取締役会における社外取締役の割合
取締役
（うち社外取締役
2
名）
選任・解任
選任・解任
監査
監査
監査
監査
監督
指示
業務執行
連携
連携
連携
選任・解任
選任・解任
選任
・
解任
コンプライアンス委員会
リスク管理委員会
各部門・関係会社
執行役員
執行役員会
業務執行取締役
取締役会
株 主 総 会
監査等委員である取締役 監査等委員会
内部統制
監査室
会計監査人
代表取締役社長
ガバナンス強化による
企業価値向上の追求
G
OVERNANCE
コーポレートガバナンス
基本的な考え方
体制図
当社は、
「法令順守」
「環境保護」
「技術革新」を経営の三本柱として、企業価値の継続的強化を目指しています。この経営
の三本柱のもと、株主およびその他のステークホルダーに対して、効率的かつ健全で透明性の高い経営が実現できるよう
経営体制、経営組織を整備し実施していくことが、当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営の
最重要課題のひとつと位置づけております。
取締役・執行役員のスキルマトリックス
新・中長期ビジョンの実現に向けて、当社取締役・執行役員のマネジメントスキルを多面的に理解いただくために、スキル
マトリックスを初の試みとして作成しました。
コーポレートガバナンス体制
当社は、取締役会に対する監督機能強化や、意思決定の迅速化・効率化などを図るため、監査等委員会設置会社制度を
採用しています。取締役会には、社外取締役を複数名選任することで、取締役会の活性化や適切な意思決定が成されるた
めの仕組みを構築しています。
また、監査等委員会につきましては、監査等委員3名のうち2名を社外取締役とすることで、監査・監督機能の強化を図っ
ています。
18
％
11
名
I N T E R V I E W
法務
コンプライ
アンス
リスク管理
ブランド
戦略
マーケ
ティング
海外戦略
新規事業R&D 印刷設備
技術 ICT
DX 地域共生渉外
人事・労務
人財育成
財務会計
ESG
サステ
ナビリティ
経営全般
氏 名 役 職
田中 良幸
田中 尚一郎
伊東 覚
竹林 啓路
千代 耕司
衣斐 輝臣
由良 直之
田中 義一
松井 巌
長屋 英機
石岡 秀夫
田中 信康
平野 高光
渡辺 数巳
●
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代表取締役会長
代表取締役社長 社長執行役員
取締役 専務執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 相談役
取締役 監査等委員（常勤）
取締役 監査等委員（社外）
取締役 監査等委員（社外）
専務執行役員
執行役員
執行役員
松 井 巌
取締役 監査等委員（常勤）
監査等委員会設置会社に移行し、6年が経過いたしました。
私は入社以来、営業一筋の経験しかございませんが、常勤監査
等委員として公正かつ客観的な監査業務を通じて、コンプライ
アンスの順守とともに、夢があって、かつ健全で持続的な会社の
成長に貢献したいと考えています。
直近10年で見ても会社も変化に富んできていると思いますし、
それに伴い私自身の視点も随分変わりました。他業界と比較
しても引けを取らぬ経営推進はしていると思いますが、一方で
まだ甘さの拭えぬ点は否めません。
取締役会は十分に審議できる雰囲気に変化してきましたし、
当然ルールに則して審議もなされていますが反面、監査の
精度もより向上している中で、当社は取締役選任や、報酬制度
などに関しても協議すべき点は多々ございます。
つまりはより深掘りしていくことも重要な中、今後は監督と
執行業務の分離をより明確にしていくべきでしょう。
中長期経営ビジョンはより練られてきて、分かりやすくなって
きたことは非常にいい傾向と感じています。この中でよりその
方向性を示し、夢ある会社にいくことが田中社長の仕事であり、
夢がなくては社員にも共感を得られないと思います。
会社はどのような事業環境下でも新たな可能性を追求する
柔軟性を発揮しながら、成長発展し続けなければなりません。
当社が策定した中長期経営ビジョンが、適法・適正な業務執行
のもとで推進され成果が上がっているかを監視・検証するため、
監査環境の整備や、監査の実効性を高めるように努めます。
コロナ禍によってペーパーレスはより進み、業務のデジタル化
や多様な働き方への対応などは、企業にとって喫緊の課題で
あります。焦る必要はありませんし、地に足をつけた具体的な
取り組みを一歩一歩進め、それをより一層加速させる必要性を
感じています。
我々の仕事は、単なる印刷企業でなく、
“情報や文化を伝える
こと”でもあると考えています。今後、会社がどんな形になっても
当社のDNAを忘れず、100周年
をめがけて新しいことにも挑戦
してください。近い将来、
「え、こ
んなことまでやるの？」という良
いニュースが聞こえてくること
を楽しみにしています。
コーポレートガバナンス
2
選任・解任
選任・解任
監査
監査
監査
監査
監督
指示
業務執行
連携
連携
連携
選任・解任
選任・解任
選任
・
解任
コンプライアンス委員会
リスク管理委員会
各部門・関係会社
執行役員
執行役員会
業務執行取締役
取締役会
株 主 総 会
監査等委員である取締役 監査等委員会
内部統制
監査室
会計監査人
代表取締役社長
ガバナンス強化による
企業価値向上の追求
G
OVERNANCE
コーポレートガバナンス
基本的な考え方
体制図
当社は、
「法令順守」
「環境保護」
「技術革新」を経営の三本柱として、企業価値の継続的強化を目指しています。この経営
の三本柱のもと、株主およびその他のステークホルダーに対して、効率的かつ健全で透明性の高い経営が実現できるよう
経営体制、経営組織を整備し実施していくことが、当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営の
