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第3章 入居者意向調査

= 目次 = 序章計画策定にあたって 1 第 1 章市営住宅に関わる現況 3 1 茨木市の概況 3 2 公営住宅等のストックの現況 14 3 市営住宅の入居者の現況 23 4 市営住宅ストックや入居者に関わる取組み 27 第 2 章市営住宅入居者の意向調査 31 1 調査の実施概要 31 2 調査結

= 目次 = 序章計画策定にあたって 1 第 1 章市営住宅に関わる現況 3 1 茨木市の概況 3 2 公営住宅等のストックの現況 14 3 市営住宅の入居者の現況 23 4 市営住宅ストックや入居者に関わる取組み 27 第 2 章市営住宅入居者の意向調査 31 1 調査の実施概要 31 2 調査結

... しかし、茨木市将来推計人口等調査報告書によると、総人口は、平成2年以降、減尐に 転じることが予測されており、また、厳しい財政状況の中、本市においては、現時点におい て公営住宅を新しく建設することは困難な状況となっています。 したがって、本市の市営住宅は築年数が50年を経過するなど、昭和40年代までに建てら れたものが大半となっていますが、市営住宅ストックの質的向上を図ることを優先すべき整 ...

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目次 第 1 編調査の趣旨... 1 第 1 章調査の目的... 1 第 2 章調査の方法... 1 第 3 章留意点... 1 第 2 編調査結果の概要... 2 第 1 章保護者の就労状況 ( 一般市民用調査 避難者用調査 )... 2 第 2 章就学前教育 保育の状況 ( 一般市民用調査 避難

目次 第 1 編調査の趣旨... 1 第 1 章調査の目的... 1 第 2 章調査の方法... 1 第 3 章留意点... 1 第 2 編調査結果の概要... 2 第 1 章保護者の就労状況 ( 一般市民用調査 避難者用調査 )... 2 第 2 章就学前教育 保育の状況 ( 一般市民用調査 避難

... ⑤交替勤務する両親にとって、保育園や児童クラブ等が土・日・祝日等休日となってしまうと就 労困難である。休日預けられる公共の施設を設けて欲しい。早急に!! 【放課後児童クラブに関すること】 ①震災以降子供の人数はへっています。空きの教室も各学校あるかと思います。我が家では4人の 子供がおり、小学生2人は震災前も現在も児童クラブでお世話になっており大変助かっていました ...

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住宅被災者の想定される避難先と災害公営住宅の入居へのプロセス ( イメージ ) 親族 友人宅等 災害公営住宅への入居希望調査の対象世帯 調査実施の留意点 調査の実施にあたっては 次のような点に配慮する必要がある 1 被災者の居住意向についてのホンネを引き出すように工夫する必要がある このため 配布

住宅被災者の想定される避難先と災害公営住宅の入居へのプロセス ( イメージ ) 親族 友人宅等 災害公営住宅への入居希望調査の対象世帯 調査実施の留意点 調査の実施にあたっては 次のような点に配慮する必要がある 1 被災者の居住意向についてのホンネを引き出すように工夫する必要がある このため 配布

... ・意向調査の結果を踏まえて災害公営住宅の希望戸数を算定することになるが、当該地 方公共団体における全体としての希望戸数だけでなく、従前の地区ごとや集落ごとの まとまったコミュニティ単位での希望戸数を把握することが望ましい。 ・また、住宅種別に応じた希望戸数についても把握する必要がある。将来の払い下げを 視野に入れて戸建て住宅が希望されるケースも想定されるが、将来における当該公営 ...

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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果

... ・健康であればいつまでも働いていたい。それは、社会とつながっていたい、という思いです。高 年齢→狭い社会での生活です。しかし、健康であれば、皆、 「まだまだ、何かできるかも・・・ 社会とつながっていたい。 」と思うのは当たり前です。年齢制限なくできる仕事は限られている と思いますが、高齢向けの求人広告などがあれば嬉しいです。特に 65 歳以上の人向けに(65 歳までの求人はありますが、65 歳以上となるとありません) 。 ...

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第3章 障害のある人の意向と課題.pdf 千歳市障がい者計画・第5期千歳市障がい福祉計画・第1期千歳市障がい児福祉計画  北海道千歳市公式ホームページ  City of Chitose

第3章 障害のある人の意向と課題.pdf 千歳市障がい者計画・第5期千歳市障がい福祉計画・第1期千歳市障がい児福祉計画 北海道千歳市公式ホームページ City of Chitose

... n=48 居宅介護 n=99 n=11 重度訪問介護 n=47 n=5 同行援護 n=28 n=8 重度障害等包括支援 n=40 n=18 行動援護 n=78 n=45 生活介護 n=76 n=13 療養介護 n=63 n=39 短期入所 n=125 n=54 自立訓練(機能訓練) n=86 n=30 自立訓練(生活訓練) n=94 n=12 就労移行支援 n=71 n=21 就労継続支援A型 n=75 n=47 ...

