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職業生活の両立支援に関する調査

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援状況に焦点を当てている。これまで 両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ ...

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調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援状況に焦点を当てている。これまで 両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ ...

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第Ⅱ部 参考資料 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 参考資料 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 問19 高年齢社員を対象とした雇用確保や継続雇用措置実施にあたって、 貴社で課題となっている はどのような点ですか。次うち、あてはまるものすべてに○ をつけてください。 1. 高年齢社員担当する仕事を自社内に確保する 6. 継続雇用後処遇決定が難しい が難しい 7. ...

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付属資料:調査票/基礎集計表 調査シリーズ No69 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料:調査票/基礎集計表 調査シリーズ No69 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... )や ものは、該当事項及び該当数字を記入してください。 5 数字を記入する場合は、右づめで記入してください。 6 派遣労働者方は、恐れ入りますが、勤務先・職場に関する質問は、人材派遣会社ではなく、 この調査票を受け取った会社ことについて記入してください。 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 給 見 通 し ······························································· ································· 第 章 回 答 者 仕 事 キ ャ ア ······························································· ...

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調査シリーズNo47 全文 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo47 全文 調査シリーズ No47 60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 降 続 雇 用 と 職 業 生 活 に 関 す る 調 査 ··························································· 第 1 章 6 歳 以 降 続 雇 用 と 職 業 生 活 に 関 す る 調 査 に つ い て ···························· 第 1 節 調 査 目 的 ...

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付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5 法律範囲内で制度を設けており、それ以上は困難 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4.貴社労働時間、休暇などについてお聞きします。 問4-1 ...

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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo164「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo164「メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 了 措 置 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 」9 . ま … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 40 第 章 病 気 休 職 者 休 職 ・ 退 職 ・ 復 職 状 況 … … … … … … … … … … … … ...

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第Ⅰ部 60 歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査

第Ⅰ部 60 歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査

... 勤務している企業従業員数規模 「99人以 188 「「.」 51.買 貸」.9 14.4 5「.貸 買貸.0 1買.5 49.5 買買.0 18.1 55.9 貸」.9 」1.4 45.「 貸買.買 8.5 「8.貸 」貸.「 11.「 」4.買 45.貸 1「.「 4買.8 59.0 「.貸 「1.8 「4.5 」00~499人 8貸9 「貸.5 55.貸 8」.」 18.」 5貸.5 貸5.8 19.買 59.0 ...

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企業の次世代育成支援に関する調査

企業の次世代育成支援に関する調査

... 行動計画は、①育児をする従業員仕事と家庭両立支援整備、②育児をしていない従業員を 含めた働き方見直しを通して企業における雇用環境整備を促進させることを目的とする内容や、 ...

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調査シリーズNo61 全文 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo61 全文 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 全体満足度を見ると、満足傾向が高い。個別項目については、「労働時間長さ」や 「職場人間関係」 、「日本で職業生活全体」について満足傾向が特に高い。一方、「賃金 水準」や「日本人と公平性」については相対的に満足傾向が低い。特に「賃金水準」に ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 下 視 点 計 量 的 分 析 加 え い す わ 、 両 立 支 援 に 対 す 企 業 経 営 ッ 方 針 と 管 理 職 認 識 共 有 女 性 就 業 傾 向 や 経 営 に 及 ぼ す 影 響 、 均 等 化 施 策 や ワ ク ・ ラ イ フ ・ ラ ン ス 施 策 賃 金 や 離 職 行 動 に 及 ぼ す 影 ...

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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -10「- 表「-1:女性活用(均等、ファミフレ に関する認識スコア 企業。1週 管理職。「週 社員。」週 。1週-。「週 。1週-。」週 。「週-。」週 本格活用 4.」8 」.55 」.4【 0.8「 0.9「 0.09 均等先行 4.「「 」.55 」.4】 0.【8 0.】5 0.08 ファミフレ先行 」.【」 」.1【 」.00 0.48 0.【」 0.15 男性優先 」.「4 」.0【 ...

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どう取り組む?治療と職業生活の両立支援⑧ 情報誌「産業保健21」

どう取り組む?治療と職業生活の両立支援⑧ 情報誌「産業保健21」

... 生労働省が示した「事業場における治療と職業生活 両立支援ためガイドライン」に基づき、同年10月か ら治療と職業生活両立支援事業に注力している。 がん診療連携拠点病院などを中心に県内23か所 ...

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治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

... 主治医と意見交換をする際留意事項 治療と仕事両立支援を行う上で、主治医から、本人治療状況や今後見通しにつ いて情報を得ることはとても重要です。その際様式例は、事業場における治療と職業生 ...

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難病・長期慢性疾患のある人の職業生活と疾患管理の両立を支える社会的取組の推進

難病・長期慢性疾患のある人の職業生活と疾患管理の両立を支える社会的取組の推進

... • このような、「病気をもちながら生活・人生を送る人たち」は、保健・医療、福祉、労働等様々な専門 分野にまたがる支援ニーズがあるが、現状では社会的支援谷間となっている。 ● 今後研究課題: 難病・長期慢性疾患による「職業生活と疾 ...

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2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

... 2014 年 11 月 11 日 仕事と介護両立と介護離職 ― 明治安田生活福祉研究所とダイヤ財団が初共同調査 ― 株式会社明治安田生活福祉研究所(代表取締役社長 前田 茂博)と公益財団法人ダイヤ高齢社会研 究財団(理事長 冨澤 瀧一)は、2014 年9月、初共同プロジェクトとして、親を介護した経験 ...

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「職業実践専門課程」の実態等に関する調査研究_報告書

「職業実践専門課程」の実態等に関する調査研究_報告書

... (1) 教育課程編成委員会運営上工夫 教育課程編成委員会は、技術顧問 2 名(元大学教員)、関連企業方、卒業生就職先企 業方を委員として構成し、年 2 回開催している。 札幌工科専門学校では教育課程編成委員会に先立ち、教員・生徒を対象としてアンケート を実施し、その結果を踏まえて授業内容や就職指導改善案を提案する。なお、同アンケー ...

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第Ⅰ部 海外派遣勤務者(本人)についての調査結果 調査シリーズ No40 第7回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 海外派遣勤務者(本人)についての調査結果 調査シリーズ No40 第7回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者 勤 務 地 域 別 回 答 状 況 を み て い く 表 Ⅰ - - 海 外 派 遣 者 自 身 受 講 す る 現 地 で 語 学 研 修 補 助 あ る い う 回 答 割 合 中 近 東 勤 務 海 外 派 遣 者 間 で 約 8 割 し 他 地 域 で 勤 務 す る 海 外 派 ...

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