最重要課題のひとつと位置づけております。
取締役・執行役員のスキルマトリックス
新・中長期ビジョンの実現に向けて、当社取締役・執行役員のマネジメントスキルを多面的に理解いただくために、スキル
マトリックスを初の試みとして作成しました。
コーポレートガバナンス体制
当社は、取締役会に対する監督機能強化や、意思決定の迅速化・効率化などを図るため、監査等委員会設置会社制度を
採用しています。取締役会には、社外取締役を複数名選任することで、取締役会の活性化や適切な意思決定が成されるた
めの仕組みを構築しています。
また、監査等委員会につきましては、監査等委員3名のうち2名を社外取締役とすることで、監査・監督機能の強化を図っ
ています。
18
11
監査等委員である取締役メッセージ
法務
コンプライ
アンス
リスク管理
ブランド
戦略
マーケ
ティング
海外戦略
新規事業R&D 印刷設備
技術 ICT
DX 地域共生渉外
人事・労務
人財育成
財務会計
ESG
サステ
ナビリティ
経営全般
氏 名 役 職
田中 良幸
田中 尚一郎
伊東 覚
竹林 啓路
千代 耕司
衣斐 輝臣
由良 直之
田中 義一
松井 巌
長屋 英機
石岡 秀夫
田中 信康
平野 高光
渡辺 数巳
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代表取締役会長
代表取締役社長 社長執行役員
取締役 専務執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 執行役員
取締役 相談役
取締役 監査等委員（常勤）
取締役 監査等委員（社外）
取締役 監査等委員（社外）
専務執行役員
執行役員
執行役員
松 井 巌
取締役 監査等委員（常勤）
監査等委員会設置会社に移行し、6年が経過いたしました。
私は入社以来、営業一筋の経験しかございませんが、常勤監査
等委員として公正かつ客観的な監査業務を通じて、コンプライ
アンスの順守とともに、夢があって、かつ健全で持続的な会社の
成長に貢献したいと考えています。
直近10年で見ても会社も変化に富んできていると思いますし、
それに伴い私自身の視点も随分変わりました。他業界と比較
しても引けを取らぬ経営推進はしていると思いますが、一方で
まだ甘さの拭えぬ点は否めません。
取締役会は十分に審議できる雰囲気に変化してきましたし、
当然ルールに則して審議もなされていますが反面、監査の
精度もより向上している中で、当社は取締役選任や、報酬制度
などに関しても協議すべき点は多々ございます。
つまりはより深掘りしていくことも重要な中、今後は監督と
執行業務の分離をより明確にしていくべきでしょう。
中長期経営ビジョンはより練られてきて、分かりやすくなって
きたことは非常にいい傾向と感じています。この中でよりその
方向性を示し、夢ある会社にいくことが田中社長の仕事であり、
夢がなくては社員にも共感を得られないと思います。
会社はどのような事業環境下でも新たな可能性を追求する
柔軟性を発揮しながら、成長発展し続けなければなりません。
当社が策定した中長期経営ビジョンが、適法・適正な業務執行
のもとで推進され成果が上がっているかを監視・検証するため、
監査環境の整備や、監査の実効性を高めるように努めます。
コロナ禍によってペーパーレスはより進み、業務のデジタル化
や多様な働き方への対応などは、企業にとって喫緊の課題で
あります。焦る必要はありませんし、地に足をつけた具体的な
取り組みを一歩一歩進め、それをより一層加速させる必要性を
感じています。
我々の仕事は、単なる印刷企業でなく、
“情報や文化を伝える
こと”でもあると考えています。今後、会社がどんな形になっても
当社のDNAを忘れず、100周年
をめがけて新しいことにも挑戦
してください。近い将来、
「え、こ
んなことまでやるの？」という良
いニュースが聞こえてくること
を楽しみにしています。
コーポレートガバナンス
リスクマネジメント
基本的な考え方
事業活動において重要な影響を及ぼすリスクを把握し、合理的に判断して、発生し得るリスクの発生防止にかかわる管理
体制を整備しています。その実行組織である「リスク管理委員会」にて全社リスクを一元的に管理するとともに、重要リスク
の対応方針や対応方法を審議し、対応状況の確認を行います。継続的なリスク管理を行うことにより、リスクの未然防止や
低減、リスク発生時の対応に努めています。
情報セキュリティ
BCP（事業継続計画）
全国の印刷会社15社が集まるEPC-JAPAN という事業共同組合に所属しています。各地に広がるネットワークを活用し、万
が一の際には共に協力し合う会社を超えた協力体制を確立することで、お客さまを第一に考えた備えを実施しています。
また、2018年8月には、緊急事態において社員および家族の安全を確保しながら、当社の事業継続を目的にした、BCPマ
ニュアルの初版を作成しました。
役員報酬 算定方法の決定方針の開示内容
社外取締役の選任理由
取締役（監査等委員である取締役を除く）と監査等委員である取締役に区別して各々その総額を株主総会で定め、取締役
（監査等委員である取締役を除く）の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案を作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会
に諮り、決定しております。監査等委員である取締役の配分は総額の範囲内において監査等委員である取締役の協議のうえ決
定しております。なお、2015年6月25日開催の第70回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く）報酬
限度額は年額200,000千円以内、また、監査等委員である取締役報酬限度額は年額20,000千円以内と決議しております。
100
％
長屋 英機
取締役
（監査等委員）