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第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 在学時 型 代表 的 資 格 医療 分野 資 格 や教育 資 格 あ 薬剤師 診 療放 射線 技 師 歯 科衛 生士 臨 床 検査技 師 ほ 資格 割 前後 人 在学 中あ い 卒 業 直 後 資 格を 取得 し い 図 表 - 一方 在職 時型 資 格 一定 実 務経 験 求 資 格 多 い 代 表的 資 格 し 在職 中 取得 した 比 率 % あ た技 術 士 施工 管理 技士 証券 ア スト ほ 衛生管 ...

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資料3(第2章第3節)

資料3(第2章第3節)

... 2015 年度地方公共団体におけるワーク・ライフ・バランス推進施策に関する調査結果概要 「憲章」では、仕事と生活の調和の実現のため に各関係が果たす役割について示しており、地 方公共団体については「仕事と生活の調和の現状 や必要性は地域によって異なることから、その推 進に際しては地方公共団体が自らの創意工夫のも とに、地域の実情に応じた展開を図る」とされて います。 ...

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序章/第1章 ILO/第2章 フランス/第3章 ドイツ 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章/第1章 ILO/第2章 フランス/第3章 ドイツ 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... - 5 - 何よりも重要なことは、他の審議会においては委員の選任はすべて事務局である各官庁 が判断することから、官庁側が自分たちの好ましい結論に持っていくためにそれに合った形 で委員を選任するといういわゆる「お手盛り」が可能であるのに対し、労働政策に係る三 構成審議会においては、労働委員は労働団体の推薦により、使用委員は使用団体の ...

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練馬区空き家等実態調査報告書 目次 第 章概要... 調査の背景... 調査の目的... 空き家の定義... 練馬区の空き家状況... 5 調査概要... () 調査フローと効率性... () 空き家調査... 5 () 入居率調査... 8 () 店舗調査... 8 第 章調査内容... 9 調査

練馬区空き家等実態調査報告書 目次 第 章概要... 調査の背景... 調査の目的... 空き家の定義... 練馬区の空き家状況... 5 調査概要... () 調査フローと効率性... () 空き家調査... 5 () 入居率調査... 8 () 店舗調査... 8 第 章調査内容... 9 調査

... また、空き家等は、少子高齢化が進展していくなかで、地域のつながり、子育てや高齢 福祉、新規ビジネス創出などで有効活用することにより、まちづくりにおける優良な資源に もなり得ると考えられています。 そこで、区では空き家等の実態を把握することがまちづくりを進めていくうえで、必要不 可欠であると考え、区内の空き家等の所在および状態の実態把握ならびにその所有等の特 ...

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第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

... 図表-9 キャリア展望③ (5)均等、均衡、ワーク・ライフ・バランス 人事管理に関わる基本的な方向性として、 「正社員・非正社員の均衡処遇の推進」、「男女 均等処遇(女性の活躍)の推進」 、 「ワーク・ライフ・バランスの推進」に関する取り組みの 度合いをどのように認識しているのかを尋ねた。その結果は、図表-10にみるとおりで ...

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第2章 U・I ターン者への期待・評価 第3章 まとめと今後の課題 調査シリーズ No76 中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査 ―主力人材確保の円滑化に向けて―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 U・I ターン者への期待・評価 第3章 まとめと今後の課題 調査シリーズ No76 中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査 ―主力人材確保の円滑化に向けて―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ほ ん 影響され いこ 理解 よう た し 図表 2-1-23 に示されたように 大企業 経験 役立 いる いう項目につい 大都市圏 ら UンI タヴン 多い 回答した企業 平均スコア 方 非大都市圏 ら U ン I タヴン 多い 回答した企業 比較し 有意に低 た よ 相対的 意味 こ 項目に関する評価 大都市圏 ら UンI タヴン 多い 回答した企業 方 高い いえる ...

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第1章 デンマーク 第2章 フランス 第3章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 デンマーク 第2章 フランス 第3章 ドイツ 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ろうか。イギリスのレスター大学が行った「世界幸福度調査(2006 年)」 1 でデンマークは一 位となり、 「世界一幸福な国」としての存在感を示した。事実、同国の失業率は経済危機の直 前まで 4%以下、就業率は 75%を超えて推移し、欧州の中でも比較的高いパフォーマンスを 維持してきた。このため柔軟性(フレキシビリティ)と保障(セキュリティ)を組み合わせた造 語「フレキシキュリティ」は、EU ...

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第3章1節 P3 事例1

第3章1節 P3 事例1

... 【事例3】経営改革を進めるに当たって経営トップがリーダーシップを発揮し、社員との対 話を進めていった企業がある。その過程では人事制度改定についても人事担当役員がワー クショップを主催、社員と議論を重ねながら、情報共有や理念の浸透を図るという手法が とられた。また、経営会議の議案を事前に公開して社員の参加を促し、現場社員とのコミ ュニケーションを図るとともに、会議の席上で価値ある発言をした若手人材を抜擢するな ...

