• 検索結果がありません。

経営層によるリーダーシップの強化

省エネによる経営力強化

省エネによる経営力強化

... 2013年12月10日 環境経済株式会社 40 主な照明改善ポイント 1.適切な照度を保つ ハロゲンランプを使用し1000ルクス以上あります が、飲食店食卓は500ルクス程度とされていま す。低いワット数ランプに交換するか、LEDに交 換します。その際配光面積が広いランプを選ぶと テーブル全体が照らされ、明るく感じます。 白熱球はランプ効率が悪く、65Wハロゲン球で ...

71

215 年の重点施策と取組状況 人材 教育ビジネス 採用戦略の強化 ロジスティクス部門の強化 DOT インターナショナルへの投資 リペア部門への投資 中国 : エングマインテックで請負強化による在籍拡大 不動産ビジネス 近畿圏第 1 号物件 フロービジネスとフィービジネスでの安定した経営 インドネシ

215 年の重点施策と取組状況 人材 教育ビジネス 採用戦略の強化 ロジスティクス部門の強化 DOT インターナショナルへの投資 リペア部門への投資 中国 : エングマインテックで請負強化による在籍拡大 不動産ビジネス 近畿圏第 1 号物件 フロービジネスとフィービジネスでの安定した経営 インドネシ

... ①双方合わせて 150名を超えるCRA体制が整う ②緩急期と繁忙期を柔軟にカバーする事により、雇用と経営安定化 ③受託プロジェクトマネジメント業務、 CRA教育・研修及びモニタリング標準業 務手順書等統一による、人材と業務クオリティ向上 ...

25

目次 1. Osaka Metro グループの企業理念と目指す姿 2. グループを取り巻く事業環境認識 3. 中期経営計画の戦略骨子 4. 中期経営計画の重点施策 個別事業の戦略強化 グループシナジー創出の取り組み 経営基盤強化の取り組み 5. 財務数値のまとめ 6. 実行ロードマップ 7. 中期経

目次 1. Osaka Metro グループの企業理念と目指す姿 2. グループを取り巻く事業環境認識 3. 中期経営計画の戦略骨子 4. 中期経営計画の重点施策 個別事業の戦略強化 グループシナジー創出の取り組み 経営基盤強化の取り組み 5. 財務数値のまとめ 6. 実行ロードマップ 7. 中期経

... 4- 都市開発事業(3) 街を便利にするモビリティ提供 交通利便性を高め、街魅力度を向上するために、都市開発に加えて 新たなモビリティサービスも提供 シニア・交通利用弱者ために 自動運転コミュニティバスを提供 鉄道・バス発着点である駅まで ...

40

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... など、コンプライアンス上問題ある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ 是正と適切な処理、再発防止を目的とする通報・相談窓口として「倫理委員会窓口」を設置しています。また、社員だけで なくお取引先さまなどからも、通報・相談を受け付けています。通報・相談内容は、細心注意を払って速やかに事実関係を ...

6

農業経営基盤強化準備金~農業者向けQ&A~

農業経営基盤強化準備金~農業者向けQ&A~

... ※別添「必要書類チェックリスト」を参照してください。 Q17 農業用建物を取得しましたが、どのような書類が必要ですか。 A 農業用建物を取得し、圧縮記帳を行う場合は、確定申告書類に農林水産大 臣証明書を添付する必要があります。この大臣証明書を申請するために 以下書類が必要となります。 ...

10

看護学系授業におけるPBLテュートリアル教育の効果 ― PM理論によるリーダーシップ機能の視点から ―

看護学系授業におけるPBLテュートリアル教育の効果 ― PM理論によるリーダーシップ機能の視点から ―

... 3.4 テュータ 各年とも教育学部養護教諭専攻 4 年生 5 名と担当教員合計 6 名がテュータとして本実践に参加し た。実践参加学生を 6 つグループに分け、それぞれグループを一人テュータが担当した。事前指 導としてテュータに対しても PBL テュートリアル教育概要、本実践における学習目標、学習課題、スケ ...

8

1. 中期経営計画 CAN 過去 10 年の成果と反省 3C10 SHINKA 3S Innovation4S 2005~2007 年 2008~2010 年 2011~2013 年 基本 戦略 事業構造改革 攻めの経営による事業拡大 経営基盤の強化 ホ ートフォリオ戦略 新商品 新

1. 中期経営計画 CAN 過去 10 年の成果と反省 3C10 SHINKA 3S Innovation4S 2005~2007 年 2008~2010 年 2011~2013 年 基本 戦略 事業構造改革 攻めの経営による事業拡大 経営基盤の強化 ホ ートフォリオ戦略 新商品 新

... ■新規市場(東南アジア)・新分野(非飲料)拡大 ■汎用(防曇)フィルム新商品投入 複合ナイロン拡販 ■新ハイブリッド・新バリア複合ナイロン開発 ■市況に応じた柔軟で安定的な生産体制構築 ...