（12/12回）
（16/16回）
100
％
社外
独立役員
選任理由
氏名
地位および担当
長屋英機氏は、長年にわたり金融業務に携わるとともに企
業経営の経験も有しており、その豊富な経験と幅広い見識
を当社の経営体制に活かしていただけるものと判断し、ま
た、一般株主と利益相反が生じるおそれがないため、独立
役員として指定いたします。
100
％
石岡 秀夫
取締役
（監査等委員）
（12/12回）
（16/16回）
100
％
社外
独立役員
石岡秀夫氏は、直接企業の経営に関与された経験はありま
せんが、税務署等勤務および税理士として培われた税務、財
務および会計に関する相当程度の見識を有しており、その
専門的な見識を当社の経営体制に活かしていただけるもの
と判断し、また、一般株主と利益相反が生じるおそれがない
ため、独立役員として指定いたします。
2019年度監査等
委員会出席状況
2019年度
取締役会出席状況
コンプライアンス
基本的な考え方
企業を取り巻く環境は日々変化し、企業は「社会の公器」として、
「社会的責任」を果たすことが要求されています。これまで、
「コンプライアンス」や「環境保全」
「社会貢献」など、企業としての社会的責任を果たすため、様々な活動を行ってきました。
これからも引き続き、
「良き企業市民」を目指し、会社を取り巻くすべての人々の信頼と期待に、しっかりと応えるよう行動して
いきたいと考えています。その決意を行動に表すため、
「企業行動憲章」を策定し、全社員に周知徹底しています。
コンプライアンス推進体制
社長を委員長、各本部長等を委員とする「コンプライアンス委員会」を設置しています。コンプライアンス委員会では、
事業活動および社員等の社会活動に関連する法令ならびにその他社会一般に求められるルール・倫理等の順守、社内規程・
ISO 規定の浸透・定着のための推進活動をはじめ、不祥事の未然防止や早期対応、コンプライアンスの徹底に向けた継続的
活動など全社的なコンプライアンス体制を推進しています。
なお、2019年度に、事業活動における重大な法令違反や事故は発生しておりません。
倫理・苦情相談窓口の設置
コンプライアンス経営への取り組みを強化するため、組織的または個人的な法令違反行為・企業倫理上問題のある行為
など、コンプライアンス上問題のある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ
の是正と適切な処理、再発防止を目的とする通報・相談窓口として「倫理委員会窓口」を設置しています。また、社員だけで
なくお取引先さまなどからも、通報・相談を受け付けています。通報・相談内容は、細心の注意を払って速やかに事実関係を
調査し、直ちに問題処理にあたるとともに通報・相談者のプライバシーを厳守するとともに、通報・相談したことで不利益を
被ることがないよう保護しています。
●株式会社アイワード （北海道）
●株式会社ユーメディア （宮城県）
●株式会社日進堂印刷所 （福島県）
●株式会社第一印刷所 （新潟県）
●カシヨ株式会社 （長野県）
●望月印刷株式会社 （埼玉県）
●グラパックジャパン株式会社 （東京都）
●欧文印刷株式会社 （東京都）
●高桑美術印刷株式会社 （石川県）
●サンメッセ株式会社 （岐阜県）
●アインズ株式会社 （滋賀県）
●大平印刷株式会社 （京都府）
●株式会社研文社 （大阪府）
●セキ株式会社 （愛媛県）
●ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社 （福岡県）
事業等のリスク
(1) 事業を取り巻く経済環境及び需要動向に関するリスク
(2) 法律・規制・著作権に関するリスク
(3) 事業活動中断のリスク
(4) 気候変動に関するリスク
(5) 競争激化に関するリスク
(6) 製品の欠陥に関するリスク
(7) 知的財産侵害に関するリスク
(8) 印刷用紙の価格変動に関するリスク
(9) 原材料調達に関するリスク
(10) 売上債権回収に関するリスク
(11) 設備投資に関するリスク
(12) 有価証券投資に関するリスク
(13) 感染症発生及び拡大に関する影響について
※詳細は有価証券報告書をご覧ください
お客さまからお預かりするデータを、あらゆるリスクから守ることは最も重
要な取り組みと認識しています。そこで制度と技術の両面から対策を施し、情
報セキュリティレベルの一層の向上を目指しています。2017年12月に
ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）国際規格の認
証、2003年12月に一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が保
証するプライバシーマークの認定を取得。適切な運用と情報管理の徹底に努
めています。
リスクマネジメント
基本的な考え方
事業活動において重要な影響を及ぼすリスクを把握し、合理的に判断して、発生し得るリスクの発生防止にかかわる管理
体制を整備しています。その実行組織である「リスク管理委員会」にて全社リスクを一元的に管理するとともに、重要リスク
の対応方針や対応方法を審議し、対応状況の確認を行います。継続的なリスク管理を行うことにより、リスクの未然防止や
低減、リスク発生時の対応に努めています。
情報セキュリティ
BCP（事業継続計画）
全国の印刷会社15社が集まるEPC-JAPAN という事業共同組合に所属しています。各地に広がるネットワークを活用し、万
が一の際には共に協力し合う会社を超えた協力体制を確立することで、お客さまを第一に考えた備えを実施しています。
また、2018年8月には、緊急事態において社員および家族の安全を確保しながら、当社の事業継続を目的にした、BCPマ
ニュアルの初版を作成しました。
役員報酬 算定方法の決定方針の開示内容
社外取締役の選任理由
取締役（監査等委員である取締役を除く）と監査等委員である取締役に区別して各々その総額を株主総会で定め、取締役
