一考察
... ケースが散見される。我々のクライアントからも、 「研究所が複数箇所あり、幅広い研究領域 をカバーしているため、わかるのは研究件名ぐらいで研究の詳細や当社の技術優位性はどの 程度なのかよくわからない」とか、 「○△技術についての技術者が市場規模に比べて不足して いるようなのでそこの技術強化を図っているが、実際はどうなのだろうか？」といったこと をよく耳にする。前者の例の場合、競争力の高い技術シーズを見逃してしまい、有望な事業 ...
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神戸大学経済経営研究所々蔵 営業報告書目録 1. 戦前の部 神戸大学経済経営研究所 経営分析文献センター 1965
... CorporationRecordsおよびBusinessManuscriptの両部門が,企業経営, なかんずく,その歴史的発展過程の研究者にとってきわめて重要な資料源となっ ていることは言うまでもない。ハーバード大学ビジネス・スクールは世界で初め て経営史講座を開設したところであり,そしてその成果として例えば「ハーバー ...
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ているかを尋ねた 図 社会的ネットワークと社会的資源 調査の設計 社会的ポジション 経済的 文化的資本 収入や学歴等 社会的ネットワークと社会的資源 社会的支援とサポート リソース ジェネレーター等 家族 友人との接触頻度やインターネットを介した相互作用 規範的な人間関係への態度 ほか 調 査相手に
... 0. まったく信頼していない ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2.5 % 1. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1.8 2. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3.5 3. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7.6 4. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7.5 5. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20.4 6. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10.8 7. ...
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公的・非営利組織の人的資源マネジメント戦略：
... っているか」という質問を用意した。これは組織の、ス テイクホルダーへの総合的な配慮を測定する意図を持っ た質問である。次に直接のサービス受給者であり資金提 供者でもある「患者」からの影響を測定するために「患 者への診療情報公開の重視」という質問を用意した。ま た、より広い概念でのステイクホルダーとして考えられ る「地域コミュニティ」の影響を測定するために、「地 域への健康教育の重視」及び「地域への自院情報公開の ...
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スキル領域 職種 : ソフトウェアデベロップメント スキル領域と SWD 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構
... レベル４ プロジェクトに参画する要員数がピーク時５名以上１５名未満で構成されるミドルソ フト開発プロジェクトの開発チームリーダとして、開発プロセス、開発方法、開発ツ ール、開発環境、開発言語について、検討、分析、評価し、ミドルソフト開発プロジ ェクトにおける最適かつ効果的、効率的な開発方式を設計することができる ...
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スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構
... 複数の製品群、サービス群、または特定顧客セグメント規模に関するマーケットコ ミュニケーションに関する責任者として、マーケットミュニケーション戦略を指揮、リ ードすることができる。 また経営者又は社内責任者に対し、プロモーション戦略に関するコンサルテーシ ョンを行うことができる。 ...
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市場に資源配置における決定的な役割を果たさせるように 経済体制改革を深化させ 基本的な経済制度を堅持 整備し 近代市場体系 マクロコントロール体系 開放型経済体系の整備を加速し 経済発展パターンの転換を加速し イノベーション型国家の建設を加速し 経済のさらに効率的でさらに公平でさらに持続可能な発展を
... 积极应对人口老龄化，加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。健全农村 留守儿童、妇女、老年人关爱服务体系，健全残疾人权益保障、困境儿童分类保障制 度。 （46）医薬衛生体制の改革を深化させる。医療保障、医療サービス、公共衛生、医薬品供 給、監督・管理体制の総合改革を統一的に推進する。末端医療衛生機関の総合改革を深化さ せ、ネットワーク化された都市・農村末端医療衛生サービス運営の仕組みを整備する。公立 ...
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目 次 はじめに 経済同友会におけるCSR 提言活動の変遷 要約 ~ 今回 (2010 年 ) のCSR 調査に関する背景 結果について~ 経営者意識調査の回答結果 (1) 世界的な経済危機を経験して (2)CSRの経営上の
... ところで、今回の経済・金融危機がＣＳＲに及ぼした影響を考える際、もうひとつ巨視的な 変化を指摘しておかなければならない。それは、短期的な利益を追求するあまり、「強欲」と 「無責任」の赴くままに市場を荒らしたことに対する批判が顕在化し、「市場」に対する信頼が 揺らいでいることである。一部には資本主義や自由な市場経済に疑問を投げかける声さえ ...