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目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

目次 第 1 章調査の概要 調査の背景と目的 アンケート調査の概要 青少年対象アンケート調査 保護者対象アンケート調査...5 第 2 章青少年対象アンケート調査結果 回答者属性 青少年の属性 青

... 6.インターネットを利用する際のルール インターネットを利用する際の家庭内のルールに設定状況について調査した。 (1)小学生がインターネットを利用するにあたっての家庭内のルール 小学生がインターネットを利用する際の家庭内のルールについてみると、全般的な傾 向は似ているが、保護の数値の方が青少年の数値よりも多くなっており、保護がルー ...

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第3章 結果

第3章 結果

... 為 の 技 術 水 準 を 上 回 れ ば 心 配 や 不 安 が 生 じ 、 そ の 逆 は 退 屈 が 生 じ る 。 両 が つ り 合 う と こ ろ ( CS バ ラ ン ス ) で 内 発 的 報 酬 に よ る 楽 し さ が 生 じ る と し て い る 。今 回 の 調 査 で 使 用 し た DSS が 高 性 能 で あ っ た た め 、 あ る 被 験 層 ...

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第3章 オランダ

第3章 オランダ

...  では、日本ではどうだろうか。労働が働き方の多様化を求める動きは、実は日本でも 同様に強くある。労働省が行ったパートタイム労働へのアンケート調査(平成7年)に よると、パートタイム労働を選んだ理由として「正社員として働ける会社がない」という 回答は 13.7%のみで、 「自分の都合のよい時間に働きたい」 (55%) 「勤務時間・日数を短 くしたい」 (24%) 「仕事の内容に興味が持てた」 ...

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序章 調査研究の目的と概要 第1章 男性介護者の働き方に関するヒアリング調査結果 第2章 男性の育児参加の現状に関する基礎的分析 第3章 勤務時間・場所の柔軟性と家庭生活 第4章 キャリア意識の高いWLB制度利用者の職場要因等に関する分析 終章 まとめと今後の課題

序章 調査研究の目的と概要 第1章 男性介護者の働き方に関するヒアリング調査結果 第2章 男性の育児参加の現状に関する基礎的分析 第3章 勤務時間・場所の柔軟性と家庭生活 第4章 キャリア意識の高いWLB制度利用者の職場要因等に関する分析 終章 まとめと今後の課題

... 働 子 看 護や 保育 所 迎 勤 務時 間を 調 整 すると いう こと も珍 し く く つつ ある そうし た事 情 ら、 物 理的 や く つ い て 必要 性を 理解 して も らいや すい とい う職 場 もある う し し 、 夜間 深夜 介 護 、 勤務時 間外 介 護負 担 疲労 蓄 積し てい る 場合、 短期 的 仕 事 も介護 も調 整す るこ と く、本 人 両立を 図る こと る そ 結 ...

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目次 志摩市公営住宅等長寿命化計画 改良住宅概要版 第 1 章公営住宅等長寿命化計画策定の目的 1 第 章本市の概況 第 3 章本市の住宅事情 4 第 4 章住宅施策の方向 7 第 5 章改良住宅の現状 8 (1) 市営住宅の状況 8 () 居住者の状況 1 (3) 改良住宅の入居者状況と意向 (

目次 志摩市公営住宅等長寿命化計画 改良住宅概要版 第 1 章公営住宅等長寿命化計画策定の目的 1 第 章本市の概況 第 3 章本市の住宅事情 4 第 4 章住宅施策の方向 7 第 5 章改良住宅の現状 8 (1) 市営住宅の状況 8 () 居住者の状況 1 (3) 改良住宅の入居者状況と意向 (

... 4 住宅施策の方向 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 7 改良住宅の現状 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ...

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第1章はじめに 第2章コミュニティサイクルの状況 第3章利用者意向調査

第1章はじめに 第2章コミュニティサイクルの状況 第3章利用者意向調査

... 千代田区では、 「 (改定)千代田区次基本計画」 、 「千代田区環境モデル都市行動計 画」及び「千代田区自転車利用ガイドライン」に基づき、事業の本格実施への移行を見 据え、サイクルポートの配置の適切性(適正配置計画) 、総合交通体系の一部を担う公共 交通手段としてコミュニティサイクルが定着する可能性、交通行動の変化、その他の効 果及び事業採算性等の検証を行うことを目的に、平成 26 年 10 月 1 ...

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第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

... 知人と離れ離れに ってしまう と続いていることがわ る また 未実現について 引 っ越し費用 割合が最も高く そ 後に 住居 確保 家族・親族と離れ離れに ってし まう と続いていることがわ る 取 取 折れ線グラフに着目すると 特に い 割合について 実現 相対的 高さが目立つ反 面 家族・親族と離れ離れに ってしまう 住居 確保 引っ越し先 人間関係 それ に 引っ越し費用 割合について ...

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