（監査等委員である取締役を除く）の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案を作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会
に諮り、決定しております。監査等委員である取締役の配分は総額の範囲内において監査等委員である取締役の協議のうえ決
定しております。なお、2015年6月25日開催の第70回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く）報酬
限度額は年額200,000千円以内、また、監査等委員である取締役報酬限度額は年額20,000千円以内と決議しております。
100
％
長屋 英機
取締役
（監査等委員）
（12/12回）
（16/16回）
100
％
社外
独立役員
選任理由
氏名
地位および担当
長屋英機氏は、長年にわたり金融業務に携わるとともに企
業経営の経験も有しており、その豊富な経験と幅広い見識
を当社の経営体制に活かしていただけるものと判断し、ま
た、一般株主と利益相反が生じるおそれがないため、独立
役員として指定いたします。
100
％
石岡 秀夫
取締役
（監査等委員）
（12/12回）
（16/16回）
100
％
社外
独立役員
石岡秀夫氏は、直接企業の経営に関与された経験はありま
せんが、税務署等勤務および税理士として培われた税務、財
務および会計に関する相当程度の見識を有しており、その
専門的な見識を当社の経営体制に活かしていただけるもの
と判断し、また、一般株主と利益相反が生じるおそれがない
ため、独立役員として指定いたします。
2019年度監査等
委員会出席状況
2019年度
取締役会出席状況
コンプライアンス
基本的な考え方
企業を取り巻く環境は日々変化し、企業は「社会の公器」として、
「社会的責任」を果たすことが要求されています。これまで、
「コンプライアンス」や「環境保全」
「社会貢献」など、企業としての社会的責任を果たすため、様々な活動を行ってきました。
これからも引き続き、
「良き企業市民」を目指し、会社を取り巻くすべての人々の信頼と期待に、しっかりと応えるよう行動して
いきたいと考えています。その決意を行動に表すため、
「企業行動憲章」を策定し、全社員に周知徹底しています。
コンプライアンス推進体制
社長を委員長、各本部長等を委員とする「コンプライアンス委員会」を設置しています。コンプライアンス委員会では、
事業活動および社員等の社会活動に関連する法令ならびにその他社会一般に求められるルール・倫理等の順守、社内規程・
ISO 規定の浸透・定着のための推進活動をはじめ、不祥事の未然防止や早期対応、コンプライアンスの徹底に向けた継続的
活動など全社的なコンプライアンス体制を推進しています。
なお、2019年度に、事業活動における重大な法令違反や事故は発生しておりません。
倫理・苦情相談窓口の設置
コンプライアンス経営への取り組みを強化するため、組織的または個人的な法令違反行為・企業倫理上問題のある行為
など、コンプライアンス上問題のある行為やそのおそれがある行為や疑問に思った行為に関する情報を早期に発見し、そ
の是正と適切な処理、再発防止を目的とする通報・相談窓口として「倫理委員会窓口」を設置しています。また、社員だけで
なくお取引先さまなどからも、通報・相談を受け付けています。通報・相談内容は、細心の注意を払って速やかに事実関係を
調査し、直ちに問題処理にあたるとともに通報・相談者のプライバシーを厳守するとともに、通報・相談したことで不利益を
被ることがないよう保護しています。
●株式会社アイワード （北海道）
●株式会社ユーメディア （宮城県）
●株式会社日進堂印刷所 （福島県）
●株式会社第一印刷所 （新潟県）
●カシヨ株式会社 （長野県）
●望月印刷株式会社 （埼玉県）
●グラパックジャパン株式会社 （東京都）
●欧文印刷株式会社 （東京都）
●高桑美術印刷株式会社 （石川県）
●サンメッセ株式会社 （岐阜県）
●アインズ株式会社 （滋賀県）
●大平印刷株式会社 （京都府）
●株式会社研文社 （大阪府）
●セキ株式会社 （愛媛県）
●ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社 （福岡県）
事業等のリスク
(1) 事業を取り巻く経済環境及び需要動向に関するリスク
(2) 法律・規制・著作権に関するリスク
(3) 事業活動中断のリスク
(4) 気候変動に関するリスク
(5) 競争激化に関するリスク
(6) 製品の欠陥に関するリスク
(7) 知的財産侵害に関するリスク
(8) 印刷用紙の価格変動に関するリスク
(9) 原材料調達に関するリスク
(10) 売上債権回収に関するリスク
(11) 設備投資に関するリスク
(12) 有価証券投資に関するリスク
(13) 感染症発生及び拡大に関する影響について
※詳細は有価証券報告書をご覧ください
お客さまからお預かりするデータを、あらゆるリスクから守ることは最も重
要な取り組みと認識しています。そこで制度と技術の両面から対策を施し、情
報セキュリティレベルの一層の向上を目指しています。2017年12月に
ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）国際規格の認
証、2003年12月に一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が保
証するプライバシーマークの認定を取得。適切な運用と情報管理の徹底に努
めています。
執行役員
執行役員
取締役相談役
取締役執行役員
監査等委員である取締役
監査等委員である取締役
監査等委員である取締役
取締役執行役員
取締役執行役員
取締役専務執行役員
代表取締役
代表取締役
2020年8月1日現在
