Top PDF 第３次菊川市男女共同参画プラン策定の過程

・第3次菊川市男女共同参画プラン（冊子） hp

... 条の３第１項及び第３項、第５条の４、第39条、第41条第２項、第48条の３、第48条の４、 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン

... 本市では、「第 2次プラン」において「人権の擁護・救済のための取り組みの強化」を重点課題として取り上げ、被害者の保護・自立支援のための機能・体制を強化し、 ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン（骨子案）

... 浦安市においても、「改定うらやす男女共同参画プラン」の計画期間が終了に伴い、「第２次プラン」を策定することとなりました。その策定にあたっては、東日本大震災の体験を十分に活かすこととしま ...

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第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

... 　国の「第３次男女共同参画基本計画」では、ポジティブ・アクションを推進し、「2020 年までに指導的地位に女性の占める割合が少なくとも 30％になるように期待する」という数値目標（202030）を定めました。浦安市でも、校長や教頭、 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン（案）

... 」の策定にあたり、平成 2 7 年度に市民や職員の男女共同参画の意識や実態等を把握するために「市民意識調査」「グループインタビュー調査」「職員意識調査」、平成 2 8 年度に事業者のワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進等の意識や実態等を把握 ...

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第2章プランの内容第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ

... 　地域活動において、自治会や公民館に多くの女性が参加し活動を支えていますが、方針を決定する役職への女性の参画は少ない状況です。市民意識調査によると、その理由として最も多かったのは「女性自身が、責任ある役職（団体の長・代表など）に就くことに、消極的であ ...

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はこね男女共同参画推進プラン（第2次）.pdf

... ４第一項本文に規定する場合において、配偶者が被害者の親族その他被害者と社会生活において密接な関係を有する者（被害者と同居している子及び配偶者と同居している者を除く。以下この項及び次項並びに第十二条第一項第四号において「親族等」という。）の住居に押し掛けて著しく粗野又は乱暴な言動を行っている ...

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第２次男女共同参画プラン（案）[修正後]

... ４第１次プランの進捗状況「西尾市男女共同参画プラン」の７つの基本目標について、構成する事業の進捗状況をまとめました。Ａの評価が最も多かった項目は『基本目標２男女の人権を尊重します』であり、啓発・教育や人 ...

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男女共同市民アンケート調査票男女共同参画プラン策定委員会福島県伊達市ホームページ

... 思いますか？次の１ ∼５の中から２つ以内で選んで○ をしてください。１．「ジェンダー」にとらわれず、男女のわけへだてなく育てた（育てたい）２．男も家事ができるよう、女も経済的に自立できるよう育てた（育てたい）３．男の子は積極的に、女の子は控えめに育てた（ ...

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○第３章各目標の指標一覧第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 登用率（平成28年4月１日現在） 24.7% 総務部人事課市の男性職員の育児休業取得率 3.6% （平成28年度）女性活躍推進法に基づく函館市特定事業主行動計画（函館市）市の男性職員の配偶者出産休暇 ...

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〇第１章計画策定の背景第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 「はこだて輝きプラン」では，「男と女ともに輝く豊かなまち」をめざすべき将来像に，３つの基本目標を掲げ，各種施策を推進してきたところであり，平成２８年度には，基本目標にかかわる２９の主要施策のもと２４７事業を実施し，計画に掲げた事業は概ね実施することができました。 ...

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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）

... ３特定事業主は、特定事業主行動計画を定め、又は変更しようとするときは、内閣府令で定めるところにより、採用した職員に占める女性職員の割合、男女の継続勤務年数の差異、勤務時間の状況、管理的地位にある職員に占める女性職員の割合その他のその事務及び事業に ...

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〇資料編第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 函館市男女共同参画審議会の開催「第３次函館市男女共同参画基本計画−素案−」の策定市議会民生常任委員会に計画（素案）の資料配付パブリックコメント（意見公募）手続きの実施（平成２９年１２月１日 ∼ ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 　専門知識、技術を有する女性の登用を図ることができた。今後も女性リーダー養成講座修了者の活用を図る。企画課 ③審議会等の委員の公募の推進・庁内ホームページによる周知及び審議会等の新規設置及び改選の際に事前に実施される協議において、「入間市審議会等の設置及び運用に関する指針」に明記されて ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・平成21年10月診療分からは、市内医療機関で窓口払い廃止を実施した。乳幼児医療費（子ども医療費）の助成については、各自治体ごとに対象年齢、助成の範囲が異なっている。市民の関心も高く更なる拡充の要望も当然のごとく予測されるが、医療機関への受診回数を減らすための予防対策についても他部署と連携し実施していくことが必要である。 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ③審議会等の委員の公募の推進・庁内ホームページによる周知及び審議会等の新規設置及び改選の際に事前に実施される協議において、「入間市審議会等の設置及び運用に関する指針」に明記されている委員定数のうち５分の１以上は公募による委員登用についての指導の実施 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 　参加者からは、さらに具体的な内容を学びたいという意見もあり、地域活動へつながる講座を開催できた高齢者福祉課・市民提案型協働事業で「団塊世代のための支援事業」を市からのテーマとしてＮＰＯ等に事業提案を募集した。これは、定年退職までは「会社人間」であった方々が、これからは「社会のために」なにができるか活躍の場を企画・プログラムしてもらうもの。 ...

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第 3 次伊東市男女共同参画あすを奏でるハーモニープラン令和 3 年 3 月伊東市

... る者は、この法律の施行の日に、第23条第１項の規定により、審議会の委員として任命されたものとみなす。この場合において、その任命されたものとみなされる者の任期は、同条第２項の規定にかかわらず、同日における ...

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資料 1 ( 案 ) 答申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年月春日井市男女共同参画審議会

... 46 第４ プランの推進１ プランの推進体制男女共同参画プランを推進していくためには、市民、企業、地域団体などの協力が不可欠です。そのため、それぞれの分野における役割を相互に認識し、協調・協力して実践的 ...

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ひたちおおた絆プラン（第2次常陸太田市男女共同参画推進計画）

... 　このような中、男女が互いに人権を尊重し、社会のあらゆる分野において、その個性と能力を十分に発揮する機会が確保され、責任を対等に分かち合うことができる男女共同参画社会の実現が重要な課題となっています。本市では、平成 3 年 2 ...

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第３次菊川市男女共同参画プラン策定の過程

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