Top PDF 第４次男女共同参画基本計画における成果目標の動向

第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... (注4) 総務省「労働力調査」において，過去3年間に離職した役員を除く雇用者で前職が非正規の職員・従業員である者のうち，現職が正規の職員・従業員である者の割合。なお，平成21年及び22年について非正規の職員・従業員とは，「パート・アルバイト」，「労働者派遣事業所の派遣社員」，及び「その他」の合計である。 (注5) ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】平成19(2007) 年の大阪府の「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「アルバイト」等の非正規就業者の割合は、男性は平成 9 (1997) 年の12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 ...

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表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ

... はじめにこの度、平成29年度を初年度とする「としま男女共同参画推進プラン」（第４次男女共同参画推進行動計画）を策定いたしました。本区は、平成 26 年 5 月に、日本創成会議から 23 区で唯一、消滅可能性都市の指摘を受け ...

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第4次松本市男女共同参画計画体系素案資料

... 松本市総合計画松本市第次基本計画記基本構想基く政策を推進す施策を体系的示しす施策記政策を実現す方策す記領域目標を８政策方向体系的分基本施策を示しいます ...

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第２次鎌ケ谷市男女共同参画計画骨子（案）

... において「公選による公職等」という。）にある者として国又は地方公共団体 における政策の立案及び決定に共同して参画する機会が確保されること（以下「政治分野における男女共同参画」という。）が、その立案及び決定において多様な国民の意見が的確に反映されるために一層重要となることに鑑み、男女 ...

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北区男女共同参画行動計画「第4次アゼリアプラン」

... 男女共同参画社会基本法施行から 10 を過私に意識啓発にまらＤＶ被害者支援やワヴクンメ゜フンバメンス実現新課題解決につる取り組を行うこ求められいま北区成 15 に第３次アゼモアプメンを策定北区男女共同参画コンタヴ整備をめ様々施策を実施 ...

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基本目標4 あらゆるひとが生涯を通じて安全・安心を実感できる地域づくり第3次成田市男女共同参画計画成田市DV対策基本計画｜成田市

... あらゆるひとが生涯を通じて安全・安心を実感できる地域づくり.[r] ...

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基本目標2 あらゆるひとが仕事と家庭を両立できる環境づくり第3次成田市男女共同参画計画成田市DV対策基本計画｜成田市

... あらゆるひとが仕事と家庭を両立できる環境づくり.[r] ...

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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割分担意識に反対の割合が賛成の割合より若干高く、女性のほうが反対の割合が多くなっています。しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親の手で育てるべきだ」、「妻子を養 ...

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第 5 次三田市男女共同参画計画 ( 案 )

... ●ポジティブ・アクション（積極的改善措置）様々な分野において、活動に参画する機会の男女間の格差を改善するため、必要な範囲内において、男女のいずれか一方に対し、活動に参画する機会を積極的に提供するものであり、個々の状況 ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

... 我が国においては、日本国憲法に個人の尊重と法の下の平等がうたわれ、男女平等の実現に向けた様々な取組が、国際社会における取組とも連動しつつ、着実に進められてきたが、なお一層の努力が必要とされている。一方、尐子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等我 ...

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第3次野田市男女共同参画計画

... 性の活躍」を成長戦略の大きな柱に位置付けています。女性が働きやすい環境及び子どもを産み育てやすい環境を整備することが不可欠となります。野田市では、平成 22（ 2010）年３月に「人権を大切にし、男女が互いに認め合い ...

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第三次男女共同参画計画(概要版)

... 基本目標 Ⅳ 配偶者や交際相手からの暴力やセクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為等は、犯罪となる行為をも含む重大な人権侵害であり、その被害者の多くは女性です。配偶者等からの暴力を防止し、被害者の安全確保と自立に向けた支援を総合的・体系的に取り組んでいくために、本計画内に「配偶者暴力防止法」に基づく市町 ...

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第二次男女共同参画計画(概要版)

... 男女共同参画計画の推進体制の整備基本目標 Ⅳ 市における組織横断的な取り組みとともに、市民、事業者等の参画による連携、国・東京都、他の市町村関係機 ...

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第3次成田市男女共同参画計画成田市DV対策基本計画平成28年度実施状況報告書

... 市民意識調査や意見公募（パブリックコメント）を実施し，「成田市男女共同参画計画推進懇話会」及び庁内の関係部課による検討部会等の意見・助言を受け，庁内の策定委員会において策定す ...

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計画の内容第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... 女性や子どもに対する暴力は、基本的人権の侵害であり、女性や子どもに恐怖と不安を与え、行動を束縛し、自信を失わせ、更に従属的な状況に追い込むものです。また、家庭の中でのドメスティック・バイオレンスや児童虐待のみならず、職場におけるセクシュアルハラスメント、売買春や性犯罪等、人権の侵害は日常生活の中で起きています。 ...

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基本計画概要版花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

... 計画は、次のような役割を持ちます。 a花巻市の男女共同参画社会の実現に向け、各種施策を計画的に実施するための指針です。 s男女平等に関し、日常生活で生じている広範な課題を明らかにするとともに、これらの課題を解決する ...

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〇資料編第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... ○教育委員会に「女性課」設置 ○「男女共同参画社会に向けた市民意識調査」を実施 ○「女性プラン策定検討委員会」設置 ○「女性プラン策定懇話会」設置 ○「女性議会（模擬議会）」を開催 ○女性プラン策定懇話会から「函 ...

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基本的な考え方、体系図第5次府中市男女共同参画計画東京都府中市ホームページ

... １本計画は、男女共同参画社会実現に向けた市の基本的な考え方を示すとともに、関連する施策を総合的、計画的に推進するものです。本計画を推進するための具体的な事業については、毎年度、関係部課で予定している事業計画を体系的に集約し、緊密な連携を図りながら、効果的に推進します。 ...

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北区男女共同参画行動計画「第5次アゼリアプラン」のための提言

... 「女性の活躍による経済社会の活性化」を掲げています。現状では、女性（25 歳∼44 歳）の非労働力人口の約４割が就業を希望しているにもかかわらず、その多くが家事・育児のために就業を断念しています。女性の労働力率は上昇していますが、Ｍ字型曲線の谷の解消には至っていません。平成 23 年度育児休業制度に関する ...

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第４次男女共同参画基本計画における成果目標の動向

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