由 良 直 之
取締役執行役員
営業副本部長兼東京・大阪統括部長兼東京営業部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2011年 ６月 当社執行役員東京営業部長
2013年 ８月 当社執行役員東京統括部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員東京統括部長
2018年 4月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京統括部長
2019年 4月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京統括部長兼東京営業部長
2020年 6月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京・大阪統括部長兼東京営業部長（現任）
選任の理由
同氏は、東京地区を牽引してきた実績と、さらなる成長に向けた体制整備の経験は、当社の業績
向上に資するため、引き続き取締役として適任と判断しました。
松 井 巌
取締役 （監査等委員・常勤）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1977年 ３月 当社入社
2008年 ８月 当社取締役執行役員営業本部長
2009年 7月 当社取締役執行役員営業本部長兼公共営業部長
2011年 ６月 当社取締役常務執行役員営業本部長兼公共営業部長
2013年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長
2015年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長補佐
2015年 ６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現任）
選任の理由
同氏は、長年にわたり当社の営業部門に携わり、営業統括責任者を務めるなど豊富な経験と知見
を有しており、当社の経営管理体制の監査・監督に有効な助言をいただけるため、引き続き監査
等委員である取締役として適任と判断しました。
石 岡 秀 夫
取締役 （監査等委員・社外）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
2006年 ７月 名古屋国税局課税第二部 酒類監理官
2007年 ７月 岐阜北税務署長
2008年 ８月 名古屋税理士会に税理士登録
2008年 ９月 石岡秀夫税理士事務所代表（現任）
2012年 ６月 当社監査役
2015年 ６月 当社取締役（監査等委員）（現任）
［重要な兼職の状況］石岡秀夫税理士事務所代表
選任の理由
同氏は、直接企業の経営に関与された経験はありませんが、税務署等勤務および税理士として培
われた税務、財務および会計に関する相当程度の見識を有しており、その専門的な見識を当社の
経営管理体制に助言および提言をいただけるため、引き続き監査等委員である取締役（社外取締
役）として適任と判断しました。
平 野 高 光
執行役員
営業副本部長兼岐阜統括部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1987年 4月 当社入社
2013年 2月 当社本社営業部長
2015年 4月 当社営業開発部長
2016年 8月 当社執行役員営業開発部長
2018年 4月 当社執行役員営業開発第一部長
2019年 4月 当社執行役員営業副本部長兼岐阜統括部長兼営業開発部長
2020年 4月 当社執行役員営業副本部長兼岐阜統括部長（現任）
田 中 義 一
取締役相談役
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1966年 ２月 当社入社
2007年 ６月 当社代表取締役副社長
2009年 ６月 当社代表取締役社長
2018年 ４月 当社取締役相談役（現任）
選任の理由
同氏は、2009年より当社取締役社長を務め、経営トップとしてグループ全体を牽引してきました。
2018年４月からは取締役相談役に就任し、その豊富な経営経験は、当社のさらなる機能強化に
資するため、引き続き取締役として適任と判断しました。
長 屋 英 機
取締役 （監査等委員・社外）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1976年 ４月 株式会社大垣共立銀行入行
1997年 １月 同行茶屋坂支店 支店長
1999年 ５月 共立ミリオンカード株式会社 社長
2001年 ５月 株式会社大垣共立銀行春日井支店 支店長
2004年 ５月 同行各務原支店 支店長
2006年 ５月 共友リース株式会社 常務取締役
2008年 ３月 いわなか株式会社 総務部長
2010年 ２月 当社本社第一営業部参事
2010年 ６月 当社常勤監査役
2015年 ６月 当社取締役（監査等委員）（現任）
選任の理由
同氏は、長年にわたり金融業務に携わるとともに企業経営の経験も有しており、その豊富な経
験と幅広い見識を当社の経営管理体制に活かせるため、引き続き監査等委員である取締役（社
外取締役）として適任と判断しました。
千 代 耕 司
取締役執行役員
管理本部長兼経理部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1982年 ４月 当社入社
2006年 ６月 当社執行役員経理部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員経理部長
2015年 8月 当社取締役執行役員管理本部長兼経理部長（現任）
選任の理由
同氏は、製造、購買、経理部門を歴任し、当社全般の経営知識と豊富な経験は、当社の経営判断に
重要な情報を提供できるため、引き続き取締役として適任と判断しました。
