独立行政法人 労働政策研究・研修機構
No.164 2015 年 12 月
メンタルヘルス、私傷病などの治療と
職業生活の両立に関するヒアリング調査
JILPT 資料シリーズ
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
DIC K DIC 84
649 ニス版
定価（本体1,900円＋税）
JILPTNo.1642015メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構
JILPT 資料シリ ズ No.164 2015年12月
メンタ ヘ ス、私傷病 の治療
職業生活の両立 関するヒア ング調査
独立行政法人 労働政策研究 研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
近 年 の 医 療 技 術 の 進 歩 、こ ま 治 い い た 疾 病 治 う
職 場 復 帰 を 目 指 治 療 を 労 働 者 や 、治 療 を 就 労 す 労 働 者 増 え い そ の 際 、労 働 者 治 療 就 労 の 両 立 い た 、療 養 後 の 職 場 復 帰
を 断 念 す 、あ い 、復 帰 後 就 労 を 、離 職 を 得 い 状 況 陥
ス 生 い 言 わ い
両 立 支 援 を 巡 現 状 い 、労 働 者 、企 業 、産 業 医 産 業 保 健 ス タ ッ フ 、医 療 機 関 等 の 関 係 者 の 取 組 や 連 携 十 分 い え 、ま た 、治 療 就 労 の 両 立 の 観 点 見 、疾 病 休 業 、休 職 た 労 働 者 、職 場 へ 復 帰 定 着 す た の 人 事 労 務 施 策 や 柔 軟 雇 用 管 理 の 充 実 化 必 要 い え
少 子 高 齢 化 の 急 速 進 展 、労 働 力 人 口 減 少 転 、 多 く の 人 々 可 能 限 社 会 の 支 え 手 活 躍 う 全 員 参 加 型 社 会 の 実 現 、喫 緊 の 政 策 課
題 あ
こ を 踏 ま え 、当 機 構 、疾 病 罹 患 た 方 、就 業 を 断 念 す こ く 、職 場 復 帰 、 治 療 仕 事 の 両 立 を す 上 、 企 業 実 務 上 、 何 要 あ を 把 握 す た 、 ヒ ア リ ン 調 査 を 実 施 た こ の 資 料 シ リ ズ 、 そ の 結 果 を ま た の あ
本 ヒ ア リ ン 調 査 協 力 い た い た 企 業 こ の 場 を 借 改 感 謝 申 上 た い 本 報 告 書 、疾 病 罹 患 た 労 働 者 の 休 職 復 帰 携 わ 人 事 担 当 者 、ま た 、実 際 疾 病
罹 患 た こ 治 療 職 業 生 活 の 両 立 取 組 ま い 方 々 、 こ を 支 援 す 産 業 保 健 ス タ ッ フ 等 の 方 々 の 参 考 幸 い あ
2015年12月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 理 事 長 菅 和 夫
調査担当者 執筆分担
お氏 名 が お所 属 が
郡 司 正 人
ま
労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 調 査 解 析 部 次 長
奥 田
く
栄
えい
労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 調 査 解 析 部 主 任 調 査 員 補 佐
※ 報 告 書 の 第 部 総 論 の 執 筆 、 郡 司 奥 田 行 っ た 第 部 事 例 主 奥 田 ま い
目 次
ま え
第 部 総 論 … … …
第 章 調 査 の 目 的 と 方 法 … … …
． 調 査 の 趣 目 的 … … …
． 調 査 対 象 調 査 期 間 … … …
． 設 問 内 容 … … …
． 企 業 属 性 … … …
第 章 社 員 の 疾 病 把 握 、 健 康 管 理 ・ 健 康 指 導 の 仕 組 み … … …
． 健 康 管 理 産 業 保 健 ス タ ッ フ 体 制 … … … (1)健 康 診 断 異 常 所 見 出 た 場 合 の 対 応 … … … (「)産 業 保 健 ス タ ッ フ 体 制 … … …
． 疾 病 わ 教 育 研 修 … … … 11
． ま … … … 1「
第 章 疾 病 の 治 療 に か か わ 制 度 の 概 況 … … … 1」
． 失 効 年 休 積 立 制 度 … … … 1」
． 病 気 休 職 制 度 … … … 14
(1)病 気 休 職 の 性 格 … … … 14