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RIETI - 日本企業の人的資源管理と生産性－インタビュー及びアンケート調査を元にした実証分析－
... ーの相手は経営管理部門であり、人的資源管理政策については詳しくないため、別途人事 部向けのアンケートを作成していただき、インタビューの際にこのアンケートを先方に渡 して、後日人事部から回答を返送してもらうことにした。Bloom and Van Reenen (2007) の調査でも別途人事部向けの調査を行って、社内における大学卒業者の比率、MBA 取得者 ...
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価値創造を実現するYOKOGAWAの経営資源 ［PDF: ］ YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機
... 製造資本 国内生産拠点 4 拠点 海外生産拠点 14 拠点 人的資本と知的資本 こうした人財の高いスキルや豊富な経験等に基づくサー ビスやソリューションの提供などを通して、お客様に価値を 提供するとともにノウハウや経験をさらに蓄積し、また、新 しいアイデアを考案するなど知的資本を拡大するというサ イクルが効果的に機能しています。 ...
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第4部 労使コミュニケーションの経営資源性を生かす道と課題
... 積極 的 害 者 用 推進 清 掃 商工 会へ 寄 付 社 会貢献 努 い そ 従 業員 社 長 対す 信 頼感 を高 労 使コ ミュ ニケ シ ョン 基盤 い 同 社 制度 的 職 場雰 気 的 子育 し 働 や す く 現 回 育児 休 業を 人 子 を育 従業 員 い 女 性 結婚 し子 ...
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[ 平成 30 年度予算概算要求の概要 ] 76 漁業経営安定対策 24,680(25,018) 百万円 対策のポイント 計画的に資源管理等に取り組む漁業者に漁業収入安定対策を実施するとともに 燃油 養殖用配合飼料価格の上昇に備えるセーフティーネット事業を組み合わせ 適切な資源管理と総合的な漁業経営
... 水産庁防災漁村課 （０３－６７４４－２３９２） 特定有人国境離島関連対策： １の事業 水産庁企画課 （０３－６７４４－２３４０） ２の事業 経営局就農・女性課 （０３－３５０２－６４６９） ３の事業 経営局就農・女性課 （０３－６７４４－２１６２） ４の事業 食料産業局産業連携課 （０３－６７３８－６４７３） ５の事業 林野庁森林利用課 （０３－３５０２－００４８） ６の事業 水産庁計画課 ...
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食農資源経済学会 〜大会情報〜
... 1-3 劉 開泰 九州⼤学⼤学院⽣物資源環境科学府 森⾼正博 九州⼤学⼤学院農学研究院 福⽥ 晋 九州⼤学⼤学院農学研究院 地⽅公共団体出資型農産物直売所の運営 関す 考察 10:00〜10:30 2-3 ⻑命洋佑 荒井聡(福島⼤学) 新た 農村コミュニ が旧村領域の農業法⼈の形成 果た ...
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さらに 本稿では 人員削減のデメリット ( 従業員のモチベーションの低下と優秀な人材の流出 ) が 人的資源が重要な企業ほど大きくなるとの仮説を立て 人的資源が重要な企業と重要でない企業にサンプルを分別して 同じ分析を行った その結果 1) 人的資源が重要な企業ほど人員削減のアナウンスは株価に負の影
... し か し 、日 本 企 業 を 対 象 に 人 員 削 減 が 企 業 価 値 に 与 え る 影 響 を 考 察 し た 研 究 は ほ と ん ど 行 わ れ て い な い 。 著 者 の 知 る 限 り で 唯 一 の 例 外 は 大 竹 ・ 谷 坂 (2002)で あ る 。大 竹 ・ 谷 坂 (2002)は 、東 証 一 部 上 場 企 業（ 金 融 業 を 除 く ）を 分 析 対 象 と し 、 1990 年 か ら ...
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人的資源管理理念の発展における人間主義的視点の系譜 \n学士課程教育における教科書のための研究ノート
... 本タイトルは「人的資源チャンピオンズ」であり、ウルリッチの力点は人的資源管理の焦点が、 経営と従業員をつなぎそれぞれの目的を統合するという役割にあるとした考えにある。しかし、国 際競争が激化し、アメリカの競争力が低下している状況にあっては、人事に求められる最大の役割 が戦略的なビジネスパートナーであったとビジネス側ではとらえられたのである。2008 ...
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ビジネスと経営資源
... 第１章 ビジネスと企業組織 第１章 ビジネスと企業組織 学習目標 企業の目的を確認し、目的を達成するための方法を理解する。 経営資源（「人・モノ・金」）の意味を具体的に理解する。 第４の経営資源としての経営情報の意味を理解する。 ビジネスの基本として、お金儲けの基本原理を理解する。 企業において階層組織ができる理由を理解する。 ...
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