23

スクウェア エニックスの経営戦略 スクウェア エニックスとして掲げている経営戦略は 以下の 4 つです 今回の東京ゲームショウ 2003 で発表 展示いたしましたタイトルにつき 下記の経営戦略に分別し ご紹介いたします 1. フランチャイズの継続強化 2. 海外展開の強化 3. オンライン事業 /

スクウェア エニックスの経営戦略 スクウェア エニックスとして掲げている経営戦略は 以下の 4 つです 今回の東京ゲームショウ 2003 で発表 展示いたしましたタイトルにつき 下記の経営戦略に分別し ご紹介いたします 1. フランチャイズの継続強化 2. 海外展開の強化 3. オンライン事業 /

... FOMA ® ® ® ® ® ® ® ® 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 次期モデル対応大容量 iiii iiii アプリ アプリ アプリ アプリ アプリ アプリ アプリ アプリ ® ® ® ® ® ® ® ® 向けに 向けに 向けに 向けに 向けに 向けに 向けに 向けに ““““ ““““ ドラゴンクエスト、 ...

11

事業所が目指していること ( 理念 ビ ジョン 基本方針など ) を明示してい る 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) について 職 員の理解が深まるような取り組みを 行っている 平成 年度組織マネジメント項目共通シート ( 経営層合議用 ) カテゴリー リーダーシップと

事業所が目指していること ( 理念 ビ ジョン 基本方針など ) を明示してい る 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) について 職 員の理解が深まるような取り組みを 行っている 平成 年度組織マネジメント項目共通シート ( 経営層合議用 ) カテゴリー リーダーシップと

... 個人情報は、「個人情報保護法」趣旨を踏まえて保護・共有している [ねらい]・保護法基本的概念等を踏まえ、事業所が有する個人情報保護方法を定めているか ・その方法が行き渡るようにしているか ※(良いと思う点) 力を入れて取り組んでいること、工夫して取り組んでい ること、独自に取り組んでいること、自信を持って取り組んでいること、利用 ...

14

経 営 層 は 自 らの 役 割 と 責 任 を 職 員 に 伝 えて 経 営 層 は 自 らの 役 割 と 責 任 に 基 づいて 行 動 して 平 成 20 年 度 組 織 マネジメント 分 析 シート( 経 営 層 合 議 用 ) カテゴリー1 リーダーシップと 意 思 決 定 サブカテゴリー

経 営 層 は 自 らの 役 割 と 責 任 を 職 員 に 伝 えて 経 営 層 は 自 らの 役 割 と 責 任 に 基 づいて 行 動 して 平 成 20 年 度 組 織 マネジメント 分 析 シート( 経 営 層 合 議 用 ) カテゴリー1 リーダーシップと 意 思 決 定 サブカテゴリー

... [ねらい]・組織社会的責任として、地域一員として事業所機能を還元しているか ・地域社会に専門性をいかした取り組みをしているか 標準項目 その実践記録等 事業所機能や専門性は、利用者に支障ない範囲で地域 人に還元している(施設・備品等開放、個別相談など) ...

9

リーダーシップ声明

リーダーシップ声明

... 業界リーダーは、学会が、研究開発型製 薬会社がデータを発表し、科学専門家と 交流できる極めて重要な場であることを考 慮し、学会という科学的イベント主たる 目的が学会で展示会によって減殺されな いことが極めて重要な点を強調していま す。この点に関して、EFPIA HCP コード イベントと接待に関する第 9 条と贈答品 に関する第 10 ...

6

わが国企業による配当平準化と株主層

わが国企業による配当平準化と株主層

... EBITDA 標準偏差(STD_EBITDA)をそれぞれ用いる。また,利益持続性が配当平準化に与える影響をコン トロールするため,一株当たり当期純利益 1 期ラグ自己回帰モデルを推計することで得られる回帰 係数(EARNINGS_AR1)も推計式に加える。さらに,産業ごと特性が配当平準化に与える影響をコ ...