(「)病 気 休 職 規 定 … … … 14
(」)休 業 期 間 中 の 所 得 補 償 … … … 「0
(4)延 長 規 定 … … … 「1
(5)復 職 後 の 通 算 規 定 … … … 「「 ． 病 気 休 職 至 タ ン … … … 「」 (1)失 効 年 休 積 立 制 度 い 場 合 … … … 「」 (「)失 効 年 休 積 立 制 度 あ 場 合 … … … 「」 ． 休 職 発 令 時 休 職 期 間 中 の 対 応 … … … 「5
(1)主 治 医 産 業 医 の 連 携 … … … 「5
(「)休 職 期 間 中 の フ ォ ロ ア ッ … … … 「6
(」)休 職 期 間 中 の 職 場 の 対 応 … … … 「6
． 復 職 わ 規 定 運 用 … … … 「7
(1)復 職 わ 規 定 … … … 「7
(「)職 場 復 帰 ロ 対 応 フ ロ の 事 例 … … … 「8
． 職 場 復 帰 の 条 件 復 帰 判 断 … … … 」「 (1)職 場 復 帰 の 条 件 フ タ イ 現 職 復 帰 原 則 … … … 」「 (「)復 帰 後 の 配 慮 … … … 」「
(」)復 職 後 の 配 置 転 換 、 業 務 軽 減 措 置 、 リ リ 出 社 … … … 」5
． 休 職 期 間 満 了 の 際 の 措 置 … … … 」9
． ま … … … 40
第 章 病 気 休 職 者 の 休 職 ・ 退 職 ・ 復 職 の 状 況 … … … 4「
． 病 気 休 職 者 の 発 症 の 特 徴 … … … 4「
． 病 気 休 職 の 特 徴 … … … 4」
(1)身 体 疾 患 の 属 性 対 す 認 識 … … … 4」
(「) ン タ ス 不 調 の 診 断 原 因 対 す 認 識 … … … 4」
． 病 気 休 職 制 度 を 利 用 す こ く 辞 者 の 有 無 … … … 45
． 復 職 退 職 状 況 … … … 45
(1)失 効 年 休 積 立 制 度 、 欠 勤 期 間 病 気 休 職 … … … 45
(「)復 職 退 職 の タ ン … … … 47
(」)復 職 後 の 再 発 状 況 … … … 5」
(4) 就 業 通 院 治 療 を す 者 の 有 無 … … … 5」
． ま … … … 55
第 章 メ ン タ ル ヘ ル ス 対 策 の 取 組 み と 施 策 の 評 価 … … … 57
． 近 年 の ン タ ス 対 策 の 取 組 効 果 … … … 57
(1) ン タ ス 対 策 取 組 動 機 … … … 57
(「) ン タ ス 対 策 取 組 体 制 経 営 ト ッ の 役 割 … … … 58
(」)取 組 状 況 効 果 … … … 60
． 社 員 の 疾 病 状 況 の 把 握 有 効 方 法 ― ― 期 発 見 期 治 療 必 要 こ … … 61
(1) イ ン ア の 有 効 性 … … … 61
(「) 見 え い 層 へ の 対 処 … … … 6」
． 治 療 仕 事 の 両 立 関 す 課 題 … … … 64
． ま … … … 66
第 章 非 正 規 雇 用 者 へ の 休 職 制 度 の 適 用 の 有 無 … … … 67
． 非 正 規 雇 用 者 の 雇 用 状 況 病 気 休 職 制 度 の 適 用 状 況 … … … 67
(1)非 正 規 雇 用 者 の 雇 用 状 況 … … … 67
(「)非 正 規 雇 用 者 へ の 病 気 休 職 制 度 の 適 用 状 況 … … … 67
． 非 正 規 雇 用 者 長 期 療 養 す 際 の 状 況 … … … 69
(1)嘱 社 員 の 疾 患 罹 患 の 際 の 状 況 … … … 69
(「) ト ア イ ト 等 の 疾 患 罹 患 の 際 の 状 況 … … … 71
． ま … … … 7」
第 部 事 例 … … … 75
社 の 事 例 … … … 77
社 の 事 例 … … … 9「
社 の 事 例 … … … 100
社 の 事 例 … … … 11「
社 の 事 例 … … … 1「4 社 の 事 例 … … … 1」8 社 の 事 例 … … … 151
社 の 事 例 … … … 161
社 の 事 例 … … … 17「
社 の 事 例 … … … 18」
社 の 事 例 … … … 19」
社 の 事 例 … … … 「0」
社 の 事 例 … … … 「1」
社 の 事 例 … … … 「「8
社 の 事 例 … … … 「44
第 部 資 料 … … … 「57
ヒ ア リ ン 調 査 項 目 … … … 「59
事 前 入 票 … … … 「60