衣 斐 輝 臣
取締役執行役員
品質保証室長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2009年 ６月 当社執行役員管理本部長兼総務部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員管理本部長兼総務部長
2015年 ８月 当社取締役執行役員製造副本部長兼本社工場長
2016年 ８月 当社取締役執行役員製造副本部長兼生産管理部長
2017年 1月 当社取締役執行役員品質保証室長（現任）
選任の理由
同氏は、営業、製造、総務、品質保証部門を歴任し、社内の風土改革に取り組んできた実績と経営
全般における豊富な見識や職務経験は、当社の業績向上に資するため、引き続き取締役として適
任と判断しました。
伊 東 覚
取締役専務執行役員
営業副本部長兼愛知統括部長
兼IPS・パッケージ統括部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2012年 4月 当社取締役執行役員製造本部長
2015年 4月 当社取締役執行役員製造本部長兼生産管理部長
2015年 ６月 当社取締役常務執行役員製造本部長兼生産管理部長
2015年 ８月 当社取締役常務執行役員製造本部長
2016年 ４月 当社取締役常務執行役員製造本部長兼生産管理部長
2016年 ８月 当社取締役常務執行役員製造本部長
2019年 4月 当社取締役常務執行役員IPS・パッケージ本部長
2020年 4月 当社取締役常務執行役員営業副本部長
2020年 6月 当社取締役専務執行役員営業副本部長兼愛知統括部長兼
IPS・パッケージ統括部長（現任）
選任の理由
同氏は、製造部門長として長年にわたり製造部門を統括し、牽引してきた実績とものづくりに対す
る豊富な経験は成長分野事業の販路拡大、収益力強化に資するため、引き続き取締役として適任
と判断しました。
竹 林 啓 路
取締役執行役員
総務部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1982年 ４月 当社入社
2009年 ６月 当社取締役執行役員製造本部長
2012年 ４月 当社取締役執行役員品質保証室長
2015年 8月 当社取締役執行役員総務部長（現任）
選任の理由
同氏は、これまで製造、品質保証分野の部門長を歴任し、現在は総務部長を担っており、その経験
と実績は、強いリーダーシップで当社全体を牽引できるため、引き続き取締役として適任と判断し
ました。
田 中 良 幸
代表取締役会長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1964年 11月 当社入社
1998年 ６月 当社代表取締役社長
2006年 ６月 当社代表取締役会長（現任）
［重要な兼職の状況］日本イベント企画株式会社 代表取締役会長
選任の理由
同氏は、当社取締役社長等を歴任し、2006年より取締役会長を務めております。当社業務のみな
らず、政財界にも精通した同氏を取締役とすることにより、取締役会の監督機能が強化されること
を期待し、引き続き取締役として適任と判断しました。
田 中 尚 一 郎
代表取締役社長
社長執行役員営業本部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1989年 12月 当社入社
2010年 ４月 当社取締役執行役員関東統括部長
2010年 ６月 当社取締役執行役員営業副本部長兼関東統括部長
2011年 ６月 当社取締役常務執行役員営業副本部長兼関東統括部長
2013年 ４月 当社取締役常務執行役員営業副本部長兼関東統括部長兼C&R部長
2015年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長
2015年 ６月 当社取締役専務執行役員営業本部長
2018年 ４月 当社代表取締役社長社長執行役員営業本部長（現任）
［重要な兼職の状況］ Sun Messe(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長
選任の理由
同氏は、当社の営業本部長として国内営業部門を統括し営業力強化を推進するとともに海外子
会社の取締役社長として経営を担ってきました。また、2018年4月から当社の取締役社長として
業績拡大の責任を担っており、今後も当社の企業価値向上へさらなる貢献が期待できることから、
引き続き取締役として適任と判断しました。
田 中 信 康
専務執行役員
経営企画室長兼営業副本部長
兼ソリューション統括部長
サンメッセ総合研究所（Sinc）代表
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
2011年 1月 当社入社
2014年 8月 当社東京営業部長
2016年 8月 当社執行役員営業企画第一部長
2017年 8月 当社執行役員ソリューション戦略推進部長
2018年 4月 当社執行役員営業副本部長兼ソリューション統括部長
兼ソリューション戦略推進部長
2019年 4月 当社常務執行役員 経営企画室長兼営業副本部長兼ソリューション統括部長
2019年 5月 サンメッセ総合研究所（Sinc）代表（現任）
2020年 6月 専務執行役員経営企画室長兼営業副本部長兼ソリューション統括部長（現任）
渡辺 数巳
執行役員 製造本部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1986年 ４月 当社入社
2011年 ８月 本社工場長
2012年 ８月 製造副本部長兼本社工場長
2015年 ８月 製造副本部長兼生産管理部長
2016年 ４月 岐阜営業部長
2019年 ４月 製造副本部長
2019年 ８月 IPS・パッケージ製造部長
2020年 ４月 執行役員製造副本部長
2020年 ６月 執行役員製造本部長（現任）