26

スポーツ集団におけるリーダーシップ研究の展望

スポーツ集団におけるリーダーシップ研究の展望

... わるという仮説に基づき、リーダーシップ行動と状況関係に焦点を置いて分析が行われる。以下に 状況アプローチ代表的な理論として、条件適合理論、パス・ゴール理論、 SL 理論について論じる。 ① 条件適合理論 1967 年、Fiedler によって提唱された理論で、個々リーダー本人評定を用いて分析する手法 である( ...

14

産学官連携の強化による 高度イノベーション人材の育成

産学官連携の強化による 高度イノベーション人材の育成

... 2012年度より経団連会員企業と大学が連携して、グローバル人材育成 ためモデルカリキュラムを上智大学にて開講。  企業実務家が講師として、各社グローバル事業理念、現状、直面 している課題、大学生へメッセージについて講義を行う。 ...

24

平成 29 年 3 月 31 日 中小企業等経営強化法の経営力向上設備等に係る生産性向上要件証明書発行業務開始のお知らせ 中小企業等経営強化法に基づく固定資産税の課税標準の特例措置及び中小企業経営強化税制の開始に伴い 当工業会は建設機械に関して 証明書発行団体としての業務を 4 月 1 日から開始い

平成 29 年 3 月 31 日 中小企業等経営強化法の経営力向上設備等に係る生産性向上要件証明書発行業務開始のお知らせ 中小企業等経営強化法に基づく固定資産税の課税標準の特例措置及び中小企業経営強化税制の開始に伴い 当工業会は建設機械に関して 証明書発行団体としての業務を 4 月 1 日から開始い

... ①ユーザー、又はリース会社は、該当設備を生産したメーカーに証明書発行依頼をしてく ださい。 ②依頼を受けたメーカー(窓口担当者)は、証明書(建機工中企経強法新様式1) ) 、チェッ クシート(建機工中企経強法新様式2) 、確認書(建機工中企経強法新様式3)及び添付 資料(生産性等要件内容が分かる資料) 、返信封筒(切手不要)を郵送で工業会に提出、 証明書発行申請をしてください。 ...

13

経営強化計画(ダイジェスト版) (金融機能の強化のための特別措置に関する法律第4条)

経営強化計画(ダイジェスト版) (金融機能の強化のための特別措置に関する法律第4条)

... なお、平成21年3月期決算では、保有する有価証券今後下落リスクを極力排除するために 保守的な減損処理を実施する予定でありますが、今回、国資本参加を受けることによって、平 成21年3月末自己資本比率は8.4%程度となる見込みであります。また、計画始期(平成20年9月 ...

13

学校経営ビジョンと学校管理職のリーダーシップ-香川大学学術情報リポジトリ

学校経営ビジョンと学校管理職のリーダーシップ-香川大学学術情報リポジトリ

... 2.ボトムアップアイデアや提案 中央教育審議会答申「今後地方教育行政 在り方について」 (1998)では,「学校自主性・ 自律性確立」に向けた「具体的改善方策」 1つとして,「ク,校長,教頭学校運営に関 する資質能力を養成する観点から,例えば,企 業経営や組織体における経営者に求められる専 ...

14

事業再建におけるリーダーシップ

事業再建におけるリーダーシップ

... 年度宿泊を伴う国内旅行総消費額は 16 兆 1 千億円,宿泊者は延べ 3 億 4,892 万人とされ る。近年横ばいないし漸減傾向にあり,2011 年度前期は大震災や原発事故影響で減少した が,後期からは復興推進力 1 つとして,観光事業に注目が集まり,増加傾向にある 。 その中で,本研究では「元気な旅館・ホテル」として注目を集めて,宿泊客を増加させてい ...

14

ボルネオ・イバン人のリーダーシップに関する一考察

ボルネオ・イバン人のリーダーシップに関する一考察

... 長期定住地イバン人リーダーに特徴的なは,中央ボルネオ貴族にみられるような系譜 である.長期定住地イバン人たち間では,30 世代以上も遡れる長大な系譜が知られてい る[Sandin 1967, 1994].系譜中には戦争神であり至高神であるシンガラン・ブロンや,土 ...

22

人芯経営論 ・・・リーダーシップ考②

人芯経営論 ・・・リーダーシップ考②

... 創造的回避 (クリエイティブ・アヴォイダンス というらしいです?)… これは、最近立ち読みした苫米地さん「残り 97%使い方」に書いてあり、思わず苦笑いして納得しました。人は、基本的には、楽なこと、 難しいことを避けようとする意識が働きます。ただサボるという逃避行動は、罪悪感が起きますので、それを避けるために、創造的な行為を行っ ...

37

Show all 10000 documents...

関連した話題