取締役執行役員
専務執行役員
役員一覧
執行役員
執行役員
取締役相談役
取締役執行役員
監査等委員である取締役
監査等委員である取締役
監査等委員である取締役
取締役執行役員
取締役執行役員
取締役専務執行役員
代表取締役
代表取締役
2020年8月1日現在
由 良 直 之
取締役執行役員
営業副本部長兼東京・大阪統括部長兼東京営業部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2011年 ６月 当社執行役員東京営業部長
2013年 ８月 当社執行役員東京統括部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員東京統括部長
2018年 4月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京統括部長
2019年 4月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京統括部長兼東京営業部長
2020年 6月 当社取締役執行役員営業副本部長兼東京・大阪統括部長兼東京営業部長（現任）
選任の理由
同氏は、東京地区を牽引してきた実績と、さらなる成長に向けた体制整備の経験は、当社の業績
向上に資するため、引き続き取締役として適任と判断しました。
松 井 巌
取締役 （監査等委員・常勤）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1977年 ３月 当社入社
2008年 ８月 当社取締役執行役員営業本部長
2009年 7月 当社取締役執行役員営業本部長兼公共営業部長
2011年 ６月 当社取締役常務執行役員営業本部長兼公共営業部長
2013年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長
2015年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長補佐
2015年 ６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現任）
選任の理由
同氏は、長年にわたり当社の営業部門に携わり、営業統括責任者を務めるなど豊富な経験と知見
を有しており、当社の経営管理体制の監査・監督に有効な助言をいただけるため、引き続き監査
等委員である取締役として適任と判断しました。
石 岡 秀 夫
取締役 （監査等委員・社外）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
2006年 ７月 名古屋国税局課税第二部 酒類監理官
2007年 ７月 岐阜北税務署長
2008年 ８月 名古屋税理士会に税理士登録
2008年 ９月 石岡秀夫税理士事務所代表（現任）
2012年 ６月 当社監査役
2015年 ６月 当社取締役（監査等委員）（現任）
［重要な兼職の状況］石岡秀夫税理士事務所代表
選任の理由
同氏は、直接企業の経営に関与された経験はありませんが、税務署等勤務および税理士として培
われた税務、財務および会計に関する相当程度の見識を有しており、その専門的な見識を当社の
経営管理体制に助言および提言をいただけるため、引き続き監査等委員である取締役（社外取締
役）として適任と判断しました。
平 野 高 光
執行役員
営業副本部長兼岐阜統括部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1987年 4月 当社入社
2013年 2月 当社本社営業部長
2015年 4月 当社営業開発部長
2016年 8月 当社執行役員営業開発部長
2018年 4月 当社執行役員営業開発第一部長
2019年 4月 当社執行役員営業副本部長兼岐阜統括部長兼営業開発部長
2020年 4月 当社執行役員営業副本部長兼岐阜統括部長（現任）
田 中 義 一
取締役相談役
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1966年 ２月 当社入社
2007年 ６月 当社代表取締役副社長
2009年 ６月 当社代表取締役社長
2018年 ４月 当社取締役相談役（現任）
選任の理由
同氏は、2009年より当社取締役社長を務め、経営トップとしてグループ全体を牽引してきました。
2018年４月からは取締役相談役に就任し、その豊富な経営経験は、当社のさらなる機能強化に
資するため、引き続き取締役として適任と判断しました。
長 屋 英 機
取締役 （監査等委員・社外）
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1976年 ４月 株式会社大垣共立銀行入行
1997年 １月 同行茶屋坂支店 支店長
1999年 ５月 共立ミリオンカード株式会社 社長
2001年 ５月 株式会社大垣共立銀行春日井支店 支店長
2004年 ５月 同行各務原支店 支店長
2006年 ５月 共友リース株式会社 常務取締役
2008年 ３月 いわなか株式会社 総務部長
2010年 ２月 当社本社第一営業部参事
2010年 ６月 当社常勤監査役
2015年 ６月 当社取締役（監査等委員）（現任）
選任の理由
同氏は、長年にわたり金融業務に携わるとともに企業経営の経験も有しており、その豊富な経
験と幅広い見識を当社の経営管理体制に活かせるため、引き続き監査等委員である取締役（社
外取締役）として適任と判断しました。
千 代 耕 司
取締役執行役員
管理本部長兼経理部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1982年 ４月 当社入社
2006年 ６月 当社執行役員経理部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員経理部長
2015年 8月 当社取締役執行役員管理本部長兼経理部長（現任）
選任の理由
同氏は、製造、購買、経理部門を歴任し、当社全般の経営知識と豊富な経験は、当社の経営判断に
重要な情報を提供できるため、引き続き取締役として適任と判断しました。
衣 斐 輝 臣
取締役執行役員
品質保証室長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2009年 ６月 当社執行役員管理本部長兼総務部長
2015年 ６月 当社取締役執行役員管理本部長兼総務部長
2015年 ８月 当社取締役執行役員製造副本部長兼本社工場長
2016年 ８月 当社取締役執行役員製造副本部長兼生産管理部長
2017年 1月 当社取締役執行役員品質保証室長（現任）
選任の理由
同氏は、営業、製造、総務、品質保証部門を歴任し、社内の風土改革に取り組んできた実績と経営
全般における豊富な見識や職務経験は、当社の業績向上に資するため、引き続き取締役として適
任と判断しました。
伊 東 覚
取締役専務執行役員
営業副本部長兼愛知統括部長
兼IPS・パッケージ統括部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1984年 ４月 当社入社
2012年 4月 当社取締役執行役員製造本部長
2015年 4月 当社取締役執行役員製造本部長兼生産管理部長
2015年 ６月 当社取締役常務執行役員製造本部長兼生産管理部長
2015年 ８月 当社取締役常務執行役員製造本部長
2016年 ４月 当社取締役常務執行役員製造本部長兼生産管理部長
2016年 ８月 当社取締役常務執行役員製造本部長
2019年 4月 当社取締役常務執行役員IPS・パッケージ本部長
2020年 4月 当社取締役常務執行役員営業副本部長
2020年 6月 当社取締役専務執行役員営業副本部長兼愛知統括部長兼
IPS・パッケージ統括部長（現任）
選任の理由
同氏は、製造部門長として長年にわたり製造部門を統括し、牽引してきた実績とものづくりに対す
る豊富な経験は成長分野事業の販路拡大、収益力強化に資するため、引き続き取締役として適任
と判断しました。
竹 林 啓 路
取締役執行役員
総務部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1982年 ４月 当社入社
2009年 ６月 当社取締役執行役員製造本部長
2012年 ４月 当社取締役執行役員品質保証室長
2015年 8月 当社取締役執行役員総務部長（現任）
選任の理由
同氏は、これまで製造、品質保証分野の部門長を歴任し、現在は総務部長を担っており、その経験
と実績は、強いリーダーシップで当社全体を牽引できるため、引き続き取締役として適任と判断し
ました。
田 中 良 幸
代表取締役会長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1964年 11月 当社入社
1998年 ６月 当社代表取締役社長
2006年 ６月 当社代表取締役会長（現任）
［重要な兼職の状況］日本イベント企画株式会社 代表取締役会長
選任の理由
同氏は、当社取締役社長等を歴任し、2006年より取締役会長を務めております。当社業務のみな
らず、政財界にも精通した同氏を取締役とすることにより、取締役会の監督機能が強化されること
を期待し、引き続き取締役として適任と判断しました。
田 中 尚 一 郎
代表取締役社長
社長執行役員営業本部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1989年 12月 当社入社
2010年 ４月 当社取締役執行役員関東統括部長
2010年 ６月 当社取締役執行役員営業副本部長兼関東統括部長
2011年 ６月 当社取締役常務執行役員営業副本部長兼関東統括部長
2013年 ４月 当社取締役常務執行役員営業副本部長兼関東統括部長兼C&R部長
2015年 ４月 当社取締役常務執行役員営業本部長
2015年 ６月 当社取締役専務執行役員営業本部長
2018年 ４月 当社代表取締役社長社長執行役員営業本部長（現任）
［重要な兼職の状況］ Sun Messe(Thailand)Co.,Ltd. 代表取締役社長
選任の理由
同氏は、当社の営業本部長として国内営業部門を統括し営業力強化を推進するとともに海外子
会社の取締役社長として経営を担ってきました。また、2018年4月から当社の取締役社長として
業績拡大の責任を担っており、今後も当社の企業価値向上へさらなる貢献が期待できることから、
引き続き取締役として適任と判断しました。
田 中 信 康
専務執行役員
経営企画室長兼営業副本部長
兼ソリューション統括部長
サンメッセ総合研究所（Sinc）代表
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
2011年 1月 当社入社
2014年 8月 当社東京営業部長
2016年 8月 当社執行役員営業企画第一部長
2017年 8月 当社執行役員ソリューション戦略推進部長
2018年 4月 当社執行役員営業副本部長兼ソリューション統括部長
兼ソリューション戦略推進部長
2019年 4月 当社常務執行役員 経営企画室長兼営業副本部長兼ソリューション統括部長
2019年 5月 サンメッセ総合研究所（Sinc）代表（現任）
2020年 6月 専務執行役員経営企画室長兼営業副本部長兼ソリューション統括部長（現任）
渡辺 数巳
執行役員 製造本部長
略歴、地位および担当並びに重要な兼職の状況
1986年 ４月 当社入社
2011年 ８月 本社工場長
2012年 ８月 製造副本部長兼本社工場長
2015年 ８月 製造副本部長兼生産管理部長
2016年 ４月 岐阜営業部長
2019年 ４月 製造副本部長
2019年 ８月 IPS・パッケージ製造部長
2020年 ４月 執行役員製造副本部長
取締役執行役員
専務執行役員
役員一覧
